“考核評價(jià)”有關(guān)排比句大全(40條)

1、“考核評價(jià)”有關(guān)排比句大全（40條）1 全面工作全面考，考出基本分?jǐn)?shù)、考出綜合水準(zhǔn)；重 點(diǎn)工作重點(diǎn)考，考出差距、考出先進(jìn)。2把準(zhǔn)“定盤星”，考出砥礪前行的堅(jiān)定信念；緊跟“領(lǐng) 路人”，考出絕對忠誠的政治品質(zhì)；煉就“金剛身”，考出 擔(dān)當(dāng)作為的高超本領(lǐng)；弘揚(yáng)“傳家寶”，考出永不懈怠的過 硬作風(fēng)；情系“閱卷人”，考出為民服務(wù)的初心使命。3. 打造實(shí)踐“賽馬場”，把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部磨煉 出來；用好考核“指揮棒”，把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部識(shí)別 出來；樹起選拔“風(fēng)向標(biāo)”，把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部使用 起來。4. 要一根竿子扎到底，確保政令暢通；要一把尺子量到 底，確保獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；要一個(gè)導(dǎo)向貫到底，確保有為者有

2、位。5對圓滿完成、超額完成的，堅(jiān)決表彰到位、表揚(yáng)到位; 對進(jìn)度滯后、工作滯后的，堅(jiān)決追責(zé)到位、問責(zé)到位。6.“帽子”戴到有能力的人“頭上”，“票子”發(fā)到干 實(shí)事的人“手里”，“板子”打到做虛功的人“身上” o7干部在一線工作、領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、問題在一線解決、能力在一線提升、績效在一線考核、獎(jiǎng)懲在一線兌現(xiàn)。8既要看眼前，還要看長遠(yuǎn)；既要看表面，還要看本質(zhì)； 既要看當(dāng)前，還要看以前；既要看工作圈，還要看生活圈和 交往圈。9為打贏這場“大戰(zhàn)”指明前進(jìn)方向，為應(yīng)對這次“大 考”提供根本遵循，為上好這堂“大課”詮釋精髓要義。10.讓擔(dān)當(dāng)者“放開手腳”，讓犯錯(cuò)者“放下包袱”，讓 實(shí)干者“挺直腰桿”，讓有為

3、者“脫穎而出”。門完善知責(zé)明責(zé)的“責(zé)任鏈”，用好督促考核的“指揮 棒”，高舉責(zé)任追究的“銳利器”。12. 用好考核評價(jià)的“指揮棒”，用足正向激勵(lì)的“催化 劑”，用準(zhǔn)容錯(cuò)糾錯(cuò)的“減壓閥”。13. 樹好實(shí)干實(shí)績“風(fēng)向標(biāo)”，揮好精準(zhǔn)考核“指揮棒”， 用好容錯(cuò)糾錯(cuò)“護(hù)身符”。14. -個(gè)指標(biāo)一個(gè)指標(biāo)研究，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)，一 個(gè)問題一個(gè)問題解決。15. 在發(fā)展指標(biāo)上注重引導(dǎo)，在發(fā)展過程中注重糾偏，在 發(fā)展結(jié)果上注重考核。16. 用好真評實(shí)考“指揮棒”，樹起激勵(lì)激發(fā)“風(fēng)向標(biāo)”， 使出追責(zé)問效“殺手銅”。17. 把化解短板制約的決心目標(biāo)考出來，把立足爭先的發(fā) 展舉措考出來。18. 讓領(lǐng)先者感受到被追趕

4、的壓力，讓后進(jìn)者找到努力超 越的目標(biāo)。19. 以考核促發(fā)展，以考核促落實(shí)，以考核轉(zhuǎn)作風(fēng)，以考 核樹導(dǎo)向。20. 項(xiàng)目工地就是陣地，項(xiàng)目現(xiàn)場就是考場，項(xiàng)目進(jìn)度就 是尺度。21 .考核不“揪住不放”，評先不“一棍打死”，選拔不 “另眼看待”。22. 讓實(shí)干家專心謀事，讓探路人放開手腳，讓開拓者奮 勇前行。23. 金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的 夸獎(jiǎng)。24. 干部的“辛苦指數(shù)”，群眾的“幸福指數(shù)”，地方的 “發(fā)展指數(shù)”。25. 把心思花在干事上，把力氣下到落實(shí)上，把本事用在 創(chuàng)業(yè)上。26. “考什么”決定了 “干什么”，“怎么考左右著“怎么干”。27. X作項(xiàng)目化，項(xiàng)目目標(biāo)化，目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化，節(jié)點(diǎn)責(zé)任化。28. 高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)方案，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)實(shí)施，高標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)成果。29. 切忌“一把尺子量天下”，不能“一個(gè)藥方治百病”。30. 責(zé)任一貫到底，溫度一熱到底，工作一抓到底。31. 變“要我干”為“我要干”，變“推著干”為“爭著 干”。32. 突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)綱舉目張。33. 把好用人導(dǎo)向“方向盤”，用好評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“指揮棒”。34. 考核“指揮棒”，評價(jià)“計(jì)分牌”，激勵(lì)“導(dǎo)向標(biāo)”。35. 擠掉考核中的“泡沫”，曬干考核中的“水分”。36. 從實(shí)處著眼，用實(shí)干考量，用實(shí)績說話。3