(優(yōu)選)個(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào)(通用)_第1頁
(優(yōu)選)個(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào)(通用)_第2頁
(優(yōu)選)個(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào)(通用)_第3頁
(優(yōu)選)個(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào)(通用)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、本資料采自網(wǎng)絡(luò)若有雷同請聯(lián)系本尊刪除 謝謝合作 個(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào)獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚(yáng),使人保持這種行為。那么個(gè)人吧生產(chǎn)獎勵的通報(bào)怎么寫?下面范文網(wǎng)小編給大家?guī)韨€(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào),供大家參考!個(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào)范文一各街道辦事處,區(qū)人民政府各工作部門,各直屬機(jī)構(gòu):xxxx年,全區(qū)上下牢固樹立安全發(fā)展理念,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,以開展“隱患治理年”活動為契機(jī),深入開展安全生產(chǎn)“百日督查”專項(xiàng)行動,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建長效機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任,加大安全投入,有效地減少了事故的發(fā)生,保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為發(fā)揮先進(jìn)

2、單位和先進(jìn)個(gè)人的模范帶頭作用,進(jìn)一步調(diào)動全區(qū)上下抓好安全生產(chǎn)工作的積極性,經(jīng)區(qū)政府研究,決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個(gè)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新單位、xxx等35名安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人予以表彰。希望受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù),發(fā)揚(yáng)成績,再接再厲,為我區(qū)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。全區(qū)各單位、各企業(yè)要以受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,鞏固和擴(kuò)大安全生產(chǎn)成果,為維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。xxxx年月日個(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào)范文二礦屬各單位、機(jī)關(guān)各科室、各駐礦單位:為做好20xx年安全生產(chǎn)工作,根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)

3、于20xx年安全生產(chǎn)工作的決定(淮礦安20xx1號)精神,結(jié)合礦井實(shí)際情況,經(jīng)研究,現(xiàn)對我礦20xx年安全生產(chǎn)工作作如下決定:一、安全工作思路 堅(jiān)持“強(qiáng)三基、反三違、嚴(yán)管理、保安全”的總體思路,強(qiáng)化安全嚴(yán)管,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)開展安全管理基礎(chǔ)推進(jìn)年活動,開創(chuàng)安全工作新局面。二、安全工作目標(biāo)(一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸,煤與瓦斯突出,井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產(chǎn)性責(zé)任事故。(二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內(nèi),采煤口、掘修口、開拓口、機(jī)運(yùn)口、通防口輕傷人數(shù)分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。(三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m,瓦斯抽采率

4、62%,抽采鉆孔量77萬m,開采保護(hù)層面積45萬,瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)行業(yè)一級,集團(tuán)公司考核各專業(yè)保持前三名;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持集團(tuán)公司前三名。三、深入推進(jìn)瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)專業(yè)安全管理,嚴(yán)防重特大事故發(fā)生 (一)嚴(yán)格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風(fēng)可靠,抽采達(dá)標(biāo),監(jiān)控有效,管理到位”工作體系的要求,強(qiáng)化瓦斯綜合治理工作。嚴(yán)格保護(hù)層開采考核問責(zé)。 嚴(yán)格井巷揭煤安全管理。大力實(shí)施水力壓裂、深孔預(yù)裂爆破等增透措施,全面提高瓦斯抽采效果。規(guī)范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司核

5、準(zhǔn)的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實(shí)防止瓦斯超限事故。從地質(zhì)保障、采區(qū)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)接替等環(huán)節(jié)消除采場應(yīng)力集中區(qū);提高鉆孔施工質(zhì)量、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)抽鉆孔布臵標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格鉆孔驗(yàn)收、反演、測斜工作,在井下關(guān)鍵區(qū)域推廣應(yīng)用可視化監(jiān)控,嚴(yán)厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強(qiáng)對預(yù)抽鉆孔抽采效果考察,嚴(yán)格抽采計(jì)量,提高瓦斯抽采效率;加強(qiáng)綜采面上下出口維護(hù),確保通風(fēng)斷面達(dá)標(biāo)。強(qiáng)化頂板管理,高瓦斯頭面迎臉及幫部防護(hù)、追機(jī)作業(yè)、超前護(hù)頂控幫等未按措施要求執(zhí)行到位的,責(zé)任人按礦較嚴(yán)重“三違”查處。 3.優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)。加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)巷道維修工作。技術(shù)科牽頭,每半年組織通防科、安監(jiān)處、通風(fēng)區(qū)對通風(fēng)系

6、統(tǒng)巷道進(jìn)行一次全面排查,系統(tǒng)性排定巷道維修計(jì)劃,嚴(yán)格考核到位。對巷道巡查維護(hù)不到位造成漏頂、冒頂?shù)膰?yán)格按事故追查處理。定期開展通風(fēng)系統(tǒng)分析,確保風(fēng)機(jī)負(fù)壓符合規(guī)定,通風(fēng)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。xxxx年月日個(gè)人生產(chǎn)獎勵通報(bào)范文三各區(qū)、縣(市)人民政府,市安委會各成員單位,中直省屬在哈單位:20xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各地區(qū)、各部門(單位)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲開展“打非治違”,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,我市安全生產(chǎn)事故4項(xiàng)指標(biāo)全面下降,杜絕了一次死亡10人以上重大事故,實(shí)現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。市安委會對全市

7、18個(gè)區(qū)縣(市)和54個(gè)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核,共評選出20個(gè)優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),51個(gè)達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)?,F(xiàn)將情況通報(bào)如下:一、優(yōu)秀地區(qū)和部門(一)優(yōu)秀地區(qū)10個(gè)(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(gè)(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)二、達(dá)標(biāo)地區(qū)和部門(一)達(dá)標(biāo)地區(qū)8個(gè)(二)達(dá)標(biāo)部門(企業(yè))43個(gè)三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),達(dá)標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核有關(guān)規(guī)定,市安委會決定:(一)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。(二)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。(三)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。(四)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。(五)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論