縣總工會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃

1、縣總工會(huì)20 xx年工作總結(jié)及 20 xx年工 作計(jì)劃 一、20 xx年小結(jié) 20 xx年，沙洋縣總工會(huì)在縣委、縣政府 的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā) 揮職能作用，著力打造“三型”工會(huì)，為推 動(dòng)*創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢 獻(xiàn)。 夯實(shí)工作基礎(chǔ)，著力打造發(fā)展型工會(huì) 一是基層工會(huì)組織普遍建立。我們嚴(yán)格 按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要 求，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作 為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的長效機(jī)制，通過開展 “工會(huì)組建百日行動(dòng)”活動(dòng)， 采取“五進(jìn)” 的方式，以民辦醫(yī)院、民辦學(xué)校、勞務(wù)派遣 公司、建筑公司、物業(yè)公司等為重點(diǎn)，新建 工會(huì)組織150家，發(fā)展會(huì)員1200人。 二

2、是工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。采取“四 有”的方式，通過開展“工資集體協(xié)商百日 攻堅(jiān)行動(dòng)”，指導(dǎo)*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽訂了區(qū)域 性工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同1份，涵蓋企 業(yè)31家、職工5450人，簽訂企業(yè)工資集體 協(xié)商專項(xiàng)集體合同3份，涵蓋職工266人； 指導(dǎo)*鎮(zhèn)工業(yè)園簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商 專項(xiàng)集體合同1份，涵蓋企業(yè)8家、職工850 人，簽訂企業(yè)工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同1 份，涵蓋職工160人。截止目前，全縣已簽 訂企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同 802家，已建會(huì)企 業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到85%以上。 三是民主管理工作再上臺(tái)階。組織145 家企事業(yè)單位5052名職工代表開展廠務(wù)公 開民主管理知識(shí)答題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)

3、了廣 大職工對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作的理解和 支持。同時(shí)，通過開展廠務(wù)公開、職代會(huì)制 度建設(shè)專項(xiàng)督查行動(dòng)，推動(dòng)全縣50人以上 建會(huì)企事業(yè)單位廠務(wù)公開和職代會(huì)制度建 制率達(dá)到了 95%以上；通過指導(dǎo)*國家糧食 儲(chǔ)備庫、*人民醫(yī)院、*玻璃有限公司三 家企業(yè)進(jìn)行廠務(wù)公開陽光評(píng)價(jià)體系試點(diǎn)，打 造了 *廠務(wù)公開的精品。 四是財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。堅(jiān)持依法 聚財(cái)，合理理財(cái)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增 長，截止20 xx年11月底，完成國稅代收工 會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)162萬元，超額完成全年目標(biāo)任 務(wù)。同時(shí)，立足實(shí)際，對(duì) 6家鎮(zhèn)工會(huì)、3家 縣直單位工會(huì)、5家企業(yè)工會(huì)20 xx年度工會(huì) 經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，并下達(dá)審計(jì)

4、 報(bào)告，督促財(cái)務(wù)不規(guī)范的單位整改到位。 五是工會(huì)宣傳工作成績顯著。年初，我 們制發(fā)*縣總工會(huì)宣傳報(bào)道管理暫行辦 法，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工下達(dá)基本目標(biāo)任務(wù)， 對(duì)不能完成基本任務(wù)的干部職工進(jìn)行罰款， 對(duì)產(chǎn)額完成的宣傳報(bào)道進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā) 了機(jī)關(guān)干部職工的積極性。截止 20 xx年11 月底，我們?cè)趪壹?jí)、省級(jí)、市級(jí)媒體媒體 分別發(fā)表宣傳報(bào)道1篇、2篇、30篇，超額 完成了年初預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，大力開 展工會(huì)系統(tǒng)報(bào)刊雜志訂閱工作，基本完成了 市總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 抓好民生工程，著力打造服務(wù)型工會(huì) 一是扶貧幫困工作更加有力。 通過開展 “五送”活動(dòng)，幫助困難職工渡難關(guān)。20 xx 年“兩節(jié)”期間，開展

5、送溫暖活動(dòng)，幫扶困 難職工287人，幫扶資金21.49萬元；4月， 開展“女職工關(guān)愛行動(dòng)”， 免費(fèi)為200名女 職工進(jìn)行“兩癌”普查；8月，開展送學(xué)費(fèi) 活動(dòng)，幫助70名困難職工子女入學(xué)，幫扶 資金9.6萬元；9月，開展送清涼活動(dòng)，為 1000名職工送去2萬元防暑物資；10月， 籌集資金5萬元,以*秦江化工有限公司為 基地，邀請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀職工和專業(yè)教師，培訓(xùn) 職工169人；先后兩次同縣人事勞動(dòng)和社會(huì) 保障局舉辦就業(yè)招聘會(huì)，幫助250名勞動(dòng)者 實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 二是職工維權(quán)工作更加有為。實(shí)行“職 工維權(quán)一站式服務(wù)”：從工會(huì)調(diào)解一一提請(qǐng) “沙洋縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)縣總工 會(huì)派出庭”仲裁一一與縣法院實(shí)行“

6、訴調(diào) 對(duì)接”一一安排專業(yè)人士提供免費(fèi)法律援 助，一步步推進(jìn)，直到問題得到解決。20 xx 年，我們先后處理*鎮(zhèn)聯(lián)盟村農(nóng)民工王某深 圳打工期間死亡，農(nóng)民工朱某、江某等 46 人向*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)億泰針織實(shí)業(yè)有限公司 工程承包商壽某討薪 59萬元，農(nóng)民工唐某 為*市白云廣場建筑工地鋼筋工承包商喻 某工作時(shí)右手食指被切斷等維權(quán)案件19起， 幫助困難職工爭取合理經(jīng)濟(jì)訴求212.6萬 三是信訪接待工作更加務(wù)實(shí)。推行“六 個(gè)一”工作模式，安排專業(yè)人士為職工提供 法律咨詢和法律援助，幫助職工解決實(shí)際困 難。工會(huì)主席每周一到職工服務(wù)中心接訪， 親自協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同做好職工合法權(quán)益 的維護(hù)工作，使職工的訴求快速、聯(lián)

7、動(dòng)、有 效解決。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20 xx年共接待職工來信來 訪89人，全部辦結(jié)。 四是職工素質(zhì)提升更加明顯。大力實(shí)施 職工素質(zhì)提升工程，創(chuàng)建了 2個(gè)勞模工作室， 充分發(fā)揮勞模的示范作用，帶領(lǐng)職工開展 “五小”活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工的創(chuàng)新意識(shí)， 發(fā)掘創(chuàng)新潛能，提高創(chuàng)新能力。積極開展素 質(zhì)提升知識(shí)有獎(jiǎng)競答、技術(shù)比武和技能大賽 等活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握 程度。采取崗位擺擂臺(tái)，班組設(shè)賽場，進(jìn)一 步提高職工的技能水平。4月，舉辦“ *縣 職工技能競賽”，組織全縣 76家企事業(yè)單 位268名職工分別參加化驗(yàn)工、電焊工、電 工三個(gè)項(xiàng)目的競賽。 五是勞模服務(wù)工作更加全面。通過創(chuàng)建 “勞模創(chuàng)新工作室”，進(jìn)一

8、步發(fā)揮了勞模的 引領(lǐng)、示范、帶頭作用。湖北*有限公司創(chuàng) 建了以市勞模*明洪命名的“ *明洪勞模創(chuàng) 新工作室”、*國家糧庫創(chuàng)建了以市勞模命 名的“柴金枝勞模創(chuàng)新工作室”，引領(lǐng)企業(yè) 職工創(chuàng)新創(chuàng)造，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分 體現(xiàn)了勞模價(jià)值。在維護(hù)和發(fā)展勞模權(quán)益方 面，我們根據(jù)湖北省省部級(jí)困難勞模補(bǔ)助 資金管理辦法精神，對(duì)我縣 26名省部級(jí) 勞模的生產(chǎn)、生活狀況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào) 查實(shí)際情況，申報(bào)了 20 xx年省部級(jí)困難勞 模生活補(bǔ)助金和特殊困難補(bǔ)助金。做好了市 級(jí)以上勞模榮譽(yù)津貼的申報(bào)工作，將市級(jí)以 上勞模榮譽(yù)津貼的報(bào)告報(bào)送縣財(cái)政局，申請(qǐng) 納入財(cái)政預(yù)算。 做到三個(gè)突破，著力打造特色型工會(huì) 一是機(jī)關(guān)

9、自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。20 xx年 初，縣總工會(huì)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工 作，結(jié)合*工會(huì)工作實(shí)際，建立了“全覆蓋、 臺(tái)賬式、積分制、差異化、重激勵(lì)”的工作 目標(biāo)積分考核評(píng)價(jià)體系，通過*縣總工會(huì) 機(jī)關(guān)綜合考勤臺(tái)賬、*縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部 職工工作臺(tái)賬、*縣總工會(huì)機(jī)關(guān)表彰/失 誤工作情況臺(tái)賬、*縣總工會(huì)機(jī)關(guān)新聞宣 傳登記臺(tái)賬四個(gè)工作臺(tái)賬，采取日登記、 月統(tǒng)計(jì)、季點(diǎn)評(píng)、年總結(jié)的方式，對(duì)機(jī)關(guān)干 部綜合工作情況進(jìn)行考核評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、 獎(jiǎng)勤罰懶，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工恪盡職 守、勤奮工作、創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，機(jī)關(guān)干部 職工全部進(jìn)入“*縣干部網(wǎng)上工作日志管 理系統(tǒng)”，堅(jiān)持每天都在網(wǎng)上“曬日志”， 接受職工群眾監(jiān)督

10、。 二是職工之家建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。我們成 立了 “ *縣總工會(huì)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組”，并印發(fā)*縣總工會(huì)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)方案， 要求全縣工會(huì)組織認(rèn)真開展職工之家試點(diǎn) 示范活動(dòng)?？h總工會(huì)帶頭加強(qiáng)職工服務(wù)中心 建設(shè)，在完善各項(xiàng)制度、加大工作人員培訓(xùn) 力度、增加職工服務(wù)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，積極爭 取縣委、縣政府的重視支持，同意新建“ * 縣總工會(huì)職工服務(wù)中心”，目前，土地已落 實(shí)，正在編制規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。同時(shí)，我們選 擇基礎(chǔ)較好的2個(gè)鎮(zhèn)工會(huì)、1個(gè)社區(qū)工會(huì)、1 家企業(yè)工會(huì)進(jìn)行試點(diǎn)，指導(dǎo)4家試點(diǎn)單位工 會(huì)做到了“八有”。 三是職工文體活動(dòng)實(shí)現(xiàn)新突破。采取工 會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)會(huì)組織，以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，組織 開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)

11、余文化生活。5 月，舉辦“ *縣籃協(xié)杯職工男子籃球 賽”，共有26支代表隊(duì)參賽。10月，舉辦 “*縣漢江天地杯職工羽毛球賽”，吸 引31支代表隊(duì)150名職工參賽。 二、20 xx年計(jì)劃 激勵(lì)職工建功立業(yè)，為*跨越發(fā)展注入 強(qiáng)勁動(dòng)力 突出勞動(dòng)競賽主題，搭建職工建功平 臺(tái)。圍繞“奮戰(zhàn)十二五、建功在* ” 這一主題，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn) 工程的勞動(dòng)競賽，把開展創(chuàng)建“工人先鋒 號(hào)”活動(dòng)作為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、推動(dòng) 企業(yè)自主創(chuàng)新的重要載體， 使活動(dòng)更扎實(shí)有 效的開展。繼續(xù)開展全縣職業(yè)技能大賽，為 職工崗位練兵、技術(shù)比武提供平臺(tái)。組織動(dòng) 員廣大職工積極投身各種形式勞動(dòng)競賽、科 技創(chuàng)新、節(jié)能減排、

12、合理化建議等系列活動(dòng)， 激發(fā)職工群眾的主人翁意識(shí)，匯集職工群眾 的聰明才智，為不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能 力，提高核心競爭力，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn) 計(jì)出力，充分展示廣大職工的勞動(dòng)價(jià)值和創(chuàng) 新價(jià)值。 深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”、 “獻(xiàn)金點(diǎn)子、創(chuàng)新成果”等活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè) 創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新生產(chǎn)工 藝，推動(dòng)企業(yè)開展技術(shù)比武以及評(píng)選首席技 師、首席操作員、金牌工人、專業(yè)工種帶頭 人等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工學(xué)技能、創(chuàng)一流， 促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高， 為促進(jìn)建設(shè) 工業(yè)強(qiáng)縣做出積極貢獻(xiàn)。 突出勞模奉獻(xiàn)精神，唱響勞動(dòng)光榮贊 歌。在推進(jìn)跨越發(fā)展進(jìn)程中，凝聚強(qiáng)大的精 神力量。在宣傳勞模典型、強(qiáng)化勞模

13、服務(wù)管 理和發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用上下功夫。進(jìn)一 步做好先進(jìn)模范人物的選樹、 培養(yǎng)和宣傳工 作，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦創(chuàng) 業(yè)、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大 勞模精神，弘揚(yáng)榜樣力量，引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚， 在職工中凝聚愛崗位、愛企業(yè)、愛家鄉(xiāng)的強(qiáng) 大精神力量；唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮” 的主旋律。激勵(lì)廣大職工努力成為推動(dòng)科學(xué) 發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。 提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，為*跨越發(fā)展提供 人才支撐 用核心價(jià)值教育職工，大力提高思想道 德素質(zhì)。廣泛開展各類主題教育活動(dòng)，以行 業(yè)、窗口和基層單位為重點(diǎn)，抓好文明誠信 和職工職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè) 人品德教育，扎實(shí)開展法制宣傳教育工作

14、。 通過靈活多樣的形式，用職工群眾容易接受 的語言，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系深植職工 群眾心中。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí) 了解職工特別是新生代農(nóng)民工的需求和呼 聲，幫助職工釋疑解惑，自立自尊自信、理 性平和、健康向上的良好心態(tài)，促進(jìn)社會(huì)和 諧。 用現(xiàn)代科技培育職工，大力提高技術(shù)技 能素質(zhì)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做 知識(shí)型職工”活動(dòng)。深入實(shí)施職工技能素質(zhì) 提升工程，健全職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，豐富職 工學(xué)習(xí)教育載體，搭建職工技能提升平臺(tái)。 用先進(jìn)文化引導(dǎo)職工，大力提高科學(xué)文 化素質(zhì)。發(fā)揮職工群眾的主體作用，深入實(shí) 施企業(yè)職工文化建設(shè)示范工程，著力培育一 批企業(yè)職工文化建設(shè)示范單位和活躍于企 業(yè)

15、的工會(huì)文化體育骨干，為促進(jìn)我縣企業(yè)文 化的大發(fā)展、大繁榮發(fā)揮積極作用。加強(qiáng)職 工書屋等職工文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì) 文化宣傳陣地的重要作用。積極倡導(dǎo)科學(xué)的 生活方式，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持貼近企 業(yè)、貼近生活，廣泛開展各類主題突出、形 式多樣、職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐 富職工的業(yè)余文化生活， 打造職工文化體育 活動(dòng)品牌，為職工群眾提供不竭的精神動(dòng) 力。 加大維權(quán)維穩(wěn)力度，為*跨越發(fā)展?fàn)I造 和諧環(huán)境 深化民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。規(guī) 模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公 有制企業(yè)，普遍建立職代會(huì)制度；中小型非 公有制企業(yè)集中的地方，廣泛建立區(qū)域性、 行業(yè)性職代會(huì)。切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障

16、職工 的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與決策權(quán)方 面的重要作用，落實(shí)好職代會(huì)審議企業(yè)重大 決策和規(guī)章制度等方面的職權(quán)。深入推進(jìn)廠 務(wù)公開，堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重大問 題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和國有企 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)情況作為廠務(wù)公開的 重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式。 加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)，確保職 工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。 深化平等協(xié)商，加大維護(hù)工作力度。按 照“兩個(gè)普遍”的要求，深入推進(jìn)平等協(xié) 商、集體合同制度、不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋 面，提高非公企業(yè)的建制率。積極推進(jìn)行業(yè) 性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)建立職 工工資共決和保障機(jī)制，全面推進(jìn)工資集體 協(xié)商

17、工作。提高女職工專項(xiàng)集體合同簽約 率，規(guī)范安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)合同。繼 續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)，完善勞 動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，把矛盾解決在基層、化解 在萌芽狀態(tài)。勞動(dòng)保護(hù)工作以增強(qiáng)基層工會(huì) 勞動(dòng)保護(hù)工作活力為重點(diǎn)，以強(qiáng)化職業(yè)安全 衛(wèi)生群眾監(jiān)督為主線，以“安康杯”競賽活 動(dòng)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的教育 培訓(xùn)工作，加大工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生各監(jiān) 督檢查力度，維護(hù)好職工的生命權(quán)、健康權(quán)。 深化創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要 進(jìn)一步營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)企業(yè)和職工積極 投入創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活 動(dòng)，引導(dǎo)職工依法維權(quán)，督促企業(yè)守法經(jīng)營， 推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共 贏、和諧

18、穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。充 分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用，充 分表達(dá)職工群眾的意見和愿望，研究解決與 職工權(quán)益相關(guān)的重要事項(xiàng)；積極參與人大、 政協(xié)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)情況的監(jiān)督檢 查，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。 推進(jìn)職工民生改善，為*跨越發(fā)展贏得 民心支持 搭建平臺(tái)，切實(shí)促進(jìn)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。切 實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益，幫助和指導(dǎo)職工 簽訂勞動(dòng)合同，行使監(jiān)督職責(zé)，依法督促企 業(yè)規(guī)范用工行為，增強(qiáng)職工職業(yè)安全感。發(fā) 揮工會(huì)職工服務(wù)中心作用， 廣泛開展就業(yè)援 助、指導(dǎo)服務(wù)，大力開展技能培訓(xùn)、繼續(xù)教 育、科學(xué)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高職工就業(yè)創(chuàng)業(yè) 能力。加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資 源共享，積極鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，興辦就業(yè)培訓(xùn)基地， 爭取政策支持，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以就業(yè)促 進(jìn)創(chuàng)業(yè)。 切實(shí)幫助困難職工排憂解難。 加強(qiáng)困難 職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。 切實(shí)做好就業(yè)服 務(wù)、法律援助、困難救助等幫扶工作。廣泛 開展以“五送”為主題的工會(huì)品牌活動(dòng)，進(jìn) 一步完善幫困送溫暖長效機(jī)制，不斷構(gòu)筑維 權(quán)、救助、服務(wù)三位一體的工作格局。 全面加強(qiáng)自身建設(shè)，為*跨越發(fā)展夯實(shí) 組織基礎(chǔ) 夯