下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、對正處于心理上不斷發(fā)展不斷變化時期的中學(xué)生該怎樣進(jìn)行教育和管理?這對于中學(xué)老師來說,是一個非常值得思考的問題。我覺得最重要的是要了解學(xué)生的心理,按照其身心發(fā)展規(guī)律對其進(jìn)行教育和管理。 可以說,中學(xué)階段,是人一生中最關(guān)鍵而又有特色的時期,是人一生中黃金時代的開端。中學(xué)生朝氣蓬勃,風(fēng)華正茂,在各方面都表現(xiàn)出積極向上的趨勢。在整個中學(xué)階段,中學(xué)生的心理表現(xiàn)出種種特點(diǎn)。也正是由于多方面的心理特點(diǎn),在中學(xué)生身上才會產(chǎn)生這樣那樣的問題。我們作為教育者,一定要掌握中學(xué)生的這些心理特點(diǎn),然后對癥下藥。 1.掌握中學(xué)生的過渡性心理 學(xué)生在中學(xué)以前處于真正的幼稚期,要更多的依靠成人的照顧、保護(hù),他們的獨(dú)立性、自覺
2、性都較差。進(jìn)入中學(xué)階段后就進(jìn)入了少年時期,而中學(xué)后期則處于青年初期,是個體逐步發(fā)展成熟的時期,它標(biāo)志著個體真正開始逐步成為獨(dú)立的社會成員。 中學(xué)生心理發(fā)展的過渡性,反映出中學(xué)初期(少年期)和中學(xué)后期(青年初期)過渡狀態(tài)的兩種不同特點(diǎn)。前一時期,即少年期,是一個半幼稚、半成熟的時期,是獨(dú)立性和依賴性、自覺性和幼稚性錯綜復(fù)雜充滿矛盾的時期;后一時期,即青年初期是一個逐步趨于成熟的時期,是獨(dú)立的走向社會生活的準(zhǔn)備時期。前一時期,還保留著一定的幼稚性;后一時期,卻包含著成熟后的獨(dú)立性和自覺性。即使如此,他們也只是剛剛達(dá)到成熟時期,他們的認(rèn)識能力、水平還是不高的,他們的個性傾向還不穩(wěn)定,還需要教師、家長
3、對其關(guān)懷和指導(dǎo),以便加強(qiáng)他們的自我修養(yǎng),使其真正趨向成熟。 2. 掌握中學(xué)生的閉鎖性心理 中學(xué)生的心理逐漸顯示出閉鎖性,即他們的內(nèi)心世界逐漸復(fù)雜,開始不大輕易將內(nèi)心世界表露出來。 中學(xué)生處于青春發(fā)育期,生理上的一系列變化也必將引起情感上的變化。這些變化一般是不會輕易流露的。即使為此引起情感上的波動,由于這個時期相應(yīng)的意志力的發(fā)展,他們也往往會控制住而不表現(xiàn)出來。這是閉鎖性的情感和意志方面的基礎(chǔ)。 由于閉鎖性的特點(diǎn),中學(xué)生心里的話常常是不愿對長輩說的。中學(xué)生的年齡越大,這個特點(diǎn)就越為明顯,初二、三以后的中學(xué)生,自己放東西的抽屜總愛加鎖,似乎有什么秘密的東西不愿讓人知道,其實(shí)里面并沒有什么要緊的東
4、西。因此,要了解和研究這個階段的學(xué)生,尤其是高中生的心理,如果只根據(jù)他們一時一事或某個舉動就做出判斷,或做出研究的結(jié)論,那常常是容易發(fā)生錯誤的。 中學(xué)生在閉鎖性心理的同時還有一個心理特點(diǎn),就是容易對同齡、同性別的人,特別是知己暴露真正的思想,這就為我們老師教育管理學(xué)生提供了一個很好的啟示:就是要生活在學(xué)生的中間,成為學(xué)生的好朋友。 學(xué)生尊敬師長,是理所當(dāng)然的。但學(xué)生對老師敬若天神,勢必造成師生間的距離感,久而久之,教師就會感到學(xué)生越來越難管理,越來越抓不住學(xué)生的心。解決的措施就是深入到學(xué)生中去,和學(xué)生打成一片,讓學(xué)生感到教師不僅可敬,而且可親(但要注意“度”的問題,否則,學(xué)生就會由于跟教師太親
5、近而不服從教師的管理,家長感到孩子難管的道理就在于此)。 3. 掌握中學(xué)生的自尊心理 中學(xué)生有一個心理特點(diǎn)就是自尊心強(qiáng),愛面子。他們非常注重自己是否受人尊重,和別人對自己的看法。這就要求我們教師在教育管理學(xué)生時,一定要注意維護(hù)學(xué)生的自尊心和面子,否則,就會事與愿違。 如果學(xué)生犯了錯誤,則教師對其行為嚴(yán)正指明是很有必要的,有時甚至需要對其進(jìn)行批評教育。但是,在這個過程中,教師一定要把握好不傷其自尊心的原則??梢栽谝粋€沒有其他教師和同學(xué)的環(huán)境中,心平氣和地單獨(dú)與他談及他的錯誤行為,曉之以理,動之以情,引導(dǎo)他認(rèn)識到自己的錯誤,這樣因?yàn)楸苊饬俗屧趧e人尤其是同學(xué)面前感到難堪,他就會較容易地接受老師的教育
6、和批評,并且暗地里還會感激老師的,這能為教師以后管理班級創(chuàng)造更好的條件。 對學(xué)生進(jìn)行教育管理還有一種方式,就是“刮臉前先涂肥皂”,即批評前先表揚(yáng)。涂上肥皂刮胡子,自然干凈,但最重要的還是舒服。如某個學(xué)生籃球打得很好,但學(xué)習(xí)成績卻很差。我們就可以先夸獎他在校籃球賽上的優(yōu)秀表現(xiàn)和頑強(qiáng)的拼搏精神,趁他自豪的時候,向他建議如果他在學(xué)習(xí)過程中也發(fā)揚(yáng)如此頑強(qiáng)的拼搏精神,他的學(xué)習(xí)成績一定能趕上去的。 值得我們教師注意的是,學(xué)生的自尊心更多地表現(xiàn)在要求別人把他當(dāng)成一個平等的個體來看。這就要求我們教師在日常生活中,一定要尊重學(xué)生的人格,接受學(xué)生所犯的錯誤,學(xué)生畢竟是“人”而不是“神”,要以一顆平常心來對待發(fā)生在
7、學(xué)生身上的一切。 4. 掌握中學(xué)生以自我為中心的心理 現(xiàn)在的中學(xué)生,絕大多數(shù)是獨(dú)生子女,再加上現(xiàn)如今優(yōu)越的生活條件,家庭的寵慣,可以說,在他們身上,幾乎事事以自我為中心,遇事時他們的自尊更多的表現(xiàn)為一種高高在上、盛氣凌人的態(tài)度。對待此類學(xué)生,我們可以采用“打一打,揉一揉”(軟硬兼施)的方法。 對待學(xué)生,如果只是和風(fēng)細(xì)雨,恐怕他會認(rèn)為老師不過如此,很好對付:但如果一味疾風(fēng)暴雨,又會讓學(xué)生產(chǎn)生恐懼心理。兩種做法,如果只用其一,長次下去,必定都會降低教師的威信,所以應(yīng)該將其結(jié)合起來使用。 如對于某些學(xué)生的嚴(yán)重錯誤,我們就應(yīng)該當(dāng)著全班同學(xué)的面嚴(yán)厲地批評他們,并讓他們做出書面檢查。這樣做,既能起到打擊他
8、們因嬌生慣養(yǎng)而蓄積的囂張氣焰,也能起到了敲山鎮(zhèn)虎的作用。但是,事后教師必須利用課余時間去和這些同學(xué)談?wù)勑?,交換一下意見,并且適當(dāng)?shù)匕参克麄?,即“打一打,揉一揉”。只有這樣,才能既達(dá)到教育的目的,又不會疏遠(yuǎn)師生關(guān)系。 5. 掌握中學(xué)生的搖擺性心理 中學(xué)生希望受人重視,把他們當(dāng)成大人,當(dāng)成社會的一員,他們思想單純,很少有保守思想,敢想、敢說、敢做、敢為。但在他們心中,什么是正確的幸福觀、友誼觀、英雄觀、自由觀和人生觀、還都是個謎。他們的自尊心和自信心在增強(qiáng),對于別人的評價(jià)十分敏感、好斗好勝,但思維的片面性卻很大,容易偏激、容易搖擺。他們熱情,也重感情,但有極大的波動性,激情常常占有相當(dāng)?shù)匚?。他們?/p>
9、意志特征也在發(fā)展,但在克服困難中毅力還不夠,往往把堅(jiān)定與執(zhí)拗,勇敢與蠻干混同起來,他們的精力充沛,能力也在發(fā)展,但性格未最后定型,尚未找到正確的活動路徑。總之,這個年齡階段的心理特點(diǎn)很不穩(wěn)定,可塑性大。這個年齡段的心理狀態(tài)很不穩(wěn)定,可塑性大。這個年齡段是心理成熟前動蕩不穩(wěn)的時期。 因此,我們常會看到發(fā)生在中學(xué)生身上的“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”“一暴十寒”的現(xiàn)象。今天,他們可能因?yàn)樾难獊沓睂W(xué)習(xí)到深夜,明天就可能將學(xué)習(xí)拋到九霄云外所以,這就要求我們教師注意觀察學(xué)生的日常行為,時時為他們提醒,幫助他們在不斷的搖擺中選擇出一條正確的道路。 6. 掌握中學(xué)生的模仿心理 在教育與接受教育這個過程中,可以說,學(xué)生無時無刻不在注視著教師的表現(xiàn),教師的表現(xiàn)直接會對學(xué)生的做法產(chǎn)生巨大的影響,學(xué)生會以教師為表率;去模仿教師的一舉一動。學(xué)生的這種模仿心理就要求我們教師必須以身作則,率先垂范。 何為“垂范”?乃“學(xué)高為師,德高為范”也!教師就是學(xué)生的最好榜樣,教師要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)首先做到并且要做好。 例如,我們要求學(xué)生要保持教室衛(wèi)生,那我們自己就要注意,如果發(fā)現(xiàn)地面臟了,就要把它拖凈
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 京東廢紙回收合同范例
- 勞務(wù)公司咨詢合同范例
- 2024年度商場搬遷及招商合同
- 上海店面裝修合同范例
- 不動產(chǎn)借款合同范例
- 個人投資私人合同模板
- 商業(yè)服務(wù)合同范例
- 公車汽車租賃合同范例
- 北京商鋪裝修合同范例
- 北京威遠(yuǎn)保安合同范例
- 道路運(yùn)輸企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作臺帳(全版通用)參考模板范本
- 中國小學(xué)生生命教育調(diào)查問卷
- 通用模板-封條模板
- 集團(tuán)公司后備人才選拔培養(yǎng)暫行辦法
- 第五章旅游餐飲設(shè)計(jì)ppt課件
- 從馬克思主義視角看當(dāng)前高房價(jià)
- 長沙市某辦公建筑的冰蓄冷空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 不抱怨的世界(課堂PPT)
- 企業(yè)盈利能力分析——以青島啤酒股份有限公司為例
- 消火栓滅火器檢查記錄表
- 岸墻、翼墻及導(dǎo)水墻砼澆筑方案
評論
0/150
提交評論