安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新范本

1、文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)最新范本責(zé)任書(shū)一 根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí) 際情況，車間與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 和環(huán)境保護(hù)責(zé)任書(shū) ，把安全、 環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書(shū)。一. 必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為 主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自 己的操作技能。二、安全生產(chǎn)要求1. 員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理 生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能 處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全 生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.

2、 職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止 作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。3. 職工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī) 章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用 品。4. 職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練， 掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請(qǐng)聯(lián)系刪除 .文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5. 職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉 ; 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。6. 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的 設(shè)備和

3、安全設(shè)施是否完好。三、獎(jiǎng)懲1. 杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無(wú)重傷事故，發(fā)生重傷 事故車間研究處理。2. 因違章作業(yè) （ 操作）造成事故的，一次罰款 50 元，情 節(jié)較重的另行研究處理。3. 因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100 元，情節(jié)較重的另行研究處理。4. 職工對(duì)安全生產(chǎn)安全隱患和 “三違” 行為進(jìn)行舉報(bào)的， 車間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。車間主任 （簽字）： 職 工（簽字） ：責(zé)任書(shū)二綜合辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針 ; 深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、 環(huán)境、 職業(yè)安全健康 “一 體化

4、”管理方針：誠(chéng)信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。4、綜合辦作為項(xiàng)目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、 協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn) 工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目部各 項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。5、負(fù)責(zé)制定、 組織并實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃， 收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄 ; 負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前安全 培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包 括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。7、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部車輛

5、的管理和司機(jī)的安全教育，確保 行車安全。8、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng) 絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒 入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。9、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，確保綜合辦公室內(nèi) 用火、用電的安全 ; 維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保項(xiàng)目 部各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：1、無(wú)本部門人員各類安全事故發(fā)生。2、安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率 100%。3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。3、廢棄物按規(guī)定處置完成。4、辦公物資回收率 95%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求 的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)給予 處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，

6、完成年度目標(biāo) ; 本部門未發(fā)生安 全事故 ; 無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí) ; 可評(píng)為安全工 作先進(jìn)集體。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí) 行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守， 工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員， 項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整 改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分 構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：責(zé)任書(shū)三財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針 ; 深化安全

7、生產(chǎn)的“雙基”工作。2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、 環(huán)境、 職業(yè)安全健康 體化”管理方針：誠(chéng)信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿 意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。4、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好 防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn) 工作。5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度 ，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安 全生產(chǎn)，保證資金到位。6、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與 供應(yīng)。7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急 物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采

8、購(gòu)，確保應(yīng)急材料 及時(shí)到位。二、目標(biāo)：1、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。2、不發(fā)生區(qū)域事故。3、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率 100%。4、安全投入資金到位率 100%三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求 的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)給予 處罰。2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo) ; 本部門未發(fā)生安 全事故 ; 無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí) ; 可評(píng)為安全工 作先進(jìn)集體。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí) 行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守， 工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員， 項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不