17年護理工作計劃

1、17年護理工作計劃工作計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管 理活動都離不開計劃。下面是由推薦的護理工作計劃范文， 歡迎大家閱讀。護理工作計劃范文一在20xx年新的一年里，我們堅持把“以“病人為中心” 的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式 上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新 積極吸納多學科知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明 規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培 訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。 特制訂20XX年護理工作計劃：一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1. 強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課，

2、實行 輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。 如遇特殊疑難情況， 可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進， 并作記錄。2. 重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃 以強化“三基”護理知識，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲?主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效， 不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。3做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員 理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃 的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理 隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1.

3、 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒 的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理 安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就 醫(yī)安全。2. 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有 發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3. 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲 勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4. 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏 試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命 關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5. 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，

4、分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的 科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務質(zhì)量1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病 人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病 人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強 主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操 作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高， 確保護理工作安全、有效。2、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪 意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲 取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出

5、改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極 性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。 把“用心服務 創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加 強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，堅持每周 進行兩次護理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。.4、深化親情服務，提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮 儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培 養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作 繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人 力資源，彈性排班，

6、增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意 的護理服務。五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布， 如何在護理服務中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識， 已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文 件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫 的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明 確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結(jié)合我院書寫 護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析，提出相應對策，為 舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。六、加強院感知識培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和控制

7、院內(nèi)感染的發(fā)生加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染管理辦法，采 取行之有效的措施，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行 消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作， 采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院 感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一 手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效 措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。醫(yī)護人員 和清潔員做好自身防護和其他利器損傷。護理工作計劃范文二為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務技術(shù)水平。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的 發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質(zhì)量、安全”，

8、為工作重點的服務理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意 度。胸外科全體護士討論制定20XX年護理質(zhì)量工作計劃如下：一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。1. 不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提 出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理 人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓， 使安全警鐘常鳴。2. 將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān) 督醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。3. 加強重點環(huán)節(jié)的風險管理， 如夜班、中班、節(jié)假日等。

9、實行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng) 護士獨立值班時的慎獨精神。4加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估O5加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年 病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重 點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起 各班的重視。6. 對重點員工的管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科 護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及 能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病 人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責

10、任心強具有護士資格 的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、 臨床操作技能等。7. 進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階 段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完 整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、 與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。8. 完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的 應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、 藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗 教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通， 提高病人滿意度，避免護理糾紛。1. 主管護士真誠接待病人，把病人送

11、到床前，主動做入 出院病人健康宣教。2. 加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并 于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育 指導及安全防范措施。3. 建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休 座談會，征求病人及家屬意見，對服務質(zhì)量好與壞的護士進 行表揚和批評教育。三、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護 士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方 式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見， 發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。四、加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。1. 每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，?？评碚?知識，院內(nèi)感染

12、知識等。2. 每季度進行心肺復蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器 的使用。3. 每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集 本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。并 提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。4. 經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。護理工作計劃范文三根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì) 護理活動的具體方案，結(jié)合骨科專科的特點，認真落實以病 人為中心，夯實基礎(chǔ)護理，注重專科護理，力求從點滴細微的工作著手，改變服務理念，優(yōu)化工作流程，改善護患關(guān)系， 提高護理質(zhì)量?，F(xiàn)制定 20XX年優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下：一、提高思想認識，明確優(yōu)

13、質(zhì)護理內(nèi)涵，增強服務意識組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的相關(guān)文件，做好科內(nèi)培訓工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為 中心”的服務理念，將優(yōu)質(zhì)護理服務作為提高護理質(zhì)量，和 諧護患關(guān)系的鍥機，充分調(diào)動護士工作的積極性。努力為患 者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。二、工作目標以患者滿意為總體目標，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人 的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以 病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務工 作，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量。三、工作措施：1. 合理安排，彈性排班骨一科床位48張，護士 15人，根據(jù)每位護士的工作能 力，病人的數(shù)量，護理

14、工作量，實行合理安排，彈性排班。2. 規(guī)范病房管理，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項 護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作，對患者進行 護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者安全目標，減 少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理，患者的護理級別與 病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的管理， 為患者創(chuàng)造安靜、整潔、 安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。3、加強管理，確保護理安全(1) 加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧 瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接 班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目 標實現(xiàn)。(2) 加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織組織護理人員召 開安全分析會及護

15、理差錯、護理不良事件的原因分析討論， 分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。(3) 加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、 護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定 期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。4、細化工作流程，明確崗位責任對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作 流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理 實用。5、抓好基礎(chǔ)護理、?？谱o理，實行責任護士負責制每位護士分管8-12個病人，每名患者均有相應固定的 責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理， 保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。6、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技 術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。7、不斷總結(jié)，提高護理質(zhì)量，增加病人滿意度 每月召開一次護辦