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文檔簡介
1、行政權力運行監(jiān)控機制開展情況的匯報開展行政權力運行監(jiān)控機制是加強隊伍廉政建設、深入 推進干部作風轉變的具體實踐。為此,按照縣委總體部署要 求,在全面細致調研的基礎上,突出指導性、規(guī)范性、實用 性、針對性、時效性等特點,抓好體制機制的廢、改、立工 作,著力建立和完善有利于推動城建事業(yè)科學發(fā)展的體制機 制,取得了很好的成效?,F(xiàn)將基本情況匯報如下:一、整體工作進展情況全縣行政權力運行監(jiān)督專項工作部署后,我局召開了專 題會議,傳達工作精神,提出標準要求,明確責任范圍,制 定了XX縣建設局行政權力運行監(jiān)控機制建設實施方案, 加大了工作力度,采取齊抓共管、各負其責、廣泛參與的工 作機制。一是查找廉政風險點
2、。把所行使的行政權力納入風 險點查找范圍,采取自己查找、同事幫找、科室研究、領導 批閱、組織審定的“五查工作法”,人人查找在思想道德、 內部管理、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針 對查找出的廉政風險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分 析評估,分為高中低三個等級。對已確定的各類風險,經局 行政權力運行監(jiān)控機制建設工作領導小組審核把關后,進行 公示,接受群眾評議。三是建立風險評估機制。在研究制定 重大改革政策、措施時,都要對可能出現(xiàn)的廉政風險進行評 估,注重防范在前,建立完善的預警系統(tǒng)。通過摸清廉政風 險底數(shù),編制了建設局行政權力廉政風險等級目錄,填 寫了行政權力運行監(jiān)控機制建設評估表,
3、并圍繞思想道 德、內部管理、崗位職責共制定了廉政風險防控措施。二、創(chuàng)新性亮點工作圍繞推進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,抓住關鍵問 題,突出事關全局、事關長遠來制定體制機制,力求建立的 制度和措施成為推動我縣城市科學發(fā)展的制度,更好地指導 工作、推動工作。一是突出針對性。認真傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,努力使出臺的政策措施和制度既能夠供縣委、政府參考,又 能夠行得通、管得住、用得好。有針對性地進行體制機制的 修改完善和創(chuàng)新工作,立足縣情,出臺了XX縣城鎮(zhèn)低收入家庭住房保障暫行辦法關于完善和落實城鎮(zhèn)住房保障制 度切實解決低收入家庭住房問題的實施意見,把群眾住房 作為重要的民生問題來抓,堅持以城鎮(zhèn)低收
4、入家庭為對象, 建立健全廉租住房保障制度政策體系,完善和實施租賃住房 補貼工程。為使困難家庭真正得到實惠,我局積極跑辦,多 方協(xié)調,發(fā)放補貼金額 8.1萬元,補貼面積 4500平方米, 涉及低收入家庭150戶319人,實現(xiàn)了“民有所居、低有所 保”目標,受到了群眾的一致好評。二是突出民生性。通過開展街頭問政、企業(yè)調研、開門納諫等多中渠道,深入了解社情民意,及時掌握民情、了解 民意、集中民智、珍惜民力,啟動“愛民、知民、為民”為 主題的“民生工程”建設,建立完善了建設局績效考核制 將老城區(qū)街道整修改造工程列入“利民工程”。在勘測的基 礎上,完成武廟街、文廟街、老禮堂街、儒林街等7條小街小巷的整修
5、建設,鋪設排水管道2400米,實現(xiàn)了新老城區(qū)市政管網的對接,形成縣城中心區(qū)管網布局合理、老城區(qū)排 水管道暢通的城市管網格局,徹底解決了困擾群眾排水難、 出行難的問題。三是突出行業(yè)性。建立了xx縣房地產服務流程示意圖 和行政審批服務中心工作人員行為規(guī)范等管理制度,落 實了窗口運作標準,形成了完備的制度管理體系。同時,開 展了 “服務無缺位”活動,窗口人員配置實行AB角制,各窗口組織全體人員進行崗位交叉練兵,確保窗口服務不斷 層。為方便群眾辦事,提高工作效率,我局房地產服務中心 針對部分審批項目涉及科室多、運行時間長等問題,嚴格執(zhí) 行“并聯(lián)審批”和“一審一核”制度,一口受理,抄告相關。 對重大項目
6、的審批,實行聯(lián)動,確保在最短的時間內辦結。同時,把窗口工作職責及審批服務事項的依據(jù)、類別、條件、程序、時限、收費和結果等公之于眾,以方便群眾查詢和辦 事。各窗口審批即時辦結件占審批件的比例不得低于20% 做到即辦事項不過夜,承諾事項不過期,充分發(fā)揮窗口作用, 能即時辦結的即時辦結,需要到現(xiàn)場勘查、論證的,盡量縮 短審批時限,方便辦事群眾。四是突出公開性。中心圍繞窗口轉,窗口圍著項目轉。 在出臺廉政風險監(jiān)控管理的考核和獎懲機制的基礎上, 對審批項目實行了“五公開”,即公開審批依據(jù)、公開審批 程序、公開審批條件、公開審批時限、公開收費標準。有效 避免了人為化隨意性審批,真正把政策交給了群眾,提高了
7、 透明度,方便了辦事群眾,收到群眾的普遍歡迎和好評。五是突出時效性。在體制機制的廢、改、立方面,突出 時效性原則,對條件成熟、急需出臺的政策和制度抓緊研究, 及時轉化為制度性文件,做到成熟一個,出臺一個,努力形 成一批上下期盼、影響廣泛、務實管用的體制機制。截止目 前,共整合規(guī)章制度10項,修改20項,新建的體制機制1 項。這些體制機制的建立,確保了規(guī)章制度在科學發(fā)展中長 期發(fā)揮作用,讓群眾看到了學習實踐活動的實效,為實現(xiàn)科 學發(fā)展提供強大動力和體制保障。三、主要做法強化認識、確保成效。在工作中堅持“三個原則”,逐 步形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健 全的新局面。一是堅持標本
8、兼治,綜合治理的原則。即要著 眼長遠,又要運用教育、法律、行政等多種手段統(tǒng)籌考慮, 著重抓好三個結合:黨風廉政建設和反腐敗工作相結合;與 深化行政權力公開透明運行工作相結合;加強機關效能建設 和行風建設相結合。二是堅持把握政策,維護大局的原則。 從全縣經濟發(fā)展大局出發(fā),堅持服務、高效、發(fā)展的統(tǒng)一, 不斷完善各項規(guī)章制度的健全,規(guī)范行政行為。三是堅持形 式多樣,廣泛參與的原則。采取舉辦知識講座,開設板報宣 傳欄等方法進行警示教育,引導警示全體干部職工牢固樹立 正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。建立制度,落實責任。將監(jiān)控機制建設作為“一把手” 工程,成立了以局長任組長, 主管局長任副組長的領導小組,
9、做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,形成一級抓一級、 層層抓落實的工作格局。并完善了嚴格的報告制度,定期向 縣委上報工作進展情況,加強溝通協(xié)調,建立信息通報、情 況交流等工作機制,形成工作合力。多措并舉,抓好防范。一是做好前期預防環(huán)節(jié),每月開 展一次專題教育,建立廉政教育工作臺賬。二是加強人文關 懷,定期組織開展廉政談話,在全系統(tǒng)形成風清氣正、執(zhí)政 為民的良好作風。三是實行公開承諾。將領導干部工作職責、 廉政風險、依法行政等進行公開承諾,自覺接受社會各界監(jiān) 督。四是優(yōu)化行政權力運行流程和公開。修訂完善行政權力 目錄、流程圖,完善優(yōu)化流程,使程序更加簡約,監(jiān)督更加 方便。五是強化后期處置。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題給 予提醒告誡,并提出整改建議,加大責任追究力度,對不落實廉政風險防范措施的人員,不得參加年終評優(yōu)。四、取得成效和今后打算通過開展廉政風險防范管理工作,促使全局干部職工減 少工作失誤防止走彎路,有效強化了行政權力的監(jiān)督制約, 形成了以人為本、以工作
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