2017年檢驗科工作總結(jié)

1、重慶仁愛醫(yī)院 2017 年檢驗科工作總結(jié) 在 2017 年既將結(jié)束之既，我們對本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng) 驗，查漏補缺。爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新 的一年更上一層樓。 現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下： 一、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況 1、2017 年門診、住院總收入 12166812 元，超額完成年任務(wù) 224 萬元，較去年增 長 241 萬元，全年體檢 8487 人次（包括武裝部、 本院職工的免費體檢） 收入 568327 元。為疾控中心免費瘧疾檢測 281 人次。 2、積極開展院感檢測工作。每月對醫(yī)院各臨床科室進(jìn)行空氣、物表、醫(yī)護(hù)人員手、 消毒液及無菌物

2、品等標(biāo)本進(jìn)行了檢測，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，確保每一份檢測標(biāo)本的 培養(yǎng)結(jié)果真實有效，共采樣 1282 份，在傳染病常規(guī)檢測中檢出 5 例艾滋病陽性確 診病例，每當(dāng)發(fā)現(xiàn) HIV TP HCV 陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護(hù)工作， 確保醫(yī)務(wù)人員不被感染， 圓滿完成了院感的各項任務(wù)。 3、細(xì)化工作流程，我科實行了分組化管理 成立了：儀器保養(yǎng)組、質(zhì)量控制組、試劑 保管組、合血組、發(fā)血組、熔漿組，實行一人多崗，一崗多責(zé)。此次分組提高了每 個人的工作積極性和責(zé)任心，節(jié)約了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。 2017 年檢驗科工作總結(jié) 4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。質(zhì)控小組規(guī)范了臨床實驗

3、室室內(nèi)質(zhì)量控 制，堅持天天做，同時積極參加石家莊市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、 生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，我們還參加了石家莊市疾 控中心艾滋病實驗室的 HIV TP的盲樣檢測工作均取得較好成績，充分顯示了我科實 驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實驗室間的可比性。 5、加強與臨床醫(yī)生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見，配合臨床開展了同型半胱 氨酸、 不規(guī)則抗體篩查，卡式合血，新生兒溶血癥篩查等項目，這星期我科又開展 了 A 群輪狀病毒的檢測，為嬰幼兒腹瀉患者提供了輔助診斷的依據(jù)。同時 積極向臨 床科室宣傳 標(biāo)本采集注意事項及特殊標(biāo)本的采集要求。 6 、大力提倡成分輸血

4、，確保臨床用血安全。血庫人少工作重，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行輸 血前檢查和配血試驗的操作規(guī)程。全年共用懸液紅細(xì)胞 3692u，全血 1200ml ，單采 血小板 74 治療量，血漿 151180ml ，冷沉淀 123 u（其他醫(yī)院用懸液紅細(xì)胞 58u）。 今年臨床用血比例相對下降，體現(xiàn)了我院臨床合理用血活動初顯成效，避免了血源 浪費，同時又減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。全年發(fā)生三例輸血不良反應(yīng)，我們都積極配 合臨床科室查早原因，積極上報。為了確保臨床用血全科同志手機 24 小時開機，每 次南院、北院搶救病人同志們不管多晚都能及時到崗有序工作，充分發(fā)揚了團(tuán)結(jié)協(xié) 作的精神，受到臨床科室的好評。 12 月血庫還實現(xiàn)

5、了與河北省血液中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的 聯(lián)網(wǎng)， 2013年將實現(xiàn)與我院 HIS LIS 系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。 7、做好各實驗儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，當(dāng)儀器出現(xiàn)故障時小問題自己處理，大問題 積極與藥械科聯(lián)系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了 維修成本，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。 8、服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科每天門診量平均約 400 多人次，工作較為繁瑣，大家都 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診號、發(fā)票號等，并耐心解釋病人對報告 單提出的各種疑問。 科室分南北兩組， 先后兩名人由于特殊原因辭職、 2 名人員請假， 人員緊缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人較多，到點下不了班，經(jīng)常是

6、老同 志搶著干，年輕同志加班加點地工作，都任勞任怨、毫無怨言，他們這種愛崗敬業(yè) 的精神尤為讓我感動。 9、信息化系統(tǒng)的建設(shè) HIS 系統(tǒng)和 LIS 系統(tǒng)上線后， 全科同志積極學(xué)習(xí)熟練掌握工作 要領(lǐng)，對出現(xiàn)的問題出主意、想辦法在短時間內(nèi)使工作步入正軌。我科還實現(xiàn)了 LIS 系統(tǒng)和體檢中心的聯(lián)網(wǎng)，簡化了工作程序，保證了結(jié)果的準(zhǔn)確回傳。 10、我科積極參 加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身思想認(rèn)識和服務(wù) 技能，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì)，積極開展各項工作， 努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解 決業(yè)務(wù)上的疑難問題，由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每個人即是老師又是學(xué) 生，授課人員精心備課，聽課人員認(rèn)真聽講

7、，大大提高了同志們的學(xué)習(xí)熱情和專業(yè) 技術(shù)水平。雖然工作很繁忙，我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，外 出人員回科后，均進(jìn)行了相應(yīng)的講課，做到了一人學(xué)習(xí)，全科受益。 2017 年檢驗科工作總結(jié) 二、檢驗科三年規(guī)劃 1. 在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上開展臨床科室急需項目如：尿白蛋白 尿肌酐 呼吸道合胞病毒 等項目。 2. 三年內(nèi)計劃安排 XXX XXX XXX 三位同志到上級醫(yī)院重點進(jìn)修血液細(xì)胞、微生物 兩個專業(yè)，其他同志參加短期培訓(xùn)，保障科室人才不斷，后繼有人。 3. 督促科室人員參加職稱考試，繼續(xù)進(jìn)行課內(nèi)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，盡快提高全科的專業(yè) 技術(shù)水平。 4. 引進(jìn) 34 名大學(xué)生，使他們能盡早獨立開展工作，使血庫可以獨立運轉(zhuǎn)。 5加強 科室文化建設(shè) 制定科室的行為準(zhǔn)則：愛崗敬業(yè)，遵章守法；尊重他人，坦 誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協(xié)作，要具有強烈的集體榮譽感和團(tuán)隊 精神。工作做到四滿意 : 患者滿意，臨床滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己滿意。通過科室文化 建設(shè)，使員工對科室的發(fā)展充滿信心，使科室的凝聚力加強。 2017 年檢驗科工作總結(jié) 三、存在的問題 1、由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。 2、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。 3、需進(jìn)一步加強科室梯隊建設(shè)和科室文化建設(shè)。 2017 年我科收到患者錦旗一面，取得的成績是全科同志共同努力