07 管理制度系統(tǒng) 10 后勤保障管理制度 02 范本車輛管理制度

1、車輛管理制度一、交通安全管理制度第一條為加強我公司交通安全工作管理，落實交通安全責(zé)任制，認(rèn)真貫徹交通 安全的“安全第一，預(yù)防為主”的方針，特制訂本規(guī)定。第二條統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)，建立、健全交通安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。第三條公司行政總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司交通安全工作。第四條各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本部門交通安全工作。第五條各部門確定一名交通安全員，負(fù)責(zé)本部門交通安全工作的檢查和實施。第六條公司辦公室確定一名車管干部，負(fù)責(zé)本公司機動車輛管理，交通安全工 作的實施情況檢查以及同交通管理部門和地區(qū)安全委員會的日常工作聯(lián)系。第七條由公司交通安全負(fù)責(zé)人、各部門的交通安全負(fù)責(zé)人和車管干部組成公司 交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

2、領(lǐng)導(dǎo)、部署和檢查公司的交通安全工作。第八條公司交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作設(shè)在公司辦公室，辦公室主任為 交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長。第九條公司和各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，須將交通安全工作列入工作議事日程，定期召 開交通安全工作小組會議和安全員會議，檢查交通安全工作落實情況，宣傳交通安全 法規(guī)和交通行為規(guī)范，認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府和總公司安全委員會的規(guī)章制度和會議精 神，經(jīng)常與交通管理部門聯(lián)系，征得他們對交通安全工作的指導(dǎo)和幫助。第十條認(rèn)真貫徹市交通安全責(zé)任制暫行規(guī)定和交通安全法規(guī)，實行崗位責(zé) 任制目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，做到逐級落實，做到交通安全工作有布置、有檢查、有落 實，把交通安全工作同公司各部門的業(yè)務(wù)

3、工作和經(jīng)營效益結(jié)合起來進行評比檢查和落 實。第十一條建立獎懲機制，實行半年小結(jié)和年度評比，對模范遵守交通安全規(guī)則、 成績突出的公司員工和司機給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。對違犯交通安全規(guī)定，發(fā)生違 章和交通事故的，給予通報批評、處分和經(jīng)濟處罰。第十二條公司和各部門的司機必須服從公司交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的管理，嚴(yán) 格遵守交通法規(guī)和行為規(guī)范，杜絕酒后駕車等嚴(yán)重違章行為，服從交通民警的指揮， 保證安全行車。第十三條愛護車輛，保持車輛整潔，對零部件進行定期檢查、維修和保養(yǎng)，使 車輛隨時保持良好狀態(tài)，確保行駛安全杜絕病車、故障車勉強上路行駛。第十四條車輛實行專人駕駛保管、車管干部監(jiān)督檢查的制度。嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批

4、 準(zhǔn)將車輛交給非專職司機駕駛，嚴(yán)禁交給無駕駛證人員駕駛。第十五條公司非專職司機駕駛機動車輛，須經(jīng)公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)。第十六條認(rèn)真執(zhí)行車輛回庫制度，因特殊原因不能回庫，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 并確保車輛在外停放安全。第十七條騎自行車的員工必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，遵守非機動車管理和行駛的 有關(guān)規(guī)定，遵守騎車人交通行為規(guī)范，服從交通管理人員的檢查與糾正。第十八條保持自行車部件處于良好狀態(tài)。第十九條上班時自行車必須停放在指定地點，并擺放整齊。第二十條公司員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，自覺執(zhí)行行人交通行為規(guī)范。服從公 司交通安全小組和總公司、地區(qū)安委會的管理，服從交通民警和交通執(zhí)法人員指揮、 檢查和糾正

5、，做遵守交通安全的模范。第二十一條公司的臨時工作人員在交通安全方面須服從公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小 組領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行各項交通法規(guī)和交通行為規(guī)范。公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對模范 執(zhí)行交通法規(guī)并做出成績的人員給予表揚和獎勵，對違反交通法規(guī)、不服從管理和糾 正的人員給予通報批評，提出扣除臨時工資或辭退的建議。第二十二條公司機動車、非機動車及行人發(fā)生違章和交通事故，按交通安全 責(zé)任制暫行規(guī)定和總公司安委會有關(guān)規(guī)定和本公司關(guān)于對公司職工違反交通規(guī)則 者批評處罰的暫行規(guī)定予以懲處。第二十三條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組。 第二十四條本公司發(fā)生的交通事故由總務(wù)科交通事故組統(tǒng)一處理。 第二十五條發(fā)生交通事故后，

6、駕駛者或相關(guān)者應(yīng)直接通知交通事故組。 第二十六條發(fā)生交通事故后，不允許駕駛者或相關(guān)者隨意處理，否則事故賠償 及善后處理由其本人負(fù)責(zé)。第二十七條在事故現(xiàn)場，事故責(zé)任者或相關(guān)者與對方交涉，如賠償額在XX元 以內(nèi)時，可由當(dāng)事人自行處理，但事后需提交有關(guān)報告。第二十八條交通事故組接到報告后，應(yīng)迅速赴現(xiàn)場聽取說明，調(diào)查原因、協(xié)助 交通機構(gòu)處理。事后應(yīng)向科長提出現(xiàn)場事故報告。第二十九條所有交通事故的處理結(jié)果，都要由當(dāng)事人簽名。1 年。第三十條交通事故組在處理交通事故時，可向交通事故委員會委員咨詢處理對 策。交通事故委員會委員由總務(wù)部長任命或禮聘，其任期為第三十一條交通事故賠償額需由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。 第三十二

7、條違反規(guī)則“遵守交通規(guī)則的義務(wù)”的規(guī)定，且因本人故意或重大過 失，造成傷害時，其賠償金額由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。第三十三條在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)過程中，除認(rèn)定是本人過失或故意的情況下，違反 交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時，應(yīng)按照以下辦法處理。(1)因違章停車、高速駕車或違反交通規(guī)則時，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)半額罰金。 (2)因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司的車輛損害保險范圍，當(dāng)事人 可免除其責(zé)。但在保險范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)擔(dān)實額與保險金差額的 1/3 第三十四條發(fā)生交通事故時應(yīng)急措施。1)2)3)4)5)6)7)8)迅速與公司聯(lián)系，接受公司指示。 如發(fā)生人身傷害時，應(yīng)迅速送到最近的醫(yī)院進行治療。 應(yīng)記錄下對方車輛的駕駛

8、證號和車牌號。 從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、身份證號等。 牢記對方車輛損壞的部位和程度。 記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話。 對模糊不清或把握不大的問題，不能回答交通警察的詢問。 除完全認(rèn)定是自己的過失外，不能把原因攬于一身。 駕駛司機管理制度第一條公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通安全法及有關(guān)交通安全 管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機 件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條司機應(yīng)每天抽出適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括 車內(nèi)、

9、車外和發(fā)動機的清潔)。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正 常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立 即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理 人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不 許私自將車輛送廠維修。第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證 證件齊全。第八條晚間

10、司機要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。 第九條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、 爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果 由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第十一條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；公司外 的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客 人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十三條接送員工上下班的司機，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。 第十四條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車不準(zhǔn)隨便 亂竄其他辦公室；有要事確需

11、離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批 準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。第十五條司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出 車。對工作安排有意見的，事后可向總辦主任反映。第十六條司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管 理人員，并說明原因。第十七條司機的手機必須 24 小時開機。第十八條下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。 第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí) 駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。500 元。第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎

12、勵第二十一條總辦每月負(fù)責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資 的依據(jù)；對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉 級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級 直至除名處理。三、車輛安全管理制度第一章總則第一條為加強本公司車輛安全工作的管理，落實車輛安全責(zé)任制，特制訂此制 度。第二章相關(guān)人員安全責(zé)任第二條公司所有車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度，其安全由相關(guān)人員負(fù)責(zé)。 第三條所有司機應(yīng)樹立“安全第一”的思想。第四條所有司機應(yīng)自覺遵守交通法規(guī)，服從交警指揮，文明駕駛，禮貌行車， 嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。第五條禁止司機酒后駕車。 第六條司機應(yīng)按照

13、規(guī)定合法停車，使用完車輛后，應(yīng)關(guān)好車窗，鎖好車門，并 在離開前再次檢查確認(rèn)。第七條司機在使用車輛前，如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞的現(xiàn)象，應(yīng)立即報告， 隱瞞不報而引發(fā)的后果由本人負(fù)責(zé)。第八條車輛駕駛?cè)藛T和看管人員應(yīng)對車輛進行定期的檢查和保養(yǎng)，按期檢查車 輛性能，如機油、防凍液、剎車油等，總結(jié)安全工作，避免一切可能事故的發(fā)生。第九條由于司機使用不當(dāng)或者是疏于保養(yǎng)造成的車輛的損壞和故障，所需維修 的費用，視情節(jié)嚴(yán)重，由公司和司機共同承擔(dān)。第三章車輛安全檢查 第十條所有車輛實行專人駕駛保管、辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的制度，嚴(yán)禁未經(jīng)公 司批準(zhǔn)私自將車輛交由非專職司機駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無駕駛證的人員駕駛。 第十

14、一條為了保證車輛的安全行駛，應(yīng)堅持對車輛進行出車前、行駛中、返回 后的“本段查”，杜絕病車、故障車勉強上路行駛。第十二條出車前檢查，主要檢查油、水電系統(tǒng)是否暢通，有無跑漏，檢查安 全設(shè)施是否齊全，檢查制動機件是否靈敏。第十三條行駛中檢查，長途行駛應(yīng)檢查發(fā)動機和零配件情況，及時排除故障。 第十四條返回后檢查，主要檢查車輛的完好狀況，以便及時進行保養(yǎng)和維修。 第十五條保持最好的安全保險系數(shù)，是車輛安全行駛的保證，下列五種情況不 能出車。（1）油、水、電系統(tǒng)有故障時。（2）制動設(shè)備性能不良時。（ 3）安全設(shè)備不全時。（ 4）司機身體不適或者服用嗜睡藥物時。（ 5）裝運大型設(shè)備或者危險物品，安全防范措

15、施未能落實時。 第十六條司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛回庫制度，特殊原因不能回庫時，須經(jīng)總經(jīng)理批 準(zhǔn)，并確認(rèn)車輛在外的停車安全。第四章車輛管理安全獎懲機制 第十七條本公司以每月安全行駛無違章、無事故定額設(shè)置司機工資制度。達到 此定額時，發(fā)額定工資，超出部分按月基本工資的 10%發(fā)放獎金，達不到定額的扣發(fā) 一定比例的工資。第十八條司機和車輛主管均采用季度評價，司機由車輛主管評價，車輛主管由總經(jīng)理或副總經(jīng)理做工作評價。第十九條對于一線司機，有以下規(guī)定。 （1）當(dāng)季度評價不合格者，給予教育和警告后，次季度評價仍然不合格者，從第 三季度開始，基本工資降低到下一檔，直至季度評價合格，再恢復(fù)原檔工資。（ 2）對于季度

16、評價不合格者，允許其向辦公室進行申辯，辦公室按申辯流程進 行處理。（ 3）對于季度評價優(yōu)良者，給予季度獎勵，獎金額為月基本工資的30%，與年終獎金一并發(fā)放。（ 4）對于連續(xù)兩個季度評價不合格者，給予辭退。 第二十條司機駕車發(fā)生交通事故后，應(yīng)立即停車，搶救受傷人員，注意保護現(xiàn) 場，立即報案并通知公司，聽后處理。第二十一條司機發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟損失時，按照事故的性質(zhì)分別處以扣減 工資或罰款。2000元以下者）按照經(jīng)濟損失的 %處罰。20005000元以下者） ，視經(jīng)濟損失的大小按照 450（1）以下事故（經(jīng)濟損失在（ 2）重大事故（經(jīng)濟損失在元 700 元處罰。5000元以上者），視經(jīng)濟損失的大

17、小按照 8001200（ 3）特大事故（經(jīng)濟損失在元處罰。（4）機件責(zé)任事故，按照經(jīng)濟損失的 30%處罰。 第二十二條公司辦公室負(fù)責(zé)協(xié)同交通管理部門妥善處理事故，還負(fù)責(zé)事故的登記統(tǒng)計和報告，事故處理的善后工作，事故后的內(nèi)部處理和總結(jié)。第五章附則 第二十三條本制度解釋權(quán)歸公司所有。 第二十四條本制度經(jīng)呈總經(jīng)理審批，自公布之日起執(zhí)行。50 元。四、車輛使用管理制度 第一條保證公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門工作用車。 第二條職工及其家屬急病、重病的，可以派車送醫(yī)院診治。 第三條因公外出辦事的，當(dāng)班司機有責(zé)任按最近路線行車，不得擅自變更路線 及目的地，更不得繞道辦理私事。一經(jīng)查實，當(dāng)事人與當(dāng)班司機各罰款第四條車輛在

18、市內(nèi)使用完后要及時交還，并填寫派車單中的相關(guān)內(nèi)容，遇 特殊情況不能按時回來的，應(yīng)及時電話報告，并說明原因。如無正當(dāng)理由延遲交車的， 每違反一次，罰當(dāng)班司機 50 元。第五條公務(wù)出車返回后，特別是長途出差后，當(dāng)班司機要及時辦理車輛交還手 續(xù)，如實填寫隨車車輛使用單，并登記派車單中的“返回時間”和用車公 里數(shù)”，及時檢查車況、進行清洗和補充加油。如不能按要求辦理的，每次罰當(dāng)班司 機 50 元。第六條司機在每次完成工作任務(wù)后，必須把車輛停放在院內(nèi)停車場。除公出外 地沒有返回外，車輛不準(zhǔn)在外過夜違者扣司機當(dāng)月工資 50 元。如造成失竊由司 機承擔(dān)全部責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定賠償。第七條惡劣天氣（雪、霧等）一律不派車。 第八條如因行政用車緊張而不能派車時，個人使用自己的私家車公出的，按公 司有關(guān)規(guī)定給予一定的出車補助。五、車輛維護管理制度 第一條司機負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)，應(yīng)愛惜車輛，及時保持車輛清潔。確保車輛 性能良好，行車安全，如因保養(yǎng)不善發(fā)生機械事故，將通報批評。第二條車輛要定期進行保養(yǎng)，由行政管理中心派專職人員負(fù)責(zé)。 第三條車輛的維修按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行嚴(yán)格的登記制度，凡維修、 保養(yǎng)，器材的更換、損耗、油料的決算等均認(rèn)真登記，并定期檢查。第四條車輛檢修須報告行政總監(jiān)，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許擅自將車輛送