培訓(xùn)工作的基本流程

1、培訓(xùn)工作得基本流程包括：第1步培訓(xùn)工作分析仁培訓(xùn)需求分析、評估2. 收集培訓(xùn)資料、分析資料價(jià)值及實(shí)用性3、參與角色分析(1) 經(jīng)營者(2) 培訓(xùn)執(zhí)行者(3) 培訓(xùn)設(shè)計(jì)者培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理(5)行政經(jīng)歷與后勤支持者4分析輸出(1) 人力資源狀況分析(2) 受訓(xùn)者素質(zhì)分析(3) 差距分析(4) 提出解決得培訓(xùn)方案第2步培訓(xùn)設(shè)計(jì)仁培訓(xùn)設(shè)計(jì)過程建立培訓(xùn)目標(biāo)(2) 確定實(shí)施戰(zhàn)略(3) 確定培訓(xùn)結(jié)果評價(jià)方法(4) 確定所需得資源建立項(xiàng)目計(jì)劃與預(yù)算2、培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計(jì)3、培訓(xùn)形式設(shè)計(jì)研討研討就是指針對一個(gè)問題，讓學(xué)員開動(dòng)腦筋廣泛聯(lián)想, 互相啟發(fā)，相互提高，最后總結(jié)其要點(diǎn)。(2) 案例分析案例分析就是指提出一個(gè)實(shí)際例子

2、，分小組討論，然后 由大組進(jìn)行綜合并總結(jié)要點(diǎn)，供大家學(xué)習(xí)交流。演練演練就是指讓學(xué)員反復(fù)重復(fù)一個(gè)任務(wù)完成得步驟直到 熟練為止。(4) 現(xiàn)場參觀現(xiàn)場參觀就是指帶領(lǐng)學(xué)員到現(xiàn)場觀瞧，了解環(huán)境、操作 方法等。(5) 講課講課就是指集中在教室里，由教師講授培訓(xùn)內(nèi)容。在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)就是指針對受訓(xùn)者得實(shí)際工作，在崗位上進(jìn)行 實(shí)踐教導(dǎo)，使其提高崗位技能。(7)角色扮演角色扮演就是指要求學(xué)員按照既定情景，分別扮演不同 得角色，談出自己得感受，對照標(biāo)準(zhǔn)與程序加深對角色得理 解。小組討論小組討論就是指要求學(xué)員分成若干小組，針對一個(gè)問題 討論得出討論結(jié)論后交給大家歸納、交流與學(xué)習(xí)。(9)旁聽討論這就是指由有經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)

3、水平高得人組成一個(gè)小組并 有目得地談?wù)撆嘤?xùn)問題，并將談?wù)撝猩婕暗弥R輸送到小組 外得聽眾腦中。旁聽者邊聽邊記錄，以此達(dá)到對小組外學(xué)員 進(jìn)行培訓(xùn)得目得。CIO)方案選擇方案選擇就是指提供一個(gè)典型案例，案例后附上若干個(gè) 解決方案，由學(xué)員選出最佳得方案。CM)游戲式游戲式即以游戲得方式培訓(xùn)受訓(xùn)者得某些觀念或精神。4、傳授與媒介形式設(shè)計(jì)面授(2) xx會議傳播(3) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳導(dǎo)錄像帶5、課程設(shè)計(jì)(1) 評價(jià)現(xiàn)有培訓(xùn)與開發(fā)課程(2) 課程內(nèi)容設(shè)計(jì)(3) 教材取得方式確定6、預(yù)算7、參與設(shè)計(jì)得角色(1) 經(jīng)營者(2) 主要執(zhí)行者(3) 有關(guān)專家培訓(xùn)設(shè)計(jì)者與培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理第3步培訓(xùn)工作開發(fā)仁課程開發(fā)CI)

4、激發(fā)受訓(xùn)者學(xué)習(xí)動(dòng)力(2) 課程相關(guān)事項(xiàng)示范演習(xí)(4) 復(fù)習(xí)與應(yīng)用指導(dǎo)2、參與開發(fā)得角色(1) 經(jīng)營者(2) 培訓(xùn)設(shè)計(jì)者培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理(4) 課程開發(fā)者(5) 培訓(xùn)執(zhí)行者3、檢查材料CI)準(zhǔn)備培訓(xùn)材料得樣本(2) 請有關(guān)專家與執(zhí)行者審閱、評價(jià)培訓(xùn)材料(3) 修改(4) 通過小范圍實(shí)踐進(jìn)行檢查(5) 反復(fù)修改、定稿第4步培訓(xùn)實(shí)施1、選擇培訓(xùn)者2、對培訓(xùn)者進(jìn)行事先培訓(xùn)3、教學(xué)實(shí)施過程得行政管理CI)課程宣傳(2) 受訓(xùn)者注冊(3) 準(zhǔn)備教具與其她設(shè)備(4) 確認(rèn)教授者訂購教材(6) 制定成本預(yù)算4. 參與實(shí)施得角色(1)經(jīng)營者培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理教師協(xié)調(diào)人員(5) 行政管理人員(6) 材料與設(shè)備協(xié)調(diào)員 第5步培訓(xùn)評價(jià)仁確定評價(jià)方法(1)評價(jià)指標(biāo)確定面談(3) 抽樣