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文檔簡介
1、精選教師培訓心得體會錦集10篇1、要關注學生的親歷活動。2、設計的活動必須有助與喚醒學生參與的、容易感動的。3、在欣賞作品時,多描述感覺,少分析。4、肢體語言盡可能的表現(xiàn)音樂感覺。5、每節(jié)課起碼能有引起孩子們參與的點。6、音樂知識技能要教透、教到位。感受三,學會自己整合教材教材呈現(xiàn)給學生的作品畢竟是有限的,要學好語文重要的多課外閱讀,多一些作品積累。經(jīng)常看到我們的語文老師會給學生推薦一些課外優(yōu)秀讀物。音樂一門聽覺藝術,學生對于音樂的感知和體驗是通過音響獲得的,因此,我們也不妨為學生提供大量豐富的具有欣賞價值的音響信息來讓學生感覺音樂,觸摸音樂。所謂“操千曲而后曉聲”,通過大量的音樂欣賞來積累音
2、樂語匯,豐富音樂信息量,拓展音樂文化視野。所以平時要做個有心人,注意音樂素材的積累。如:“歷屆奧運會主題歌”專題欣賞、“抗震救災”勵志歌曲專題欣賞、“動畫音樂”專題欣賞、電影主題音樂、音樂劇作品、舞劇作品等等。在這種課外作品的欣賞中,我們不能像對課內(nèi)作品一樣做到分段仔細聆聽,最多只是結合教材內(nèi)容進行相對細致的欣賞。大部分還是一種瀏覽性的欣賞。但是正像學生的課外閱讀一樣,語文老師也不可能做到對每一部文學作品的細致分析,只是讓學生在大量的課外閱讀中自己感悟。人說熟讀詩三百,不會作詩也會吟。如果我們從小就讓學生積累了大量的音樂作品聽覺體驗,這又何嘗不是一種無聲的感染和熏陶呢?教師培訓心得體會 篇8
3、作為xx市教育人,參加新任教師培訓是我的權利,而我的義務則需學有所得,學以致用。第一天,老師們深入淺出地講解使我深刻地了解教師專業(yè)成長的必備素養(yǎng)。新任教師培訓第二天,依然緊張而忙碌,卻收獲頗豐。一、用一生來準備教學生涯的每一堂課省特級教師貴麗萍老師,結合自己的成長經(jīng)歷,讓我們明白了教師上好課需具備四大要素關系、效率、學習和健康。貴麗萍老師以一段教育演講告訴我們,教師的成長經(jīng)歷關注自己到關注課堂教學到關注學生三個階段。信任教師的課堂教學大多關注自身問題,而學生的學習是發(fā)生在師生良好的關系基礎上的。建立學生對教師的信任方法多種多樣,最重要的是主動關注和激勵學生。教師的教是為了促進學生的學,提高課堂
4、教學效率發(fā)揮著至關重要的作用。課始,與學生共同商議民主定規(guī)矩,簡化明確教學目標和教學內(nèi)容,并以適當?shù)姆绞礁嬷獙W生。課堂教學中,注重以學生為中心,設計多種課堂活動,調(diào)動學生學習的積極性,增加師生、生生互動的機會,課終,引導學生自覺總結學到哪些內(nèi)容。課后,教師需反思:這節(jié)課教了哪些內(nèi)容,學生掌握了哪些內(nèi)容,掌握程度如何,如何使學生更好的掌握所學。新任教師靈活掌握實踐運用以上建議,有利于提高課堂效率?;畹嚼希瑢W到老。從大學步入工作崗位,不是學習的終結,而是新的學習的開始。優(yōu)秀的教師不僅要具備廣博的知識,更重要的是將知識付諸實踐。新任教師的教學實踐不成熟,因此,需要虛心向其他優(yōu)秀教師學習,通過自我反思
5、和行動不斷改進教學。教師的成長離不開優(yōu)秀的合作團體,身邊的每一個人都可以是我們的老師,善于學習、虛心接收他人的批評并及時改進。教學是一門技術性強的藝術,需要我們在實踐之余認真思考教學中存在的問題,積極地進行教學研究。此外,優(yōu)秀教師具備無私奉獻的健康的心態(tài)。二、持之以恒練好教師板書基本功傅xx老師以其獨特的書法和繪畫制作藝術魅力深深感染了我,同時,我亦從中認識到自己的不足。三筆字知識的普及和講練結合,pop海報制作的示范等無一不引發(fā)同學們的驚嘆。我們只有在認真對待一件事中才能顯示自己的不足。字是一個教師的門面。對于平時練字的我來說,字并不難寫。但聽完傅老師的講解和描紅指導,方恍然大悟。人丑靠心靈
6、彌補,字丑靠勤練。練字是一種慢功,需勤學苦練,天長日久方能見功夫。聽罷傅老師的講座,我又一次堅定了好好練字的決心。學習永遠不晚!希冀優(yōu)美的板書為課堂教學實踐添彩。xx市實驗學校xx/8/14教師培訓心得體會 篇9 20xx年7月12日15日,為期短短四天的特崗教師培訓,雖然時間之短暫,卻也讓我受益匪淺,感受頗深,這期間有收獲,也有困惑;有情感的共鳴,也有自己的見解,總之,他們的多彩的實例,和豐富的經(jīng)驗使我的思想再碰撞,產(chǎn)生了新的火花。經(jīng)過這次培訓,使我明白很多,重新對教師這個行業(yè)有了新的認識。所以我也很想談談這次的收獲,和大家一起來分享交流。一、對自己專業(yè)的重新認識7月12日上午的計算機軟件應
7、用培訓,當我看到這個題目的時候,我覺得這是自己的專業(yè)課件制作不是小菜一碟,不在話下,但是當我培訓完,我徹底被老師深刻的講解折服了:之前覺得做課件就是做課件,只要把內(nèi)容布置好,位置放整齊就完美無缺了,但是李老師說這些還不夠完美,如果色彩搭配不好,頁面也會顯得混亂,如果做得好,就會給人耳目一新的感覺。之前從沒有注意到這些,被她這么一說,再重新來看自己的PPT,確實沒有什么特別之處,況且配色也是按自己所愿,有點繁亂,經(jīng)過李老師的指導和講解,才恍然大悟,知道自己的不足之外。雖然師傅引進門,修行在個人,但是老師的講解給我們指明了方向,使用我明白了作為一名教師,要在今后的工作中不斷的學習,不斷的充實自己。
8、俗話說:“要給學生一杯水,教師應有一桶水?!爆F(xiàn)在社會不斷的發(fā)展,信息不斷的變幻,學生對事物的認識也在不斷的加深,那我們教師對固守的那桶水還能不能到給學生一杯水,就要進行反思,思想?yún)R報專題在反思中不斷看到自己的不足,不斷地豐富自己,在我們未來的教學中,才能給學生的杯子里傾倒的是新鮮的活水,這樣在孩子進步的時候,自己也不斷的進步,不斷地提升。二、提高教學的有效性,讓學生積極參與到課堂中來。我們從周院長的講座中知道:一是教學目標的實效性:開放的而不是封閉的;全面的而不是單一的;尊重學生的學習需要,滿足學生的學習興趣;符合發(fā)展學生人文素養(yǎng)的要求,即在課程教學目標中整合人文精神的滲透;考慮教師自身在課堂
9、教學中教學個性發(fā)展方向;二是教學交往有實效:師生與生生之間通過有效地交流,促使課堂教學目標有效達成,使學生獲得更多的有效知識量;三是教學知識處理有實效:課堂教學知識選擇與安排要為實現(xiàn)教學目標服務。一是選擇有效的教學知識量;二是要根據(jù)知識的類型進行相應的教學安排;三是對課程教學的內(nèi)容根據(jù)學生需要和自身特點按“適用、必要、科學、精巧”的原則進行相應的知識補充;四是注重知識為社會適用性。課堂管理有實效:除合理吸收課堂管理技巧的科學因素外,還要加強對課堂管理的人文思考。促進學生有效吸收科學文化知識的同時,使師生的人格得以健全發(fā)展。教師進行課堂管理的人文思考主要有:課堂內(nèi)的分層管理教學思想;創(chuàng)設課堂中的
10、各種學習型組織;合理運用管理的心理效應;營造“文化生態(tài)”型的師生關系;合理調(diào)節(jié)學生亞文化的影響因素等。五是教學時間安排有實效:合理安排課堂教學的時間密度,即單位時間內(nèi)的教學活動的緊張度;把握好課堂教學節(jié)奏:主要考慮好教學要求的高度、教學內(nèi)容的難度、教學進程的速度;對教學時序的優(yōu)化,即按時間順序安排教學活動的程序,最佳的教學時序應當符合科學知識的邏輯序列和學生學習心理序列;捕捉好教學時機。所以作為一名年輕的特崗教師,在課堂教學中,一定要弄清這幾個方面的有效性,才能把握好知識傳遞的有效性,我們教師在課堂中起引領、輔助作用,把有價值的知識呈現(xiàn)給學生,讓學生通過眼觀、耳聽、口說、手寫等等的行為積極參與
11、到課堂中來。這些都要求教師應該有豐厚的文化底蘊,不斷的閱讀、思考、積累和創(chuàng)新,真正做到用教材教,而不是教教材。同時我們也要了解我們教學的主體,營造和諧的師生關系,輕松的課堂氛圍,捕捉好教學時機,讓我們的學生積極參與到教師的教學當中,而老師只是課堂的引導者、組織者。當然更高的要求則是教師自己要成為一部書,一部非常生動、豐富和深刻的教科書。三、教師要積極傾聽學生的心聲,用欣賞的眼光來看待學生我們在教師的生涯中,幾乎大部分的時間都與學生打交道。學生是個鮮活的、富有生長氣息的個體,有血有肉,有思想,所以我們要積極的傾聽學生的心聲。成尚榮說:“傾聽,是教育的一種言說,是一種特殊的教育。有時,傾聽本身就是
12、處理教育事件的藝術和智慧。同時傾聽,也是對學生的一種尊重,我們在傾聽中找到問題的實質,做學生的朋友,關心、愛護學生。讓學生有接納感和歸屬感,讓學生知道老師是關注著他,是站在他的立場上,是承認和理解他的,是信任和欣賞他的;也許老師的一個溫暖的眼神,一個不經(jīng)意的動作,一句貼心的話,就成了學生打開心門的鑰匙,揚起他生命自信的風帆,走上人生成功的起點。四、教師要不斷促進專業(yè)化發(fā)展,提升自己素質。作為年輕的教師,相對于老教師來說,他們的教學經(jīng)驗豐富,對教材的駕馭游刃有余,所以我們要不斷地向他們學習,不能滿足于現(xiàn)狀。更何況,我們現(xiàn)在處于信息的時代,知識的更新?lián)Q代日新月異,所以教師應充分利用課余時間自主學習
13、、自我鍛煉,同時學校積極參與各項活動,在平時的教學中,多思考、反省、探索和解決教學過程中出現(xiàn)的問題,多觀課,并積極的參與其中;還有我們要在教學之余,多看書,學習專業(yè)知識和先進的教育理念,為促進教師的專業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎,提供和創(chuàng)造機會??傊?,通過這次培訓,使我的各方面得到升華,使我的勞動變得更有意義。在今后的工作中,我會爭取成為一個積極、向上優(yōu)秀教師。教師培訓心得體會 篇10 金秋十月,丹桂飄香。20xx年10月15日至24日,我縣省級骨干教師陳國建、王鈿森、王錫紅、蒲建全和我一行五人在內(nèi)江師范學院參加了四川省農(nóng)村中小學學科帶頭人(省骨干)培訓。在這短暫的時間里,我們聆聽了專家們的精彩講座,
14、觀摩了名校名師的課例展示,感受了一線教育工作者的鮮活實例與深刻反思,參與了同行們的教學經(jīng)驗交流先進創(chuàng)新的教育理念,靈活多樣的教學模式,深入淺出的課標解讀,讓我親歷了一場盼望已久的“頭腦風暴”。感受名師風采成都“七中”徐楚老師“活動式”的課堂教學模式讓我們耳目一新。徐老師代表成都“七中”上了直角三角形三邊關系勾股定理的觀摩課。新的教育理念得到了充分體現(xiàn),數(shù)學思想的滲透恰到好處,數(shù)學方法的設計步步到位,思維能力得到提高,情感態(tài)度鮮明,教學環(huán)環(huán)緊扣,學生思維活躍。巴中市巴州區(qū)教師進修校趙偉老師作了題為鑄魂育人,走向名師專題發(fā)言,用鮮活的實例闡釋了師德修養(yǎng)。作為一名骨干教師,師德為先,以德服人,以德育
15、人,用高尚的德鑄造學生的靈魂,我深有同感。聆聽精彩報告年輕的北師大在讀博士吳立寶對義務教育新數(shù)學課程標準進行了深度解讀,他的理念前沿,觀點更新。強調(diào)了“道”和“術”,即理念和方法?;仡櫫酥袊舜握n程改革,分析了20xx年修訂的課程標準。讓我們懂得了如何理解教材,把握課標,明白了學科中心和效率至上的道理。著名專家、博士生導師、西南大學教育學部部長朱德全教授的心態(tài)與狀態(tài),課堂教學的有效性論綱講座,由淺入深,從低到高再到低,從微觀到宏觀再到微觀全面地詮釋了生活、工作、做人的道理。從課堂教學到教學管理,全面闡釋了理念和方法,讓人銘刻于心,終生受益。內(nèi)江師范學院趙思林教授的講座有價值的研究問題的發(fā)現(xiàn)和提
16、出認為:“常識不教就會,知識可以學會,也可以教會,思想是學不會、教不會的,是靠悟?!弊屛覀兠靼琢?,在教的過程中如何取舍教學的內(nèi)容。對問題的研究需要善于捕捉。吳開騰教授的專題講座數(shù)值計算及應用簡介,從簡單的數(shù)字計算到數(shù)值計算,數(shù)值仿真應用分析;從平常的生活領域到高科技的尖端科學。讓我們才真正見識了什么是數(shù)學,看到了數(shù)學的魅力。曾毅教授組織學員進行了指導青年教師的有效方式專題交流,形式豐富,內(nèi)容充實。陳國建、王錫紅等二十多個學員交流了自己的指導方法青年教師的心得。這些講座交流,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀
17、念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范:不以文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。共享個人經(jīng)驗通過學習,讓我進一步明白了什么是中學骨干教師的含義。中學骨干教師指的是在一定范圍的中學教師群體中,師德修養(yǎng),職業(yè)素質相對優(yōu)異,有一定知名度、被大家公認的、具有較為豐富的中學教育經(jīng)驗,在學校的實際教育教學活動中承擔了較重的工作量,對教育研究方面有一定興趣和較為突出的能力,取得過一定的教育教學研究成果,并
18、對一般教師具有一定示范作用和帶動作用,能夠支撐所在地區(qū)或學校的學段或學科教學和教學研究工作的中學優(yōu)秀教師代表。目前,中學骨干教師的現(xiàn)狀是在師德修養(yǎng)、職業(yè)素質、教育經(jīng)驗和教學能力等方面都沒有問題,但在教育研究方面的示范作用和帶動作用就薄弱了。究其原因,一是骨干教師的工作量太重,年年教畢業(yè)班,無暇參與研究;二是學校領導認識不到位,“急功近利,殺雞取卵”思想嚴重,不讓骨干教師外出培訓,禁錮骨干教師思維,沒有幾年就變成了“教書匠”;三是個別骨干教師不思進取,不學習思考,沉浸在“應試教育取得過一定成績的光環(huán)”里,自得其樂,愿當“坎井之蛙”;四是各級教育行政主管部門對教育科研的認識和重視的程度不同,許多骨
19、干教師不知道怎樣做研究,并且把教育科研看得很神秘,不知從何下手。10月20日上午,學院讓我代表一線教師作了題為做研教合一的行動者學校骨干教師如何做課題研究的專題講座。我著重分析了一線骨干教師做課題研究的困惑和有利條件,提出了“問題即課題,工作即研究,經(jīng)驗即成果”的科研觀念,列舉了貼近一線教師教育教學實際的鮮活案例,又深入淺出的從“為什么”、“是什么”、“怎么做”和“怎么樣”等四個層面談了課題研究的基本范式,還強調(diào)了一線教師做的課題一定是解決自己在教育教學中發(fā)現(xiàn)的“真問題”,一定具有綠色、環(huán)保、草根性,切忌“假、大、空”,解決了老師們進行課題研究的畏難心理。學習“有效教學”本次培訓,我有幸比較系
20、統(tǒng)地學習了課堂教學系統(tǒng)的有效性論綱,該體系從四個層面進行論述。有效課堂教學和系統(tǒng)構成:一是方向動力系統(tǒng),即教學動力。課前看教學動機,課中看教學激情,課后看教學延伸,簡言之,課前“在乎”,課中“在狀態(tài)”,課后“在找感覺”。二是條件輸入系統(tǒng)即教學投入。近期看功夫,遠期看功底。三是質量輸出系統(tǒng)即教學質量。這是整個系統(tǒng)的核心。明確質量觀,一維橫向平面:廣度,要充分發(fā)揮聯(lián)想;二維縱向平面:深度,進行延伸和拓展;三維立體空間:厚度,體現(xiàn)思想。四是組織運行系統(tǒng)即教學組織。內(nèi)容層面的組織,看層次;結構層面的組織,看環(huán)節(jié);管理層面的組織,看藝術。進行頂層設計,超越教材。五是目標定位系統(tǒng)即教學目標。目標靜態(tài)元素看
21、“七點”即三句話,課堂教學讓學生學會的一定是知識與方法,課堂教學讓學生感受的一定是情感與過程,課堂教學讓學生形成的一定是技能、態(tài)度、價值觀。目標動態(tài)看“兩化”,教學目標任務化,教學任務問題化。六是理念追求系統(tǒng)即教學期望。教學主張看教學思想,教學期望看價值取向,教學理想看教學情懷?!傲鶄€系統(tǒng)”著眼高,內(nèi)容實,指導性強。在“六個系統(tǒng)”的基礎上又提出了“六個抓手”,提出了具體的辦法。提前找感覺,先行練內(nèi)功,形式與實質并重,預設與生成并進,問題跟近目標,理念跟上境界。有效課堂教學的有效表征提出了“五效”。一是教學“效果”,即是達到了預期目標完成,效果一定是針對目標。二是教學“效率”,依靠能力,需要功底
22、。三是“效能”,即是展示才華。四是“效益”,期望要給你的滿足了,效益就高。五是教學“效應”,在前“四效”的基礎上形成了明片效應或者光環(huán)效應,成了一好百好。這“五效”與系統(tǒng)形成耦合。目標定位系統(tǒng)與質量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效果,條件輸入系統(tǒng)和質量輸出系統(tǒng)形成效率。組織運行系統(tǒng)與質量輸出系統(tǒng)形成效能。理念追求系統(tǒng)和質量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效益。方向動力系統(tǒng)和質量系統(tǒng)產(chǎn)生效應。有效課堂教學的標準建構“五度”。一是教學信度即教學印象。好的印象表現(xiàn)有:氣度,教師氣質的體現(xiàn);成熟度,教師成熟老練的展示;反應度,學生對教學的積極響應。二是教學內(nèi)在效度即教學規(guī)范。課堂內(nèi)本身的有效程度、設計規(guī)范性表現(xiàn)在八個方面。教學語言,教學板
23、書,教學手段,教學時間,教學體態(tài),教學情感,教學組織,教學內(nèi)容。三是教學外在效度即教學功底。教師應具備三方面的功底,專業(yè)功底要精深,文化功底要廣博,教育功底要深厚。四是教學難度即教學質量,要從“三度”入手,知識的廣度,教學的深度,思想的厚度。從不同角度把握教學的難度,從而提高教學質量。五是教學的區(qū)分度即教學風格。不同的教師應有不同的教學風格,不能千篇一律,要充分體現(xiàn),三性,藝術性,思想性,獨創(chuàng)性。提出了教學標準建構的“四大”原則:重規(guī)范,更重質量;重共性,更重個性;重細節(jié),更重印象;重課堂,更重教師。標準性與有效性的耦合:教學“信度”出“效益”,教學“內(nèi)在效度”出“效果”,教學“外在效度”看“效能”,教學“難度”反應“效率”,教學“區(qū)分度”體現(xiàn)“效應”。課堂教學的藝術表達要達到“六動”境界。動情,激情式教學;動心,良心式教學;動口,口才式教學;動手,手語式教學;動耳,傾聽式教學;動腿,跑動式教學。學做快樂人生“快樂著他人的快樂,成就著他人的成就?!薄昂唵尉褪强鞓??!薄拔覐闹阒凶邅?,越走越知足,最終走向知足?!蔽淖趾唵危Z言樸實,但句句經(jīng)典,句句蘊含著深刻的做人道理。有好的心態(tài),你就會得到真正的快樂,從而得
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