2021年科長履職工作總結

1、great success depends on the team, small success depends on the individual.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）科長履職工作總結 一、勤學習。積極參與個人學習。爭做學習型黨員干部。仔細學習政管理論和黨的道路、方針、政策，堅持專業(yè)時刻自學。堅決理想信心。努力學習業(yè)務知識和所聯(lián)絡部門相干知識，提升效勞水平。注重向指導學習，向同志們學習，進步理論才干。二、重效勞。一）仔細實行好辦公室科長的職責。依據(jù)辦公室的科室職能劃分。重要是相應效勞四位以及他所分管的各部門任務。即使與科內其他三位年老同志相比。年齡比他

2、長，閱歷比他廣，但任務干勁、任務熱情并不甘愿次于他大家在一同，同事，戰(zhàn)友，更是同伴，勾結互助，勤勞任務。經(jīng)過大家的共同努力，各項任務義務美滿完成，科的任務失掉指導與同志們好評。二）仔細實行好縣政府指導秘書的職責。從事縣政府指導秘書任務。更是鍛煉自身的大好機遇。時辰不忘以“多做少說。勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒自身，盡心盡力做好秘書任務，失職盡責為指導搞好效勞。資料起草、文件把關、會務組織、資料整理等各項任務有條不紊實行，高規(guī)范、嚴請求，力爭爭下游、創(chuàng)一流，遭到縣政府及辦公室指導的贊許。三）仔細實行好辦公室副主任的職責。隨著任務職務的變化。分管一科和調研、綜合資料的組織起草任務。新的終點，倍感責

3、任嚴重、壓力宏大，倍加努力地做好任務，從不敢有絲毫懶惰，用我自身的話講，只需心境酣暢，再忙也累不死人”調研任務：后任分管主任打下的良好根底上。辦公室全年共編發(fā)送閱資料23期，經(jīng)過各位文字秘書的共同努力。為指導決策發(fā)揚了一定的參照作用，其中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、開發(fā)區(qū)建立、新鄉(xiāng)村建立、民營經(jīng)濟等專題調研_，遭到有關指導好評。綜合資料組織起草任務：牽頭組織辦公室文字秘書。縣人代會、政協(xié)會上政府重要指導的政府任務演講等綜合性資料的起草任務。特殊是組織起草政府任務演講時期，美滿完成了全會上政府重要指導的任務演講。多方搜集資料，多方征求意見，數(shù)易其稿，辦公室文字秘書屢次個人修正，辦公室重要指導全程參與，政府重要指

4、導親身參與。兩會”上，代表、委員們從文字到內容，都對政府任務演講給予了充沛一定。聯(lián)絡三位及其分管的各部門的任務：一是積極參與政務。努力搞好效勞，仔細做壞事務。大膽展開任務，力爭為政府指導當好顧問和助手。二是本著“唯有盡心盡力效勞的義務，沒有私自作主的權益”準繩，遇事向指導多請示、多匯報，與縣直相干部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多聯(lián)絡、多溝通，踏踏實實干事情，認仔細真唱工作。經(jīng)過辛勤努力，為全縣工農業(yè)開展和平安消費、社會穩(wěn)固、衛(wèi)生、計生等社會事業(yè)的協(xié)調提高，盡到自身的一份責任。全力做好政府及辦公室指導交辦的各項任務。其它任務：堅持效勞重心、效勞大局。三、樹形態(tài)。一是分工不分家。贊成到位、配合到位。辦公室重要指導與其

5、他擔任同志有請求。二是真誠熱忱待人。大事講感情、講作風，大事講黨性、講準繩。對指導尊重維護，對同事勾結友愛。三是廉潔自律。珍惜自身，時辰不忘繃緊拒腐防變這根弦。珍惜家人，珍惜辦公室形態(tài)?；貞浤辍５c指導請求，即使做了一點任務。與組織上的重托，依然有不少差距。新的一年里，將進一步恪失職守，勤勞任務，爭取為辦公室的興盛提高，為全縣經(jīng)濟建立與社會開展作出新的更大奉獻。社保局科長履職工作匯報20_-01-17 22:03 | #2樓20_年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作?，F(xiàn)將20_年履職情況報告如下，請予評議。一、堅持學習，用

6、理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結合工作實際，用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，起草貫徹實施地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（20_年）工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領導決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調研，有效促進基金（資金）管理制度的建立健全。二、履行職責，努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定”的工作要求，主要做好以下三方面工作：

7、（一）積極完成社保基金專項治理檢查工作。20_年按省社會保險基金專項治理工作實施方案，協(xié)助局領導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組（市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加）開展工作，以規(guī)范社?；鸢踩\行為目標，落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年月，省社?；饘ｍ椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。（二）加強勞動保障專項資金管理和使用

8、監(jiān)督1、規(guī)范專項資金使用和管理。20_年為推動農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農工辦開展20_年度農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣（市、區(qū)）培訓機構因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題；有些縣市受培訓計劃任務考核驅使，對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構重新予以認定，為保證培訓質量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎。2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區(qū)）共名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基

9、礎臺賬管理軟件培訓，推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助）、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。（三）完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。1、完成公共服務機構情況調查。去年月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務機構狀況進行了調查，該項工作量大面廣，要求網(wǎng)上填報，時間緊。但在分管領導的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經(jīng)調查統(tǒng)計，全市各級勞動保障公共服務機構共個，其中：市級服務機構個，縣級服務機構個，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務機構個，社區(qū)（行政村

10、）服務機構個。20_年度全市各級機構服務對象人數(shù)共計.萬人，占我市20_年總人口（萬人）數(shù)的%。這次調查，綜合全市公共服務機構狀況向省廳提交調查分析報告：建議整合公共服務資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構人員編制少的問題。2、完成20_年全市勞動保障事業(yè)計劃執(zhí)行情況和20_年勞動保障事業(yè)計劃的編制，到月，對上半年勞動保障系統(tǒng)完成年度計劃情況進行通報。3、按省要求啟動“十二五”規(guī)劃和實施貫徹珠三角發(fā)展綱要編制工作。4、積極配合省廳推進統(tǒng)計指標體系改革和統(tǒng)計工作信息化建設，努力促進數(shù)據(jù)資源共享；拓寬統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集模式，開展統(tǒng)計情況分析工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、針對性和準確性。按期完成省廳下達的各項報表填報任務。三、廉潔自律，規(guī)范個人的行為。嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項紀律，規(guī)范個人的行為，時刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作中，能以身作則，當好表率，堅持原則，不以權謀私。遵守