媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)崗位職責(zé)

1、媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)崗位職責(zé)媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)1職責(zé)：1 、配合部門總監(jiān)，管理公司媒介團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和優(yōu)化公司內(nèi)部媒介工作和流程。2 、根據(jù)項(xiàng)目宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資源整合方案。3 、負(fù)責(zé)媒體資源整合、采購(gòu)、優(yōu)化、媒體關(guān)系，客戶投放指導(dǎo)等工作。4 、根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)媒介推廣效果進(jìn)行把控及調(diào)整，并形成分析報(bào)告。5 、與業(yè)務(wù)部門配合，完成公司項(xiàng)目的宣傳推廣。6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、熟悉互聯(lián)媒體的媒介資源及上下單流程;2 、制定媒體傳播策略及計(jì)劃，即時(shí)更新互聯(lián)媒體發(fā)展趨勢(shì)和投放方式 ;3 、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)、互聯(lián)金融行業(yè)、保健品行業(yè)客戶需求及投放習(xí)慣，并與團(tuán)隊(duì)配合制定媒介計(jì)

2、劃 ;4 、嫻熟的媒介溝通技巧，能夠承擔(dān)與媒介溝通和談判工作;5 、能夠獨(dú)立開展媒介資源開發(fā)與拓展，有一定的媒介資源者優(yōu)第1頁(yè)共6頁(yè)先;6、能獨(dú)立撰寫年度或短期媒介整合投放方案，并預(yù)估投放效果;7、能開發(fā)和管理媒體資源，提出傳播形式創(chuàng)新建議;媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)2職責(zé)：1 、深入把握客戶需求，負(fù)責(zé)客戶的整體策劃案，獨(dú)立完成各類型策劃案 ;2 、根據(jù)客戶的具體營(yíng)銷目標(biāo)整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的行業(yè)解決方案 ;3 、與銷售團(tuán)隊(duì)有效合作，了解需求，分析需求，引導(dǎo)需求，獲得客戶訂單。任職要求：1 、具有 3 年以上互聯(lián)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，以及客戶管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)際知名品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、 ;2 、對(duì)互聯(lián)產(chǎn)品，消費(fèi)者心態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和廣告策略，媒體策略有相當(dāng)了解 ;3 、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，思路清晰，有較強(qiáng)的提案能力;4 、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作 ;5 、有強(qiáng)烈的工作激情，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神第2頁(yè)共6頁(yè)媒介策劃經(jīng)理的基本崗位職責(zé)3職責(zé)：1. 根據(jù)目標(biāo)制定媒介推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃2. 研究媒體趨勢(shì)和環(huán)境，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段3. 評(píng)估分析各媒介渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，發(fā)掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式4. 根據(jù)媒介推進(jìn)與產(chǎn)品端合作共同提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值點(diǎn)，并建議優(yōu)

4、化方案5. 針對(duì)跨部門跨事業(yè)線的推廣需求，溝通優(yōu)化組合資源，并輸出媒介部分工作內(nèi)容職位要求：1.本科以上學(xué)歷，熟悉廣告投放相關(guān)流程，有5 年互聯(lián) / 廣告公司媒介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2. 有互聯(lián)科技、門戶媒體資源或媒體高層等資源者優(yōu)先3. 熟悉了解各種線上線下媒介渠道，具備扎實(shí)的媒介知識(shí)，特別是互聯(lián)媒體，必須擁有過多次互聯(lián)媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解目前互聯(lián)主要媒體及采買形式的合作模式及操作方法4. 擁有創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備溝通、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分析、總結(jié)規(guī)劃等綜合實(shí)力第3頁(yè)共6頁(yè)5. 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作壓力，有高度責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)6. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、廣告及營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先媒介策劃經(jīng)理的基本崗位

5、職責(zé) 4職責(zé)：1 、按照客戶的意圖，運(yùn)用本身的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行媒體策劃。2. 負(fù)責(zé)媒介計(jì)劃方案及媒介評(píng)估報(bào)告的撰寫 ;3 、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新要求 ;4 、保證與客戶部及站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對(duì)外準(zhǔn)確傳達(dá)，保證公司利益 ;任職資格：1. 本科以上學(xué)歷 ;2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;3. 對(duì)媒體的基本要素深刻了解、運(yùn)用自如 ;4. 對(duì)媒體市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確的把握和分析 ;5. 擅長(zhǎng)媒介數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者媒體偏好研究及市場(chǎng)信息研究;6. 獨(dú)立完成并主持實(shí)施媒體策略、投放計(jì)劃，較強(qiáng)的提案能力;7. 良好的媒介關(guān)系，善于溝通和維系客戶 ;媒介策劃經(jīng)理的基本崗

6、位職責(zé)5第4頁(yè)共6頁(yè)職責(zé)：1 、對(duì)接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體 ;2 、對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的投放效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。3 、定期梳理媒體的廣告資源 , 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果 ,并有規(guī)劃的對(duì)公司內(nèi)項(xiàng)目組推介。4 、媒體 BD工作，定期擴(kuò)充媒介資源庫(kù)。5 、建立媒介工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，管控媒介項(xiàng)目的成本和利潤(rùn)。任職要求 :1 、3-5 年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介策劃崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) , 有較廣的媒介關(guān)系和商務(wù)談判能力。2 、熟悉了解新媒體、電商媒介、 KOL、大 IP 資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的媒體資源者優(yōu)先。3 、熟悉互聯(lián)媒體、信息流媒體、流量入口平臺(tái)等各類型媒體的自身特點(diǎn)及規(guī)則。4 、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計(jì)劃方案撰寫能力。5 、良好的溝通提案能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和策略提煉能力。6 、