2021年用工合同模板錦集10篇

1、one never lose anything by politeness.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）用工合同模板錦集10篇 用工合同 篇1xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用_（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：1、雙方合同期為三年，從年9月 1日起至年8月30日止。其中，從年9月1日起至年 12月30日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要

2、，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務，履行職責。2、乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付；即每月800-1000元，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調(diào)。乙方可與學校正式員工一樣享受學校內(nèi)部各項福利待遇。3、甲方基本權(quán)利和義務：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。4、

3、乙方基本職責：遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；3）乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4）被依法追究刑事責任的。5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需

4、裁減人員的；6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方無明顯過錯的非乙方因素，即甲方人為因素7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟

5、賠償。9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。11、乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費。12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。13、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不

6、服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。相關(guān)的合同樣本 幼兒園教師聘用合同 銷售聘用合同 餐飲員工聘用合同 學校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 演員聘用合同15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。xx中心幼兒園_（甲方）受聘者_（乙方）年月日年月日用工合同 篇2甲方：乙方：乙方現(xiàn)居住家庭聯(lián)系電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點：1、工作內(nèi)容：

7、乙方在甲方飯店從事服務工作。2、工作地點：三、甲方對乙方的具體要求。1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。四、勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為元。五

8、、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。甲方：乙方：年月日：用工合同 篇3甲方：乙方：姓名:身份證號碼:1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。3 工作任務:3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動報酬：甲方應按照國家有關(guān)規(guī)

9、定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5 勞動紀律：5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條

10、件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)

11、規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日用工合同 篇4甲方：(以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。一、 聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。二、 乙方在聘期內(nèi)主要工作任務為：擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。三、 甲方支付乙方兼職報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。1、工作報酬的計算方式：按每天 學時計，理論課 元/天，實操

12、元/天。2、工作報酬的結(jié)算時間：每個項目結(jié)束后 日內(nèi)。四、 乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務。五、 乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。六、 在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負責。七、 在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培養(yǎng)費用。八、 甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定。九、 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效

13、力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日用工合同 篇5甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼：1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任務：3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：按計件生產(chǎn)，

14、多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5、勞動紀律：5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)

15、議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 30天通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進

16、行仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：合同簽訂日期： 年 月 日用工合同 篇6甲方：_食堂乙方：身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為半年，自 年? 月? 日至 年? 月? 日。二、乙方工作崗位和工作要求1、乙方的工作崗位是? ，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。2、乙方的工作要求：工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面（食品衛(wèi)生等）衛(wèi)生工作

17、。三、乙方的報酬及相關(guān)待遇：1、乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣 （不含養(yǎng)老保險等各項費用）。2、乙方不享受醫(yī)院任何福利待遇。四、乙方的權(quán)利與義務（一）、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（三）、食堂員工實行合同制，合同每半年簽訂一次；（四）、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用由乙方自己承擔。用工合同 篇7甲方：乙方：甲方因工作需要，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法規(guī)定，同意招聘乙方參加室內(nèi)作圖以及野外地質(zhì)調(diào)查工和，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條

18、合同期限合同期限自年 月 日起至年 月 日止。第二條 工作任務乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔 工作任務。第三條 工作條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設(shè)施。第四條 勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度與勞動紀律，服從管理，積極做好甲方安排的各項工作。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：執(zhí)行與甲方同類工種職工相同的勞動作息時間。 勞動報酬：工資為元/月，大寫： 。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補發(fā)的工資、津貼補貼及其他福利待遇。發(fā)放方式：甲方于20xx年 月底一次性打入本人工資卡，總計8120元10個月=81200元?？ㄌ枺旱诹鶙l

19、社會保險福利待遇1、在本合同期內(nèi)，乙方應自行繳納一切社會保險，若不繳納，所產(chǎn)生的法律責任由乙方自行承擔。2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與甲方合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照自治區(qū)確定的具體辦法辦理。第七條 合同的變更、終止、解除1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的，甲方可以解除合同。3、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之

20、一的，乙方可以解除合同：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無 有效保護措施損害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工 資的；（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、 侵犯工人合法權(quán)益的；5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：（1）患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。第八條 違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究賠償責任。第九條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向勞動爭

21、議仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解。第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方：法定代表人（委托代理人）：乙方：合同簽訂日期：年 月日用工合同 篇8甲方(聘用方) ：乙方(被聘用方)根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限1、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期_個月，即從_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘

22、用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：1、按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。2、編制有關(guān)財務報表，做到準確無誤。3、與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系。第三條 工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條 工作報酬1、試用期為三個月，試用期間月工資為：2、轉(zhuǎn)

23、正后月工資為：3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。第五條 工作紀律1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合

24、同可以解除。第七條 其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日用工合同 篇9xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用_（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：1、雙方合同期為三年，從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試

25、用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務，履行職責。2、乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付；即每月800-1000元，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調(diào)。乙方可與學校正式員工一樣享受學校內(nèi)部各項福利待遇。3、甲方基本權(quán)利和義務：根據(jù)工作

26、需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。4、乙方基本職責：遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原

27、工作的；2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；3）乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4）被依法追究刑事責任的。5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方無明顯過錯的非乙方因素，即甲方人為因素7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方

28、合法權(quán)利的；乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。11、乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費。12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密

29、資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。13、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。xx中心幼兒園_（甲方） 受聘者_（乙方）年 月 日 年 月 日用工合同 篇10甲方：乙方：丙方：根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實

30、信用的基礎(chǔ)上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行_社區(qū)社會工作服務示范項目相關(guān)事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 服務目的運用社會工作專業(yè)服務方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營造社區(qū)社會服務氛圍；提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍；探索社區(qū)社會工作服務標準，建立社區(qū)社會工作服務發(fā)展模式。第二條 服務對象以丙方轄區(qū)內(nèi)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區(qū)特色，回應社區(qū)居民需求，服務于全體社區(qū)居民。第三條 服務內(nèi)容（一）社區(qū)社會工作服務氛圍營造1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動。 2.協(xié)助丙方打造社區(qū)社會工作室。（二）指

31、導社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務 1.指導社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務。2.指導社區(qū)社會工作者回應社區(qū)居民需求開展個案、小組等專業(yè)服務。3.指導社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊伍。 （三）社區(qū)特色服務項目打造1.通過社區(qū)調(diào)研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務項目。2.指導社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務項目。（四）社區(qū)社會工作人員培訓1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓。2.為社區(qū)專職社工提供督導服務。 （五）社區(qū)社會工作服務標準制定 1.制定社區(qū)社會工作者日

32、常工作標準。 2.制定社區(qū)社會工作服務流程規(guī)范。 3.制定社區(qū)社會工作服務檔案管理標準。第四條 專業(yè)服務隊伍（一）隊伍人員組成：專業(yè)服務隊伍由項目督導、項目組社工、街道聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。1.乙方提供具有豐富社會工作實務和理論經(jīng)驗的督導1名。2.乙方提供具有社會工作及相關(guān)專業(yè)背景的項目社工11名。3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯(lián)絡(luò)員1名。 4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。 5.社區(qū)志愿者隊伍由乙方指導丙方共同組建。 （二）隊伍人員職責：1.項目督導：開展項目團隊社工督導及培訓，提升項目工作人員能力，保障服務質(zhì)量。2.項目組社工：（1）進行項目整體規(guī)劃，管理。 （2）在整個街道層面協(xié)調(diào)開展