做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言_第1頁
做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言_第2頁
做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言_第3頁
做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言_第4頁
做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、做好企業(yè)黨建工作的表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:新的發(fā)展形勢,新的體制機制,給企業(yè)的黨建工作提出了新的課題和新的要求。剛才聽了顧書記的重要講話,我們深受鼓舞和啟發(fā),更加堅定了我們圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的信心和決心。為認(rèn)真貫徹落實本次會議精神,做好明年的企業(yè)黨建工作,我代表場黨委向大會表態(tài)如下:加強黨建工作創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。隨著企業(yè)改革的深入、發(fā)展的加快,企業(yè)黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。只有解放思想在轉(zhuǎn)變中求適應(yīng),在創(chuàng)新中求發(fā)展,才能使企業(yè)黨組織在改革發(fā)展中,在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中不斷獲得生機與活力。明年我場黨建工作的指導(dǎo)思想是以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大

2、局和提高經(jīng)濟效益這個中心,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作,與時俱進(jìn),奮力創(chuàng)新,以改革的精神加強和改進(jìn)黨建思想政治工作,更好地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和作用,為企業(yè)實現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證??傮w思路是:突出四抓,一個實現(xiàn)。四抓,即:抓延續(xù),抓深化,抓提升,抓創(chuàng)新。抓延續(xù),就是抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù);抓深化,就是抓四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和貫徹落實懲防體系實施綱要的深化;抓提升,就是抓企業(yè)文化建設(shè)的提升;抓創(chuàng)新,就是抓基層黨支部建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新。一個實現(xiàn),即:實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項目標(biāo)任務(wù)。主要做法和措施是:一抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù),增強發(fā)展力。首先

3、要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神。以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展為目的。積極開展十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神集中教育活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,突出與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上,堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞重大理論問題分專題組織學(xué)習(xí)。每月一次集中學(xué)習(xí),每季一次學(xué)習(xí)交流。在學(xué)習(xí)對象上,突出重點,區(qū)分層次,重點抓科級以下干部和職工的學(xué)習(xí)。在學(xué)風(fēng)上,堅持把學(xué)習(xí)十七大、科學(xué)發(fā)展觀精神與落實明年各項任務(wù)結(jié)合起來,加大形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。在效果上,要使廣大干部職工加深對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認(rèn)識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)

4、展觀念,明確發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,以加快企業(yè)發(fā)展步伐。其次要突出改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳思想和穩(wěn)定工作。繼續(xù)開展新一輪解放思想大討論活動。結(jié)合臺南自身實際制定活動計劃,安排活動內(nèi)容,使教育活動不斷深入。做到在認(rèn)識上,把大討論提到穩(wěn)定職工思想、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識,把職工思想教育作為改革改制的重要工作,把大討論活動貫穿于改革改制全過程。在思想教育過程中既要為職工思想導(dǎo)航引路,又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實際問題。在形式上,堅持聯(lián)系實際,注重實效,及時、準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,把職工思想教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項工作結(jié)合

5、起來,確保改革改制順利向前推進(jìn)。三要續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。建立健全黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系職工制度,定期討論分析職工思想動態(tài),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,幫助職工解惑釋疑。積極開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。進(jìn)一步加大信訪和治安綜合治理工作力度,繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和職工崗位責(zé)任制的落實,堅持依法治訪,著力解決集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪和信訪老戶問題,努力實現(xiàn)無集體上訪、無越級上訪、無到省進(jìn)京上訪三無目標(biāo)。在治安綜合治理上,加強平安企業(yè)建設(shè),構(gòu)建一個民主團結(jié)、生動活潑、安全穩(wěn)定的和諧環(huán)境。二抓四好班子創(chuàng)建和構(gòu)建懲防體系的深化,增強領(lǐng)導(dǎo)力。一是深化四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。進(jìn)

6、一步完善活動方案,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動方式,強化活動效果,務(wù)求取得實效。場領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,發(fā)揮好表率作用,在認(rèn)真落實創(chuàng)建活動各項要求的同時,帶領(lǐng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子開展創(chuàng)建活動。二是加強培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。把培訓(xùn)的著力點放在提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)上,有計劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)。堅持教育培訓(xùn)與實踐鍛煉并重,加大干部交流和交叉任職的力度,在實踐中培養(yǎng)鍛煉一批政治強、觀念新、決策準(zhǔn)、業(yè)務(wù)精、自律嚴(yán)、作風(fēng)硬的高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。三是重視搞好各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。堅持黨組織的工作制度與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合,形

7、成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通,自覺維護班子團結(jié),堅決反對鬧無原則的糾紛。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑,促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,加強組織、黨員和群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督,不斷提高解決自身問題的能力,避免工作失誤,增強班子戰(zhàn)斗力和企業(yè)凝聚力。同時,抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。健全完善對基層領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持正確的政績觀的全面、客觀的考核激勵機制,努力構(gòu)建風(fēng)正氣順干事業(yè)的良好局面。四是深入貫徹懲防體系實施綱要。以深入貫徹中共中央建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要為主線,以建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系

8、為目標(biāo),以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵,繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)的深化和提升,著力抓好制度建設(shè)和監(jiān)督工作,切實構(gòu)建起與企業(yè)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供紀(jì)律保證。力爭到20XX年底初步形成懲防體系的基本構(gòu)架,到20xx年底形成較為完善、富有臺南特色的懲防體系。三抓企業(yè)文化建設(shè)的提升,增強凝聚力。要按照集團公司企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)要求,努力建設(shè)具有鮮明時代特征和金橋鹽化特色的企業(yè)文化。進(jìn)一步加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度。積極推進(jìn)企業(yè)精神文化向管理文化的提升,以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的精細(xì)管理,規(guī)范職工行為,提升管理水平,靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展,增強企業(yè)核心競爭力,打造符合本企業(yè)實際的人本

9、精細(xì)化管理平臺。同時,大力加強安全文化建設(shè),積極開展安全宣傳教育,以此促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)全面發(fā)展。要深入開展創(chuàng)建文明臺南、文明單位、文明示范班組、文明家庭等精神文明系列創(chuàng)建活動。積極發(fā)展健康向上、各具特色的群眾文化,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。進(jìn)一步加大典型選樹力度,運用典型力量,抓好示范引導(dǎo),帶動整體推進(jìn)。四抓基層黨組織建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新,增強戰(zhàn)斗力。一要探索加強改制單位黨組織建設(shè)。堅持把改制企業(yè)黨組織建設(shè)放在重要位置,積極探索,大膽實踐,做到適應(yīng)改革,服務(wù)改革,努力在改革中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求構(gòu)建黨建體制模式,即雙向進(jìn)入、交叉任職。嚴(yán)格按照公司法和黨章規(guī)定的程序,

10、充分發(fā)揚民主,從領(lǐng)導(dǎo)體制上細(xì)化黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的地位,從源頭上保證黨組織參與重大問題決策,使黨組織真正起到總攬全局、協(xié)調(diào)各方、把關(guān)定向的作用。二要改進(jìn)加強黨員教育管理。一是狠抓黨內(nèi)活動制度的落實,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,提高三會一課質(zhì)量,突出抓好集中教育輪訓(xùn),提高黨員政治素質(zhì)。二是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體。探索開展叫響我是共產(chǎn)黨員主題實踐活動,把黨員的先進(jìn)性要求崗位化、形象化、成果化,使黨員在思想上達(dá)到新境界,在政治上站在新高度,在工作上施展新作為,在作風(fēng)上樹立新形象。三是要加強流動和離退休黨員納入社區(qū)黨組織管理,方便他們就近參加組織生活。同時,要嚴(yán)把黨員的入口關(guān),及時疏通黨

11、員的出口關(guān),克服目前存在的寬入嚴(yán)出的傾向,在發(fā)展黨員工作中,堅持把質(zhì)量放在首位,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。三要創(chuàng)新工作方法。把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,做到黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)兩個目標(biāo)要一同規(guī)劃、一同下達(dá)、一同考核、一同總結(jié)。要注重從企業(yè)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵崗位、重要部門入手,圍繞企業(yè)存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題.開展效能監(jiān)察。努力實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟發(fā)展雙贏。特別是對黨建工作的考核評估上克服憑典型形象的樹立、材料匯報論成效的現(xiàn)象,把服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局以及建設(shè)富強和諧企業(yè)的效果以及黨員、群眾的滿意率作為基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。四要創(chuàng)新活動載體。結(jié)合企業(yè)不同的發(fā)展階段,豐富和創(chuàng)新黨建工作,在不斷創(chuàng)新和深化黨內(nèi)主題教育活動的同時,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型好黨員、好職工活動,不斷深化和推廣黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等多種形式的主題實踐活動,使基層黨組織和黨員在思想觀念、工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論