工程管理就業(yè)策劃書

1、就 業(yè) 規(guī) 劃 書 1301 班 姓名：蔣鑫 班級：建筑工程管理 日期:2013年10月18日 就業(yè)規(guī)劃書 當(dāng)今，社會到處充滿著激烈的競爭。身為大學(xué)生的我 們，早晚會站在人生的十字路口，當(dāng)我們即將離開校園進(jìn)了 不同行業(yè)，迎接人生的第一份工作。雖然有“先就業(yè)，再擇 業(yè)”的說法，但對涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的我們來說, 第一份工作能否選好，做好，還是至關(guān)重要的。 一、自我評價 (1) 興趣，比較廣泛，比較喜歡去接觸一些新興的事物。 (2) 特長，其實也并沒什么擅長的愛好，不過我會飽含熱 情的對待我的工作。 (3) 性格，我對待事情會比較樂觀，性格“能去能伸”， 就是可以外向也可以內(nèi)向。 (4)

2、學(xué)識，離知識淵博還有距離，但我平時會注意一些信 息和知識，所以對一些方面的知識都有一定的了解。 (5) 技能，我取得學(xué)校的畢業(yè)證書，和各種技能的證書， 隨時準(zhǔn)備報效祖國。 (6) 情商，我的情商雖然沒有絕對突出，但是對于處理工 作中合作伙伴的關(guān)系和生活中朋友的關(guān)系，我還是不錯的。 (7) 思維方式，我的思維方式主要是統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合各方 面情況，給岀合理的處理方法。 (8) 價值觀，我覺得，我們作為社會的一份子，就應(yīng)當(dāng)堅 定地肩負(fù)起社會以及國家所賦予的職責(zé)，為人類社會謀幸 福。同時，我會兼顧自身利益的價值，為父母親和親人朋友 謀幸福，回報他們多年來為我無私付出的愛。 二、專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

3、企業(yè)建筑管理領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨箫@然永遠(yuǎn)是數(shù)量最 大的，因為這是建筑學(xué)應(yīng)用最多的領(lǐng)域。學(xué)習(xí)這方面的好處 是： (1) 人才需求量極大,從事建筑的公司在建筑類企業(yè)中是 百分百的。 (2) 這方面的入門門檻相對較低，積累經(jīng)驗就可以。 (3) 這方面的大公司較多，大公司要賺大錢，所以多將精 力花在企業(yè)如何管理上如果將來想到大公司找一份相對穩(wěn) 定的工作，從事工程管理方面機(jī)會要大很多。但從事這一領(lǐng) 域的缺點也是明顯的： 由于這方面的入門門檻相對較低，雖然這方面的人 才需求量是很大的，但將來競爭對手會較多。會發(fā)現(xiàn)，即使 他原不是學(xué)建筑工程管理專業(yè)的人，也許天生就有管理才 能，突擊學(xué)習(xí)就會做得照樣像模像樣。 三

4、、計劃制定與實施 (一) 求職材料的準(zhǔn)備 (1) 收集處理就業(yè)信息 通過高效就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、國家主管部門 和勞動部門、人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、 媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整 合后，根據(jù)自身特點對號入座，進(jìn)行客觀的分析評價。 (2) 材料及心理準(zhǔn)備 在我們求職擇業(yè)的過程中不免有時會出現(xiàn)一些不良 的心態(tài)，比如無限的自主擇業(yè)心理、“城市“情結(jié)、攀比心 理、實用主義心理、錯誤的推理、從眾心理、終身就業(yè)心理 等。為了合理解決這些不良心理，我們應(yīng)該做到以下幾點： 正視社會，正視現(xiàn)實，正視自己；敢于競爭，有競爭意識， 從實際出發(fā)、靠真才實學(xué)、準(zhǔn)備受挫折；不怕挫

5、折；放眼未 來，要學(xué)會用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。 (3) 求職信的準(zhǔn)備 第一步： 我是誰 說明自己從何處得到招聘信息 如何巧用第三者 闡明自己要應(yīng)聘什么職位 第二步： 描述自己對招聘公司的認(rèn)識和了解 綜合介紹自身能力 強(qiáng)調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻(xiàn) 第三步： 表明自己非常愿意接受公司的面試 準(zhǔn)備個人簡歷(標(biāo)題、個人基本情況、求職意向、教 育背景、社會經(jīng)驗、所獲獎勵、個人信息) (4) 面試前的準(zhǔn)備： 資料準(zhǔn)備：學(xué)習(xí)成績、單榮譽證書成果證明：研究 成果報告、論文等。證明具備某方面素質(zhì)或能力的其他材 料：技能鑒定書、汽車駕照等。個人簡歷、求職信等、推 薦書等。 (二) 對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備 (1) 教

6、育培訓(xùn)類問題 (2) 求職動機(jī)類的問題 (3) 社會實踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn) (4) 未來計劃和目標(biāo)類問題 (5) 而試者提問的問題 (三) 形象準(zhǔn)備： (1) 穿著打扮、外形儀態(tài)；行為舉止和談吐。 (2) 面試時的注意事項：應(yīng)著裝整潔，不要過分打扮。 (3) 等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。 (4) 冷靜、充滿自信；精彩亮相。 (5) 與接見人握手，并問候。 (6) 信心十足，但不自負(fù)。 (7) 而試結(jié)束后表示感謝；耐心等待面試結(jié)果；調(diào)整心 態(tài)，振作精神，為下一個目標(biāo)而集中精力。 四、結(jié)束語： 我始終相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，做什么事情 之前一定要有個準(zhǔn)備，必須時刻準(zhǔn)備著，所以早早地去制定 計劃自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。我現(xiàn)在是一名大一 的建筑工程管理專業(yè)的學(xué)生，我覺得現(xiàn)在學(xué)習(xí)的內(nèi)容不能滿 足我，所以我決定去專升本。但最終我還是要走出校門，加 入