進(jìn)修校教師工作總結(jié)

1、進(jìn)修校教師工作總結(jié)【第一篇】：教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)，進(jìn)修校教師工作總 結(jié)工作總結(jié)（2012 2013學(xué)年度第二學(xué)期）喀左縣教師進(jìn) 修學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十八大精神 為指導(dǎo)，以深化教育改革為重點，以促進(jìn)教 師隊伍專業(yè)發(fā)展和全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，全體教職工攻堅克難，積極進(jìn)取，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為我縣基 礎(chǔ)教育的發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)！現(xiàn)將具體工作概況總結(jié)如下一、主要工作回顧（一）教研工作有了新成績。1、深入基層，廣泛調(diào)研，研訓(xùn)成績碩果累累。本學(xué)期，各科研訓(xùn)教師加大了教學(xué)工作的指導(dǎo)力度，深入 基層校工作計1226天，進(jìn)行了 “蹲點式” “跟蹤式” “沙 龍式” “

2、集中式”等多種形式的研訓(xùn)活動，使我們的研訓(xùn)工 作呈、現(xiàn)出新亮點。一分辛勞一分收獲。在校領(lǐng)導(dǎo) 班子的支持下，在各學(xué)科研訓(xùn)員的精心指導(dǎo)下，我們的研訓(xùn)工作成績顯著：本學(xué)期共聽評導(dǎo)課1568節(jié)，指導(dǎo)出省級優(yōu)秀課10節(jié)，市級優(yōu) 秀課44節(jié)，縣級優(yōu)秀課134節(jié)。2、特色鮮明，注重實效，召開縣級教學(xué)研討會。本學(xué)期，為推進(jìn)課程改革，大幅度提高教學(xué)效率，中小學(xué) 各科研訓(xùn)員從自己的學(xué)科特點入手，選擇了適合我縣教育實際的課題，組織召開了不同規(guī)模的中小學(xué)、幼兒園教學(xué)觀 摩研 討會，受益教師938人。其中初中研訓(xùn)部的數(shù)學(xué)、英 語、物理、化學(xué)、綜實五個學(xué)科分別在鎮(zhèn)內(nèi)幾所初中召開的研討會，推動了初中課改的發(fā)展進(jìn)程；小學(xué)研訓(xùn)

3、部數(shù)學(xué)、 語文、科學(xué)、綜實學(xué)科分別針對自主學(xué)習(xí)、高效課堂及自主探究能力等主題組織的研討會，檢驗了修訂版 課標(biāo)在課堂的落實情況，總結(jié)了我縣近幾年來小學(xué)課改的階段性成 果；藝體部的體育、美術(shù) 學(xué)科在組織縣級研討會的同時，還組織中小學(xué)青年骨干教師參加了東三省的體育課堂教學(xué)研 討會，讓我們的青年教師開闊了眼界；學(xué)前研訓(xùn)部就“如何 實施幼兒園主題課”為主題召開的專題研討會，有效地解決了幼兒園主題課的實施策略問題；德育部成功組織了小學(xué)心理健康、思品學(xué)科的研討會，并組織各中小學(xué)開展了豐富多彩的班團(tuán)隊會活動及團(tuán)隊干部演講比賽，激發(fā)了基層校團(tuán)隊干部、班主任及任課教師的工作熱情。從聽課、 評課、導(dǎo)課，直到呈 現(xiàn)在

4、全縣教師面前的精品課，我們的研訓(xùn)員付出了艱苦的努力。每一次研討會的召開對所有參會的領(lǐng)導(dǎo)及教師來說，都起到了啟迪心智、業(yè)務(wù)引領(lǐng)、水平提升的作用。3、學(xué)科大賽，捷報頻傳，教師素質(zhì)整體提升。為加快教師專業(yè)化成長， 我縣中小學(xué)各學(xué)科研訓(xùn)員歷時一 學(xué)期時間，認(rèn)真指導(dǎo)培訓(xùn)并組織本學(xué)科教師參加了市教育局于2012年啟動的中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課工程大賽，2013年3月召開在 的大賽總結(jié)表彰會上，我縣共有 121名中小學(xué) 參賽教師分別被授予 “教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)新星”榮譽(yù)稱號；喀左縣二咼中、四咼中同時被評為 先進(jìn)集體；第三初中 獲農(nóng)村組三等獎；小學(xué)教師代表隊取 得了全市團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績。小學(xué)數(shù)學(xué)、英語

5、、科學(xué)學(xué)科的三位獲獎教師在大會上做了示范課，體現(xiàn)了我縣小學(xué)學(xué)科教學(xué)理念新、教法先進(jìn)入時，同時也彰顯了我縣教師的雄厚實力，顯示了我縣強(qiáng)大的教育后勁。學(xué)前研訓(xùn)部組 織全縣 幼兒園參加市學(xué)院組織的幼兒書畫大賽、教師玩教具制作及優(yōu)秀案例的評比活動，取得了優(yōu) 異的成績；教育技術(shù)部組織中小學(xué)生參加了第23屆全國青少年計算機(jī)表演賽，其中三位教 師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號；在學(xué)校的精心部署下，中小學(xué)各科研訓(xùn)員認(rèn)真組織本學(xué)科教師參加了喀左縣中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課工程大賽，現(xiàn)各科皆已完成了第一、二 輪的比賽，下學(xué)期將完成第三輪做課比賽，總體看成績是客觀公正的，促進(jìn)了教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提升。4、質(zhì)量監(jiān)控，總結(jié)經(jīng)驗，明確下一步

6、工作方向。長期以來，中小學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控工作一直是我校工作的一項重點工 作。3月份，學(xué)校組織 召開了 2012年喀左縣初中教學(xué)質(zhì) 量監(jiān)控總結(jié)表彰大會，表彰了取得優(yōu)異成績的前 56名學(xué)生，并授予他們“學(xué)習(xí)標(biāo)兵” “優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號。本次大會，總結(jié)了過去教育教學(xué)的成功經(jīng)、驗，分析查找了教學(xué)與管理中存在的問題，更好地明確了下一步的工作方向。（二）科研工作又上新臺階?？蒲胁吭趯θh的科研工作進(jìn)行周密調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)和檢查了我縣5所備選基地校的材料及硬件設(shè)施，順利通過了省級基礎(chǔ)教育專項課題農(nóng)村寄宿學(xué)校藝術(shù)化特色發(fā)展研究 的結(jié)題工作。并陸續(xù)申請了 9項市級課題。初 中研訓(xùn)部化學(xué)科的省級課題義務(wù)教育均衡發(fā)展

7、背景下的初中化學(xué)高效學(xué)習(xí)的實踐性研究正在實施中；生物科農(nóng) 村初中信息技術(shù)與生 物課堂教學(xué)整合的應(yīng)用研究的省級 課題已驗收結(jié)題；物理科建構(gòu)主義理論支撐下中學(xué)物理相異構(gòu)想的研究省級課題在縣二中已協(xié)議申報立項；小學(xué) 研訓(xùn)部完成了小學(xué)綜合實踐 評價研究小學(xué)生學(xué)業(yè)評價 研究兩項科研課題的結(jié)題工作；藝體部完成了由三高中、 蒙、初中承擔(dān)的兩項國家級科研課題結(jié)題工作；教育技術(shù)部完成了對蒙初中及羊角溝中心小學(xué)兩所實驗校的科研課題結(jié)題工作。這些真實有效的教育科研活動， 幫助我們的一線教師更 好地 認(rèn)清了自身教育教學(xué)中存在的問題， 提高了施教能力， 獲得了更符合理性、更尊重人性、更 符合現(xiàn)代社會需要的 教學(xué)技能和方

8、法。（三）師訓(xùn)工作有了新突破。本學(xué)期，師訓(xùn)工作量大，任務(wù)繁重。初中、學(xué)前研訓(xùn)部根 據(jù)學(xué)校培訓(xùn)計劃，對全縣中小學(xué)、幼兒園共971名縣級骨干教師進(jìn)行了為期 8天的專題培訓(xùn)，收到了良好效果；小 學(xué)研訓(xùn) 部組織近三年來新上崗的105名青年教師召開了教師專業(yè)成長報告會，為青年教師盡快走上專業(yè)化成長道路起到了促進(jìn)作用；教育技術(shù)部從年初至今，進(jìn)行了教育技 術(shù)能力初、中級培 訓(xùn)達(dá)312人次，并組織全縣中小學(xué)教師 524人參加了初、中級教育技術(shù)能力考試，促進(jìn)了中小學(xué)教師教育技術(shù)能力的提升；教務(wù)處全體人員恪盡職守，有序 地組織了 2012、2013級 專本科函授學(xué)員的暑期學(xué)歷培訓(xùn) 及“十二五”期間縣級中小學(xué)骨干教

9、師的培訓(xùn)工作。（四）干訓(xùn)工作又呈新亮點。本學(xué)期，干訓(xùn)部專任教師參加了全省干訓(xùn)教師“十二五” 必修專題的培訓(xùn)，并組織全縣的小學(xué)校長就教育科學(xué)講座教育法制基礎(chǔ)學(xué)校管理理論與實踐幾個專題進(jìn)行 了、校長任職資格培訓(xùn)，聘請二小、四小兩位校長將他們在全國小學(xué)校長骨干培訓(xùn)班中學(xué)到的新經(jīng)驗結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗為全縣的小學(xué)校長和業(yè)務(wù)主任做專題報告，把最新的教育動態(tài)信 息、先進(jìn)的教學(xué)理念、成功的教育教學(xué) 管理經(jīng)驗介紹給了全縣小學(xué)校長與主任，促進(jìn)了新任校長樹立正確的辦學(xué)思想和校長履職能力的提升。（五）學(xué)校隊伍建設(shè)與管理工作又見新起色。1、學(xué)校隊伍建設(shè)常抓不懈，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用堅定 不移。本學(xué)期，學(xué)校狠抓隊伍建設(shè)，

10、加強(qiáng)責(zé)任精神培養(yǎng)，組織全 體研訓(xùn)教師進(jìn)行教育統(tǒng)計學(xué)等教育理論學(xué)習(xí)、練習(xí)書法繪畫、設(shè)計進(jìn)行聽課筆記展覽、利用網(wǎng)絡(luò)平臺建立研訓(xùn)員個人 微博 等活動，促進(jìn)了全體教職工綜合素質(zhì)的提升。堅持實 行簽到、簽退查崗制，勞動紀(jì)律的整治工作有成效，涌現(xiàn)出許多愛崗敬業(yè)，有的帶病工作，恪盡職守，有的早到晚歸 等動人事跡。學(xué)校黨總支以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，建立學(xué)習(xí)型黨組 織，積極發(fā)展新黨員，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，成功舉辦了“慶七一”讀書交流會，并組織科研 部及教育 技術(shù)部到草場鄉(xiāng)中心小學(xué)和官大海學(xué)校開展了送 教下鄉(xiāng)活動， 為促進(jìn)城鄉(xiāng)教師相互學(xué)習(xí)交流搭建平臺。2、工會工作熱情飽滿、細(xì)致入微。校工會積

11、極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)， 緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展 了各項活動。在學(xué)校經(jīng)費十分緊張的情況下，組織了女工體檢和全體在職及離退休教師健康檢查，關(guān)心患病職工，繼 續(xù) 為教職工上醫(yī)療險、人身意外傷害險及女工安康保險， 充分體現(xiàn)了師校這個大家庭的溫暖。（六）辦公室工作井然有序，總務(wù)工作保障有力。辦公室充分發(fā)揮紐帶功能，熱情服務(wù)教學(xué)一線，完成了 材料征訂、黨刊發(fā)放、黨費收繳、材料撰寫以及試卷打 印等工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了有利保障?？倓?wù)處強(qiáng)化管理，開源節(jié)流，年初積極爭取資金，完成了 復(fù)雜的賬目回放相關(guān)工作，把“兩個服務(wù)”真正落到實處，保證了學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。二、工作中存在的不足本學(xué)期工作收獲頗豐，

12、在看到成績的同時，也清晰的看到我們的工作仍存在不足。一是少數(shù)研訓(xùn)人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平有待進(jìn)一步提高。二是學(xué)校的業(yè)務(wù)考核、考勤等規(guī)章制度有待進(jìn)一步健全完善。三是師德修養(yǎng)與工作紀(jì)律整治有待進(jìn)一步加強(qiáng)。同志們縱觀本學(xué)期工作，在全體教職工的共同努力下，我們的成 績是值得肯定的。我們有信心在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，正視和克服發(fā)展中的困難，彌補(bǔ)不足，不斷 強(qiáng)化 管理，與時俱進(jìn)，扎實工作，為促進(jìn)喀左教育的更好 更快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！【第二篇】：教師進(jìn)修學(xué)校 2012年工作總結(jié)，進(jìn)修校教 師工作總結(jié)2012年是行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)年，教師進(jìn)修學(xué)校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省市師訓(xùn)部門和縣教

13、育局的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，通過全體教職工的努力，圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作情況報告如下，請給予審議。一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)學(xué)校工作健康發(fā)展今年以來，學(xué)校黨支部按照黨中央、省市和縣委的要求，組織 全校教 職工深入認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，在鞏固先進(jìn)性教育活動和云嶺先鋒工程的基礎(chǔ)上，開展以實踐“三個代表”重要思想和全面落實科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。深入開展解放思想大討 論和軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)行工作目標(biāo)承諾、 工作倒逼和問責(zé)等一系列活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，與教育局同步完成、領(lǐng)會科學(xué) 發(fā)展觀的內(nèi) 涵和精神實質(zhì)，并付諸實踐。

14、深刻領(lǐng)會市、縣 文件精神和要求，正確認(rèn)識教育改革與發(fā)展的新形勢，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作的開展，充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一年來，學(xué)校始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校，把德育擺在教 育教學(xué)工作 的首位，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，要求教師在各級 各類培訓(xùn)中要堅持德育 首位，把師德教育和加強(qiáng)未成年人 思想道德教育滲透到各類培訓(xùn)工作中，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高我校教職工隊伍的整體素質(zhì)。全校教職工同心同德，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，無私奉獻(xiàn)，克服了校園狹 小、 經(jīng)費緊缺、工作任務(wù)繁重等困難，使2012年的各項工作得到了長足發(fā)展。二、全面完成各項師資培訓(xùn)工作任務(wù)教師職后繼續(xù)教育有序推進(jìn)。繼續(xù)教育

15、是當(dāng)今世界教育發(fā)展的潮流。進(jìn)校始終堅持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓，培訓(xùn)和培養(yǎng)并舉，學(xué)歷層 次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針，進(jìn)校按 照省、市有關(guān)要求，立足縣情、校情和師情，初步形成了集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補(bǔ)充、相互貫通的師訓(xùn)工作新格局。一年共舉辦各種長短培訓(xùn)班 40余期，培訓(xùn)中小學(xué)教師 5000多人次， 完成培訓(xùn)面達(dá)118.5%，人均培訓(xùn)學(xué)時（培 訓(xùn)量）40.6學(xué)時。1 、全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實加強(qiáng)教職工隊伍 建設(shè)，不斷提高教職工思想道德素質(zhì)，進(jìn)一步 認(rèn)真總結(jié)和研究新課程改革以來的新情況。積極探索和搞好新課改的學(xué)科培訓(xùn)，確保我縣新課程改革工作的順利穩(wěn)步向前推進(jìn)，不

16、斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。2、努力做好中小學(xué)教師學(xué)歷提高培訓(xùn)工作，積極創(chuàng)造條 件，尋求多 渠道辦學(xué)途徑，與高校聯(lián)合辦學(xué)。按南京師大 xx函授站的要求認(rèn)真做好現(xiàn)有08級教育學(xué)本科班的各項教學(xué)組織和管理工作。在認(rèn)真作好08級教育學(xué)本科班的日常教學(xué)管理工作及期末工作的同時，積極創(chuàng)造條件招生，開辦09級漢語言文學(xué)專業(yè)本科函授班，解決教師學(xué) 歷提高問題，現(xiàn)已圓滿完成2012年漢語言文學(xué)專業(yè)本科函 授班開班，考前輔導(dǎo)和面授學(xué)習(xí)。08級教育學(xué)本科和09 級漢語言文學(xué)本科現(xiàn)正 就讀本校函授。3、結(jié)合xx市教育改革的新形勢新要求新特點以及市師訓(xùn)工作要求，開展全縣校長全員培訓(xùn)工作，力爭全縣校長100%寺證上崗。聘請縣外

17、教學(xué)專家、學(xué)者， 縣內(nèi)優(yōu)秀校長等有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和專題，開展以xx教育論壇系列講座活動為題的校長培訓(xùn)，使xx教育論壇 內(nèi)容生動豐富，收效明顯，深受歡迎。現(xiàn)已培訓(xùn)校長四期。4、 在市教育局師訓(xùn)處的支持指導(dǎo)下，認(rèn)真完成了 2012年 春秋兩季的 中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)、考核及學(xué)分認(rèn)定等 工作。5、按省市縣師訓(xùn)部門的要求，不斷加強(qiáng)完善校本培訓(xùn)工 作，全面開 展民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作。兩項工作從年初的布 置到過程的實施，最后組織了檢查 考核，合格率均為100%,后續(xù)進(jìn) 行檢查考核反饋及經(jīng)驗總 結(jié)和表彰獎勵等。6、加大對促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的培訓(xùn)力度，積極爭取上級主管部門和學(xué)校

18、的支持，聘請省市教育教學(xué)專家、 名師到我縣舉辦專題 講座，全年聘請了 15人給中小學(xué)教 師進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)講座，深受教師們的歡迎。組織進(jìn)校教師深入基層學(xué)校指導(dǎo)工作，舉辦專題培訓(xùn)講座。7、2012年，按照上級部署要求認(rèn)真落實班主任培訓(xùn)的各項方案、計 戈h積極扎實穩(wěn)步有序開展工作，使我縣的中 小學(xué)班主任培訓(xùn)工作開展得有聲有色。完成非遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn)小學(xué)350人，中學(xué)148人；計 算機(jī)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作持 之以恒。隨著改革開放和教育信息化的進(jìn)一步深 入發(fā)展，利用計 算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備創(chuàng)造性地舉辦遠(yuǎn)程中小學(xué)班主任骨干培訓(xùn)班。按市教育局部署，積極參加XX市2012年小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，今 年XX縣參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的小

19、學(xué)教師共 830人， 經(jīng)過組織檢查考核 全部合格，合格率為 100% , 圓滿完成了此項工作。為教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)開辟了更廣闊的途徑。8、積極配合參加云南省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師第一、二期 的培訓(xùn)、返 崗研修及后期工作。制定相關(guān)實施方案，督促要求按時上傳各種作業(yè)，在自身平時教學(xué)工作中發(fā)揮作用，帶頭教改和探索教育教學(xué)規(guī) 律，開 展必要的教研活動，其中兩人在培訓(xùn)教師時舉辦了 講座。9、教師進(jìn)修學(xué)校與縣教育局扎實有效地搞好XX市第五 屆和第六屆 中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師評選、課堂錄象 制作、軟件庫管理和信 息采編等工作； 完成了全縣124名 骨干教師的評審。今年四月份，按縣教育局晉教辦201212號文件關(guān)于

20、組織參加xx市第五屆普通中學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師評選活動的通知，積極穩(wěn)妥地開展此項 工作。從報名推薦到審批、聽課評課到課堂反思、評選和學(xué)生問卷到綜合評審、頒證及動態(tài)管理考核等工作，進(jìn)修學(xué)校全程參與。此次推薦出16名教師參加市級評選， 教育局成立評選領(lǐng)導(dǎo)小組和 評審委員會，嚴(yán)格按相關(guān)程序，不折不扣地完成這項工作。 在選手們的緊張角逐和評委們的共同努力下，最后共有8人脫穎而出，其中3名評 選為學(xué)科帶頭人，5名為骨干教 師，并向?qū)W校、社會公示，予以命名表彰，已上報參加市級的評選。同時不斷完善中小學(xué)學(xué)科帶頭人骨干教師動態(tài)管理考核。認(rèn)真總結(jié)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)的經(jīng)驗，為進(jìn)一步 扎實有效地開展好中小學(xué)骨干教

21、師的培訓(xùn)打下了基礎(chǔ)。10、2012年6月又啟動英特爾未來教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn) 中小學(xué)教師100名，此項工作已順利完成。并參加XX市“英特爾未來項目”的訪談評估會。11、抓好“XX教育信息港”專線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，投入資金近萬元，按教育局要求完成相關(guān)軟硬件設(shè)施建設(shè)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)采集、編輯、錄入等工作；管好、用好學(xué)校電教設(shè)備設(shè)施，充分發(fā)揮設(shè)備功能，服務(wù)于教育教學(xué)。12、 加強(qiáng)計算機(jī)教室建設(shè)，為開展中小學(xué)教師的教師教育技術(shù)能力的培訓(xùn)考核工作作好充分準(zhǔn)備；配合教育局電教科搞好信息技術(shù)教師培訓(xùn)工作，使我縣中小學(xué)信息技術(shù)教育設(shè)備全面進(jìn)課堂，進(jìn)教室，直接面對中小學(xué)學(xué)生，在不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時，為我縣的信息技

22、術(shù)教育課參加省、市匯考作好師資和技術(shù)的準(zhǔn)備。13、充分利用和發(fā)揮計算機(jī)教室的作用。充分發(fā)揮我校設(shè)備和人才優(yōu) 勢，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升學(xué)校知名度。充分利 用衛(wèi)星資源，擴(kuò)大收視 面，極大方便了邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村學(xué) 校，克服了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不通， 交 通不便，信息閉塞等困難， 使邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校的教師足不出戶就獲得了最優(yōu)質(zhì)的教育資源和最新的教育理念。14、今年是高中新課改年，XX縣教師進(jìn)修學(xué)校組織高一教師96人參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)，參訓(xùn)教師反映良好。首先，通 過培訓(xùn)更新教師的教育教學(xué)理念，對新課程的認(rèn)識有了質(zhì)的飛躍。其次，讓廣大教師開闊了視野，獲得了很多先進(jìn)的教育信息。再次讓老師們看到了自己的不足，有了前進(jìn)的動力和方

23、向。通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)這種全新的培訓(xùn)模式，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺，為教師隊伍的建設(shè)提供了新的模 式，同時也為農(nóng)村文化經(jīng)濟(jì)科技信息的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。15、教育科研工作有一定成效。一是學(xué)校數(shù)十篇文章發(fā)表 省、市刊物 上；二是撰寫并報送信息 12貝畀有多則已采 用；三是積極配合晉城 小學(xué)、城關(guān)小學(xué)完成市級課題研究 的指導(dǎo)工作；四是對各中小學(xué)教師 培訓(xùn)工作狀況調(diào)研等。為下一步教師培訓(xùn)工作提供了相對科學(xué)詳實的基礎(chǔ)依據(jù)。16、2012年地方選修課培訓(xùn)成效明顯。共培訓(xùn)五門課程即五個專題，均為50學(xué)時，各5個學(xué)分。培訓(xùn)教師達(dá)千人以上。17、09年和09年新教師培訓(xùn)兩期 300多人，及時培訓(xùn)09年特崗、

24、普崗教師200多人，收效良好。三、立足師訓(xùn)服務(wù)社會拓寬辦學(xué)領(lǐng)域1、xx縣教師進(jìn)修學(xué)校以對外辦學(xué)為契機(jī)，求新求寬求發(fā)展。狠抓學(xué)校服務(wù)功能的拓展，多渠道開門辦學(xué)，在抓好全縣教師培訓(xùn)工作 的 同時，進(jìn)校充分發(fā)揮“多元辦學(xué)”的格局和優(yōu)勢，面向 社會多渠道、多形式辦學(xué)，擴(kuò)大辦學(xué)空間。按市、縣語委的要求，組織開展好中小學(xué)教師和事業(yè)單位服務(wù)窗口行業(yè)相關(guān)人員的普通話培訓(xùn)測試鑒定工作，對外辦學(xué)學(xué)員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級別人員。積極配合縣語委完成2012-2012 年縣職中、縣幼兒園的普通話測評工作。和教育局共同組織XX縣第十二屆推普活動美文誦讀 比賽，收到了預(yù) 期良好的效果。進(jìn)校教師積極參與上級相 關(guān)

25、部門組織的“三普”培訓(xùn)考試工作，此項工作正在進(jìn)行中。2、面向社會開門辦學(xué)，求實求活，拓展發(fā)展空間。在市人才服務(wù)中 心和縣人事勞動局的指導(dǎo)支持下，認(rèn)真組織好 2012年我縣專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱的計算機(jī)培訓(xùn)考核工作，2012年共培訓(xùn)考核261人，305個模塊，培訓(xùn)考核 效果較好，合格率達(dá) 90%以上。學(xué)員涉及全縣 各系統(tǒng)、各 單位、各行政級別，計算機(jī)培訓(xùn)工作已成為永恒的話題?，F(xiàn)即將組織2012年我縣專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱的計算 機(jī)培訓(xùn)報名工作。3、“一村一名大學(xué)生計劃”穩(wěn)步有序推進(jìn)。據(jù)省、市、縣政府相關(guān)文 件，我省利用云南廣播電視大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教 育教學(xué)系統(tǒng)開展的“一村一名大學(xué)生計劃” ，將用5年時間

26、培養(yǎng)一批留得住、用得上的農(nóng)村高層次技術(shù)和管理人才縣委政府，經(jīng)過反復(fù)研究論證，決定把我縣“一村一名大學(xué)生”計劃的培訓(xùn)點確定在我校，培訓(xùn)專業(yè)為農(nóng)業(yè)行政經(jīng)濟(jì)管理與農(nóng)村企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，招收學(xué)員35人，使學(xué)員 拿到一張文憑、學(xué)會一門技術(shù)、掌握一類項 目開發(fā)，成為具有大專學(xué)歷、適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。按照省市電大以及縣 委的安排部署和要求， 認(rèn)真做好08級“一村一名”大學(xué)生的教學(xué)管理工作，不斷總結(jié)教學(xué)管理工作中的經(jīng)驗，改進(jìn)教育教學(xué)方法，維持 正常教學(xué)工作秩序，收到很好的教學(xué)效果，受到了好評。今年 又按上級相關(guān)文件精神，照程序通過測試招收了09級學(xué) 員30名，現(xiàn)正在本 校就讀，本學(xué)期已面授學(xué)習(xí)兩

27、科。4、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)圓滿成功，如期收效良好。 今年XX 縣教師進(jìn)修學(xué)校作了大膽的嘗試。與XX市相關(guān) 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，與XX縣就業(yè)局，XX縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室合作，在保證完成師訓(xùn)工作的前提下，培訓(xùn)護(hù)理班學(xué)員130余人，分為古城一個班和教師進(jìn)校一個班。承諾在自愿的基礎(chǔ)上安排就業(yè)。通過進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)并推薦其就業(yè)，既是解決“三農(nóng)”問題、構(gòu)建和諧社會的需要，也 是提高 勞動者生存能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力的重要舉 措。為學(xué)校贏得了 良好的社會效益，促進(jìn)了XX經(jīng)濟(jì)的發(fā) 展。充分體現(xiàn)了進(jìn)修學(xué)校小實體，多功能，大服務(wù)的特點。四、強(qiáng)化各項管理工作，努力拓展學(xué)校發(fā)展空間在整個管理工作中始終堅持以人為

28、本，可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀， 充分發(fā)揮教職工的主人翁精神，最大限度的調(diào)動全體教職工工作的積極性和主動性。1、 積極創(chuàng)造條件，不斷總結(jié)創(chuàng)新中小學(xué)教師繼續(xù)教育工 作，積極爭 取繼續(xù)教育專項經(jīng)費的投入，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管 理機(jī)制，為全縣中小學(xué)教師職稱晉 升和年度履職考核提供準(zhǔn)確無誤的依據(jù)。2、教學(xué)管理始終堅持以教學(xué)為中心，按照教育規(guī)律辦事，強(qiáng)化教師 職業(yè)道德規(guī)范，使教師做到教書育人，為人師在教學(xué)中積極探索，體現(xiàn)素質(zhì)教育的內(nèi)涵，各種學(xué)科培訓(xùn)中滲透新課程改革的理念和要求。結(jié)合實際開展有針對性的課題研究，不斷推進(jìn)學(xué)校的教育科研工作。組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵教師撰寫，努力提高教師的教育科研

29、水平和教育教學(xué)能力。3、總務(wù)后勤工作緊扣為教育教學(xué)服務(wù)這個中心，不斷總結(jié)深化學(xué)校后勤社會化的管理改革，充分調(diào)動全體教職工 的積極性。管好用好學(xué)校的物資財產(chǎn)，及時為教學(xué)提供所需物品，保證參加培訓(xùn)學(xué)員的食宿服務(wù)及時到位。4、 學(xué)校安全衛(wèi)生工作得到不斷強(qiáng)化。2012年學(xué)校加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生、消防等部門的聯(lián)系，努力創(chuàng)建平安校園，積極創(chuàng)建和諧學(xué)校。建立健全學(xué)校安全、衛(wèi)生工作制度，認(rèn)真落實安全、衛(wèi)生工作措施，杜絕安全事故的發(fā)生。對教職工和學(xué)員進(jìn)行法制、毒品預(yù)防、消防、疾病和傳染病防治等安全教育，不斷提高法制意識和自我保護(hù)能力。今年以來，以XX縣創(chuàng)建XX市文明縣城為契機(jī)，著力整治校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生， 搞好綠化、

30、美化工作， 使有限設(shè)施設(shè)備擺 放有序， 室內(nèi)外干凈、 整潔。有效地提高了教職工和學(xué)員的文明意識。今年平安創(chuàng)建工作取得成 效，圓滿順利通過縣級驗收。5、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，保證經(jīng)費開支符合國家法律 政策要求。學(xué)校財務(wù)管理納入縣核算中心后，嚴(yán)格按中心的要求，實行收支兩條 線，由核算中心進(jìn)行專帳專戶管理；嚴(yán)格財經(jīng) 紀(jì)律，認(rèn)真規(guī)范收費行為，嚴(yán)格按物價、財政和教育主管部門核定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校對財務(wù)管理精心計劃，量入而出，厲行節(jié)約，把有限的資金最大限度地用在教育教學(xué)工作上。力所能及安排給予貧 困教師補(bǔ)助，組織全體教職工出外 考察學(xué)習(xí)，并通過各種努力，盡可能改善教職工福利。6、

31、充分發(fā)揮教職工民主監(jiān)督和參與管理的作用。每年召開全校教職工大會（教代會），審查學(xué)校財務(wù)，討論通過學(xué)校工作報告和各項重大改革方案，充分聽取教職工的意見、建議，為學(xué)校黨政決策提供可靠依據(jù)。7、學(xué)校黨政支持并配合工會共同做好老齡、青年和婦女 工作，每年 按規(guī)定如數(shù)劃撥工會經(jīng)費，并在可能的情況下 撥給一定的補(bǔ)助經(jīng)費， 組織開展健康有益的文體活動。8、重視關(guān)心老齡工作，按照上級要求認(rèn)真落實各項政策， 堅持每年 教師節(jié)、敬老節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)對離退休教職工 進(jìn)行慰問，建立了對 教職工的走訪和生病住院看望制度； 每年給予退休教職工適當(dāng)?shù)幕顒?經(jīng)費補(bǔ)助。五、存在的困難和問題 1、進(jìn)校最大的困難就是培訓(xùn)經(jīng)費 緊缺

32、。近幾年來，隨著教師培訓(xùn)收費的取消，收入為零。而貫徹落實省市進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作意見 以來，履職晉級培訓(xùn)、中小學(xué)校本培訓(xùn)、中小學(xué)教師綜合 素 質(zhì)培訓(xùn)、地方選修課培訓(xùn)、校長培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、英語 教師培 訓(xùn)、新課程改革教師培訓(xùn)等工作任務(wù)十分繁重，要 全面完成這些工作 任務(wù)，必須保證相應(yīng)經(jīng)費的支持，開展 工作囊中羞澀。2、地方選修課培訓(xùn)局面難于打開。由于大多數(shù)教師繼續(xù) 教育學(xué)分無需再選修其他課程培訓(xùn)就都已經(jīng)夠了，所以參加地方選修課培訓(xùn)的積 極性普遍不高；3、進(jìn)校教師的學(xué) 科不配套，有的學(xué)科教師過剩，有的學(xué)科教師緊缺，學(xué)科教師結(jié)構(gòu)需要調(diào)整和充實完善。六、2012年師訓(xùn)工作培訓(xùn)思路 1、

33、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作， 發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步落實校內(nèi)教職工各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，規(guī)范工作 職責(zé)，嚴(yán)格考勤制度，加大監(jiān)督管理力度。研究制定科學(xué)合理符合 政 策的獎金分配規(guī)定，調(diào)動教職工工作的積極性和主動性。 今年重新對 崗位進(jìn)行設(shè)置，引入激勵機(jī)制，為學(xué)校的發(fā)展 作積極的努力。2、探索走與高校聯(lián)合開展中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的路子，充分利用優(yōu)質(zhì)高校教師力量進(jìn)行高質(zhì)量教師培訓(xùn)；緊扣師訓(xùn)工作服務(wù)中小學(xué)教師 這一主題，實現(xiàn)小實體，多功能、 大服務(wù)。3、認(rèn)真搞好校本培訓(xùn)，加大進(jìn)校教師對各項培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、輔導(dǎo) 和管理的力度。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)骨干教師動態(tài) 管理。認(rèn)真規(guī)范學(xué)分考 核認(rèn)定與

34、發(fā)證工作。不斷完善中小 學(xué)教師繼續(xù)教育的檔案管理，努力實現(xiàn)教師培訓(xùn)信息的電腦化管理；4、總結(jié)完善中小學(xué)校長培訓(xùn)工作，探索開展后 備干部培訓(xùn)、教導(dǎo)主 任培訓(xùn)、總務(wù)主任等培訓(xùn)工作。5、按省市要求，開展標(biāo)準(zhǔn)化項目學(xué)校教師培訓(xùn)工作，對 我縣XX年 年列入標(biāo)準(zhǔn)化項目學(xué)校建設(shè)的3所學(xué)校教師如期開展了全員培訓(xùn)，其 中，培訓(xùn)小學(xué)教師 36人，中學(xué)104人。預(yù)計下一步對09年列入標(biāo)準(zhǔn) 化項目學(xué)校建設(shè)14 所學(xué)校的教師進(jìn)行培訓(xùn)。一年來，在黨的十七大精神的鼓舞下，在縣委、縣政府和縣教育局的 領(lǐng)導(dǎo)和大力支持幫助下，在省市師訓(xùn)部門的關(guān) 心指導(dǎo)下，通過全體教 職工的共同努力，取得可喜的成績， 圓滿完成了上級交給的各項師訓(xùn)任務(wù)，使我縣師訓(xùn)工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗， 正視和克服發(fā)展中存在的問題和 困難，堅 持以人為本