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1、*1引言21.1編寫(xiě)目的21.2背景21.3定義21.4參考資料22外部設(shè)計(jì)32.1標(biāo)識(shí)符和狀態(tài)32.2使用它的程序32.3約定32.4專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)32.5支持軟件43結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)43.1概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)43.2邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)63.3物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)64運(yùn)用設(shè)計(jì)74.1數(shù)據(jù)字典設(shè)計(jì)74.2安全保密設(shè)計(jì)7數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)(GB856788)1.1編寫(xiě)目的人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),對(duì)木系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的所有標(biāo)識(shí)、邏輯結(jié)構(gòu)、和物理結(jié)構(gòu)作出具體的設(shè) 計(jì)規(guī)定和分析說(shuō)明,指導(dǎo)程序員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、設(shè)計(jì)工作,為數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)提供主要依據(jù)。本文檔主要針對(duì)人事管理系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)人員,便于開(kāi)發(fā)人員對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行進(jìn)一步
2、的開(kāi)發(fā)改進(jìn),同時(shí)也為后續(xù)的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作提供了良好的使用說(shuō)明,也可作為項(xiàng)目驗(yàn)收和未來(lái)版本升級(jí)的主要依據(jù)。預(yù)期的讀者為系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)者、使用者和指導(dǎo)老師。1.2背景(1) 數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng):人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng):MySQL 2005(3) 數(shù)據(jù)庫(kù)宿主環(huán)境:Windows(4) 任務(wù)提出者:指導(dǎo)老師(5) 開(kāi)發(fā)者:(6) 用戶(hù):適用于各種小型企業(yè)(7) 木系統(tǒng)將使用SQLServer2005作為數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)系統(tǒng)。1.3定義(1) ADO : ActiveX Data Object ActiveX 數(shù)據(jù)對(duì)象(2) SQL : Structured Query Language 結(jié)構(gòu)查詢(xún)語(yǔ)言1.4參考資料1、本
3、項(xiàng)目的人事管理系統(tǒng)需求說(shuō)明書(shū)、人事管理系統(tǒng)-模塊開(kāi)發(fā)卷宗2、用戶(hù)提供的人事管理系統(tǒng)需求3、本項(xiàng)目的相關(guān)參考資料4、軟件工程主編:肖漢國(guó)防工業(yè)岀版社5、 SQL SERVER 2000數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā) 機(jī)械工業(yè)岀版社6、標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):SJ/T 10367-1993標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng):計(jì)算機(jī)過(guò)程控制軟件開(kāi)發(fā)規(guī)程7、標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):SJ 20778-2000標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng):軟件開(kāi)發(fā)與文檔編制&標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):SH/T3901-1994標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng):工程設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)及文檔編制規(guī)范2外部設(shè)計(jì)2.1標(biāo)識(shí)符和狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)識(shí)符:Personal_Book用戶(hù)名:無(wú)密碼:無(wú)權(quán)限:全部有限時(shí)間:開(kāi)發(fā)階段說(shuō)明:該數(shù)據(jù)庫(kù)中共建立了 7個(gè)表,分別是:?jiǎn)T工
4、信息表(Staff)、部門(mén)信息表(Department).職位 信息表(Position)、員工薪資表(Salary)獎(jiǎng)懲信息表(Events).員工調(diào)動(dòng)信息表(Remove)員工考動(dòng)信 息表(Check) o系統(tǒng)正式發(fā)布后,可能會(huì)根據(jù)用戶(hù)需求更改數(shù)據(jù)庫(kù)用戶(hù)/密碼,請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一位置編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)連接字符串,在發(fā)行前予以改正。2.2使用它的程序人事管理系統(tǒng)客戶(hù)端(正在開(kāi)發(fā)中)。23約定(1) 本系統(tǒng)采用SQLServer2005為基本開(kāi)發(fā)工具,因而開(kāi)發(fā)者需要安裝相關(guān)軟件。(2) 數(shù)據(jù)庫(kù)中共建立了 7個(gè)表,分別是:?jiǎn)T工信息表(Staff).部門(mén)信息表(Department)職位信息 表(Position)、員工薪資表(Salary)獎(jiǎng)懲信息表(Events)、員工調(diào)動(dòng)信息表(Remove)員工考勤信息表 (Check) o(3) 所有數(shù)據(jù)項(xiàng)前臺(tái)用漢語(yǔ)表示,后臺(tái)用英語(yǔ)或者相關(guān)縮寫(xiě)表示,自增字段,不可空,名稱(chēng)為:ID,確保不把此字段暴露給最終用戶(hù)。(4) 除特別說(shuō)明外,所有字段默認(rèn)值都設(shè)置為NULLo24專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)對(duì)于此系統(tǒng)的使用者、開(kāi)發(fā)者、測(cè)試者和維護(hù)人員,提出如下參考意見(jiàn):1、 在使用此數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí),首先要參考上面的約定內(nèi)容,做好軟件的安裝以及表格的建立。2、數(shù)據(jù)庫(kù)的輸入統(tǒng)一采用鍵盤(pán)。對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的使用權(quán)限,請(qǐng)參考木系統(tǒng)其他相關(guān)文檔。3、數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)的管理員沒(méi)有等級(jí)差異,可根據(jù)實(shí)際情況添加
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