銀行工作反思與前行

1、銀行工作自我反思各位同志大家好！對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，對自己一年來在思想、 工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面進行深入查擺剖析，對照四風(fēng) 建設(shè)要求，對自己進行了嚴(yán)格的自我審查。俗話常說：“金 無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足， 主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一 是黨的先進理論知識學(xué)習(xí)不夠；二是落實工作還不夠細致、 標(biāo)準(zhǔn)還不夠高；三是創(chuàng)新思維還有待提高、工作成效還不夠 明顯。問題原因主要有：一、對理論學(xué)習(xí)重視還不夠、抓得還不緊。雖然能夠自 覺參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，平時也十分重視讀刊讀報，但 是還沒有很好地把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀、提升綜合素質(zhì)、 拓寬工作思路和

2、方法緊密聯(lián)系起來。認為只要跟著黨組織學(xué) 習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我 學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地 學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。平 時對事務(wù)性工作關(guān)注多、對理論學(xué)習(xí)研究少，缺乏持之以恒 地鉆研精神和全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)態(tài)度，理論水平還有待進一步 提高，影響了職能作用的充分發(fā)揮。導(dǎo)致對自身世界觀、人 生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層 次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。從 一定意義上講，忽視理論學(xué)習(xí)就是放松世界觀改造，就是 降低工作標(biāo)準(zhǔn)，就容易出問題、犯錯誤，工作質(zhì)量 也會大打折扣。二、還要進一步加

3、強憂患意識。對四風(fēng)建設(shè)認識上還存 在不足，認為單位一直以來黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)比較好，上下 風(fēng)清氣正，職員思想純潔、部門安全穩(wěn)定、工作任務(wù)單一、 工作環(huán)境也不復(fù)雜，不會出什么問題，沒有結(jié)合單位實際深 入研究，在現(xiàn)行制度規(guī)定的基礎(chǔ)上制定一整套切實有效的工 作機制還不夠及時。覺得只要管好自己的一畝三分地，做好 自己分內(nèi)的就行，缺乏居安思危的憂患意思，只有強化憂患 意識、落實責(zé)任意識，加強部門四風(fēng)建設(shè)，才能確保信貸工 作順利開展，才能確保廉政建設(shè)取得成效。三、對自身職責(zé)定位標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。存在一定的依賴性 思想，認為工作部署有行長、工作落實有經(jīng)理，還缺乏銳意 進取的精神，大膽主動地開展工作還不夠，對銀行建

4、設(shè)的客 觀規(guī)律掌握還不夠，對制約農(nóng)商行發(fā)展的一些深層次問題研 究還不深，還要加強對部門反腐倡廉等方面問題的分析和思 考，工作作風(fēng)需要進一步加強。四、工作藝術(shù)性不夠。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安 于表面，處理事情方法比較簡單，注重程序偏多，對信貸工 作中深層次問題了解不足，注重客戶貸前情況偏多，貸后管 理缺少主動性，工作效率有待進一步提高。工作中缺少靈活 性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法與工作效 率的良性關(guān)系認識不足。今后的工作中，我將以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己：一、要進一步加強理論知識學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武 裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問 題，新變化，使我的思想和公

5、司實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在 干中學(xué)，堅定理想信念，提升精神境界，用先進的理論知識 來武裝自己。二、要進一步增強憂患意識，加強黨性修養(yǎng)，堅持工作 原則，充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn) 好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益；保持清正廉潔，高標(biāo) 準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，努力培養(yǎng)健康高尚的道德情操。要敢于創(chuàng) 新，膽子要大一些，敢于試驗，不能做小腳女人。三、要進一步嚴(yán)格要求自己，明確自身定位，創(chuàng)新工作 方式。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，自覺接受員工監(jiān)督，始終把自己 置于黨組織的監(jiān)督之下，以主人翁的心態(tài)，全心全意的投入 到工作中去，堅持求真務(wù)實、真抓實干、與時俱進，爭做員 工的榜樣，創(chuàng)造性地開展好工作。差錯分析

6、X 月 X 日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失誤，造成結(jié)算型差錯，給營業(yè)室以及支行都造成了十分不良的影響。為此，我 感到十分歉意和內(nèi)疚。事情經(jīng)過是， X 月 X 日我在給客戶辦理開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時， 由于當(dāng)天在大廳內(nèi)等候的客戶較多，客戶已經(jīng)排隊等了好久 了，心里想快點兒給客戶辦完，做事著急，在錄入網(wǎng)銀限額 時沒有仔細跟客戶申請書上的限額核對，憑印象錄入并且在 班后看傳票看的不夠仔細，沒有發(fā)現(xiàn)傳票上面打印的限額跟 客戶申請書上的限額不一致。造成了結(jié)算性差錯。這次問題的發(fā)生，讓我深刻認識到自己存在的問題。1 、性格比較急躁，不夠謹(jǐn)慎小心。結(jié)算序列的柜面工 作要求要相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎細心，每筆業(yè)務(wù)都有不只一個風(fēng)險的控

7、制點，要做到筆筆核對，要素完備精準(zhǔn)無誤。在平時辦業(yè)務(wù) 的過程中，我基本上大的風(fēng)險點例如核對客戶身份證，客戶 簽名等地方還是比較小心，都有反復(fù)核對。但對于一些比較 小的地方例如介質(zhì)的勾畫，有時也因為客戶比較多比較忙而 忽略了?；旧线€沒有能夠養(yǎng)成一個合格柜員應(yīng)具備的辦理 業(yè)務(wù)時核對的固定套路模式，特別忙起來的時候就比較難兼 顧。2 、沒有擺正心態(tài)，得失心過重。參加工作半年多了， 我一直是自我學(xué)習(xí)，自我鍛煉的狀態(tài)，非常想得到大家的認 同，不愿意自己辦理業(yè)務(wù)太慢，或者比別人差很多。當(dāng)因為 這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急?？吹降群虻目蛻舯容^多的時候非常想在有限的時間里都辦理幾筆業(yè)

8、務(wù)，不想因為自己 慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了，缺喪失了 業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確度，不免出現(xiàn)一些問題3 、做事缺乏條理。在銀行從事柜面工作應(yīng)該理清條理， 梳理清楚每天早上中午晚上分別應(yīng)該做什么事情，嚴(yán)格執(zhí) 行。班后的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環(huán)節(jié)，能夠有 效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤。這段時間我反復(fù)進行了自我檢討，深刻認識到了自己在 工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向，從錯 誤中自我反思，不斷進步和蛻變，才能努力成為一名優(yōu)秀的 員工。1. 要戒驕戒躁，在為顧客辦理業(yè)務(wù)時要仔細核對，認真 地按照步驟一步一步的辦理，保證正確率的情況下提高效 率。在班后嚴(yán)格按照規(guī)章制度

9、，仔細勾對傳票，翻看傳票。2. 不要急于求成，不要自認為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟 悉，總是希望能夠加快速度，看著前輩們比自己快那么多總 是希望自己也可以一樣，但別忘記了他們的熟練是在日積月 累中形成的，而我們的基本業(yè)務(wù)技能本來就不熟練，也沒有 下功夫去練習(xí)卻要求速度，更多錯誤的出現(xiàn)就不可避免了。銀行工作失誤檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 于 xxxx 回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布 回標(biāo)截止后，方才進入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被 接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公 司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我 首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家 ! 其次，在今后的工

10、作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng) 濟損失和我愧疚的心靈 !同時這件事深深地警醒了我 : 做事情一定要嚴(yán)格要求自 己，做到認真負責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百 分之九十九就松懈， 放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸， 正所謂 :失之毫厘，謬以千里 . 我同時也希望大家一起，深刻 吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作 中發(fā)生 ! 最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份 自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會，從而使我向成 功邁進了一步。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，以下是我針對 自己工作失誤的檢討和改正措施：第一，關(guān)于我思想覺悟上存

11、在的嚴(yán)重不足。 科學(xué)地來說， 一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的 工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在 此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù) 刻苦努力學(xué)習(xí)。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠 多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己 還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來 辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。檢討書尊敬的中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)： 您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！ 我因家中父母都不在，四歲小孩無人照看，并且還要為11 月 1 日銀行

12、從業(yè)考試做準(zhǔn)備， 所以未能參加我行召開的會 議，希望行領(lǐng)導(dǎo)理解并寬容我的這種無心之過 。其實，領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)的語言猶在耳邊，嚴(yán)肅認真的表 情猶在眼前， 我深為震撼， 也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性， 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠 缺。眾所周知，單位組織開會是為讓我們這些員工們更優(yōu)秀 的完成工作。而我忽略了自己作為我行一名員工的身份，也 沒有考慮到我們集體的利益。因此，這次發(fā)生的事使我不僅 感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的 信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。通過這件事，我感到是因為長期以 來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天 的反思，我對自己這些年的

13、工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和 分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的， 時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工 作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的 一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到 溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我已經(jīng) 深刻的認識到了自己的錯誤并且愿意坦然接受一切的指責(zé) 與懲罰。在這里我只想認真的反思我自己，從內(nèi)心到行為， 從行為到后果。當(dāng)今社會隨著工作壓力的不斷增大，很多職場中人在面 對無數(shù)的工作計劃和任務(wù)的時候往往采取的是一種消極甚 至是抵觸的態(tài)度，孰不知，如何取得工作的主動

14、權(quán)將是工作 是否成功，是否能獲得同事敬意與領(lǐng)導(dǎo)常識最重要的一環(huán)， 與其過多地抱怨、抵觸，反不如將這樣的時間用在積極主動 的服從上面。因此，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排是職員所應(yīng)具備 的一種美德，也是日后取得工作成績的必備條件。在這件事 上，我明顯不是一個懂得服從的好員工，我思想覺悟不高， 對集體榮譽感嚴(yán)重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真 正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得?！胺摹弊钪饕獜娬{(diào)的是一種團隊意識，團隊的意義不 僅在于“人多好辦事”，而在于通過團隊來實現(xiàn)對個人力量 的整合，從而凝聚成一股強大的動力。在團隊合作中，為了 實現(xiàn)最終目標(biāo)

15、，個人都需要放棄自己的一部分利益。一點集 體榮譽感沒有的人是很難在一個單位一個團隊中立足的，團 隊思維是一個單位的靈魂，一個群體如果不能形成團隊，就 是一盤散沙；一個團隊如果沒有共同的價值觀，就不會有統(tǒng) 一意志、統(tǒng)一的行動，當(dāng)然就不會有戰(zhàn)斗力，一個團體如果 沒有靈 魂，就不會有生命的活力。的確，絕對的服從往往能使整個團隊更有效率地運轉(zhuǎn)， 同時也是一個團隊正常運轉(zhuǎn)的前提。此外，服從本身也是對 自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有無條件的執(zhí)行， 才能使人變得更加敏捷果斷，勇敢堅毅。 無規(guī)矩不成方圓， 我深刻認識到服從命令，遵守紀(jì)律的意義：1 、紀(jì)律使人無堅不摧 自覺自律是個人意志成熟的表現(xiàn)，自我

16、約束是一種特別 值得關(guān)注的品質(zhì)，它與正直精神一樣，個人對紀(jì)律的遵守以 及對自我的約束更是一種高貴的性格品質(zhì)，貫穿天模范地履 行職責(zé)和個人行為的所有方面。不管是團隊還是個人，只有 紀(jì)律才能保證一切正常進行。當(dāng)我們具有強烈的的紀(jì)律意 識，并且懂得無條件執(zhí)行的重要性時，才會猛然發(fā)現(xiàn)個人的 得失與在集體榮譽面前永遠是微不足道的。紀(jì)律是一種非常 必要的約束手段，團隊只有擁有鐵一般的紀(jì)律，才能使凝聚 力和戰(zhàn)斗力更強；個人只有懂得遵守紀(jì)律、服從命令，才能 無堅不摧，勇敢地完成任務(wù)。2 、遵守紀(jì)律，才能發(fā)揮最大潛力 紀(jì)律不僅是保持團隊規(guī)范的重要因素，更是個人發(fā)揮最 大潛能的基本保障。所以，自覺遵守紀(jì)律更應(yīng)強化

17、成為一種 自身的一種狀態(tài)，這樣，在遵守紀(jì)律的同時，不僅能得到他 人的信任， 更能充分發(fā)揮出自我潛能。 世上沒有絕對的自由， 要想生活更和諧， 自己更突出， 首先就要懂得嚴(yán)格約束自己， 只有時刻將紀(jì)律放在心中，才能獲得更大的自由，取得更大 的成就。懂得自覺遵循崇高價值標(biāo)準(zhǔn)的人，比那些被動服從 命令、時時想鉆漏洞避而遠之的人，成就要大得多。3 、懂得服從是一種美德 對于一個團隊來說，無條件執(zhí)行的服從精神非常重要， 只有擁有這一美德的人才能在團隊中游刃有余，才能得到行 領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重視，也比他人擁有更多成功的機會。無條件 執(zhí)行，不僅僅是受紀(jì)律的約束，更是對領(lǐng)導(dǎo)的一種服從。服 從是行動的第一步，要想有

18、所成就首先需要放棄一些個人想 法，融入到團隊精神的價值觀念中去，正確地處理好個人與 集體之間的利益關(guān)系。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中， 大家都像我一樣自由散漫，無組織無紀(jì)律，不懂得服從我行 領(lǐng)導(dǎo)，那后面的工作將如何落實？如果在我們這個集體中形 成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們 工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件 事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；盼望行領(lǐng)導(dǎo)能 給我改過自新的機會。如果行領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會 化悔恨為力量， 我絕不在同一地方摔倒， 以后我要努力工作， 認真負責(zé)，絕對服從農(nóng)業(yè)銀行的一切安排，銀行是大家的銀 行，自己是自己的自己，我們沒有理由放棄自己，更沒有理 由放棄銀行，只有能夠深深的以中國農(nóng)業(yè)銀行的榮譽為榮， 積極正確服從領(lǐng)導(dǎo)安排的人，才能有更廣闊的發(fā)展前景。此致， 敬禮！檢討人：XXX XXXX 年XX月X日關(guān)于XX 支行遺漏上介尾箱事件的檢討及整改報告 在當(dāng)前全行內(nèi)控合規(guī)以及案件防范形勢非常嚴(yán)峻的背 景下，XX支行發(fā)生了營業(yè)結(jié)束遺漏上介