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1、innovation is to create a resource.同學互助一起進步(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)紀檢部面試提問的問題 既然是招新,那么都是從高中新來大學生,對于大學,對于學生會團組織了解的很少,所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少,當然也有高中時有過類似經(jīng)歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會,這個能力包括:自信心,責任心,感恩心,學習力,臨場應變能力,是否踏實努力,是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!找到了目的,下面就是準備不同問題,來全面考察新人了!1,自我介紹, 第一個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,

2、他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等一般自我介紹后,幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!2,談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來,是不是一個對自己負責,有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責任心,從這個問題中可以分析出來!3,談談對你影響最深的一句話,一個人?這個問題是個經(jīng)典的問題,當然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿, 影響最深的一個人,就是考察他是否

3、有理想有抱負,有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!4,你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識5,談談你自己的性格,優(yōu)點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的.認識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的學生會紀檢部招新面試問題1談談你對紀檢部的理解和認識2你為什么會對紀檢部感興趣?3你認為自己進紀檢部最大的優(yōu)勢是什么?4假如你在學生會的工作和你的學習時間發(fā)生沖突,你如何處理?(如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤?)5能力和熱情,請問你更看重哪一個?為什么?6假如今天是假日,你不在學校,但你收到突發(fā)通知要在等會開會議(內容十分重要)。那你會有什么想法呢?你會覺得我們通知倉促還是覺得占用了你的私人時間呢?7你認為紀檢部的成員應具備什么樣的品質?8工作過程中,有人不配合,或發(fā)生爭執(zhí),你會怎么處理?9憑你的認識,你認為紀檢部鍛煉你的什么?10你怎樣理解“責任心”這個詞?11在工作時,你發(fā)現(xiàn)你的同事都在偷懶,你會怎么做?12談談你心目中的大學生活?13如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?14假如你通過了面試,你會怎么做,有什么想

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