生產綜合統(tǒng)計崗0001

1、崗位說明書 崗位名 稱 生產綜合統(tǒng)計崗 崗位編號 所在部 門 生產技術科 崗位定員 1 直接上 級 科長 崗位工資 直接下 級 無 分析人 所轄人 員 無 分析日期 本職： 負責匯總、審核二廠各項生產統(tǒng)計數據，負責向廠、公司領導報 送生產、銷售、庫存、質量日報表，并負責向相應政府部門報送統(tǒng)計資 料 職責與工作任務： 職責表述： 負責向地方、公司、本廠上級領導報 工作時間百分比： 職 責 送統(tǒng)計資料 55 % 工作 任務 負責向統(tǒng)計局報送各月、季、年所有定期 和臨時性報表 頻次：1 次 / 月 用時： 16 小時 負責向經委報送各月、年生產、能源和財 務指標等統(tǒng)計報表 頻次：1 次 / 月 用時

2、：5 小時 負責向電力局報送用電情況表 頻次：1 次 / 月 用時：2 小時 負責向計劃委員會報送新增固定資產及年 度計劃等情況報表 頻次：1-5 次 / 年 用時：4 小時 負責向環(huán)保局報送季度、年度廢水排放及 處理利用等情況表 頻次：1 次 / 季 用時：4 小時 負責向公司生產技術部、本廠上級領導和 日方報送生產、銷售、庫存日報表 頻次：1 次 / 日 用時：1 小時 負責向公司生產技術部報月、季、年各種 定期報表及臨時性統(tǒng)計報表；包括有關消 耗指標、能源指標、統(tǒng)計分析報告等 頻次：1 次 / 月 用時： 26 小時 統(tǒng)計各車間質量合格率，朝日純釀啤酒半 成品月報，朝日清爽啤酒原料使用和

3、成品 統(tǒng)計月報 頻次：1 次/月 用時： 0.2hr 負責向本廠上級領導報送各領導所需的不 同的統(tǒng)計資料 每月結兩次帳 頻次：1 次/月 用時：8 小時 負責向財務科報送季度分析報告 頻次：1 次/季 用時：4 小時 負責向日方報全廠原材物料庫存、購進、 使用情況報表 頻次：1 次 / 月 用時：3 小時 負責向日方報各部門原單位情況表 頻次：1 次 / 月 用時：2 小時 負責向日方提供日方臨時性所需數字 頻次： 15 次 / 年 用時：4 小時 責 職責表述： 負責搜集、審核、分析統(tǒng)計資料 工作時間百分比： 29 % 工作 任務 負責對每日統(tǒng)計數字進行搜集 頻次：1 次 / 日 用時： 0

4、.6 小時 負責對搜集數字逐一進行審核 頻次：1 次 / 日 用時： 0.7 小時 負責將審核好的數字進行整理、匯總 頻次：1 次 / 日 用時： 0.7 小時 負責對統(tǒng)計數字進行綜合分析 頻次：1 次 / 月 用時：6 小時 職 責 四 職責表述： 負責擬定生產計劃、預算和經濟責 任制并進行計算匯總 工作時間百分比： 6 % 工作 任務 根據公司總的生產經營計劃，擬定二廠年 度生產計劃和預算表 頻次：1 次 / 年 用時： 50 小時 根據年度計劃，結合實際情況擬定當月生 產計劃 頻次：1 次 / 月 用時：4 小時 根據公司提供數字，擬定二廠年度經濟責 任制 頻次：1 次 / 年 用時：

5、50 小時 職 責 五 職責表述： 負責建立健全本部門及車間原始記錄 和統(tǒng)計臺帳，并實行檔案化管理 工作時間百分比： 5% 工作 任務 負責匯總整理月度、年度綜合統(tǒng)計臺帳 頻次：1 次/月 用時：4 小時 負責整理日臺帳 頻次：1 次 / 日 用時： 0.5 小時 負責督促車間對原始記錄和統(tǒng)計臺帳進行 規(guī)范，實行檔案化管理 頻次：1 次 / 月 用時： 0.5 小時 負責對各部門報送統(tǒng)計資料進行裝訂，檔 案化管理 頻次：1 次 / 月 用時：2 小時 職 責 六 職責表述： 負責執(zhí)行公司統(tǒng)一的統(tǒng)計計算標準及 計算機編碼管理工作 工作時間百分比： 1% 工作 任務 根據公司統(tǒng)一統(tǒng)計指標體系，統(tǒng)一

6、本廠計 算方法 頻次：1 次/年 用時：2 小時 根據技術和工藝調整，適時修改計算標準， 統(tǒng)一計算口徑 頻次：1 次 / 年 用時：2 小時 根據公司要求與本廠實際情況，及時修改 或增減編碼，適應計算機管理要求 頻次：1 次 / 月 用時： 0.5 小時 職 責 七 職責表述： 負責對統(tǒng)計人員進行培訓和考核 工作時間百分比： 1 % 工作 任務 負責對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法宣傳教育 頻次：1 次 / 年 用時：4 小時 負責對統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓 頻次：1 次 / 年 用時：4 小時 職 責 八 職責表述：協(xié)助科長組織會議 工作時間百分比： 1 % 工作 任務 協(xié)助會議發(fā)起者，督促參會人員按時到場

7、 并負責會議材料準備工作 頻次：1 次 / 月 用時：1 小時 協(xié)助領導準備調度會議資料 頻次：1 次 / 月 用時：3 小時 職 責 職責表述： 負責完成上級領導交辦的臨時性工作 和其他工作 工作時間百分比： 2% 工作 任務 權力： 1、對統(tǒng)計資料有上報權 2、對統(tǒng)計資料有搜集、整理、匯總和審核權 3、對統(tǒng)計數字有計算和分析權 4、對年度、月度生產計劃和經濟責任制有擬定和計算權 5、對本部門和車間的原始資料和統(tǒng)計臺帳有整理、保存權 6、有權對統(tǒng)計計算標準的執(zhí)行修改權 7、對各車間統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法教育有指導權和培訓權 8、有對調度會議內容的擬定權 考核指標： 1、對向地方報送的統(tǒng)計報表，產值

8、、產量等必須在月底前上報；財務指 標等必須在每月 3 號前上報； 原材料價格等必須在每月 17 日前上報， 準 確率達到 100% 。 因我廠結帳日期與當地不符，因此向統(tǒng)計局報送的報 表月底前必須先預計上報 ，對向日本人報送的資料必須準確及時 2、對統(tǒng)計資料的搜集整理必須及時準確，月后2 日內有關數字必須先出 來比如產值、產量等對各部門上報的統(tǒng)計資料認真審核,做到及時發(fā)現問 題及時解決 ,保證數字準確率 100% 3、對統(tǒng)計資料的計算必須及時準確達到100% ，統(tǒng)計分析必須有一定的 參考價值 4、每年 10 月對生產計劃和預算進行擬定，經濟責任制的擬定在年初完 成，計算準確率達 100% 5、

9、對臺帳的整理 ,做到日清月結 ,準確率 100% ，原始資料的整理必須達到 檔案化管理的要求 6、對編碼和計算方法的修改要及時統(tǒng)一 7、對統(tǒng)計人員的業(yè)務和普法教育必須做到培訓到每個人,使每人做到知法 守法 ,保證我廠統(tǒng)計數字的準確性和合法性，培訓率100% 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調 關系 公司物資生產技術部、本廠領導、各車間統(tǒng)計、財務科、物 資設備科、銷售部 外部協(xié)調 關系 統(tǒng)計局 經貿委 電業(yè)局 環(huán)保局 計劃委員會 水利局 任職資格： 教育水平 高中 專業(yè) 無特別要求 工作經驗 3 年統(tǒng)計專業(yè)經驗 能力要求 文字表達能力 時間管理能力 綜合分析能力 個性特征 細心、責任心 生理特征 無特別要求 所需培訓 專業(yè)上崗培訓 2 個月 工作特點： 工作場所 辦公室并經常到財務、設備、廠長辦公室、物資等部門聯系 工作 工