本年學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃與本年最新人事工作計(jì)劃匯編

1、本年度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃范文 如何順利進(jìn)行工會(huì)工作， 計(jì)劃很重要， 下面就制定關(guān)于工會(huì)工作 計(jì)劃如下： 工作內(nèi)容 1、認(rèn)真貫徹黨的方針政策，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)，支持 校長(zhǎng)行使職權(quán)， 同時(shí)加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)， 努力探討工會(huì)和教代會(huì)工作的 新變化，繼續(xù)推行校務(wù)公開(kāi)。 2、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶教職工情操。關(guān)心老教 師的身體健康，提倡尊老愛(ài)幼，互相幫助。 3、加強(qiáng)工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)，做到依法治會(huì) 4、努力加強(qiáng)師德建設(shè)，配合學(xué)校黨政教育全校教職工正確對(duì)待 改革過(guò)程中的利益關(guān)系調(diào)整， 認(rèn)真抓好教職工隊(duì)伍的素質(zhì)教育， 大力 實(shí)施教師素質(zhì)工程。 工作重點(diǎn) 1、積極履行工會(huì)職責(zé)，參與學(xué)校民主管

2、理 1) 努力加強(qiáng)師德建設(shè)，配合學(xué)校黨政教育全校教職工正確對(duì)待改 革過(guò)程中的利益關(guān)系調(diào)整， 認(rèn)真抓好教職工隊(duì)伍的素質(zhì)教育， 大力實(shí) 施教師素質(zhì)工程。 2) 加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)。 定期、規(guī)范地召開(kāi)學(xué)校教代會(huì)， 落實(shí)教職工 當(dāng)家作主的權(quán)利。 推動(dòng)教代會(huì)職權(quán)的全面落實(shí)， 切實(shí)提高教代會(huì)質(zhì)量。 3) 發(fā)揮會(huì)員的主人翁意識(shí)、創(chuàng)造性和積極性。 4) 認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)， 維護(hù)教職工的合法權(quán)益， 做好協(xié)調(diào) 工作。 2、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高教職工的素質(zhì) 1、積極履行工會(huì)職責(zé)，參與學(xué)校民主管理 2、抓好黨政工共建教工之家工作。工會(huì)要加大力氣，繼續(xù)抓好 建大家?guī)〖业墓ぷ?，做好?zhēng)創(chuàng)縣級(jí)模范教工之家工作。 3、凈

3、化、美化辦公環(huán)境，落實(shí)辦公室 一勤二凈 制度，即，每 天有一人值勤，打掃辦公室衛(wèi)生，做到地面、桌面干凈、整潔，培養(yǎng) 教職工集體觀念和責(zé)任意識(shí)。 3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍的發(fā)展 1、強(qiáng)師能。配合教學(xué)工作開(kāi)展崗位練兵，開(kāi)展好隨堂課 校內(nèi) 研究課 活動(dòng)，分層次有計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)課、評(píng)優(yōu)課、教研課評(píng)比活動(dòng)， 全面提高教師教學(xué)基本功和教育理念。 2、鑄師魂。工會(huì)配合黨支部、教導(dǎo)處在教師中提倡建立平等的 師生關(guān)系，提倡師生之間的情感溝通，提倡家訪，提倡教師以良好的 形象接待家長(zhǎng)，提倡以理服人，以情感人，提高社會(huì)聲譽(yù)。 4、開(kāi)展多種文體活動(dòng)，提高教職工生活質(zhì)量 開(kāi)展好 職工小家 的活動(dòng)。以辦公室為單位建立

4、職工小家， 及時(shí) 組織小家活動(dòng)，逐漸形成團(tuán)結(jié)互助、好學(xué)上進(jìn)、互諒互學(xué)的小團(tuán)體， 小家成員間相互關(guān)心， 對(duì)生活上有困難的教職工給與特殊幫助， 及時(shí) 為他們排憂解難。 本年度最新人事工作計(jì)劃范文 時(shí)光荏苒， 年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又 將跨過(guò)一個(gè)年度之坎?；厥淄?，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn) 和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番 “盤(pán)點(diǎn) ，也算是對(duì)自己的一種鞭策。 行政人事部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、 工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少，但在

5、這一年里任勞任怨， 竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比 年 又邁進(jìn)了一步。 回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo) 上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為 了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將 年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總 結(jié)。 年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面： 一、人事管理方面 根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律 補(bǔ)齊。 配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門(mén)

6、，嚴(yán)格把好促銷(xiāo)員的進(jìn)、出關(guān)。 有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來(lái)培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部 的培訓(xùn)管理工作。 二、行政工作方面 辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。 和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作 更為通暢。 聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作。 對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登 記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。 三、公司管理運(yùn)作方面 順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工 作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)

7、部門(mén)、門(mén)店密切溝通、聯(lián)系，適 時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。 逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督 要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充 分做到 “察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng) ”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作 積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。 充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門(mén)職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門(mén)工作職 責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。 作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者

8、，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好 一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在 人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。 新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對(duì)我 們來(lái)說(shuō)，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。 年行政人事部將從以 下幾個(gè)方面著手工作： 、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。 成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展， 搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理 制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。 、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高 ，尤其是各店長(zhǎng)及部門(mén)負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意 義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。 三、協(xié)助部門(mén)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。 繼續(xù)配合各門(mén)店及部門(mén)工作