抓好“學(xué)用思”加速年輕干部成長

1、抓好“學(xué)、用、思” 加速年輕干部成長宋朝理學(xué)大家朱熹有詩云：“問渠那得清如許，唯有源頭活水來?！倍贻p干部就像干部隊(duì)伍中一汪純凈的活水，他們的思想更貼近于時(shí)代的主流，他們的理念也更貼近于現(xiàn)在群眾的想法，他們對新鮮事物也有著更強(qiáng)的接受能力，在我們現(xiàn)在所處的這個(gè)改革開放的重要時(shí)期中，我們需要這些年輕干部更快、更好地成長起來，來擔(dān)負(fù)建設(shè)中國特色社會主義的重任。年輕干部的快速、健康成長，不僅能優(yōu)化我國干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，還能為我們的干部隊(duì)伍帶來更多的朝氣和激情，最重要的是其更能解放我們干部隊(duì)伍的思想，推動(dòng)改革的快速、穩(wěn)步進(jìn)行。而加速年輕干部健康成長，唯一的途徑便是抓好“學(xué)、用、思”三個(gè)方面并將其有機(jī)結(jié)

2、合起來，至于如何抓好“學(xué)、用、思”，一下為我個(gè)人的幾點(diǎn)看法：1.抓好學(xué)之方向。學(xué)習(xí)的方向是學(xué)習(xí)中最重要的一個(gè)因素，它決定了你所學(xué)對你的工作、生活是否有用，也決定了對你自身素質(zhì)的提高是否有用。一是學(xué)哲學(xué)，哲學(xué)就像所有知識的一個(gè)總綱，它揭示了事物的一般規(guī)律，同時(shí)也可以幫助你認(rèn)識特殊規(guī)律，是認(rèn)識世界的最好工具，且其還能不斷影響人的世界觀，提高個(gè)人素質(zhì)；二是學(xué)實(shí)用，干部要想做實(shí)事，切實(shí)為群眾處理好問題，實(shí)用的知識和技巧是必不可少的，哲學(xué)雖然提供了認(rèn)識事物和改變事物的一般能力，但具體到一項(xiàng)工作中來便需要更加細(xì)致、更加實(shí)用的一些知識和技巧。把哲學(xué)和實(shí)用的知識、技巧相結(jié)合起來學(xué)習(xí)，不僅能有效提高個(gè)人的認(rèn)知水

3、平、素質(zhì)以及具體工作能力，更能相互印證，讓所學(xué)進(jìn)一步深入刻畫到腦海中。2.加強(qiáng)用之獨(dú)立。不在其位不謀其政，唯有身處其位才能體會到該職位的工作難度，才能鍛煉出該職位所需的能力水平，才能學(xué)到一些在其它職位上學(xué)不到的東西，所以說加快年輕干部能力水平成長的最好方法是加大對其的任用力度。在年輕干部的工作中，如果領(lǐng)導(dǎo)和前輩們一味地護(hù)著，不但會滋生年輕干部的惰性，更使年輕干部自身的一些想法、看法受到限制，不利于年輕干部的成長成才。故此，對年輕干部的任用，一定要讓其獨(dú)立思考，盡情發(fā)揮自己才華，發(fā)掘出年輕干部的主觀能動(dòng)性，并讓其獨(dú)立自主地承擔(dān)起工作責(zé)任，但同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和前輩也要注意把最后一關(guān)，防止工作出現(xiàn)難以彌補(bǔ)的

4、差池。3.鼓勵(lì)思之新意。一個(gè)干部經(jīng)驗(yàn)的形成是一個(gè)認(rèn)識、思考、再認(rèn)識到再思考的過程，要想鍛煉出自己的工作能力，形成自己的獨(dú)特的工作思路，就必須要鼓勵(lì)年輕干部多思考、放寬思路。一個(gè)要鼓勵(lì)年輕干部多看，工作思路往往取決于一個(gè)人的所見所聞，唯有讓年輕干部更多地看到社會的現(xiàn)實(shí)、國家的現(xiàn)狀，才能讓年輕干部的思路更加地貼近于現(xiàn)實(shí)，才能讓年輕干部真正地“接地氣”；二個(gè)要鼓勵(lì)年輕干部出新，對年輕干部提出來的新思路、新想法要重視，多加研究討論，如有可取之處則大膽應(yīng)用，變向鼓勵(lì)年輕干部，讓他們覺得自己的想法是有價(jià)值的，鼓勵(lì)其發(fā)揮出主觀能動(dòng)性，更加積極地思考，不斷拓寬自己的思路?！皩W(xué)、用、思”是一個(gè)干部能力成長的良性循環(huán)過程，抓好三個(gè)方面并使之有機(jī)地集合起來，充分發(fā)掘其內(nèi)在聯(lián)系，發(fā)掘出其更多的可