培訓效果評價表匯總

1、附件六：培訓效果評估表 培訓效果評估表 課程名稱： 講師： 上課時間： 親愛的學員：教育訓練單位非常感謝您的參與！非常希望能得到您的寶貴意見以改善講師培訓效果和培 訓組織工作，請您根據(jù)客觀情況填好下表，謝謝您的合作與支持！ *講師部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。 表達能力 （滿分20 八 課件準備 （滿分20 4、 針對性 （滿分10分） 教學方法 （滿分20 4 達成目標 （滿分30 4 、 其它 總分 *課程部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。 1. 您認為本次培訓內(nèi)容如何 A非常符合補充受益 嗎 C不合需求無收 2. 您認為培訓形式如何 A生動精彩交流互動 B基本符合簡單應(yīng)用 獲DC呆板不吸 3.

2、您認為講師表達清晰準確 A清晰完整DA時間 B比較生動有一定吸引 引人DC模糊欠 嗎 4 您認為培訓時間安排如 合理/長短適中DA充 力EJB般 完整DC給予調(diào) 何 5.你認為培訓師準備如何 分準備DA活躍保證學 B較為合理 整HC金保目經(jīng) 6. 你認為培訓氛圍效果如何 習效果DA達到或超過 B良好準備 常出錯DC氛圍 7. 培訓達到您設(shè)定的期望了 預期DA滿意 B不是很好需要改進 很差DC沒有達 嗎 8.本次培訓的組織您滿意 B基本達到預期 到預期DC不滿 B-般 9. 您認為此次培訓還應(yīng)增加哪些方面的課程: 10. 您對培訓師授課還需在哪些方面提高: 11. 您從此次課程學到了哪些知識點?

3、 12. 您能夠?qū)⒛男﹥?nèi)容應(yīng)用到實際工作中？如果應(yīng)用可以提高您哪方面工作品質(zhì)？提升百分比估計是 多少？ 公司期待著您優(yōu)秀的工作表現(xiàn)! 公司學員評價表 姓名培訓課程評價時間 評價 項目 評價內(nèi)容 對本課程的 整體印象 優(yōu)良中等差 本課程最有效的一點是什么？ 本課程哪一點最沒有幫助？ 對教師授課 水平的評價 對課程內(nèi) 容的評價 優(yōu)良中等差 優(yōu)良中等差 對互動、交 流的評價 優(yōu)良中等差 對課程計 劃的評價 優(yōu)良中等差 對培訓形 式的評價 優(yōu)良中等差 對教材、講 義的評價 優(yōu)良中等差 對教室設(shè) 施的評價 優(yōu)良中等差 意見與建 議 (1)本課程是否滿足了您的愿望？如果是，達到了何種程度？如果沒 有，為什

4、么？ (2)您認為您從本課程學到了什么？ (3)您認為應(yīng)如何改進此類培訓課程？ (4)您認為有必要提出的批評和建議： 內(nèi)部培訓評分表評分標準 講員教學態(tài)度 非常認真 比較認真 -般 差 20分 10分 5分 0分 對內(nèi)容掌握情況 非常豐富 比較深入 _般 差 20分 10分 5分 0分 講員表達能力 非常生動 比較清晰 _般 差 20分 10分 5分 0分 講員制作報告資 料 非常詳實 比較認真 般 差 20分 10分 5分 0分 培訓報告收獲 收獲很大 有收獲 般 沒學到 20分 10分 5分 0分 講員評分：總評分數(shù)/總學員數(shù) 講師評定標準 內(nèi)部培訓評分1次 80分以上90分 以下 內(nèi)部培

5、訓評分3 次80分以上90 分以下 開發(fā)特色培訓課 程 內(nèi)部培訓3次90 分以上 講師等級 初級內(nèi)部講師 中級內(nèi)部講師 中級內(nèi)部講師 高級內(nèi)部講師 薪酬待遇標準 50元/小時 80元/小時 80元/小時 120元/小時 附錄10 內(nèi)部培訓評估表 講員：報告內(nèi)容：報告時間： 講員教學態(tài)度 非常認真 比較認真 般 差 對內(nèi)容掌握情 非常豐富 比較深入 般 差 況 講員表達能力 非常生動 比較清晰 般 差 講員制作報告 非常詳實 比較認真 般 差 資料 培訓報告收獲 收獲很大 有收獲 般 沒學到 對培訓報告的意見和建議: 感謝您對我們工作的大力支持！ 總經(jīng)理辦公室 培訓項目名稱： 培訓講師： 培訓時

6、間： 評估項目 評估項目 最低分特征 得分 (1-10分，表示“最差- 最高分特征 自 我 評 估 本次培訓對您工 作態(tài)度或工作方 法、工作技能改進 的幫助作用 沒有絲毫幫助 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 幫助很大 您對培訓課程的 接收程度 接收很差，對課程不清 楚，培訓需求仍然存在 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 很有收獲，對課程清楚 明了，很大程度上滿足 了培訓需求 參加本次培訓，您 的收獲大小程度 什么收獲也沒有 (1) (2) (3) (4) (5) 收獲很大，超出預期目 標 課 程 評 估 課

7、程內(nèi)容是否符 合您的要求 課程內(nèi)容對培訓需求無 針對性，與培訓主題無 關(guān)，對課程內(nèi)容滿意度低 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 課程內(nèi)容完全針對培訓 需求，緊扣培訓主題， 對課程內(nèi)容滿意度高 課程內(nèi)容對實際 工作的指導作用 對實際工作無指導作用 (1) (2) (3) (4) (5) 對實際工作非常有幫助 講 師 評 估 課程準備的充分 程度 準備不充分，對課程很不 熟悉，不系統(tǒng)，雜亂無章 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 準備非常充分，對課程 相當熟悉，具系統(tǒng)性， 條理清晰 課堂講述的精彩 程度 課堂講述平淡無味，欠

8、缺 培訓技巧，沒有吸引力 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 課堂講述非常精彩，培 訓技巧高，具有很強的 吸引力 授課講師的表達 能力 口齒不清，語言交流有障 礙，無輔助性身體語言 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 口齒清楚，語言流利， 輔助性身體語言豐富且 有幫助 授課講師儀表及 精神面貌 精神面貌很差，對參加培 訓人員產(chǎn)生負面影響 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 儀表得體，精神面貌上 佳，能積極影響參加培 訓人員 您對本次課程的總體 評價 授課講師準備不充分，課 堂講述很差，很

9、難接收， 培訓效果很差 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 授課講師準備充分，課 堂講述非常精彩，易于 接收，培訓效果很好 參加本次培訓您的收獲是什么? 培訓效果評估表記錄編 您認為此類培訓哪些方面尚需提高？您對公司培訓有何意見和建議? 培訓授課內(nèi)容效果調(diào)查表 感謝您對我們工作的大力支持！ 總經(jīng)理辦公室 培訓師情況 課程內(nèi)容 時間地點 請按以下內(nèi)容說出你的看法 1. 課程是否有講授必要：非常重要口、尚可口、不必要口 2. 課程內(nèi)容是否滿意：很滿意口、一般口、不滿意口 3. 是否聽懂了課程內(nèi)容：清楚口、似懂非懂口、不懂口 4. 授課方式如何：很好口、可以口、不

10、好口 5. 聽后感覺效果如何：很充實口、一般口、空洞口 6. 你很感興趣的地方是： 7. 應(yīng)當重點講授的地方是： 8. 你認為需要改進的工作有哪些： 填表人：年 月日 內(nèi)部培訓課程意見調(diào)查表 課程名 稱： 培訓時間： 姓名：（可不 說明：1請在你認可的選項上打勾 2請你給予真實的反映批評，以幫助我們對將來的培訓計劃進行改進 序號 評估項目 差中好 1 2 3 4 5 6 7 1 培訓目標已達到？ 2 教師講解技巧如何？ 3 是否鼓勵學員參與課堂教學？ 4 是否很好地回答學員的提問？ 5 講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？ 6 知識面是否寬廣？ 7 所講內(nèi)容是否切題？ 8 培訓內(nèi)容對自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)？ 9 培訓