黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位職責(zé)業(yè)績考核細(xì)則

1、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位職責(zé)業(yè)績考核細(xì)則附表2-1：標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)涵主要觀測點評價指標(biāo)a級c級1、思想組織建設(shè)（10分）班子團結(jié)，重大事情由班子集體協(xié)商決定，有正常的民主生活會和班子會制度并得到落實；單位及工作人員精神面貌好；班子比較團結(jié)，重大事情基本由班子集體協(xié)商決定，有民主生活會和班子會議；單位及工作人員精神面貌較好；1民主生活會和班子會議記錄2單位職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及文化活動證明材料2工作業(yè)績（55分）2.1目標(biāo)任務(wù)完成情況（20分）目標(biāo)任務(wù)完成率100%目標(biāo)任務(wù)完成率90%但80%“目標(biāo)任務(wù)書”及完成情況支撐材料2.2職責(zé)履行情況（30分）切實履行工作職責(zé)（詳見附表2-2）基本履行工作

2、職責(zé)（詳見附表2-2）單位工作計劃、總結(jié)及支撐材料2.3工作負(fù)荷及復(fù)雜程度（5分）工作負(fù)荷大，工作復(fù)雜程度高。工作負(fù)荷一般，工作復(fù)雜程度一般。1、單位日常工作量有關(guān)材料2、單位年度大事記3、服務(wù)意識（5分）服務(wù)中心工作意識強，能夠積極主動為系部服務(wù)，部門間協(xié)調(diào)好，教職工反映好有服務(wù)中心工作意識，能夠為系部服務(wù)，能協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，教職工反映一般。1服務(wù)中心工作計劃、措施及落實情況2師生對各單位投訴記錄3到系部調(diào)研記錄4、辦事效率（5分）學(xué)校交辦任務(wù)執(zhí)行效率高；公文傳閱快，反饋及時，一般公文不超過周；辦結(jié)率高學(xué)校交辦任務(wù)執(zhí)行效率一般；一般公文不超過2周；辦結(jié)率一般。1校內(nèi)公文處理登記表2外來文書處

3、理登記表5、出勤表現(xiàn)（5分）全年出勤率超過95，校級活動不缺勤，按時上報考勤月報表，考勤質(zhì)量高全年出勤率超過85，校級活動基本不缺勤，能夠上報考勤月報表。1、校辦提供的校級活動簽到統(tǒng)計表2、人事處提供的考勤月報統(tǒng)計表3、人事處提供的考勤抽查記錄及缺勤檢舉記錄6、信息建設(shè)（5分）網(wǎng)頁設(shè)計美觀、生動，內(nèi)容豐富，及時更新；政務(wù)公開好；文件、資料的歸檔規(guī)范；不發(fā)生失泄密事件網(wǎng)頁設(shè)計美觀，能夠更新內(nèi)容；政務(wù)公開較好；文件、資料的門檔比較規(guī)范；不發(fā)生失泄密事件1、網(wǎng)頁拷屏、瀏覽量統(tǒng)計；2、文書檔案立卷、歸檔目錄簿及查閱登記簿3、保密辦關(guān)于各單位的泄密記載經(jīng)費管理附:1、以上各項內(nèi)容由考核單位進(jìn)行考核；由學(xué)

4、院考核辦公室負(fù)責(zé)組織、匯總考核結(jié)果。 2、考核采用查原始材料、查計劃方案落實、問卷調(diào)查、召開座談會、日常檢查記錄等方式進(jìn)行。 3、考評記分：考評中以主要評價點的分值為依據(jù)，每個項目分值按評價點的分值乘以等級系數(shù)來確定。a級為100%，b級為80%，c級為60%，d級為40%。附表2-2： 黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)學(xué)院辦公室工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、綜合協(xié)調(diào)61、學(xué)校大型會議、活動的組織工作，學(xué)校值班安排；2、學(xué)校黨務(wù)、行政事務(wù)及接待工作；3、校領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動安排；4、學(xué)校對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。1、抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)、師生對學(xué)校大型會議、活動組織的滿意率；2、學(xué)校值班安排

5、表；3、學(xué)校黨務(wù)、行政事務(wù)及接待工作記錄；4、校領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動安排表及校領(lǐng)導(dǎo)接待日安排表；5、對內(nèi)外協(xié)調(diào)處理的記錄及效果評價；6、參與推進(jìn)學(xué)校與地方政府建立合作關(guān)系的舉措。2、秘書工作61、起草學(xué)院年度工作計劃與總結(jié)、重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；2、整理編輯學(xué)校的會議紀(jì)要，編印學(xué)校簡報和大事記，編輯學(xué)校年鑒、校史；3、安排全校性會議；4、各種文件的歸口管理；5、開發(fā)校友資源，編印校友通訊錄。1、計劃、總結(jié)、重要文件稿和領(lǐng)導(dǎo)講話稿；2、學(xué)校會議紀(jì)要，學(xué)校簡報和大事記，學(xué)校年鑒、校史；3、收發(fā)文登記本；4、會議統(tǒng)計表；5、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院校友通訊錄及校友來校講學(xué)及交流的記錄、校友捐助。3、小車管理3負(fù)責(zé)

6、學(xué)校小車調(diào)度及維護(hù)、安全等日常管理工作，優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)約。1、學(xué)校小車派遣、保養(yǎng)、維修等日常管理記錄；2、學(xué)校小車安全管理文本，司機安全教育的活動記錄。4、檔案工作31、收集、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計全院各類檔案及有關(guān)資料；2、指導(dǎo)、培訓(xùn)學(xué)校專(兼)職檔案工作人員業(yè)務(wù)。1、學(xué)校檔案工作規(guī)章制度；2、檔案目錄及借閱登記表。5、保密工作31、做好中央、省、市黨政文件和教育部門文件及各種會議文件、資料的拆封、登記、送批、保密、借閱、利用、清理、清退、上交、歸檔、統(tǒng)計、銷毀等各項工作；2、做好本院產(chǎn)生的秘密文件資料的定密、標(biāo)密及管理工作；3、學(xué)校印章管理。1、學(xué)校保密工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度

7、、措施及實施；情況；2、用印記錄；3、抽樣調(diào)查機要文書。6、信訪工作31、接待處理來信來訪、院長信箱1、來信來訪記錄。7、統(tǒng)計信息工作31、準(zhǔn)確及時地綜合統(tǒng)計學(xué)校各方面數(shù)據(jù)及相關(guān)信息，并按要求上報；2、向上級有關(guān)部門提供調(diào)研信息。1、統(tǒng)計報表；2、上報調(diào)研信息材料。8、督查工作31、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求、工作安排對有關(guān)單位進(jìn)行工作檢查督辦，檢查及時、督辦；有力、工作效率高，反響好。1、查督辦的文件或記錄；2、工作結(jié)果的反應(yīng)等。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)紀(jì)委、監(jiān)察處、審計處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、紀(jì)委工作101、負(fù)責(zé)起草紀(jì)委工作計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、貫徹落實上

8、級紀(jì)委的決議、決定，檢查和了解單位對上級紀(jì)委決議、決定的執(zhí)行情況，并督促落實，同時將貫徹執(zhí)行情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或上級紀(jì)委報告；3、負(fù)責(zé)對院內(nèi)基層黨組織、黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)案件進(jìn)行查處，指導(dǎo)基層黨組織對有關(guān)案件的查處工作；4、根據(jù)上級要求，結(jié)合學(xué)校實際，起草黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和規(guī)定，督促檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實；5、協(xié)助有關(guān)部門共同做好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作；6、密切與基層黨組織的聯(lián)系，注意傾聽他們的意見和建議，積極發(fā)揮他們的作用；7、接待和處理群眾來信來訪，保護(hù)黨內(nèi)外群眾的民主權(quán)利，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息；8、處理校紀(jì)委的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)組織和安排紀(jì)委召開的會議，做好有關(guān)會務(wù)工作。1、紀(jì)委

9、工作計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、檢查各單位貫徹落實上級紀(jì)委決議(決定)的材料；3、對黨組織、黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)案件查處材料；4、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的材料；5、檢查學(xué)習(xí)貫徹黨章、上級紀(jì)委會議精神的材料，黨風(fēng)廉政建設(shè)寅傳教育活動情況記錄；6、群眾來信來訪登記冊；紀(jì)委會議記錄。2、監(jiān)察工作1o1、監(jiān)督、檢查學(xué)校職能部門遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及學(xué)校決定、決議和各項規(guī)章制度的情況，依照國家法律、法規(guī)和政策保護(hù)監(jiān)察對象依法行使職權(quán)；2、監(jiān)督學(xué)校范圍內(nèi)的各種招生、考試、收費、基建維修工程和物資采購招投標(biāo)等工作執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況；3、按照校領(lǐng)導(dǎo)及上

10、級機關(guān)要求，對監(jiān)察對象開展遵紀(jì)守法、清正廉潔教育，宣傳和挖掘為政清廉、遵紀(jì)守法的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人并向?qū)W校提出表彰、獎勵的建議；4、受理對監(jiān)察對象違反國家政策、法律法規(guī)及學(xué)校各項規(guī)章制度行為的檢舉、控告，保護(hù)檢舉人的合法權(quán)利；5、受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴和舉報人因舉報而遭受打擊、報復(fù)的申訴；6、參與學(xué)校對監(jiān)察對象的考核、評議工作；7、調(diào)查處理監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)、政策以及學(xué)校的決議、規(guī)章制度的行為。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對監(jiān)察對象提出處理意見。1、監(jiān)督、檢查記錄；2、對監(jiān)察對象開展教育的記錄；3、宣傳、提出表彰獎勵清廉、遵紀(jì)守法的先進(jìn)單位位和個人的材料；4、受理檢舉、控告、申訴的記錄；5、

11、調(diào)查處理意見。3、審計工作101、對學(xué)校及各單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟管理、效益情況、預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況、有關(guān)經(jīng)濟活動進(jìn)行審計；2、對學(xué)校各單位領(lǐng)導(dǎo)人員及經(jīng)濟實體負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟責(zé)任進(jìn)行審計；3、對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行審計；4、對學(xué)校有關(guān)內(nèi)控制度以及風(fēng)險管理進(jìn)行評審；5、對學(xué)?；?、修繕工程項目的全過程進(jìn)行審計；6、對學(xué)校各類經(jīng)濟合同進(jìn)行審計；7、法律、法規(guī)規(guī)定和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機構(gòu)要求委托辦理的其它審計事項。1、對學(xué)校及各中層單位的各種審計報告；2、對干部任期經(jīng)濟責(zé)任的審計報告；3、學(xué)校固定資產(chǎn)審計報告；4、對學(xué)校內(nèi)控制度以及風(fēng)險管理的審計報告；5、對學(xué)?；ā⑿蘅樄こ添椖拷Y(jié)算審

12、計報告；6、對學(xué)校各類經(jīng)濟合同的審簽；7、法律、法規(guī)規(guī)定和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機；構(gòu)要求委托辦理的其它審計報告。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)組織部（人事處、離退休工作處）：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、組織工作121、負(fù)責(zé)起草黨委組織工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、按照黨的干部路線、方針、政策以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和院黨委要求，組織對干部的考察、考核、調(diào)配等工作；3、會同有關(guān)部門，認(rèn)真抓好各級干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高千部隊伍的整體素質(zhì)，負(fù)責(zé)對后備干部的培養(yǎng)、考察和教育、管理工作；4、落實和完善黨總支部目標(biāo)管理制度，檢查督促黨總支部貫徹民主集中制；5

13、、指導(dǎo)做好民主評議黨員工作和黨內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選、獎勵及不合格黨員的處理、處置工作；6、根據(jù)各時期的中心任務(wù)，會同有關(guān)部門抓好干部、黨員的教育和管理，充分利用黨校陣地有計劃地培訓(xùn)干部、黨員和入黨積極分子；7、負(fù)責(zé)做好黨員、干部的統(tǒng)計、年報及干部、黨員統(tǒng)計信息庫的維護(hù)、更新工作；8、黨費繳納率達(dá)100；9、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)要求，做好黨員發(fā)展工作，學(xué)生黨員比例不低于8，教職工黨員比例不低于20；10、圍繞“大統(tǒng)戰(zhàn)、大團結(jié)，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。1、學(xué)院黨委組織工作有關(guān)文件材料；2、干部考察、考核、調(diào)配等工作材料；3、干部學(xué)習(xí)計劃、記錄等

14、材料；4、黨總支目標(biāo)管理責(zé)任書；5、黨員民主評議工作安排材料，基層黨組織、黨員個人獎懲有關(guān)材料；6、黨員干部教育及黨校培訓(xùn)計劃及活動記錄；7、相關(guān)統(tǒng)計報表、材料；8、黨費繳納統(tǒng)計情況；9、黨員發(fā)展工作計劃及實施材料；10、統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃及實施記錄。2人事工作121、負(fù)責(zé)起草學(xué)院人事工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、起草學(xué)院人事編制，按計劃、制度、法律法規(guī)組織各類用人招聘工作；做好人事調(diào)配與人員流動管理工作；3、指導(dǎo)、支持、督促各教學(xué)單位落實師資隊伍建設(shè)工作，使師資隊伍在數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)上更適應(yīng)教學(xué)需要；4、積極引進(jìn)優(yōu)秀拔尖人才，做好各類“名師”、優(yōu)秀教學(xué)團隊申報工作，協(xié)助做好校內(nèi)

15、各級各類人才穩(wěn)定工作；5、及時辦理教職工工資晉級、調(diào)整、發(fā)放，校內(nèi)津貼發(fā)放準(zhǔn)確；按政策做好優(yōu)撫工作；6、依法辦理各類人員的聘用手續(xù)及社會保障，依法處理勞動糾紛；7、督促各單位執(zhí)行勞動紀(jì)律；8、組織教職工年度考核與獎懲工作；9、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及工人技術(shù)等級的各類考試的組織、評聘及聘后管理等工作；10、建立全院人力資源庫（特別是兼職教師資源庫）。1學(xué)院人事工作有關(guān)文件材料；2、學(xué)院人事編制方案，各類用人招聘工作檔案，人員調(diào)配與流動文件材料；3、全院教師隊伍建設(shè)年度計劃完成情況；4、引進(jìn)人才數(shù)量與質(zhì)量，相關(guān)申報材料；5、工資調(diào)整及發(fā)放、津貼發(fā)放、優(yōu)撫補助發(fā)放材料；6、聘用合同、社保辦理手續(xù)；7、違

16、紀(jì)處理材料；年度考核與獎懲文件材料；8、考試、評審、聘后管理等有關(guān)文件材料；9、人力資源庫。3、離退休工作61、積極做好思想政治工作，引導(dǎo)老同志在政治、思想和行動上與學(xué)校黨委保持一致；及時聽取、收集并向?qū)W校反映他們意見和建議，耐心處理老同志間的矛盾；2、協(xié)助做好離退休黨支部的組織建設(shè)工作，及時向老同志傳達(dá)院黨委的會議和上級文件精神；3、動員和組織老同志在教學(xué)科研、培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮余熱；4、積極反映和幫助解決老同志生活困難和生病住院等問題；積極主動協(xié)助學(xué)校處理離退休老同志去世后的喪事；5、積極組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，加強老年活動中心的建設(shè)；指導(dǎo)“老年協(xié)會在自我教育和自我管理”過

17、程中發(fā)揮明顯作用。1、組織學(xué)習(xí)的會議記錄，意見和建議的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，矛盾和糾紛處理的總結(jié)；政治學(xué)習(xí)和組織生活材料；2、動員和組織老同志從事思想教育和精神文明建設(shè)活動的情況登記表；3、上門走訪離退休教工的材料，節(jié)日慰問活動材料4、為離退休老同志服務(wù)的工作材料，組織文體活動的次數(shù)，老年活動中心的建設(shè)情況，老協(xié)開展活動的次數(shù)。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)黨委宣傳部：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)51、起草學(xué)院年度宣傳工作、文明創(chuàng)建工作計劃與總結(jié)；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)計劃、總結(jié)材料。2、思想教育和理論學(xué)習(xí)51、按照上級要求，積極開展政治理論學(xué)習(xí)、形勢政策教育、普

18、法宣傳教育，工作扎實，針對性強，富有創(chuàng)造性；2、按照上級要求，創(chuàng)造性地開展好教職工思想政治工作，準(zhǔn)確、及時把握教職工思想動態(tài)，保持正確的思想輿論導(dǎo)向，有力促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。1、政治理論學(xué)習(xí)的計劃、總結(jié)或經(jīng)驗材料等；2、形勢政策教育匯報材料；3、普法宣傳教育匯報材料；4、教職工思想狀況調(diào)查報告或?qū)ｎ}調(diào)研報告；5、思想政治工作經(jīng)驗材料等。3、精神文明和校園文化建設(shè)51、精神文明建設(shè)思路明確，步驟清晰，推進(jìn)有力，效果明顯；2、校園文化建設(shè)規(guī)劃科學(xué)，計劃周全，主動組織，指導(dǎo)有力，有力促進(jìn)了多元豐富、文明開放、高雅健康的校園文化的形成；3、學(xué)生文化活動內(nèi)容豐富、形式多樣。1、精神文明、校園文化建設(shè)工作的

19、規(guī)劃、計劃、實施方案等；2、精神文明、校園文化建設(shè)的總結(jié)及依據(jù)材料；3、開展相關(guān)活動的紀(jì)實檔案資料。4、對內(nèi)宣傳51、校園網(wǎng)主頁新聞發(fā)布及時、準(zhǔn)確、全面，相關(guān)欄目內(nèi)容定期更新；2、校內(nèi)櫥窗、宣傳欄等更新較快，內(nèi)容新穎。3、校園輿論氛圍好。1、現(xiàn)場查看校園網(wǎng)、報紙等校內(nèi)主流宣傳媒體建設(shè)情況；2、查閱宣傳欄、櫥窗、標(biāo)語、條幅、板報、展覽等宣傳媒體及其內(nèi)容；3、校園網(wǎng)絡(luò)、報紙建設(shè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)材料。5、對外宣傳51、對外宣傳工作積極有力，外部輿論關(guān)系融洽；2、每年度在省級及以上的報刊、電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體報道刊載我校新聞不少于3次；3、每年度被市級報刊、電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體刊載我校新聞不少

20、于30次。1、省級及以上新聞媒體報道我校新聞的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及資料；2、市級及以上新聞媒體轉(zhuǎn)載我校新聞的統(tǒng)討數(shù)據(jù)及資料。6、校報工作5黨委機關(guān)報黃岡職院報政治輿論導(dǎo)向正確，準(zhǔn)時編輯出版，辦報質(zhì)量明顯提高，差錯率低于萬分之三。1、黃岡職院報版面內(nèi)容；2、黃岡職院報的差錯率。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)學(xué)工處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)61、負(fù)責(zé)起草學(xué)院學(xué)生工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、學(xué)生思想政治教育61、學(xué)生思想政治教育工作有計劃、有總結(jié)；2、著力構(gòu)建學(xué)生思想政治教育工作體系，工作措施具體可

21、行、部署有力，效果好。1、學(xué)生思想政治教育計劃、總結(jié)情況；2、學(xué)生入學(xué)教育計劃及執(zhí)行情況；學(xué)生愛國主義教育、國防教育開展情況；3、學(xué)生知校愛校教育、感恩成才教育等日常教育活動開展情況；4、思想教育網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)情況。3、學(xué)生管理61、無重大責(zé)任事故發(fā)生；2、評優(yōu)和表彰工作開展規(guī)范，學(xué)生無不良信息反饋；3、學(xué)生違紀(jì)處理及時；4、負(fù)責(zé)新生注冊工作，監(jiān)控學(xué)藉異動，負(fù)責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)證辦理與發(fā)放工作及檔案整理移送工作；檔案建設(shè)完善；5、醫(yī)療保險、學(xué)生證件辦理及時；6、各類大型活動組織落實情況好；7、重視輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)與管理。1、學(xué)生基本信息檔案建立情況；2、學(xué)生法紀(jì)教育情況；3、學(xué)生學(xué)藉、畢業(yè)管理情況；4

22、、學(xué)生事故、醫(yī)療保險、學(xué)生證辦理情況；5、學(xué)生獎懲工作情況；6、輔導(dǎo)員培訓(xùn)、管理情況；7、校級大型活動組織情況。4、學(xué)風(fēng)建設(shè)31、配合相關(guān)部門開展考風(fēng)考紀(jì)教育，效果好；2、強化學(xué)生學(xué)習(xí)考勤管理，學(xué)生到課率高、學(xué)習(xí)主動性強；3、有效組織學(xué)生參加專業(yè)技能和科研創(chuàng)新活動；1、考風(fēng)考紀(jì)教育工作開展情況；2、學(xué)生出勤管理記錄材料；3、學(xué)生專業(yè)技能競賽獲獎情況，學(xué)生參加科研創(chuàng)新活動情況。5、貧困生資助31、建立健全資助政策體系；2、積極爭取各類資助經(jīng)費；3、貧困生、特困生檔案庫建立準(zhǔn)確并隨時更新；4、各類資助發(fā)放辦理及時準(zhǔn)確，學(xué)生滿意度高；5、誠信教育開展有效；6、學(xué)生貸款檔案齊備。1、學(xué)生資助相關(guān)制度、

23、措施制訂和實施、相關(guān)政策宣傳；2、貧困生信息庫建立、更新情況；3、勤工助學(xué)組織安排計劃及執(zhí)行情況；4、各類獎、助學(xué)金審核、發(fā)放工作記錄；5、國家助學(xué)貸款、生源地貸款工作記錄；6、學(xué)生資助相關(guān)宣傳、報道。6、心理健康31、做好新生心理健康知識的普查工作；2、有計劃地開展心理健康教育講座；3、“心理健康教育與咨詢中心工作，開展有成效；4、心理危機干預(yù)有效。1、心理健康教育工作計劃、工作總結(jié)；2、心理健康教育講座開展情況；3、學(xué)生心理健康教育普查情況；4、心理健康教育中心接待學(xué)生的記錄情況。7、軍訓(xùn)工作31、做好新生入校軍訓(xùn)計劃，實施及總結(jié)表彰；2、積極開展中華人民共和國兵役法教育，做好服役大學(xué)生的

24、推薦和退役大學(xué)生的后續(xù)教育工作。1、新生軍訓(xùn)工作計劃與總結(jié)；2、征兵工作記錄及服役、退役學(xué)生登記表；3、民兵役工作情況。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)院團委：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)61、起草學(xué)院年度共青團工作計劃與總結(jié)；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)計劃、總結(jié)材料。2、團的組織工作81、院內(nèi)各級團組織機構(gòu)健全，團員發(fā)展工作規(guī)范、效果好；2、指導(dǎo)基層團組織執(zhí)行團的組織生活會制度；3、團費收繳率95%；4、參加上級團組織活動情況良好。1、團組織機構(gòu)成立相關(guān)材料，團員發(fā)展工作材料；2、團費收繳情況統(tǒng)計；3、參加上級團組織活動情況。3、團的宣傳教育工作81、院廣

25、播臺廣播質(zhì)量高，內(nèi)容豐富、先進(jìn)；2、培育、宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型工作效果好；3、團員及團干部培訓(xùn)工作有計劃，效果好；4、配合有關(guān)部門指導(dǎo)各團總支做好入黨積極分子培養(yǎng)、推優(yōu)工作；5、組織豐富多彩、格調(diào)高雅的校園文化活動；6、開展“五四”評比等系列表彰工作。1、院廣播臺廣播時間及內(nèi)容；2、先進(jìn)典型工作材料；3、團校工作材料；4、入黨積極分子培養(yǎng)推薦情況；5、校園文化活動記錄與總結(jié)；6、團內(nèi)各類評優(yōu)、表彰情況。4、學(xué)生社團工作81、組織開展暑期社會實踐活動及青年志愿者活動；2、指導(dǎo)學(xué)生社團活動，組織學(xué)生參加各種技能競賽和課外科技活動。1、假期社會實踐活動等開展情況；2、參加校級以上科技、文化、體育各類競

26、賽獲獎情況；3、學(xué)生社團活動情況。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)院工會：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)61、起草學(xué)院年度工會工作計劃與總結(jié)；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)計劃、總結(jié)材料。2、參與職責(zé)61、學(xué)?！敖檀鷷被I備工作充分，主題鮮明；2、校務(wù)公開工作制度健全、措施得力、落實具體，公開率高；3、“教代會”提案和提案督辦效果好；4、參與學(xué)校重大事項的決策。1、“教代會”會議材料；2、提案及督辦記錄；3、本單位和校內(nèi)各單位的校務(wù)公開登記本；4、參與學(xué)校重大事項決策情況記錄。3、權(quán)益維護(hù)61、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益和女職工的特殊利益；2、向困難教職工、生病住院

27、教職工、分娩女職工及去世職工家屬送溫暖及時；3、積極協(xié)助調(diào)查處理好勞動人事爭議，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益；4、協(xié)諷處理教職工鄰里糾紛、家庭糾紛及時，效果明顯。1、教職工合法權(quán)益受侵害的處理報告；2、向困難教職工、生病住院教職工、分娩女職工及去世教職工家屬送溫暖記錄；3、困難職工困難補助評審材料；4、女職工委員會活動記錄。4、教育職責(zé)21、能圍繞學(xué)校中心工作，積極開展以師德師風(fēng)教育為重點內(nèi)容的教育活動；2、做好教職工中勞動模范、“五好家庭的申報工作；3、積極開展豐富多彩的群眾文化體育活動；4、組織教職工參加學(xué)校的精神文明建設(shè)。1、組織各種群眾性活動的內(nèi)容和次數(shù)。2、參加上級工會組織的比賽獲獎材料；

28、3、“工會活動積極分子”評比材料；4、“和諧家庭評選材料；5、組織教職工參加精神文明建設(shè)的材料。5、組織建設(shè)21、工會組織健全、制度規(guī)范；2、“教職工之家”陣地作用發(fā)揮明顯，活動開展好。1、校工會及基層工會規(guī)章制度；2、“模范職工之家”評選材料。6、基層工作21、基層工會組織健全，基層工會組織建設(shè)合格率高；2、基層工會工作指導(dǎo)具體得力。1、基層工會組織建設(shè)材料；2、基層工會的工作計劃及年終總結(jié)。7、計生工作6執(zhí)行國家計生政策，協(xié)助上級計生部門做好查證、驗證、簽證合同等工作。計生工作記錄。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)教務(wù)處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求5主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)61、負(fù)責(zé)

29、起草學(xué)院教學(xué)工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和管理41、有詳細(xì)的建設(shè)規(guī)劃并有專人負(fù)責(zé)，實施好；2、積極組織申報新專業(yè)，完成新辦專業(yè)規(guī)劃；3、監(jiān)控新辦專業(yè)辦學(xué)情況；4、指導(dǎo)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂與人才培養(yǎng)模式的改革，效果好；5、監(jiān)控專業(yè)教學(xué)計劃執(zhí)行情況，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。1、學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與年度計劃；2、新辦專業(yè)數(shù)量及新專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；3、新辦專業(yè)師資隊伍建設(shè)；3、人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)模式與培養(yǎng)目標(biāo)對照考察；4、更改教學(xué)計劃的次數(shù)；5、各專業(yè)教學(xué)計劃執(zhí)行情況檢查材料。3、課程建設(shè)指導(dǎo)和管理61、有總體思路、具體計

30、劃與配套措施，執(zhí)行良好，成績顯著，各專業(yè)課程體系和內(nèi)容改革力度大、落實情況好；2、積極組織申報精品課程建設(shè)立項，監(jiān)控精品課程建設(shè)立項進(jìn)展情況；3、加強學(xué)生選課、評估、座談指導(dǎo)，開設(shè)的選修課質(zhì)量高、收效好；4、建立和完善教材評估、選用制度，有計劃、科學(xué)合理地征訂、發(fā)放、結(jié)算教材，無差錯，選用近三年出版的高職高專教材比例60；5、積極組織教材建設(shè)立項，建立和完善科學(xué)的教材編寫制度，有規(guī)劃、有措施、有一定數(shù)量的獲省部級以上獎的教材組織，鼓勵自編特色教材學(xué)年20種（本）；6、指導(dǎo)教學(xué)方法改革，成績顯著，積極引入cai及多媒體教學(xué)手段，學(xué)年自制開發(fā)的多媒體課件20門，教學(xué)效果好。1、課程建設(shè)規(guī)劃文本、執(zhí)

31、行效果，課程改革計劃、力度、效果；2、新申報的精品課程建設(shè)立項的統(tǒng)計表一；3、選修課數(shù)量與質(zhì)量；4、教材評估、選用制度文本；5、教材征訂、發(fā)放、結(jié)算差錯率；6、選用近三年出版教材比例；7、教材建設(shè)立項統(tǒng)計表；8、教材獲獎證明材料；9、引入cai及多媒體教學(xué)手段的課程課時占總課時的比例，自制開發(fā)的多媒體課件統(tǒng)計；10、自編特色教材統(tǒng)計。4、教學(xué)研究與改革指導(dǎo)監(jiān)控31、有總體改革規(guī)劃和重點的改革項目，從轉(zhuǎn)變教育思想入手，對課程進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段的課程體系改革；2、積極組織教學(xué)研究立項；3、監(jiān)控教學(xué)研究立項進(jìn)展情況；4、監(jiān)控教研室建設(shè)情況，研究教學(xué)滿足教學(xué)需要，有記錄且活動內(nèi)容豐富，成效顯

32、著。1、抽樣調(diào)查教學(xué)改革計劃(重點、項目)；2、課程試行教學(xué)改革(內(nèi)容、方法、手段)情況；3、教學(xué)研究立項數(shù)；4、教研室研究教學(xué)的記錄。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)教務(wù)處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點5、常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)、管理和監(jiān)控41、檢杏躲控各類教學(xué)文件齊全，各類教學(xué)信息報表規(guī)范、準(zhǔn)確、及時，教學(xué)檔案完整有序，查閱方便；2、指導(dǎo)系部健全教學(xué)管理規(guī)章制度并督促其執(zhí)行；3、教學(xué)任務(wù)編排及時科學(xué)，日常教學(xué)調(diào)度(課表調(diào)整、教師請假調(diào)課、教室調(diào)整)及時規(guī)范。1、抽樣調(diào)查系部各類教學(xué)文件(國家、省、校發(fā)文件)；2、抽樣調(diào)查系部各類教學(xué)信息報表；3、抽樣調(diào)查系部教學(xué)檔案(教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、授

33、課計劃、學(xué)生成績統(tǒng)計表)；4、抽樣調(diào)查系部的教學(xué)管理規(guī)章制度；5、教學(xué)任務(wù)編排表；6、抽樣調(diào)查師生對日常教學(xué)調(diào)度滿意率。6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控31、有計劃地開展期初、期中、期末教學(xué)檢查，不定期進(jìn)行課堂教學(xué)檢查；2、期中教學(xué)檢查、期末教學(xué)工作總結(jié)有詳實的文字材料，整改措施效果好；3、認(rèn)真組織了全校的評教、評學(xué)工作，積極組織申報教學(xué)成果獎；4、絕大多數(shù)教師教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，從嚴(yán)執(zhí)教，教書育人，有完整系統(tǒng)的教案，教學(xué)效果好；5、考試管理制度健全，落實好；6、成績管理規(guī)范。1、教學(xué)檢查記錄；2、抽樣調(diào)查系部期中教學(xué)檢查、期末工作總結(jié)的材料；3、全校評教、評學(xué)總結(jié)及效果；4、申報教學(xué)成果獎的數(shù)量；5、學(xué)

34、生評教及教學(xué)事故的記錄；6、考試管理制度文件、考試過程管理情況；7、成績庫。7、實踐教學(xué)的指導(dǎo)和監(jiān)控41、指導(dǎo)各類實訓(xùn)（實驗）室、實訓(xùn)基地的建設(shè)、立項工作，各專業(yè)有穩(wěn)定的校外頂崗實習(xí)基地，重點專業(yè)建有生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，保證全院每屆學(xué)生頂崗實習(xí)時間6個月，生產(chǎn)性實訓(xùn)教學(xué)比重逐年提高；2、實訓(xùn)（實驗）設(shè)備完好，能滿足教學(xué)需要；3、指導(dǎo)實訓(xùn)（實驗）教學(xué)管理，定期檢查實訓(xùn)（實驗）室管理及教學(xué)；4、指導(dǎo)實訓(xùn)（實驗）技術(shù)人員的培訓(xùn)；5、對實習(xí)帶隊老師指導(dǎo)情況和實習(xí)學(xué)生實習(xí)情況的監(jiān)控；6、建立實訓(xùn)（實驗）室管理教學(xué)專項檔案，建立各類實訓(xùn)（實驗）室、實訓(xùn)（實習(xí)）基地的建設(shè)、立項工作檔案；7、組織指導(dǎo)各類技能競賽

35、活動。1、穩(wěn)定的實訓(xùn)（實習(xí)）基地數(shù)，學(xué)生頂崗實習(xí)、生產(chǎn)性實訓(xùn)情況 統(tǒng)計；2、實訓(xùn)實訓(xùn)（實驗）設(shè)備完好率和使用率；3、抽樣調(diào)查實訓(xùn)（實驗）技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平；4、實訓(xùn)（實驗）室管理教學(xué)專項檔案；5、各類實驗實訓(xùn)（實驗）室、實訓(xùn)（實習(xí)）基地的建設(shè)、立項工作；6、實踐教學(xué)檔案工作情況。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)招生處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)101、負(fù)責(zé)起草學(xué)院招生工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、招生計劃制訂、申報與分配51、向市教育局、省教育廳、教育部及各省教育部門申報招生計劃，科學(xué)制訂非

36、統(tǒng)招生招生計劃，爭取招生規(guī)模擴大；2、科學(xué)合理制定統(tǒng)招生分專業(yè)的招生計劃。1、招生規(guī)模擴大的年增長率；2、分專業(yè)招生計劃統(tǒng)計表。3、招生宣傳101、制作招生簡章，制定詳細(xì)的招生宣傳方案，組織招生宣傳工作；2、統(tǒng)招生報考第一志愿上線率高于同類院校平均水平；3、統(tǒng)招生到校率95%。1、學(xué)生報考我校的第一志愿上線率；2、招生宣傳簡章；3、招生宣傳方案；4、統(tǒng)招生到校率。4、招生錄取51、生源質(zhì)量有提高；2、招生工作在社會上有良好聲譽，能讓教職工滿意。1、招生工作總結(jié)；2、社會及教職工認(rèn)可程度。就業(yè)處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)101、負(fù)責(zé)起草學(xué)院就業(yè)工作制度、計劃、總結(jié)、報告

37、、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、就業(yè)教育與指導(dǎo)工作151、組織全院性就業(yè)教育活動全年2次，指導(dǎo)系部開展就業(yè)教育；2、為學(xué)生提供真實、充分地就業(yè)信息，建立穩(wěn)定地就業(yè)基地；3、學(xué)年主辦校園專場招聘會10次，推薦就業(yè)人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)的比例40%；推薦就業(yè)質(zhì)量逐年提高；4、畢業(yè)生就業(yè)率高于全省同類院校平均水平20%；5、組織、指導(dǎo)系部開展訂單教育，訂單教育人數(shù)占在校生人數(shù)比例10%。1、開展就業(yè)教育活動記錄；2、校園專場招聘會的記錄；3、就業(yè)基地情況；4、統(tǒng)計就業(yè)數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確性，就業(yè)證明的有效性；5、訂單教育工作材料。3、畢業(yè)生跟蹤服務(wù)51、組織畢業(yè)

38、生質(zhì)量的跟綜調(diào)查與信息反饋工作；2、畢業(yè)生已取得良好成績(用人單位的評價)；3、建立優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫。1、對畢業(yè)生質(zhì)量的跟綜調(diào)查與信息反饋工作；2、與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)研報告；3、對畢業(yè)生調(diào)查(離校前后)的有關(guān)數(shù)據(jù)；4、用人單位(含實習(xí)基地)對近三年畢業(yè)生的評價；5、畢業(yè)生的先進(jìn)典型事跡；6、信息庫。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)科研處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)61、負(fù)責(zé)起草學(xué)院科研工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、科研立項61、組織國家級科研項目的申報5項，獲批20；組織省級科研項目的申

39、報20項，獲批40；組織市級科研項目的申報10項，獲批50；2、爭取校外科研項目經(jīng)費同比增長10%；3、科研課題結(jié)題率50。1、組織國家級、省級、市級科研項目的申報與獲批情況；2、校外科研項目經(jīng)費金額；3、科研結(jié)題情況。3、技術(shù)研發(fā)與服務(wù)6組織系部開展應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、推廣與服務(wù)；技術(shù)報務(wù)到款額同比增長10%；技術(shù)研發(fā)與服務(wù)工作情況。4、科研成果31、人均發(fā)表論文數(shù)量1篇人年；2、在核心期刊、重要期刊和權(quán)威期刊發(fā)表的論文數(shù)量0.2篇人年；3、論文被sci、ei、istp三大檢索次數(shù)同比增長10。1、人均發(fā)表論文數(shù)量；2、在核心期刊、重要期刊和權(quán)威期刊發(fā)表盼論文數(shù)量；3、論文被sci、ie、istp

40、三大檢索的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。5、科研獲獎31、積極組織參加各級政府科研評獎，保證每級申報數(shù)量不少于10項，爭取10獲批；2、科研獲獎級別逐步提高。1、科研獲獎數(shù)量；2、科研獲獎級別。6、學(xué)報工作61、負(fù)責(zé)學(xué)報組稿、審稿、編輯、出版工作，全年出版期數(shù)4，無政治性錯誤及政治性差錯；嚴(yán)格執(zhí)行新聞出版總署編校質(zhì)量規(guī)范及cajcd標(biāo)準(zhǔn)(國家級標(biāo)準(zhǔn))；2、堅持特色辦刊，刊發(fā)的論文能關(guān)注現(xiàn)實理論研究熱點，充分反映學(xué)校學(xué)術(shù)水平的發(fā)展，體現(xiàn)高職教育特色。1、上級出版行政部門關(guān)于政治差錯的通報；2、學(xué)報刊發(fā)相關(guān)論文的數(shù)量統(tǒng)計；3、特色欄目建設(shè)情況；4、稿件登記表；5、稿件審稿卡；6、編輯流程表；7、差錯率抽樣檢查確認(rèn)；8

41、、學(xué)報相關(guān)統(tǒng)計數(shù)。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)外事辦：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)51、負(fù)責(zé)起草學(xué)院外事工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、聘請外教8每年聘請外籍教師數(shù)量能滿足教學(xué)需要。外籍教師名冊。3、外教管理81、與每位外籍教師均簽署工作合同；2、外籍教師少有在外兼職活動；3、外籍教師工作量比較飽滿；4、較好解決外籍教師工作、生活的困難和問題。1、學(xué)校與外教的工作合同；2、抽樣調(diào)查外教在外兼職情況；3、抽樣調(diào)查外教的滿意度；4、外教課程安排表。4、國際學(xué)術(shù)交流3每年邀請國外、境外專家學(xué)者來

42、校講學(xué)1次。1、國外、境外專家學(xué)者來校講學(xué)材料。5、出國訪問及培訓(xùn)3每年協(xié)助做好教師出國訪問、培訓(xùn)工作。1、出國做訪問學(xué)者的材料；2、出國短期培訓(xùn)的教師材料。6、校級交流和國際會議31、積極開展與國外高校的交流活動；2、積極參與學(xué)校舉辦國際會議的組織和協(xié)調(diào)工作。1、學(xué)校與國外高校交流項目計劃的制定、協(xié)議的擬訂、實施和運轉(zhuǎn)情況的跟蹤管理與服務(wù)情況。2、學(xué)校舉辦國際會議的申報、審核、報批、協(xié)調(diào)情況。督導(dǎo)室：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、教學(xué)指導(dǎo)工作101、對全院教齡不足兩年的新教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每學(xué)期聽課指導(dǎo)1次/教師；2、對全院教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每學(xué)期聽評課教師人數(shù)10%。聽評課記

43、錄。2、教學(xué)督查工作101、參與期中、期末教學(xué)檢查；2、參與大型考試巡視，檢查考試紀(jì)律；3、參與抽查課堂教學(xué)和實訓(xùn)、實習(xí)教學(xué)情況；4、參與新進(jìn)教師、聘用教師錄用的考核工作。1、有關(guān)檢查、抽查的記載、總結(jié)；2、新進(jìn)教師、聘用教師考察聽課記錄。3、信息與調(diào)研工作101、及時編輯發(fā)行“督導(dǎo)簡報”，每學(xué)期2期；2、開展專題教學(xué)調(diào)研。1、督導(dǎo)簡報；2、調(diào)研報告。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)財務(wù)處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)51、負(fù)責(zé)起草學(xué)院財務(wù)工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、資金籌措31、籌資渠道

44、拓展有力；2、籌資信息及時有效；3、籌資規(guī)模穩(wěn)步增長。1、籌資報告；2、籌資報表。3、財務(wù)預(yù)算41、預(yù)算科學(xué)，有導(dǎo)向性和激勵作用；2、財務(wù)運行平穩(wěn)高效。1、財務(wù)預(yù)算、決算對比分析；2、財務(wù)運轉(zhuǎn)記錄(資金流量年度報表)。4、財務(wù)核算61、財務(wù)報帳堅持原則；2、會計人員服務(wù)熱情，辦事高效，師生反映好；3、會計核算規(guī)范、及時、正確；4、會計信息傳遞準(zhǔn)確、及時。1、師生滿意度；2、財務(wù)報帳原始單據(jù)抽查情況；3、會計證、賬、表抽查情況。5、學(xué)費催繳61、學(xué)生欠費信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確，催費激勵機制完善；2、學(xué)費收繳率高，呆壞帳少。1、學(xué)費實現(xiàn)率報表；2、年度學(xué)費收繳率。6、資產(chǎn)核算21、資產(chǎn)核算完整、準(zhǔn)確；

45、2、資產(chǎn)清查制度落實好，做到帳物相符。1、資產(chǎn)核算賬表抽查情況；2、資產(chǎn)清查報告。7、財務(wù)決算、監(jiān)督41、財務(wù)決算報告全面且有針對性，會計報表及時準(zhǔn)確；2、對二級財務(wù)監(jiān)督有力。1、年度決算報表、報告；2、二級財務(wù)指導(dǎo)記錄。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)國有資產(chǎn)管理處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)61、負(fù)責(zé)起草學(xué)院國有資產(chǎn)管理工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、資產(chǎn)合理配置及監(jiān)督管理6全校資產(chǎn)的計劃匯總齊全，論證到位，審批合格，采購計劃合理，驗收、發(fā)放較及時準(zhǔn)確。1、全校資產(chǎn)的計劃匯總表；2、全校

46、資產(chǎn)的采購計劃|；3、抽樣調(diào)查教職工對維修及保養(yǎng)的滿意度。3、資產(chǎn)采購61、零星小額設(shè)備采購爭取采購價格的優(yōu)惠，采購價格市場價格的95；2、組織各類資產(chǎn)采購招投標(biāo)工作，程序規(guī)范，效果好。1、年度設(shè)備采購實施情況匯總表及招標(biāo)申請表；2、采購價格與市場價格的對比表；3、招投標(biāo)工作有關(guān)材料。4、資產(chǎn)處置61、資產(chǎn)處置嚴(yán)格按程序規(guī)范操作，手續(xù)齊全，檔案材料完整率95，處置收入全部上繳學(xué)校財務(wù)處；2、報廢資產(chǎn)設(shè)備清退手續(xù)齊全。1、資產(chǎn)處置的相關(guān)材料；2、資產(chǎn)處置的收入進(jìn)入學(xué)校財務(wù)處的情況；3、報廢資產(chǎn)設(shè)備清退憑證。5、資產(chǎn)管理61、資產(chǎn)管理較嚴(yán)格、到位，學(xué)校各二級單位固定資產(chǎn)的帳、物、卡相符率98%；2

47、、及時完成資產(chǎn)數(shù)據(jù)核對與上報工作，督促維修及日常保養(yǎng)工作(經(jīng)營性和承包性單位除外)。1、每學(xué)期隨機抽查二級單位10臺(套)不同類型固定資產(chǎn)，考核賬、物、卡對照相符情況；2、抽查部門資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué)校數(shù)據(jù)相符情況；3、抽查資產(chǎn)維修及日常保養(yǎng)情況。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)后勤處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)51、負(fù)責(zé)起草學(xué)院后勤工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、基建管理51、對學(xué)校各個基建項目進(jìn)行全方位管理，管理規(guī)范；2、對工程立項的合同簽訂、工程質(zhì)量、進(jìn)度、付款和工程驗收等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保各

48、項工程竣工驗收達(dá)到合格以上；3、積極做好項目申報工作；4、做好竣工房屋、建筑物基本資料報資產(chǎn)管理部門備案工作；5、基建檔案資料齊全，及時送交相關(guān)政府部門歸檔。1、基建管理制度落實情況；2、基建項目的的合同、質(zhì)量、進(jìn)度、投資情況；3、項目申報情況；4、已竣工項目質(zhì)量和報備情況；5、檔案資料管理情況。3、維修管理51、對學(xué)校維修工作實行全面科學(xué)管理；2、申請立項、審批符合規(guī)定；3、搶修工程、日常小型維修工程、單項大、中型維修工程分類符合規(guī)范和要求；4、維修方案制定科學(xué)、合同簽訂規(guī)范、工程造價合理、工程質(zhì)量優(yōu)良、工期短、經(jīng)濟效益明顯；5、用戶滿意程度較高。1、維修工程管理制度落實情況；2、維修工程立

49、項、審批報告；3、維修工程合同、協(xié)議書；4、維修工程預(yù)、決算書的審核情況；5、用戶評價。4、房產(chǎn)管理51、學(xué)校教職工住房管理科學(xué)；2、住房分配公開、公正、公平；3、學(xué)校公有住房管理規(guī)范嚴(yán)格，及時處理、糾正違規(guī)占用學(xué)校公有住房現(xiàn)象；4、及時有效地調(diào)整、安排學(xué)校引進(jìn)人才的住房。1、房產(chǎn)管理制度落實情況；2、學(xué)校公有住房安排表；3、收繳房租清冊；4、教職工評價。5、服務(wù)保障51、與后勤產(chǎn)業(yè)集團及時簽訂后勤服務(wù)合同，甲、乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)明確；2、對飲食服務(wù)、學(xué)生宿舍管理、水電保障、校園環(huán)境、校園綠化、商業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營、企業(yè)、生產(chǎn)等指導(dǎo)有方、監(jiān)管有力、協(xié)調(diào)到位、配合密切。1、合同簽訂情況；2、后勤產(chǎn)

50、業(yè)集團的評價；3、師生員工的評價；4、校園及周邊環(huán)境。6、醫(yī)療保障51、校醫(yī)院醫(yī)療保障質(zhì)量高，服務(wù)熱情周到；2、積極主動協(xié)調(diào)教職工到醫(yī)保機構(gòu)辦理醫(yī)療費報銷手續(xù)，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)報盡報；3、醫(yī)療、醫(yī)保工作服務(wù)及時到位，師生員工滿意度較高。1、醫(yī)療、醫(yī)保制度落實情況；2、傳染病預(yù)防、治療情況；3、醫(yī)療事故記錄；4、教職工對醫(yī)療費報銷的評價；5、學(xué)生對醫(yī)務(wù)人員態(tài)度及治療的評價。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院機關(guān)及直屬單位工作職責(zé)保衛(wèi)處：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主要觀測點1、工作計劃與總結(jié)51、負(fù)責(zé)起草學(xué)院保衛(wèi)工作制度、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函等文件；2、本部門工作有計劃、有總結(jié)。有關(guān)制度、計劃、總結(jié)材料。2、安

51、全保衛(wèi)81、積極做好安全及宣傳教育工作；2、安全管理措施得當(dāng)、工作得力，重大安全責(zé)任事故和師生人身安全責(zé)任事故發(fā)生率低，校園重點要害部位被盜現(xiàn)象少，火災(zāi)低；4、大型活動校園治安秩序、交通秩序狀況好；5、指導(dǎo)和督促學(xué)校各機關(guān)處室和各系部加強安全防范工作得力。1、安全宣傳教育有關(guān)資料；2、重大安全責(zé)任事故統(tǒng)計表；3、安全責(zé)任事故統(tǒng)計表；4、指導(dǎo)和督促有關(guān)單位工作情況。3、接警處警71、 “校園11o反應(yīng)快速，做到“有警必接、有險必救、有難必幫、有求必應(yīng)、有事必復(fù)”；2、主動協(xié)助公安、交警等部門處理師生校內(nèi)外出現(xiàn)的各種矛盾和糾紛。1、“校園110”接警服務(wù)次數(shù)統(tǒng)計表；2、“校園110”接警、處警服務(wù)

52、情況登記表。4、周邊整治51、積極配合相關(guān)部門加強對校園周邊環(huán)境的整治；查看相關(guān)材料。5、戶籍管理51、戶口登記和戶籍管理規(guī)范，辦證、換證、發(fā)證等工作及時方便，認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確無誤；2、業(yè)務(wù)熟練，執(zhí)行政策，服務(wù)熱情周到，師生滿意率高；3、積極向教職工宣傳戶口登記工作的意義和各種制度。1、戶口管理有關(guān)材料；2、抽查戶口檔案；3、師生對戶口管理工作的滿意度。高職教育研究所：工作職責(zé)分值內(nèi)涵及要求主觀測點1、信息服務(wù)101、每年編印高職教育信息參考(內(nèi)部刊物)6期；2、根據(jù)學(xué)校實際組織編印高職教育教學(xué)改革論文集；1、高職教育信息參考(內(nèi)部刊物)；2、高職教育教學(xué)改革論文集。2、決策服務(wù)101、開展戰(zhàn)略規(guī)劃研究，為學(xué)校重大決策服務(wù)；2、每年撰寫一項學(xué)校發(fā)展專題調(diào)研報告；1、學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略研究報告；2、學(xué)院發(fā)展專題研究報告。3、高職教育研究101、開展高職教育研究，在