公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

1、公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 （一） 在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉(zhuǎn)眼間，我來到公司已經(jīng) x 個月了。 x 個月來，在公司和領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下， 我較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛 煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到 很充實?，F(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結(jié)如下 一、主要收獲 專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身 的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學 習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思

2、考，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了 一定的認識。 寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前 在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。 另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。 這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎(chǔ)。 思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時， 會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工 作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結(jié)，提升自己。 更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領(lǐng)會領(lǐng)導在領(lǐng)會上提 出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少 犯低級錯誤，提高

3、工作成果質(zhì)量。 二、需要改進的地方 回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步， 但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處 專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠 缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中 必須長期堅持的一項重要內(nèi)容。 思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務(wù)，缺乏對項目整體的思考，導 致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時對于一項任務(wù)，總想著有沒有以前類似的東西可以 模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應(yīng)多思考，從全局把握項目，充分激發(fā) 自己的潛能。 工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來

4、缺乏自 信心，把一些任務(wù)想得過難， 從而影響工作效率。 今后要加強與領(lǐng)導同事的溝通， 積極調(diào)整心態(tài)，以最佳的狀態(tài)投入工作。 短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝 公司，感謝領(lǐng)導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企 業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。 2019 公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 （二） 參加工作以來，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同 事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，完成 了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定 的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將

5、實習期工作總結(jié)如下 一、政治思想方面 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式，以 服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù)。 二、增強法律意識 認真學習護士法及其法律法規(guī)，讓我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方 位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這 就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少 醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、工作學習方面 我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床 工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師， 另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研

6、業(yè)務(wù)， 體會要領(lǐng)。 兩個月，我主要綜合外科工作， 而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急 處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。 剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng) 導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi) 便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提 高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工 作并熟練圓滿地完成本職工作。 我本著 把工作做的更好 這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位病 人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思

7、考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書 寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護 理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基 （基礎(chǔ)理論、基本知 識和基本技能 ）三嚴 （嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 ） 我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓 勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康 復(fù)，在工作中，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及 護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證患者 的安全。 貫徹 以病人為中心，以質(zhì)量為核心 的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)

8、，堅持文明 用語，落實到工作中的每個崗位， 努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等， 對出現(xiàn)的缺點、 差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。 2019 公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 （三） 來到公司已經(jīng)快 x 個月了。感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間 匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做 平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上 機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但 時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到 xx 傳媒有限公 司，開始了新的挑戰(zhàn)。 我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司

9、的 vi ，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè) 計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司 服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己 設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。 那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受 一、良好的辦公環(huán)境 公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦 公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè) 施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。 二、好的領(lǐng)導 我們的領(lǐng)導董事長、x總、x總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿， 但他們?yōu)?/p>

10、了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的x總，經(jīng)常 和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作 上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自 身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導 帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。 三、同事之間能夠和睦相處 人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司， 同事之間問聲 “早上好”，微笑著點點頭， 這樣一天的工作都會有個好的心情。 同 事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱 乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我

11、詐，多一些理解和關(guān)懷。 這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。 四、團隊精神 工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。 雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨 合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修 效果圖，公司 vi，logo ，動畫的制作。 所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。 這里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。 一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。 一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安 排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的

12、優(yōu)點。 團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點， 使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍 所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新， 敢于拼博的精神。 我們會一起努力， 打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。 五、熱愛自己的工作 我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司 的這段時間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底 底的愛上了我的這份工作。 并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分 的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和 想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿 足感和成就感才是我們最大的快樂。 x 總經(jīng)常和我們說的一句話是“態(tài)度決定一切” 。人的一生就那么幾十年，如 果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件