工會(huì)工作總結(jié)2019中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

1、精品合同推薦工會(huì)工作總結(jié) 2019中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)充分發(fā)揚(yáng)民主切實(shí)保障權(quán)本學(xué)年度，我校工會(huì)在上級工會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校 行政、校內(nèi)各部門，全校教職工的大力支持下，順利開展各項(xiàng)工 作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、切實(shí)維護(hù)教職工民主政治權(quán)益1、健全教代會(huì)制度建設(shè)隨著學(xué)校搬遷擴(kuò)建，辦學(xué)規(guī)模的迅速擴(kuò)大，我校教職員工的數(shù) 量也有較大幅度的增長，為了更好在維護(hù)廣大教職工的民主政治 權(quán)益，發(fā)揮廣大教職工參與學(xué)校建設(shè)和管理的積極性，我校工會(huì)遵照上級文件精神，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織、規(guī)范操作， 由全校教職工投票選舉產(chǎn)生西河中學(xué)第五屆教代會(huì)代表，并通過民主推薦，代表投票選舉的方式產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)

2、。確定我校教代會(huì)于每年3月-5月召開，建立教代會(huì)日常工作制度， 確立了代表參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)職權(quán)。XX年5月，學(xué)校黨委、工會(huì)籌備、召開了我校第五屆教代會(huì)2次代表大會(huì)，會(huì)期3天，會(huì)議審議、討論、通過了學(xué)校建設(shè)、發(fā)展的 3個(gè)重要 文件。代表收集群眾建議、議案 10多條、及時(shí)反饋給教代會(huì)， 由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予明確解釋和答復(fù)，群眾滿意率達(dá)95%以上。2、認(rèn)真推行校務(wù)公開遵照上級工會(huì)校務(wù)公開的文件精神，加強(qiáng)學(xué)校管理的透明度，保障廣大教職工的知情權(quán)， 學(xué)校黨委、行政高度重視校務(wù)公開工 作，成立了專門的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組組成，校務(wù)公開工作涉及學(xué)校基建建設(shè)招標(biāo)投 標(biāo)，

3、學(xué)校大宗設(shè)施的購置、財(cái)務(wù)開支、職稱評定，晉升工資、醫(yī) 療改革方方面面的情況，真正做到了透明、公開。每學(xué)年初，學(xué) 校黨委會(huì)專門召開校務(wù)公開， 校務(wù)公開監(jiān)督工作會(huì)議， 落實(shí)制度 建設(shè)、落實(shí)工作內(nèi)容、落實(shí)監(jiān)督考核，并指派專人定期對校務(wù)公 開工作作出檢查并認(rèn)真總結(jié)，提出進(jìn)一步加強(qiáng)工作的意見。3、實(shí)行行政與工會(huì)聯(lián)系會(huì)議制度學(xué)校行政大力支持學(xué)校工會(huì)開展校務(wù)公開以及監(jiān)督工作、并就 行政與工會(huì)會(huì)議聯(lián)系方式作出明確規(guī)定，學(xué)校行政例會(huì)必須有工 會(huì)代表參加，學(xué)校工會(huì)副主席陳精華同志參加學(xué)校每星期召開的 行政會(huì)。學(xué)校還注意及時(shí)把校情向工會(huì)通報(bào)，使工會(huì)全程參與學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，及時(shí)發(fā)表工會(huì)對學(xué)校工作的意見， 發(fā)揮工會(huì)的

4、 參與和監(jiān)督職能。二、切實(shí)維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益1、落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)教代會(huì)作為廣大教職工行使參與和監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)，必須真正享有自身的職權(quán)。XX年10月，學(xué)校第5屆教代會(huì)2次代表大會(huì) 召開，本次大會(huì)審議學(xué)校提交的西河中學(xué)師資建設(shè)方案、西河中學(xué)教職工聘任方案和西河中學(xué)教職工津貼方案等關(guān)于 學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)和利益分配的方案，與會(huì)代表充分討論、暢 所欲言、對方案提出明確意見，每一種方案都經(jīng)過多次修改，充 分維護(hù)了廣大教職工的切身利益， 發(fā)揮了教代會(huì)的代表與維權(quán)職 能。堅(jiān)持開展教代會(huì)民主評議學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)校中層干部活 動(dòng)，并使之形成制度化，XX年下半學(xué)期，工會(huì)委員會(huì)組織全校 教職工對學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班

5、子和學(xué)校中層干部分別進(jìn)行了無記名 表格測評，考核結(jié)果全部為優(yōu)秀。工會(huì)將于XX年下半年定期組織測評1次，及時(shí)反饋意見，更好地促進(jìn)和改善學(xué)校各方面的工 作。教代會(huì)代表充分發(fā)揮代表職能，主動(dòng)參與，自覺監(jiān)督教代會(huì)職權(quán)的落實(shí)情況，對本屆教代會(huì)開展的各項(xiàng)工作十分滿意，比率達(dá)到90%以上。2、落實(shí)困難職工幫扶工作工會(huì)根據(jù)我校教師眾多，層次復(fù)雜的實(shí)際情況，在學(xué)校行政的 大力支持下，認(rèn)真摸清各位教職工的家庭情況，建立困難職工檔案，并與學(xué)校辦公室一起，確立幫扶對象，確立幫扶工作計(jì)劃， 由學(xué)校工會(huì)對教職工生活、住宿、醫(yī)療、家庭等方面的實(shí)際困難 進(jìn)行幫扶，XX年，學(xué)校工會(huì)選定14名教師作為幫扶對象，累計(jì) 發(fā)放幫扶金2

6、150元，職工婚喪嫁娶、生病住院慰問計(jì)2600元，XX年截止12月初共計(jì)發(fā)放困難職工慰問金 1500元，物資：大 米350斤，食用油7壺，遺屬慰問金300元，職工婚喪嫁娶、生 病住院慰問1543元，并選定梅江華老師作為市教育局幫扶對象。學(xué)校將于本年度末再對學(xué)校困難教職工進(jìn)行幫扶，學(xué)校還為新教職工聯(lián)系解決住房租住問題，為他們提供比較穩(wěn)定的工作環(huán)境。3、穩(wěn)定教職工隊(duì)伍針對我校教職工數(shù)量大幅度增長， 工作、居住相對集中的情況， 為了確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性， 讓廣大教職工工作情緒穩(wěn)定、敬業(yè)愛崗。學(xué)校從教職工子女入學(xué)， 早、中、晚交通車接送、單身教職工住房、配偶工作協(xié)調(diào)、貸款 購房等諸多實(shí)際事項(xiàng)入手， 積極與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決廣大教 職工的后