2021年駐村干部考勤管理制度

1、god will not treat hardworking people badly, nor will he sympathize with fake hardworking people. it knows how hard you work.勤學樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）駐村干部考勤管理制度 駐村干部考勤管理制度 在黨的基層組織建設年實行機關工作人員駐村工作是加大黨建覆蓋面，強化政府服務功能、深化聯(lián)心幫富實踐活動、加強政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，為了更好的規(guī)范駐村掛職干部的日常行為，特建立沙坪鄉(xiāng)駐村干部管理制度。 第一條 駐村掛職干部工作職責： (一)抓好

2、精神文明建設工作。每季度開展一次黨務公開、黨性評議活動，弘揚先進典型、鞭笞丑惡腐-敗;開展自我整改，定期監(jiān)督、檢查、評比，做到為民辦事、解民之急;開展科技培訓活動，組建科技小組，利用節(jié)假日和農(nóng)閑時節(jié)組織群眾開展科學生產(chǎn)技術培訓，活躍群眾積極性，帶動群眾科技種植廣泛開展。 (二)做好社會穩(wěn)定及消防安全工作，每月開展一次防火安全檢查，并及時上報有關檢查材料。排查社會不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，妥善處理群眾中的一切矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)重大問題要掌握信息，及時向黨委、政府匯報，一般矛盾糾紛及時化解調(diào)處，不將矛盾糾紛上交。 (三)開展群眾教育工作。每月參加以組為單位的黨課學習4次以上，每年組織召開全村性群眾

3、大會4次以上。 (四)做好計劃生育工作。對本村的計劃生育工作做到底數(shù)清，情況明;對計生重點監(jiān)控對象底子清、情況明、措施硬。 (五)做好村干部的管理。做到制度健全完善，管理有效。 (六)抓好黨的建設，組織實施好“雙培雙帶”，認真做好黨員管理、發(fā)展、教育工作。切實組織開展富有實效的黨性實踐活動。 (七)認真做好困難群眾的生產(chǎn)生活調(diào)查，保障生產(chǎn)生活秩序的穩(wěn)定。 (八)完成黨委、政府交辦的其他工作。 第二條 工作調(diào)研。要深入到村組，有計劃地與每一名黨員和每一戶群眾進行走訪座談，詳細了解黨員群眾反映的熱點、難點問題，準確把握黨員群眾的意愿和要求，更好地指導所駐村社的工作。每月訪談黨員不少于5名，群眾不少

4、于15戶。每半年撰寫上報一份反映所駐村的調(diào)研報告。 第三條 按時參加鄉(xiāng)黨委組織的每周一、三、五的政治理論學習，匯報交流一周來的駐村工作情況，研究解決有關問題，謀劃安排下一步工作。 第四條 開展培訓交流，每季度舉辦一期駐村掛職干部培訓班，由分管領導授課。同時，駐村掛職干部總結交流駐村開展工作的情況和經(jīng)驗做法。 第五條 做好便民服務登記。駐村掛職干部在駐村期間，要為村民辦事提供方便，做好指導、協(xié)調(diào)及證件代辦等工作。 第六條 實行效能登記，對黨委、政府安排的工作，落實情況由鄉(xiāng)黨政辦負責登記記載，并列入半年、年終的考核。 第七條 落實考核獎懲，每半年，由鄉(xiāng)考核組對駐村掛職干部工作進行一次督查考核，年終進行全面考核，對表現(xiàn)突出的駐村掛職干部，由黨委、政府予以表彰獎勵。 第八條 嚴格責任追究，因工作失察失職，造成駐村工作的被動和失誤，給村社和群眾造成較大損失、影響惡劣的，駐村掛職干部應承擔相應責任，給予黨紀政紀處分，嚴重的追究其法律責任。 第九條 駐村掛職干部在駐村期間，要自覺接受村黨支部、村委會的領導，嚴格遵守鄉(xiāng)、村干部管理的各項規(guī)章制度;駐村掛職干部新聞報道、工作日志、聯(lián)心幫富手冊、心得體會的調(diào)閱，按鄉(xiāng)干部管理制度執(zhí)行;請假一律由包村領導輔簽后，鄉(xiāng)分管副書記批準;在村上工作期間，參加所在村的考勤，每周在村上住宿時間不少