下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、the busy life is exhausting, almost suffocating.勤學樂觀天天向上(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)礦業(yè)公司標準化安全組達標責任狀 為了強化我公司的安全管理工作,在全公司范圍內繼續(xù)推廣好“0123”的安全生產管理模式,突出“以人為本、科技興安”的安全生產戰(zhàn)略,預防各類事故及職業(yè)病的發(fā)生,創(chuàng)造一個安全和諧的礦山。根據(jù)公司安全生產委員會20_年度的工作安排,制定本責任狀。1、安全生產總目標:預防發(fā)生交通、火災等責任死亡事故,千人傷率控制在3以內,保持“零死亡”。2、依法管安全,不做有違安全生產法、職業(yè)病防治法和其他有關礦山安全的法律法規(guī)及赤峰
2、中色白音諾爾礦業(yè)有限公司安全生產管理辦法的工作安排。3、認真落實安全生產責任制,層層簽定安全生產責任狀,突出“以人為本”的安全管理理念。4、在單位內部推行“標準化安全組建設”和“安全標準化班組建設”活動,補充和完善實施細則,按時進行嚴格的考核。對班組長安全知識和安全業(yè)績實行雙重考核及末位淘汰制度。按月上報“安全標準化班組建設”活動考核表。5、充分利用好現(xiàn)有先進的、科學的監(jiān)測儀器和手段,制定出使用和管理制度。安全檢查要根據(jù)本單位的實際情況,認真組織本單位的安全生產自檢自查工作,建立起層層檢查的安全檢查體系。重點加強對通風、塵、毒檢測和危險源的安全管理工作。隱患整改率要達到100。推行未整改隱患倒
3、查制度。6、編制和完善本單位的事故應急響應預案。并按要求進行培訓和演練。使每個職工在災變的過程中能夠自保、自救和互救。配合公司做好救護中隊的訓練與演練工作。7、積極組織并參加公司舉辦的各種安全活動,配合主管部門組織的安全生產現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。做好安全培訓工作。8、深入開展安全文化建設。積極參加公司舉辦的各種安全活動。加大職工安全教育培訓工作的力度,組織好安全教育培訓工作,靈活多樣的組織好班前會。9、積極組織人員參加職能部門組織的特種作業(yè)人員的復訓工作。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗,安全組監(jiān)督單位不得隨意調換特種作業(yè)人員。嚴禁無證人員從事特種作業(yè)。嚴格按特種設備安全監(jiān)察條例使用和管理特種設備。10
4、、采取靈活多樣的形式,認真組織開好班前會,開展好班前會靜思30秒、危險預知、班前安全讀報、事故案例教育等活動。11、嚴格遵守危險化學品使用管理規(guī)定。加強對單位放射源的管理,完善放射源管理制度,制定放射源應急預案并落實學習和應用。在單位內部補充、完善檔案管理,建立健全職工健康檔案、特種設備檔案等。12、要定期組織安全員業(yè)務學習(每季一次);認真組織本單位安全員參加安全生產月例會(月例會定于每月的20日,如遇雙休日順延到周一召開),每月17日做好月計劃和總結、單位安全員內部考核表、違章違紀人員、發(fā)現(xiàn)隱患及處理次數(shù)月匯總表等工作。13、嚴格執(zhí)行中華人民共和國民用爆炸物品管理條例及公司里關于爆破器材管
5、理的有關規(guī)定。完善爆炸物品信息管理系統(tǒng)管理制度。14、要編制本單位的職業(yè)危害圖表,量化各種危害因素和程度,實現(xiàn)目標化管理。監(jiān)督職工合理使用勞動防護用品,達到預防職業(yè)危害的目的。對職業(yè)危害較嚴重的作業(yè)崗位,要實行崗位輪換制。以降低職業(yè)危害。15、控制月輕傷事故發(fā)生率(采礦單位2,選礦單位為0.5,其它輔助生產單位為“零”)和年職業(yè)病發(fā)生率為“零”。12、如發(fā)生事故,必須如實呈報,不準虛報、瞞報、漏報,不準隱瞞事故真相。對出現(xiàn)死亡事故的安全組組長,根據(jù)工作表現(xiàn),進行降級使用或免職,對有失職、瀆職行為的當班安全員進行解聘。在標準化安全組建設達標過程中,實行重要指標一票否決,對不達標的安全組,公司安全生產委員會辦公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 光伏發(fā)電項目屋頂租賃合同
- 廣西小學教學樓合同協(xié)議書
- 海外打工合同書
- 合同到期聲明范本
- 2024年廣州客運資格證應用能力試題及答案詳解
- 2024對外建筑工程承包合同
- 2024家庭農場土地租賃合同
- 深圳大學《自然辯證法》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 魚肉購銷合同(2篇)
- 種植松樹協(xié)議書(2篇)
- 建設項目設計管理方案
- 2024年屆海南航空控股股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 前程無憂在線測試題庫及答案行測
- 手術室突發(fā)事件的緊急處理與應急演練
- 《軍事理論》課程標準
- 倉庫貨物條碼管理培訓
- 第六章-中國早期社會學中的社區(qū)學派-《中國社會學史》必備
- 太陽能發(fā)電技術在航天與航空領域的應用
- 大學生預防猝死知識講座
- (2)反壟斷法(字向東)
- 行政事業(yè)單位合同管理內部控制制度
評論
0/150
提交評論