育段鄉(xiāng)中心學(xué)校教育工作績效考核辦法

1、育塅鄉(xiāng)中心學(xué)校 2011 年教育工作績效考核辦法（試行） 為建立客觀、公正的學(xué)校教育工作考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍的活力， 促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。 根據(jù)上級(jí)教育部門的 有關(guān)規(guī)定，依照相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)教育工作的實(shí)際情況，制 訂本考核辦法。 一、考核原則 1、全面、客觀、公正性原則。堅(jiān)持以客觀事實(shí)為依據(jù)，加大客 觀因素評(píng)價(jià)分值，減小主觀評(píng)價(jià)分值。 2、形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。建立教學(xué)常規(guī)視導(dǎo) 制度、學(xué)期工作抽查制度及年終工作考核制度，加大過程評(píng)價(jià)力度。 3、組織考核與群眾測評(píng)相結(jié)合的原則。在績效考核時(shí)，組織被 考核單位教師代表進(jìn)行民主測評(píng)。 二、考核組織 中心學(xué)校

2、成立績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 組 長： 章放強(qiáng) 成 員： 陳關(guān)寶 黃祖廉 楊淑元 李先杰 趙先華 賀加山 王建業(yè) 三、 考核對象 育塅鄉(xiāng)各中小學(xué)校 四、考核辦法 1 、分值?？冃Э己嘶痉种禐?100 分 （ 1）履行崗位職責(zé)基本分為 90 分。 按照考核類別的評(píng)估細(xì)則記分。 （ 2）民主測評(píng)分為 10 分。 2、考核 （1）履行崗位職責(zé)考核：采取常規(guī)視導(dǎo)檢查、期中抽查、年終 集中考核相結(jié)合，綜合記分。 （ 2）民主測評(píng)：由本單位的教師代表對本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子的履 職和工作完成情況按優(yōu)秀、合格、基本合格、差四個(gè)檔次測評(píng)，分別 按 1.0、 0.8、 0.5、0.2 的系數(shù)折算記分。 3、獎(jiǎng)罰 下列

3、情況可以獎(jiǎng)勵(lì)加分 ： （1）宣傳報(bào)道加分。在各級(jí)媒體（報(bào)紙、電視臺(tái)、網(wǎng)站、雜志） 上對學(xué)校工作進(jìn)行了正面宣傳報(bào)道，按湘鄉(xiāng)市級(jí)、湘潭市級(jí)、省級(jí)、 國家級(jí)每篇（次）記 1 分、1.5 分、 2 分、 3 分。 （ 2）教育教學(xué)科研成果加分。獲湘鄉(xiāng)市級(jí)、湘潭市級(jí)、省級(jí)、 國家級(jí)教育科研課題成果獎(jiǎng)的單位（主持人所在的單位） ，湘鄉(xiāng)市級(jí) 記 1 分，湘潭市級(jí)記 2 分，省級(jí)記 3 分，國家級(jí)記 4 分。（教育行政 部門的記滿分、 各級(jí)教育學(xué)會(huì)或教研部門的按標(biāo)準(zhǔn)折半記分、 各類課 題組的按標(biāo)準(zhǔn)的 1/4 記分）。 （3）教育教學(xué)論文加分。教育教學(xué)論文（含電教實(shí)驗(yàn)論文、勤 工儉學(xué)論文）按湘鄉(xiāng)市級(jí)、湘潭市級(jí)、

4、省級(jí)、國家級(jí)每篇（次）記 0.5 分、1 分、 1.5 分、 2 分。（非教育系統(tǒng)的民間團(tuán)體獲獎(jiǎng)及主辦的 刊物上發(fā)表的不記分） 。 （5）校本研訓(xùn)、校本教研和教研組獲獎(jiǎng)或表彰加分。獲湘鄉(xiāng)市 級(jí)湘潭市級(jí)先進(jìn)或優(yōu)秀記 1分，湘潭市級(jí)記 2分，省級(jí)記 3分，國家 級(jí)記 4 分 （6）承辦教學(xué)活動(dòng)加分。承辦中心學(xué)校、湘鄉(xiāng)市、湘潭市級(jí)的 教學(xué)觀摩（經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場會(huì)）活動(dòng)每次分別加 2、3、 4 分。 （7）招生工作加分。全市按當(dāng)學(xué)年度初中畢業(yè)生 40% 的比例確 定生源鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心學(xué)校向本市中職學(xué)校的送生標(biāo)準(zhǔn)。 完成向本市內(nèi)中 等職業(yè)學(xué)校送生指標(biāo) 70%的記 1 分，完成 80%的記 2 分，完成 90%

5、 的記 3 分，完成 100%的記 4 分。 （8）本鄉(xiāng)小學(xué)升本鄉(xiāng)初中同樣參照此項(xiàng)計(jì)分。 有下列情況之一者減分： （ 1）學(xué)生違法行為受到法律制裁的，每 1 人扣 4 分。 （2）年內(nèi)學(xué)校受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，本市級(jí)扣 1 分，湘潭市級(jí) 及以上扣 2 分（含市局開展的各項(xiàng)中心工作，以發(fā)文為準(zhǔn)） 。 （3）沒有嚴(yán)格執(zhí)行績效工作分配方案， 出現(xiàn)違規(guī)操作的扣 3 分。 （4）全市按當(dāng)學(xué)年度初中畢業(yè)生 40% 的比例確定生源鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中 心學(xué)校向全市中職學(xué)校的送生指標(biāo)。 未完成向本市內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校送 生指標(biāo) 50%的扣 1 分，未完成在 40%的扣 2 分，未完成 30%的扣 3 分，未完成 20%的扣 4

6、 分。 （5）各種會(huì)議累計(jì)有 5 次遲到的扣 1 分，10 次及以上的扣 2 分； 各種會(huì)議累計(jì)有 5 次早退的扣 1 分，10 次及以上的扣 2 分（包括中 心學(xué)校主持召開的教師會(huì)議） 。 下列情況實(shí)行一票否決： （以查處文件為依據(jù)） （1）出現(xiàn)計(jì)劃外生育現(xiàn)象； （2）出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故； （3）本學(xué)校的教職員工有嚴(yán)重違法行為受到法律制裁； （4）亂辦班、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂招生等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為， 經(jīng)查實(shí)的。 五、考核程序 1、單位自評(píng)：被考核單位對照年度目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則 進(jìn)行自評(píng)，并寫出自評(píng)報(bào)告。 2、組織考核：中心學(xué)校根據(jù)被考核單位的自評(píng)情況及相關(guān)的證 明材料，對照年度目標(biāo)管理考核

7、評(píng)估細(xì)則對各單位的年度工作完 成情況逐項(xiàng)評(píng)分。 3、民主測評(píng)：由中心學(xué)校對各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子履職、自身建設(shè)、 學(xué)校管理等情況進(jìn)行民主測評(píng)。 六、考核結(jié)果運(yùn)用 1、設(shè)立績效考核目標(biāo)管理獎(jiǎng)。 （1）三所中學(xué)一個(gè)系列，按年終考核綜合得分高低評(píng)定等第。 設(shè)優(yōu)秀單位獎(jiǎng) 1 個(gè)，良好單位獎(jiǎng) 1 個(gè)。 （ 2）八所小學(xué)作為一個(gè)系列。設(shè)優(yōu)秀單位獎(jiǎng) 1 個(gè)，良好單位獎(jiǎng) 3 個(gè)。 2、績效考核被確定為優(yōu)秀單位的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員可按 40% 推薦 年終先進(jìn)個(gè)人；績效考核被確定為良好單位的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員可按 20%推薦年終先進(jìn)個(gè)人。 七、本考核辦法由中心學(xué)?？冃Э己祟I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 育塅中心學(xué)校2011年中、小學(xué)校目標(biāo)

8、管理考核評(píng)估細(xì)則 （分值90分） 類別 項(xiàng)目 評(píng)估內(nèi)容 分值 考核和記分辦法 得分 備注 、 隊(duì)伍 建設(shè) 與 管理 （12 分） 領(lǐng)導(dǎo)班子 （2） 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有創(chuàng)新 2 訪問教師；班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，反映好的記 2分，一般的記1分，不團(tuán)結(jié)的記0分 隊(duì)伍建設(shè) （8） 積極組織教師進(jìn)行繼續(xù)教育，完成局下達(dá)的 各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真開展校本研訓(xùn)工作 2 查有關(guān)資料；全部完成任務(wù)的記 2分，完成 90%記1分 按規(guī)定堅(jiān)持正常上下班作息時(shí)間和值日制 度 2 中心校抽查或查記載；有值日制度，值班記 錄詳細(xì)的記2分，記錄不詳細(xì)的記1分，沒 有記錄的、抽查沒有值日的或不知道不在崗 人員去向的記0分

9、規(guī)范教師管理 2 查資料：按要求調(diào)配教師到位記 0.5分，有 績效考核制度，每期對教師進(jìn)行績效考核記 1分。落實(shí)教師績效工資制度記0.5分。 學(xué)校干部能深入課堂，完成規(guī)定聽課任務(wù) 2 查聽課記錄或訪問教師，按班子成員的綜合 得分記分；校長40節(jié)，教導(dǎo)主任40節(jié)，其 他成員30節(jié)，完成任務(wù)且有評(píng)課記載記 2 分，沒有評(píng)課記載記1分，沒有完成任務(wù)不 記分 廉政建設(shè) （2） 開展廉政教育活動(dòng)，簽訂廉政責(zé)任狀 1 查資料或訪問師生；有活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，簽 訂責(zé)任狀的記1分，缺一項(xiàng)扣0.5分 工程建設(shè)、維修項(xiàng)目按程序進(jìn)行 1 查資料或現(xiàn)場察看；建設(shè)項(xiàng)目按程序進(jìn)行記 0.5分，簽廉政承諾書或設(shè)承諾牌記 0.

10、5分。 育塅中心學(xué)校2011年中、小學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則 （分值90分） 類別 項(xiàng)目 評(píng)估內(nèi)容 分值 考核和記分辦法 得分 備注 教育 教學(xué) 管理 與 科研 （48 分） 辦學(xué)行為 （3） 嚴(yán)格按照國家頒發(fā)的課程計(jì)劃開課設(shè) 節(jié)，不按學(xué)生成績排隊(duì)，不濫發(fā)教輔資 料 3 查資料或訪問師生；課表上按計(jì)劃開課設(shè)節(jié)的記 1分，按課表上課的記1分，不按成績給學(xué)生排 隊(duì)的記0.5分，按上級(jí)規(guī)定發(fā)放教輔資料的記0.5 分，否則每小項(xiàng)不記分。 教育教學(xué) 常規(guī)管理 （15） 各項(xiàng)教學(xué)管理制度齊全，每月一次教學(xué) 常規(guī)檢查與評(píng)價(jià) 3 查資料；有教學(xué)常規(guī)管理制度、教研工作管 理制度、教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案，缺一項(xiàng)扣

11、0.5分，缺一次教學(xué)工作檢查扣1分，有教學(xué)工 作檢查但無評(píng)價(jià)分析的扣0.5分，不記負(fù)分。 教師按要求做好備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo) 學(xué)生等日常教學(xué)工作（以平時(shí)或評(píng)估抽 查記分） 4 查資料；備課按時(shí)、有教學(xué)計(jì)劃、課后有教學(xué)反 思，作業(yè)批改認(rèn)真、及時(shí)，有培優(yōu)輔差方案和記 錄，有一項(xiàng)不符合要求扣0.5分.備課提倡手工 電子備課要求有100字以上的筆注。 加強(qiáng)對學(xué)生思想道德教育、法制教育， 每期有兩次以上的主題教育活動(dòng)。 2 查資料或訪冋師生：有方案、有活動(dòng)、有總結(jié)， 每缺一項(xiàng)扣0.2分，少一次扣0.5分，堅(jiān)持升國 旗制度記1分。不記負(fù)分。 每年組織一次大型的中小學(xué)生藝體活動(dòng) 2 查資料或訪問師生：舉辦的

12、記2分，沒有舉辦的 不記分 認(rèn)真組織期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢測活動(dòng) 2 查資料或訪冋師生：有檢測方案、有總結(jié)評(píng)比， 每次缺一項(xiàng)扣0.5分，沒有專題分析報(bào)告的不記 分。在中心學(xué)校組織的抽考或質(zhì)量測評(píng)中， 造成 大面積舞弊的扣1分，教師有違紀(jì)舞弊現(xiàn)象的扣 1分 學(xué)籍管理規(guī)范，表冊資料齊全 2 查資料；報(bào)送及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的記2分，有一 項(xiàng)不符合要求扣0.5分 育塅中心學(xué)校2011年中、小學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則 （分值90分） 類別 項(xiàng)目 評(píng)估內(nèi)容 分值 考核和記分辦法 得分 備注 二、 教育 教學(xué) 管理 與 科研 （48 分） 教學(xué)科研 （11） 中學(xué)有湘潭市級(jí)課題，中心小學(xué)有湘鄉(xiāng) 市級(jí)課題 2 查

13、資料；有立項(xiàng)批準(zhǔn)文件，有中期評(píng)估、有活動(dòng) 記載的記2分，缺一項(xiàng)扣1分 積極開展教師論文評(píng)選活動(dòng) 3 查資料；開展論文評(píng)選的記1分，向湘鄉(xiāng)市級(jí)推 薦論文參評(píng)且參評(píng)人數(shù)占在職在崗人數(shù)的 20% 以上的記3分，缺少5%扣1分，扣完為止。 積極開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，組織參加科研 創(chuàng)新大賽和電腦制作評(píng)選活動(dòng)，（無參賽 作品單位不記分） 1 查資料，缺一項(xiàng)扣0.5分 積極開展校本教研和校本培訓(xùn)，開展創(chuàng) 建校本示范校和優(yōu)秀教研組活動(dòng) 2 查資料；有計(jì)劃或方案，有活動(dòng)記載，校本教研 和校本培訓(xùn)全年不少于8次活動(dòng)，有一項(xiàng)未達(dá)到 要求扣1分 每年堅(jiān)持開展課堂教學(xué)觀摩、競賽或教 學(xué)開放日等活動(dòng) 3 查資料；每期至少有2

14、次教學(xué)觀摩活動(dòng)，全年至 少有一次課堂教學(xué)競賽，少一次扣1分，活動(dòng)次 數(shù)有但缺講評(píng)，每缺一次扣0.5分 教育技術(shù) 裝備 （3） 管理制度健全，對學(xué)校的電教儀器、文 體器材、圖書的管理和使用進(jìn)行了檢查 評(píng)比 3 查資料或訪問師生；學(xué)校管理制度健全記0.5分， 學(xué)校進(jìn)行了檢查評(píng)比的記 0.5分，學(xué)校組織了實(shí) 驗(yàn)操作考查的記1分，學(xué)校使用得好的記1分（實(shí) 驗(yàn)次數(shù)多、圖書借閱次數(shù)多、有評(píng)比等活動(dòng)）， 一般的記0.5分 育塅中心學(xué)校2011年中、小學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則 （分值90分） 類別 項(xiàng)目 評(píng)估內(nèi)容 分值 考核和記分辦法 得分 備注 二、 教育 教學(xué) 管理 與 科研 （48 分） 教育質(zhì)量 （1

15、6） 輟學(xué)率 2 查資料；初中輟學(xué)率控制在 1.5%以內(nèi)，小學(xué)無 輟學(xué)的記滿分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完 為止。 質(zhì)量檢測和初中畢業(yè)會(huì)考 10 查資料；學(xué)校獲畢業(yè)會(huì)考綜合評(píng)價(jià)一、二、三等 獎(jiǎng)分別記5, 4, 2記分提高獎(jiǎng)視同三等獎(jiǎng)。 市質(zhì)量檢測抽查、畢業(yè)會(huì)考綜合評(píng)價(jià)單科按 得獎(jiǎng)人次一、二、三等獎(jiǎng)分別記1, 0.8 , 0.5累 積記分。 小學(xué)質(zhì)量檢測抽查按得獎(jiǎng)人次一、二、三等 獎(jiǎng)分別記1, 0.8 , 0.5累積記分。 記滿10分為止。 組織學(xué)生參加上級(jí)組織的各類學(xué)科競賽 4 查資料；組織學(xué)生參加上級(jí)組織的學(xué)科競賽，獲 中心學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)按0.1分/人次記分、湘鄉(xiāng)市級(jí)按 0.2分/人次記分，湘潭

16、市級(jí)按0.4分/人次記分， 省級(jí)按0.6分/人次記分，累計(jì)不超過4分。 育塅中心學(xué)校2011年中、小學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則 （分值90分） 類別 項(xiàng)目 評(píng)估內(nèi)容 分值 考核和記分辦法 得分 備注 三、 財(cái)務(wù) 后勤 管理 （15 分） 財(cái)務(wù)管理 （8分） 規(guī)范收費(fèi)行為和財(cái)務(wù)管理 3 查資料；有預(yù)算計(jì)劃安排期末略有節(jié)余的記 1 分。收費(fèi)行為規(guī)范和財(cái)務(wù)管理規(guī)范的記1分，反 映有亂收費(fèi)行為，經(jīng)查實(shí)的記0分。每期期末組 織有教師代表參與的財(cái)務(wù)清理并公開的記 1分， 沒有組織財(cái)務(wù)清理或未公開的記 0分。 公用經(jīng)費(fèi)使用情況 1 查資料或訪問教師：按規(guī)定范圍使用，非生產(chǎn)性 開支控制得好。 各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收繳及時(shí)

17、2 查資料；教輔讀物及各種上交經(jīng)費(fèi)布置之后及時(shí) 到帳的記2分，1-3天內(nèi)到帳的記1 分,超過15 天的倒扣1分，超過30天的倒扣2分 資產(chǎn)管理 1 查資料和察看現(xiàn)場；有資產(chǎn)清冊 0.5分；管理到 位設(shè)備設(shè)施完好率好0.5分。 堅(jiān)持專款專用，確保獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)資金及時(shí) 足額發(fā)放，嚴(yán)禁挪作他用 1 查資料或訪問師生；不及時(shí)扣0.5分，違反規(guī)定、 不足額扣0.5分，挪作他用的記0分 后勤 管理 （7分） 后勤服務(wù)工作 2 查資料或訪問師生；學(xué)校后勤管理制度健全記 1 分。管理及服務(wù)及時(shí)到位師生反映好 2分 學(xué)校建設(shè) 1 合格學(xué)校建設(shè)，上級(jí)檢查合格的記1分，不合格 的記0分 1 查資料和察看現(xiàn)場；積極爭取上

18、級(jí)經(jīng)費(fèi)并全部用 于改善學(xué)校條件0.5分；按計(jì)劃按要求完成了學(xué) 校建設(shè)項(xiàng)目的記0.5分。 育塅中心學(xué)校2011年中、小學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則 （分值90分） 類別 項(xiàng)目 評(píng)估內(nèi)容 分值 考核和記分辦法 得分 備注 財(cái)務(wù) 后勤 管理 （15分 后勤 管理 （7分） 勤工儉學(xué) 1 積極開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，報(bào)表報(bào)送及時(shí)、真實(shí)、 準(zhǔn)確查資料 安全工作 2 查資料；有檢查記載，建立了食品臺(tái)帳，全年無 食品衛(wèi)生及其他安全事故的記 2分，否則不記分 四、 工會(huì) 工作 （3分） 工會(huì)工作 （3） 湘鄉(xiāng)市基層教育工會(huì)工作年度目標(biāo)管 理考核評(píng)估細(xì)則 3 按照細(xì)則的檢查得分折算記分 五、 其他 工作 （12） 會(huì)議資料 （5） 按時(shí)參加各種會(huì)議和按時(shí)報(bào)送各種資料 5 查記錄；各種會(huì)議按時(shí)參加記2分，缺一次扣 0.5分，扣完為止；各種資料按時(shí)報(bào)送記 2分， 缺一次扣0.5分，扣完為止 征訂發(fā)行 （3） 完成黨