培養(yǎng)職業(yè)精神_樹(shù)立家庭美德

1、第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律 一、職業(yè)與道德和法律一、職業(yè)與道德和法律 二、職業(yè)道德的基本要求二、職業(yè)道德的基本要求 三、職業(yè)生活中法律的基本要求三、職業(yè)生活中法律的基本要求 四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與 職業(yè)法律素質(zhì)的培養(yǎng)職業(yè)法律素質(zhì)的培養(yǎng) （一）職業(yè)與道德 一、職業(yè)與道德和法律一、職業(yè)與道德和法律 （二）職業(yè)與法律 （一）職業(yè)與道德 1、職業(yè)與職業(yè)道德內(nèi)涵、職業(yè)與職業(yè)道德內(nèi)涵 3、職業(yè)道德在職業(yè)生活中的作用、職業(yè)道德在職業(yè)生活中的作用 2、職業(yè)道德的特征、職業(yè)道德的特征 所謂職業(yè)所謂職業(yè) 就是人們由于社會(huì)分工 和生產(chǎn)內(nèi)部的勞動(dòng)分工，而長(zhǎng)期從事

2、 的具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)的，并以 此作為主要生活來(lái)源的社會(huì)活動(dòng)。 1、職業(yè)與職業(yè)道德內(nèi)涵、職業(yè)與職業(yè)道德內(nèi)涵 1、職業(yè)與職業(yè)道德內(nèi)涵、職業(yè)與職業(yè)道德內(nèi)涵 所謂職業(yè)道德所謂職業(yè)道德 就是從事一定職業(yè)的人 們?cè)谄涮囟ǖ墓ぷ骰騽趧?dòng)中所形成的行為規(guī)范 的總和，是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵 循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、 職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。職業(yè)道 德不僅指一種行為要求，而且還包括本行業(yè)對(duì) 社會(huì)所承擔(dān)的道德責(zé)任和道德義務(wù)，維護(hù)的是 社會(huì)秩序或職業(yè)秩序。 2、職業(yè)道德的特征、職業(yè)道德的特征 職業(yè)道德是與各個(gè)行業(yè)的職 業(yè)活動(dòng)聯(lián)系在一起的，它所規(guī)范 的是該行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)行為，

3、 因而職業(yè)道德具有鮮明的行業(yè)性。 職業(yè)道德不是在一般的社 會(huì)實(shí)踐意義上形成的，而是在 特定的職業(yè)活動(dòng)中形成的。 各種職業(yè)道德規(guī)范，是人們?cè)?長(zhǎng)期職業(yè)活動(dòng)中總結(jié)、概括、提 煉出來(lái)的。 3、職業(yè)道德在職業(yè)生活中的作用、職業(yè)道德在職業(yè)生活中的作用 （1 1）增強(qiáng)從業(yè)人員的道德修養(yǎng)）增強(qiáng)從業(yè)人員的道德修養(yǎng) （2 2）調(diào)整職業(yè)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)）調(diào)整職業(yè)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的關(guān) 系系 （3 3）調(diào)整職業(yè)內(nèi)部人與人之間的關(guān)系）調(diào)整職業(yè)內(nèi)部人與人之間的關(guān)系 （4 4）調(diào)整職業(yè)生活中人與物之間的關(guān)系）調(diào)整職業(yè)生活中人與物之間的關(guān)系 1 1、職業(yè)與法律的關(guān)系、職業(yè)與法律的關(guān)系 （二）職業(yè)與法律 2 2、法

4、在職業(yè)生活中的作用、法在職業(yè)生活中的作用 法律作用于職業(yè)應(yīng)該有如下三種情況： 一是從國(guó)家機(jī)關(guān)以職業(yè)為對(duì)象進(jìn)行管理 的角度而言，法律的作用表現(xiàn)為各級(jí)政府及其 他行政機(jī)關(guān)對(duì)行業(yè)各項(xiàng)具體事務(wù)的依法管理。 法律要求從業(yè)人員在各行各業(yè)中嚴(yán)格依照法律 規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的職業(yè)行為，法律也用強(qiáng) 制措施來(lái)保證法律規(guī)范的推行與實(shí)施?！胺ㄖ巍?的主要內(nèi)涵就是強(qiáng)調(diào)用法律制度來(lái)治理行業(yè)， 用強(qiáng)制的手段來(lái)約束人們的職業(yè)行為。 1 1、職業(yè)與法律的關(guān)系、職業(yè)與法律的關(guān)系 1 1、職業(yè)與法律的關(guān)系、職業(yè)與法律的關(guān)系 二是從職業(yè)本身的角度來(lái)說(shuō)，法律的作 用表現(xiàn)為本行業(yè)以自身的各項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)為對(duì) 象，依法管理職業(yè)行為。法律保障了

5、各行各 業(yè)的法律地位和合法權(quán)益，保障了各行各業(yè) 的法律地位平等與權(quán)利義務(wù)一致。 三是從行業(yè)之間的關(guān)系角度，法律三是從行業(yè)之間的關(guān)系角度，法律 的作用表現(xiàn)為調(diào)整行業(yè)之間的關(guān)系。法的作用表現(xiàn)為調(diào)整行業(yè)之間的關(guān)系。法 律既可以保障各行業(yè)之間的平等權(quán)利，律既可以保障各行業(yè)之間的平等權(quán)利， 又可以仲裁解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可避又可以仲裁解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可避 免的各種糾紛。維護(hù)正常的行業(yè)秩序，免的各種糾紛。維護(hù)正常的行業(yè)秩序， 以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。 1 1、職業(yè)與法律的關(guān)系、職業(yè)與法律的關(guān)系 （1）根據(jù)一定價(jià)值準(zhǔn)則分配利益，確 認(rèn)和維護(hù)從業(yè)人員的權(quán)利、義務(wù)。 （2）為國(guó)家機(jī)關(guān)

6、和國(guó)家公職人員執(zhí)行 公務(wù)（即行使權(quán)力）的行為提供法律 根據(jù)并對(duì)他們?yōu)E用權(quán)力或不盡職盡責(zé) 的行為實(shí)行制約。 2 2、法在職業(yè)生活中的作用、法在職業(yè)生活中的作用 2 2、法在職業(yè)生活中的作用、法在職業(yè)生活中的作用 （3）預(yù)防和解決從業(yè)人員之間、從業(yè) 人員與國(guó)家機(jī)關(guān)之間以及國(guó)家機(jī)關(guān)之 間的矛盾和爭(zhēng)端。 （4）為職業(yè)法律的運(yùn)行與發(fā)展提供制 度和程序保障。 二、職業(yè)道德的基本要求二、職業(yè)道德的基本要求 （一）愛(ài)崗敬業(yè) （二）誠(chéng)實(shí)守信 (三)辦事公道 (四)服務(wù)群眾 （五）奉獻(xiàn)社會(huì) 3、勤學(xué)多問(wèn) 掌握過(guò)硬本領(lǐng) （一）愛(ài)崗敬業(yè) 1、熱愛(ài)本職工作 2、確定職業(yè)理想 視事業(yè)為生命 誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。

7、在社會(huì)主義 社會(huì)中，任何一個(gè)人在自己職業(yè)范疇中都應(yīng)當(dāng)說(shuō)老 實(shí)話、辦老實(shí)事，不弄虛作假，不隱瞞欺騙，不自 欺欺人，表里如一。任何一個(gè)從業(yè)者都必須遵守職 業(yè)承諾，不僅是遵守職業(yè)規(guī)則，還要說(shuō)話算數(shù)，說(shuō) 到做到，否則不僅影響自己個(gè)人的形象，更重要的 還損壞了所在工作單位的形象，作為政府官員如果 不講誠(chéng)信，不僅損害自己的形象，還會(huì)損害黨和政 府的形象。 （二）誠(chéng)實(shí)守信 3、要不計(jì)個(gè)人得失，不怕各種權(quán)勢(shì)。 (三)辦事公道 1、堅(jiān)持公平、正義和規(guī)則原則。 2、要不謀私利，反腐倡廉。 1、把自己的工作與人民群眾的利益聯(lián)系 起來(lái)。 2、密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。 3、尊重群眾，依賴群眾，提高工作效率、 改進(jìn)工作

8、作風(fēng)。 4、維護(hù)人民群眾的利益，反對(duì)腐敗。 (四)服務(wù)群眾 （五）奉獻(xiàn)社會(huì) 1、立足本職工作，多做 貢獻(xiàn) 2、胸懷祖國(guó)，團(tuán)結(jié)協(xié)作 三、職業(yè)生活中法律的基本三、職業(yè)生活中法律的基本 （一）了解生活中的主要法律（一）了解生活中的主要法律 （一）（一）勞動(dòng)法勞動(dòng)法 （二）公務(wù)員法（二）公務(wù)員法 （一）（一）勞動(dòng)法勞動(dòng)法 1、勞動(dòng)法概況 2、勞動(dòng)法的適用范圍 1、公務(wù)員法概況 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法于2005年4月27日， 十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議表決通過(guò)。該 法自2006年1月1日起施行。與1993年國(guó)務(wù)院發(fā)布 的公務(wù)員暫行條例相比，這次通過(guò)的公務(wù)員法， 在保證制度的連續(xù)性和穩(wěn)定性的同時(shí)，又有

9、較大 的發(fā)展。公務(wù)員法規(guī)定了引咎辭職制度。 （二）公務(wù)員法 （1）公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利 （2 2）公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別）公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別 （3 3）公務(wù)員的錄用與范圍）公務(wù)員的錄用與范圍 （4 4）公務(wù)員的上下級(jí)關(guān)系）公務(wù)員的上下級(jí)關(guān)系 （5 5）領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤應(yīng)引咎辭職）領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤應(yīng)引咎辭職 （6 6）實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度）實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度 （7 7）公務(wù)員不得通過(guò)兼職）公務(wù)員不得通過(guò)兼職“賺外快賺外快” 2 2、公務(wù)員法公務(wù)員法的主要內(nèi)容的主要內(nèi)容 公務(wù)員應(yīng)該具備下列條件： 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八

10、周 歲；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的 品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有 符合職位要求的文化程度和工作能力；法律 規(guī)定的其他條件。 （1）公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： 模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限 和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率； 全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù) 國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉 盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命 令；保守國(guó)家秘密和

11、工作秘密；遵守紀(jì)律，令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律， 恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉 潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。 公務(wù)員享有下列權(quán)利獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng) 具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng) 法定程序，不被免職、降職、辭退或者法定程序，不被免職、降職、辭退或者 處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn) 待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人 員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；員提出批評(píng)和建議；提出申訴

12、和控告； 申請(qǐng)辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。申請(qǐng)辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。 國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職 位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需 要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí) 法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位 特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位 類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。 公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職 務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。公務(wù)員 的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的 依據(jù)。 （2）公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別 錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng) 導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、 擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公

13、務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額 內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告， 公示擬錄用人員名單。新錄用的公務(wù)員試用期為1年。公 務(wù)員必須具備我國(guó)國(guó)籍，如果一個(gè)工作人員同時(shí)符合依 法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資 福利這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就屬于公務(wù)員的范圍。公務(wù)員法規(guī)定3 種人員不得錄用為公務(wù)員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 曾被開(kāi)除公職的；有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他 情形的。 （3）公務(wù)員的錄用與范圍 公務(wù)員必須服從上級(jí)依法作出的決定和命令。 公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有 錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或 者命令的意見(jiàn)；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或 者要求

14、立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者 命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé) 任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令 的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 （4）公務(wù)員的上下級(jí)關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重 大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事 故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 本人不提出辭職，應(yīng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 （5）領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤應(yīng)引咎辭職 (6)實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度 公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相 結(jié)合的工資制度。國(guó)家建立公務(wù)員工資的 正常增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)行工資調(diào)查制度，定期 進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào) 查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果

15、作為調(diào)整 公務(wù)員工資水平的依據(jù)。 公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼 職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得 領(lǐng)取兼職報(bào)酬。 （7）公務(wù)員不得通過(guò)兼職“賺外快” （二）堅(jiān)持職業(yè)生活中的法律的基本原則 （三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務(wù) （四）依法處理職業(yè)生活中的糾紛 （一）大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)（一）大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng) 四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與 職業(yè)法律素質(zhì)的培養(yǎng)職業(yè)法律素質(zhì)的培養(yǎng) （二）大學(xué)生職業(yè)法律素質(zhì)培養(yǎng)（二）大學(xué)生職業(yè)法律素質(zhì)培養(yǎng) （一）大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)（一）大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng) 1 1、樹(shù)立崇高的職業(yè)理想、樹(shù)立崇高的職業(yè)理想 思想品德實(shí)踐基地思想品德實(shí)踐基地 2

16、 2、增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)、增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí) 第一，提高職業(yè)道德認(rèn)識(shí) 第二，培養(yǎng)職業(yè)道德情感 第三，磨練職業(yè)道德意志 第四，養(yǎng)成職業(yè)道德習(xí)慣 （二）大學(xué)生職業(yè)法律素質(zhì)培養(yǎng)（二）大學(xué)生職業(yè)法律素質(zhì)培養(yǎng) 1、掌握法律基礎(chǔ)知識(shí) 2 2、增強(qiáng)職業(yè)法律意識(shí)、提高職業(yè)法律素質(zhì)、增強(qiáng)職業(yè)法律意識(shí)、提高職業(yè)法律素質(zhì) 首先，要掌握與職業(yè)相關(guān)的一般法律，主要包括民法、首先，要掌握與職業(yè)相關(guān)的一般法律，主要包括民法、 合同法、勞動(dòng)法。合同法、勞動(dòng)法。 其次，要學(xué)習(xí)和了解具體的職業(yè)法律。大學(xué)生要根據(jù)其次，要學(xué)習(xí)和了解具體的職業(yè)法律。大學(xué)生要根據(jù) 自己的專業(yè)和興趣選擇自己的職業(yè)。自己的專業(yè)和興趣選擇自己的職業(yè)。 再次，抓住

17、職業(yè)法律內(nèi)容的重點(diǎn)。再次，抓住職業(yè)法律內(nèi)容的重點(diǎn)。 總之，大學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)與職業(yè)法律素質(zhì)總之，大學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)與職業(yè)法律素質(zhì) 的培養(yǎng)，提高自身的職業(yè)水平，為未來(lái)的工作做好準(zhǔn)的培養(yǎng)，提高自身的職業(yè)水平，為未來(lái)的工作做好準(zhǔn) 備。大學(xué)生是社會(huì)中有相當(dāng)文化底蘊(yùn)的群體，自己的備。大學(xué)生是社會(huì)中有相當(dāng)文化底蘊(yùn)的群體，自己的 人生應(yīng)該是有目的、有計(jì)劃、有步驟的過(guò)程。人生應(yīng)該是有目的、有計(jì)劃、有步驟的過(guò)程。 大學(xué)生的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè) 一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì) 二、樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀二、樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀 第二節(jié)第二節(jié) 生涯路上常見(jiàn)

18、的兩個(gè)問(wèn)題生涯路上常見(jiàn)的兩個(gè)問(wèn)題 路漫漫其修遠(yuǎn)兮路漫漫其修遠(yuǎn)兮 吾將上下而求索吾將上下而求索 我不知道該往哪里去？ 我不知道如何去那里？ 在擇業(yè)的具體行動(dòng)上，不少在擇業(yè)的具體行動(dòng)上，不少 大學(xué)生注重經(jīng)濟(jì)利益而非個(gè)人價(jià)大學(xué)生注重經(jīng)濟(jì)利益而非個(gè)人價(jià) 值，追求高地位、高工資、高享值，追求高地位、高工資、高享 受，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備，受，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備， 表現(xiàn)出非常矛盾的心理。表現(xiàn)出非常矛盾的心理。 大學(xué)生擇業(yè)常見(jiàn)的心理特征主要表現(xiàn)：大學(xué)生擇業(yè)常見(jiàn)的心理特征主要表現(xiàn)： （1）期望值過(guò)高期望值過(guò)高 （2）猶豫觀望，舉棋不定猶豫觀望，舉棋不定 （3）過(guò)于自信，盲目樂(lè)觀過(guò)于自信，盲目樂(lè)觀 （4）

19、互相攀比，盲目從眾互相攀比，盲目從眾 （5）缺乏主見(jiàn)，依賴他人缺乏主見(jiàn)，依賴他人 （6）遭遇挫折，怨天尤人遭遇挫折，怨天尤人 2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下大學(xué)生擇業(yè)觀的價(jià)值取向評(píng)析 評(píng)析 擇業(yè)動(dòng)機(jī)突出擇業(yè)動(dòng)機(jī)突出 自我發(fā)展自我發(fā)展 擇業(yè)目標(biāo)擇業(yè)目標(biāo) 趨高拒低趨高拒低 擇業(yè)思想擇業(yè)思想 更趨實(shí)惠更趨實(shí)惠 擇業(yè)的多向性擇業(yè)的多向性 與不穩(wěn)定性與不穩(wěn)定性 創(chuàng)業(yè)需要有信心創(chuàng)業(yè)需要有信心 創(chuàng)業(yè)需要有恒心 創(chuàng)業(yè)需要有耐心創(chuàng)業(yè)需要有耐心 創(chuàng)業(yè)需要有知識(shí)創(chuàng)業(yè)需要有知識(shí) 人才，是指在一定的 條件下，能以其創(chuàng)造性勞 動(dòng)對(duì)社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步 做出一定貢獻(xiàn)的人。 創(chuàng)業(yè)為大學(xué)生成長(zhǎng)提 供了一條最好的道路。 2 2、創(chuàng)業(yè)與成才、創(chuàng)

20、業(yè)與成才 二、樹(shù)立正確的現(xiàn)代擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀二、樹(shù)立正確的現(xiàn)代擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀 (一）樹(shù)立正確的現(xiàn)代擇業(yè)觀 1 1、立足多渠道就業(yè)、立足多渠道就業(yè) 2 2、不要一次就業(yè)定終身，立足多次就業(yè)不要一次就業(yè)定終身，立足多次就業(yè) 3 3、不單純依靠家長(zhǎng)、學(xué)校，要立足自主就業(yè)不單純依靠家長(zhǎng)、學(xué)校，要立足自主就業(yè) （一）在艱苦中鍛煉是成才的必要 條件 （二）社會(huì)實(shí)踐是鍛造人才的“熔 爐” 三、在艱苦中鍛煉，在實(shí)踐中成才三、在艱苦中鍛煉，在實(shí)踐中成才 第三節(jié) 樹(shù)立正確的戀愛(ài)婚姻觀 一、愛(ài)情與人生 二、婚姻與家庭 三、家庭美德 四、婚姻家庭法律規(guī)范 一、愛(ài)情與人生 （一）愛(ài)情的本質(zhì) 1.性愛(ài) 2.理想 3.責(zé)任

21、（二）戀愛(ài)中的道德 1.尊重人格平等 2.自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任 3.文明相親相愛(ài) （三）大學(xué)生的戀愛(ài) 1.不要誤把友誼當(dāng)愛(ài)情 2.不能錯(cuò)置愛(ài)情的位置 3.不能片面或功利化地對(duì)待愛(ài)情 4.不能只重過(guò)程不重后果 二、婚姻與家庭 婚姻家庭關(guān)系是特定的人與人之間的特殊關(guān) 系，具有自然和社會(huì)兩重屬性 （一）婚姻家庭的自然屬性 （二）婚姻家庭的社會(huì)屬性 三、家庭美德 （一）尊老愛(ài)幼 （二）男女平等 （三）夫妻和睦 （四）勤儉持家 （五）鄰里團(tuán)結(jié) 四、婚姻家庭法律規(guī)范 （一）結(jié)婚 （二）家庭關(guān)系 （三）離婚 三是從行業(yè)之間的關(guān)系角度，法律三是從行業(yè)之間的關(guān)系角度，法律 的作用表現(xiàn)為調(diào)整行業(yè)之間的關(guān)系。法的作用表現(xiàn)為

22、調(diào)整行業(yè)之間的關(guān)系。法 律既可以保障各行業(yè)之間的平等權(quán)利，律既可以保障各行業(yè)之間的平等權(quán)利， 又可以仲裁解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可避又可以仲裁解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可避 免的各種糾紛。維護(hù)正常的行業(yè)秩序，免的各種糾紛。維護(hù)正常的行業(yè)秩序， 以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。 1 1、職業(yè)與法律的關(guān)系、職業(yè)與法律的關(guān)系 （五）奉獻(xiàn)社會(huì) 1、立足本職工作，多做 貢獻(xiàn) 2、胸懷祖國(guó)，團(tuán)結(jié)協(xié)作 三、職業(yè)生活中法律的基本三、職業(yè)生活中法律的基本 （一）了解生活中的主要法律（一）了解生活中的主要法律 （一）（一）勞動(dòng)法勞動(dòng)法 （二）公務(wù)員法（二）公務(wù)員法 公務(wù)員享有下列權(quán)利獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng) 具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng) 法定程序，不被免職、降職、辭退或者法定程序，不被免職、降職、辭退或者 處