退休返聘教師聘用合同(優(yōu).選)

1、退休教師返聘協(xié)議書甲方（聘用單位）: 法人代表（負(fù)責(zé)人）:單位地址：乙方（退休人員）： 身份證號碼： 常住地址： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達(dá)法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，因?qū)W校教學(xué)工作需要，在雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法等相關(guān)法律規(guī)定，就甲方返聘乙方工作事宜達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守履行。第一條協(xié)議期限1、 返聘期限為年月日起至年月日止。2、協(xié)議期限內(nèi)，若乙方需提出解除勞務(wù)關(guān)系，至少應(yīng)提前 30天書面通知甲方， 并配合甲方做好工作交接。乙方須在甲方安排人員接崗，雙方完成工作交接后方 可離崗，乙方工作交接未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的

2、， 應(yīng)承擔(dān)賠償 責(zé)任。同時，甲方可提前15日書面通知乙方解除本協(xié)議，且無需說明任何理由， 甲方除向乙方結(jié)清乙方提供勞務(wù)期間的勞務(wù)報酬之外，無需承擔(dān)其它任何經(jīng)濟(jì)和 法律責(zé)任。3、返聘期限結(jié)束后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系即自行終止。 若雙方一致同意繼續(xù)返聘， 則應(yīng)另行簽訂返聘協(xié)議書。4、甲乙雙方確認(rèn)，因乙方屬于法定退休人員，故甲乙雙方不是勞動合同關(guān)系，乙方不能享有勞動合同關(guān)系項(xiàng)下的相關(guān)勞動福利待遇。若乙方實(shí)際已享受了甲方 勞動合同項(xiàng)下的福利待遇（如節(jié)日慰問金，工會福利等），不影響雙方之間的勞務(wù)法律關(guān)系。第二條 工作崗位、任務(wù)、地點(diǎn)及要求1、 工作崗位：甲方聘任乙方從事 崗位，從事工作。2、 工作地點(diǎn)： ；

3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)需求及工作需 要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3、 乙方確認(rèn)，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、 方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意從事所約定的勞務(wù)。第三條勞務(wù)報酬1、 甲乙雙方協(xié)定，甲方給予乙方的勞務(wù)報酬為稅前每月 元，大寫金額（人民幣）： ，乙方應(yīng)付的工會會員費(fèi)、商業(yè)保險等相關(guān)費(fèi)用，由甲方在其勞務(wù)報酬中直接扣減，否則不予享受以上福利。因乙方為退休返聘人員，故不享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險，因以上保險缺失而引發(fā)的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。2、甲方于協(xié)議時間內(nèi)每個月月底前以貨幣形式向乙方支付勞務(wù)報酬。3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)、經(jīng)營狀況，工作

4、崗位的強(qiáng)度以及難度、乙方考核結(jié)果，以及乙方獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬，乙方應(yīng)服從安排，否則甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時乙方應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。第四條 甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方對乙方不負(fù)有勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的支付任何經(jīng)濟(jì)或法 律等補(bǔ)償金、賠償金義務(wù)。2、甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需求、需要以及乙方的勞動技能工作、表現(xiàn)等安排或 調(diào)整工作崗位及指派工作任務(wù)。 對此，乙方有權(quán)向甲方提出意見或建議， 但未經(jīng) 甲方書面同意的情況下， 乙方仍須按甲方的安排執(zhí)行， 否則視為乙方違約， 甲方 有權(quán)解除本協(xié)議。3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方必須參加。4、甲方有權(quán)要求乙

5、方嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，教師職業(yè)道德規(guī)范，否則視 為乙方違約，甲方有權(quán)單方立即解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評， 考評不合格的， 甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。6、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的教學(xué)秘密要求保密。7、甲方應(yīng)按約定向乙方支付勞務(wù)報酬。8、甲方應(yīng)為乙方提供工作所需的辦公條件。第五條 乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方應(yīng)保證簽訂及履行本協(xié)議是真實(shí)意愿表示，保證本協(xié)議的簽訂及履行不 存在任何與事實(shí)不符和法律障礙，否則自愿承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付勞務(wù)報酬。3、乙方有權(quán)要求甲方提供工作必需的條件。4、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，向甲方提供高質(zhì)

6、優(yōu)質(zhì)的工作，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。5、乙方應(yīng)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果做出相應(yīng)的改善、改進(jìn)措施 6、乙方應(yīng)保守甲方的教學(xué)秘密， 包括但不限于工作中獲取的圖紙、 數(shù)據(jù)等資料， 不得以任何形式向外透漏，否則個人將承擔(dān)一切后果。7、乙方對于甲方作出的安排或調(diào)整工作崗位及指派工作任務(wù)的決定，有權(quán)提出 建議或意見， 但在建議或意見未被采納之前， 必須服從甲方的安排及調(diào)整， 否則 視為乙方違約。8、乙方確認(rèn)甲方已告知并向其出示學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方已認(rèn)真閱讀清楚 明確了解，并自愿遵守執(zhí)行。9、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工 作場所外從事工作任務(wù)， 遭受

7、第三人侵害的， 由乙方根據(jù)民法通則、 侵權(quán)責(zé)任法 等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定向第三人主張損害賠償責(zé)任，與甲方無關(guān)。第六條 協(xié)議的終止及解除1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：(1) 乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，不服從甲方管理；(2) 乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；(3) 乙方被依法追究刑事責(zé)任、或有欺騙甲方行為的；(4) 乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、 縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療，治療時間超出 30 天的；5)乙方因客觀情況， 無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在 甲方處工作；6)本協(xié)議其他條款另有約定的協(xié)

8、議應(yīng)解除的其他情形；2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議： (1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用； (2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方合法利益。3、本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在甲方要求的合理期限及時完成工作交接及相 關(guān)資料移交， 如乙方拒不交接或移交不全， 給甲方造成損失的， 甲方有權(quán)要求乙 方賠償損失。第七條 協(xié)議變更1、甲方雙方任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，均應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ) 充協(xié)議。2、甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲 方發(fā)生合并或者分立等情況， 本協(xié)議繼續(xù)有效， 由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼 續(xù)履行。第八條 其他條款1、因乙方為法定退休人員，無法參繳社會保險。但為了保護(hù)乙方的權(quán)利，甲方 為乙方購買意外保險， 作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的包含但不限于 意外傷害、死亡等補(bǔ)償，除此之外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2、本協(xié)議期限內(nèi)，乙方請假應(yīng)按甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行，若請假期限超過本協(xié) 議期限，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成自己或他人人身傷害 或甲方損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān)。醫(yī)療期內(nèi)甲方無須向 乙方支付勞務(wù)費(fèi)。5、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不一致的，任 何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟解