質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷三篇

1、質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷【三篇】導(dǎo)讀：本文 質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷【三篇】 ，僅供參考，如果覺(jué)得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。篇 1基本情況 .姓名：黃先生出生年月： 1974 年 12 月 25 日性別：男婚姻狀況：已婚戶(hù)籍：廣西南寧現(xiàn)所在地：廣東南沙身高： 165cm 體重： 70kg民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：5 年 0 月求職意向意向崗位：生產(chǎn)主管 / 經(jīng)理 qa.qc 質(zhì)量管理工作性質(zhì)：不限發(fā)展方向：制造行業(yè)的生產(chǎn)管理和品質(zhì)控制，有著良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，有著豐富的外資大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。要求地區(qū)：廣東月薪要求： 2000-2500食宿要求：教育經(jīng)歷1991 年 09 月 1994 年 07 月廣西橫縣百合完全

2、中學(xué)普高高中 言能力普通 (熟 )粵 (熟 )英 (良好 )技能 稱(chēng)： 算機(jī) ：中 算機(jī)能力：熟 使用word 、excel 等 office 公 件，會(huì) cad 基本 。 趣 / 好：體育運(yùn) ( 球、 球)其它能力： 1 、熟 使用 量投影 、各種量具(游 卡尺、千分尺) 。2、熟 使用各種 公 。工作 【廣州 *公司】 位名稱(chēng)： 量工程 公司行 ：五金金屬制品公司性 ：合 企 公司 模： 500-999人公司描述：中外合 企 ，主要生 抽 滑 。 品以出口歐美 主。工作描述： 1、 公司 品截面 、 、 品可靠性壽命 、 品關(guān) 尺寸 cpk 告， 助分析 量 生的原因，提出解決 的 法。

3、2 、 量管理部的行政管理和日常工作管理， 本部 人 的出勤考核、 日常 告的打印、復(fù)印、 真、 送。 3、各 量 表格的制作、申 ; 取、分 部 各 文具及日常用品。 4 、 部 文件 行 集、 檔 (文件的整理、改版、更新)。5、 集、 和分析 量 料， 制 量 告， 量控制( 各 每月 / 年 次品數(shù)、 品數(shù)，并用推移 表示，即月份 量分析 告 )。6、 公司 (各種量具和 表 )的管理： 的 收、年 、校正、借用、 ; 臺(tái) 、 的保養(yǎng)。 7、工作期 參加了方 志 集 有限公司廣 分公司的培 ， 得了 iso9000 量管理體系內(nèi)部 核 格 ，并由我 量管理部主 公司運(yùn)作的 量管理體系的

4、相關(guān)作 流程文件 行整合 ， 公司各 能部 行了內(nèi)部 核， 提出了整改意 ，使公司 利通 公司的 核。自我 價(jià)1、國(guó) 、粵 流利，英 良好。2、身體健康，喜 體育運(yùn) ( 球、 球、羽毛球、游泳)。3、熟 使用 word 、excel 等 office 公 件，會(huì) cad 基本 。4、熟 使用各種 公 。5、熟 使用 量投影 、各種量具(游 卡尺、千分尺) 。6、熟 運(yùn)用 qc 七大手法及 表分析能力。7、為人誠(chéng)實(shí)，工作積極，能吃苦耐勞。8、能為貴公司服務(wù)是我的榮幸，公司也因?yàn)橛形疫@樣優(yōu)秀的員工而精彩。篇 2姓名：吳先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶(hù)籍：湖北 - 十堰年齡： 31現(xiàn)所在地：廣

5、東 - 東莞身高： 170cm希望地區(qū)：廣東 - 東莞、廣東 - 廣州、廣東 -深圳希望崗位：質(zhì)量 / 安全管理類(lèi) -質(zhì)量管理 / 測(cè)試經(jīng)理 / 主管 (qa/qc經(jīng)理 )質(zhì)量 / 安全管理類(lèi) -qa/ 品質(zhì)工程師質(zhì)量 / 安全管理類(lèi) -sqe/ 供應(yīng)商質(zhì)量工程師尋求職位：品質(zhì)工程師、新產(chǎn)品品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管教育經(jīng)歷2002-07 2005-09湖北鄖陽(yáng)高等學(xué)院電子信息與技術(shù)工程大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)至今 7 年 2 月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2 家公司工作* 公司 (2009-12 2012-11)公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類(lèi)別：qa/ 品質(zhì)工程師工作描述：

6、1.生產(chǎn)線異常的分析 / 跟進(jìn)處理 (來(lái)料 / 制程 / 工藝等 )2. 工程 / 工藝 / 材料變更評(píng)估及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試產(chǎn)階段到正常量產(chǎn)出貨階段的持續(xù)跟進(jìn)品質(zhì)評(píng)估3.開(kāi)設(shè)題目及召集部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)項(xiàng)目改善4.客訴 / 退分析跟進(jìn)處理5.qci,fmea,qp 等文件制作 ,qc 人員培訓(xùn)離職原因：公司經(jīng)營(yíng)不善，解除合同* 公司 (2005-07 2009-11)公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類(lèi)別：qa/ 品質(zhì)工程師工作描述： 05 年 7 月至 08 年 2 月?lián)?qe 負(fù)責(zé)產(chǎn)品 (衛(wèi)星接收器)性能測(cè)試 ,可靠性評(píng)估及新產(chǎn)品驗(yàn)證08 年 2 月至 0

7、9 年 11 月?lián)?smt 品質(zhì)工程師負(fù)責(zé)處理 smt 品質(zhì)異常，制作相關(guān)檢驗(yàn) sop/sip ，品管人員培訓(xùn)及考核， 公司 esd 稽核離職原因：無(wú)發(fā)展前途項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品 cip(2011-04 2012-10)擔(dān)任職位：主導(dǎo)項(xiàng)目描述：背景：本司某款產(chǎn)品一直被客戶(hù)累計(jì)投訴，且不良現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生立題：針對(duì)該產(chǎn)品制定對(duì)應(yīng)的cip 計(jì)劃，并成立改善團(tuán)隊(duì)， 對(duì)產(chǎn)品的零件 ,制程 ,品質(zhì)管控等相關(guān)方面進(jìn)行檢討,提升產(chǎn)品的品質(zhì)目的：通過(guò)不斷改善向客戶(hù)提供零缺陷產(chǎn)品責(zé)任描述： 1.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)資料：客訴/ 退,pqc 反饋 ,oqc退貨等品質(zhì)信息2.對(duì)以上數(shù)據(jù)進(jìn)行整理 ,分析總結(jié) ,針對(duì)比較集中的不良項(xiàng)

8、3 進(jìn)行重點(diǎn)分析 ,檢討3.對(duì)產(chǎn)品的制程進(jìn)行檢討優(yōu)化,品質(zhì)管控文件 /wi 進(jìn)行審查4.召集改善團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)改善項(xiàng)目提議討論,制定改善措施及計(jì)劃5. 定期對(duì)改善措施的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估 (數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) ),然后與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息共享6.當(dāng)改善達(dá)到預(yù)期效果后 ,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并整理報(bào)告技能專(zhuān)長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：品質(zhì)工程師計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練應(yīng)用 office 軟件，熟悉 qc 七大手法、spc、fmea 、minitab等質(zhì)量管理工具技能專(zhuān)長(zhǎng)： 1.熟悉塑膠 / 五金品質(zhì)知識(shí)， 有(8d) 管理供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)2年;2.工程變更 / 新產(chǎn)品試產(chǎn)等相關(guān)品質(zhì)可靠性評(píng)估 4 年經(jīng)驗(yàn) ;3.熟

9、練使用辦公軟件并具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力 ;4.能編寫(xiě)品質(zhì)相關(guān)文件 (qci,qp,fmea,ppap 等)，培訓(xùn) qc;4.6 年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)制程品質(zhì)異常的控制、解決及改善 ;5.處理客訴客退有豐富的經(jīng)驗(yàn);6.熟悉 iso9001 。語(yǔ)言能力普通話：流利粵語(yǔ)：較差英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4英語(yǔ)：熟練求職意向發(fā)展方向： 1.電子通訊產(chǎn)品 / 小家電等品質(zhì)技術(shù)相關(guān)部門(mén)2.制程品質(zhì)異常處理3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)估及可靠性評(píng)估4.客訴 / 退跟進(jìn)處理其他要求：公司可提供食宿，有一定的福利自身情況自我評(píng)價(jià)： 1.能吃苦耐勞，對(duì)于新知識(shí)有主動(dòng)學(xué)習(xí)及接受能力2.服從上級(jí)的工作安排，并按時(shí)

10、保質(zhì)保量完成3.有良好的溝通能力，能與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理好工作4.對(duì)電子 / 開(kāi)關(guān)類(lèi)產(chǎn)品有豐富的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目改善組織能力興趣愛(ài)好：籃球，電腦，音樂(lè)篇 3姓名：目前所在：廣州年齡：29戶(hù)口所在：汕頭國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：生產(chǎn) / 營(yíng)運(yùn)：品質(zhì)管理，電氣工程師 / 技術(shù)員：工程師，質(zhì)量管理 / 測(cè)試經(jīng)理 (qa/qc 經(jīng)理 )：生產(chǎn)技術(shù)工作年限： 6 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期月薪要求： 2000-3500 希望工作地區(qū)：廣州 ,中山 ,

11、珠海工作經(jīng)歷廣州番禺電纜集團(tuán)有限公司起止年月： 2009-05 至今公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械 / 機(jī)電 / 設(shè)備 / 重工擔(dān)任職位：質(zhì)量工程師工作描述： 1、客戶(hù)投訴處理、售后服務(wù);2、公司內(nèi)部質(zhì)量事故處理;3、質(zhì)管內(nèi)部工作安排 ;4、推進(jìn)全員質(zhì)量管理工作。離職原因：廣州米澤電線有限公司起止年月：2003-10 2009-05公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/ 電信 / 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位： pe 工程師工作描述：電接件制造部(屬：日本第一工業(yè)電子ddk)生產(chǎn) ffc/fpc 用連接器 (用途：手機(jī)、筆記本電腦、ipod 等)主要客戶(hù)有 apple 、samsung 、sony 、son

12、yericsson等。品質(zhì)技術(shù)系長(zhǎng)1、電接件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入：主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作：試做、試做評(píng)價(jià)，試產(chǎn)、試產(chǎn)評(píng)價(jià);量產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤 ;2、工程內(nèi)品質(zhì)改善 ;3、生產(chǎn)性改善、技術(shù)管理：;4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。離職原因：部門(mén)搬遷到上海志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校：茂名學(xué)院學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位 :畢業(yè)日期： 2003-07專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu) )所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2008-012008-01omron(中國(guó) )公司 plcplc 培訓(xùn)證書(shū) -語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理 ;2、生產(chǎn)治具