干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)講話

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)講話篇一：在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話 在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話 同志們： 今天是春節(jié)后上班的第一天，市委市政府召開這次干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，主要是動(dòng)員廣大干部進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，奮力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新局面。堅(jiān)持在春節(jié)后一上班就召開干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，是我市近年來形成的一個(gè)好傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)了市委市政府抓好干部作風(fēng)建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。剛才，建華同志通報(bào)了作風(fēng)建設(shè)情況，幾個(gè)單位作了很好的發(fā)言。同時(shí)曝光了一批典型案例，希望引起大家的警醒反思。下面，我根據(jù)市委常委會(huì)

2、研究的意見，講三個(gè)方面的問題。 一、站在全市發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性 我們濟(jì)寧是人杰地靈的孔孟之鄉(xiāng)，大地豐饒秀美，人民勤勞智慧，這方熱土始終洋溢著盎然的生機(jī)、蘊(yùn)含著無盡的活力。近幾年來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆班子打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，通過全市上下的不懈努力，我市的發(fā)展開始進(jìn)入快車道，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)較快增長、事業(yè)全面進(jìn)步、民生持續(xù)改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定的好勢(shì)頭，可以說科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的道路越走越寬廣。這是全市人民同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，也是廣大干部發(fā)揮骨干帶頭作用、頑強(qiáng)拼搏奮發(fā)進(jìn)取的結(jié)果。長期以來，全市各級(jí)干部緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，解放思想，開拓創(chuàng)新

3、，真抓實(shí)干，用扎實(shí)過硬的作風(fēng)保障和促進(jìn)了發(fā)展，靠干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)贏得和凝聚了群眾，齊心協(xié)力開創(chuàng)了今天這樣一個(gè)好局面。借此機(jī)會(huì)，我代表市委市政府，向辛勤工作在各個(gè)崗位、各條戰(zhàn)線上的廣大干部表示衷心的感謝！實(shí)踐表明，一個(gè)地方的發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是關(guān)鍵性保障?，F(xiàn)在，我市的發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)高位求進(jìn)、加快突破的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以過硬的作風(fēng)來推進(jìn)發(fā)展，以優(yōu)良的環(huán)境來保障發(fā)展。對(duì)照這些要求，我們確實(shí)還存在一些不適應(yīng)、不符合的方面，剛才曝光的案例就很能說明問題。各級(jí)必須站在全市發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。 首先，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是

4、實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破的迫切需要。我們的發(fā)展，是一個(gè)承前啟后、繼往開來的過程，是一個(gè)不斷實(shí)現(xiàn)新突破、持續(xù)邁上新臺(tái)階的過程。濟(jì)寧目前面臨的發(fā)展形勢(shì)、所處的發(fā)展階段、擁有的機(jī)遇條件，決定了我們必須立足現(xiàn)有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，乘勢(shì)而上，強(qiáng)力突破，奮力爭先，在科學(xué)發(fā)展中加速跨越崛起。站在濟(jì)寧看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，徐州、菏澤等地日益呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長的態(tài)勢(shì)，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。就我市自身來看，經(jīng)濟(jì)總量還不夠大，人均指標(biāo)大多低于全省平均水平，縣域發(fā)展不平衡、城鎮(zhèn)化水平不高等問題還比較突出，加快發(fā)展依然是我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。從當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇來看，中央明確提出立足擴(kuò)大內(nèi)需、抓好實(shí)體經(jīng)濟(jì)的方針，

5、強(qiáng)調(diào)靠加快工業(yè)化增加財(cái)富，靠加快城鎮(zhèn)化擴(kuò)大內(nèi)需。我市正處于工業(yè)化中后期、城鎮(zhèn)化加速期，發(fā)展空間廣闊、潛力巨大、前景光明?；谶@樣一個(gè)認(rèn)識(shí)，著眼于科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求，市委市政府確定了今年“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)和“三個(gè)高于、三個(gè)提高”的目標(biāo)任務(wù)，展開了“集中突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設(shè)、突破縣域經(jīng)濟(jì)，關(guān)鍵突破大項(xiàng)目”的工作布局。未來五年，我市還要力爭跨入全省第一方陣，爭當(dāng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)排頭兵，全面建成更高水平的小康社會(huì)。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。要把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在干、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風(fēng)，關(guān)鍵靠發(fā)展環(huán)境這條“生命線”來保障加快發(fā)展，關(guān)鍵靠干部作風(fēng)這個(gè)“

6、軟實(shí)力”來贏得區(qū)域競爭。我們常說，政策可以爭取，但作風(fēng)效能沒法爭取；項(xiàng)目可以引進(jìn)，但發(fā)展環(huán)境沒法引進(jìn)。在濟(jì)寧發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)的要求只能更嚴(yán)、不能放松，作風(fēng)建設(shè)的力度只能加大、不能減弱，作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿只能拉高、不能降低。否則，我們的既定目標(biāo)就會(huì)落空，跨越崛起更是一句空話。 其次，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是順應(yīng)群眾新期待的必然選擇。胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上，深刻闡明了保持黨的純潔性這一重大問題，突出強(qiáng)調(diào)要大力保持黨員干部的作風(fēng)純潔、始終與人民群眾同呼吸共命運(yùn)心連心，突出強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、更好地堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民。我市目前縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆已順利結(jié)束，市級(jí)換屆正在進(jìn)行。全市人

7、民對(duì)我們新一屆各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)整個(gè)公務(wù)員和干部隊(duì)伍，充滿了新的期待。這種新期待，是對(duì)收入更加殷實(shí)、生活更加富足、居住更加舒適、出行更加便利、生態(tài)更加優(yōu)美、服務(wù)更加完善、社會(huì)更加和諧的期待，是對(duì)生活更有安全感、公平感、尊嚴(yán)感、幸福感的期待。人民把信任給了我們、把權(quán)力給了我們、把希望寄托于我們，我們應(yīng)深感使命光榮、牢記責(zé)任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實(shí)擔(dān)起這份責(zé)任。應(yīng)當(dāng)說，我市在魯南地區(qū)和淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)長期保持著發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，通過近幾年來的努力進(jìn)一步確立和鞏固了這種地位?，F(xiàn)在的濟(jì)寧，機(jī)遇難得，條件具備，在新一輪的區(qū)域競爭中，我們完全有理由、有責(zé)任創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。我們提出“三個(gè)高于、三個(gè)提高”的任

8、務(wù)，提出“跨入全省第一方陣、爭當(dāng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)排頭兵”的目標(biāo)，是科學(xué)務(wù)實(shí)、積極作為的體現(xiàn)，是勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的體現(xiàn)，是適應(yīng)發(fā)展新要求、順應(yīng)群眾新期待的體現(xiàn)。其目的，就是為了早日全面建成更高水平的小康社會(huì)，讓孔孟之鄉(xiāng)人民過上更加美好的生活。我們的各級(jí)班子和干部隊(duì)伍，都要為之盡心竭力、不懈奮斗，以不負(fù)期望、不辱使命。特別是對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，執(zhí)掌著人民賦予的權(quán)力，拿著人民給予的俸祿，如果說講責(zé)任，讓850萬濟(jì)寧百姓生活得更加富足安康，就是最大責(zé)任；如果說講感情，對(duì)人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情；如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。我們每一名干部，都必須把人民群眾放到

9、心中最高位置，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民；越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風(fēng)、富民安民的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動(dòng)全市人民萬眾一心推進(jìn)跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。 第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是樹立干部新形象的內(nèi)在要求。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。這幾年來，市委始終堅(jiān)持從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)，每年圍繞一個(gè)主題，突出幾項(xiàng)重點(diǎn)，出臺(tái)一批舉措，以改革創(chuàng)新精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，形成了長效機(jī)制，取得了明顯進(jìn)步，創(chuàng)出了特色品牌，進(jìn)一步樹立了濟(jì)寧干部政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的好形象。但也

10、必須看到，作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。當(dāng)前干部作風(fēng)中一些頑癥痼疾還遠(yuǎn)未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。有的干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，得過且過、不求進(jìn)取，缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)；有的作風(fēng)不實(shí)、效率不高，貪圖安逸、四平八穩(wěn)，回避矛盾、冷硬橫推；有的宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，對(duì)群眾疾苦麻木不仁；有的原則性不強(qiáng)、不敢碰硬，奉行好人主義，熱衷于搞小圈子；有的紀(jì)律松弛、自由散漫，不作為、亂作為，甚至膽大妄為。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位的少數(shù)人身上，有的只是個(gè)別現(xiàn)象，但對(duì)隊(duì)伍對(duì)大局造成的消極影響卻不可低估。“勿以惡小而為之”，如果管得

11、不嚴(yán)、抓得不緊、放任自流，一樣會(huì)影響干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，一樣會(huì)渙散干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，一樣會(huì)損害黨委政府在群眾中的威望和形象。對(duì)我市干部隊(duì)伍來說，對(duì)全市發(fā)展大局來說，好作風(fēng)、好形象、好環(huán)境比什么都重要，比什么都金貴。不然，我們用什么搶抓機(jī)遇，靠什么引資，拿什么爭先進(jìn)位？現(xiàn)在是“全民麥克風(fēng)、全民攝像頭”的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，社會(huì)各界對(duì)干部的作風(fēng)問題越來越關(guān)注，互聯(lián)網(wǎng)上每天都有焦點(diǎn)且大多與干部作風(fēng)相關(guān)，一言不慎、一事不周，就很可能引起軒然大波、掀起輿論風(fēng)暴，這樣的例子已屢見不鮮。因此，在干部作風(fēng)建設(shè)上，我們決不能自滿、決不能懈怠、決不能大意，必須堅(jiān)定自覺、一抓到底，以更大的決心和力度，以過硬的措

12、施和辦法，樹立新風(fēng)正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。 二、突出主題、突破重點(diǎn)，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的明顯進(jìn)步 今年全市干部作風(fēng)建設(shè)，要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展大局，以“立說立行抓落實(shí)、問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以開展“效能提升年”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問責(zé)為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場(chǎng)主體滿意為目標(biāo)，著力治庸提標(biāo)桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為加快發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。 （一）提升境界、拉高標(biāo)桿。作風(fēng)是外在的表現(xiàn)，根子還在于思想境界和認(rèn)識(shí)水平。要始終把解放思想作為一大“法寶”，堅(jiān)持不懈地在解放思想中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在

13、解放思想中加快發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前影響跨越發(fā)展的思想觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)、精神狀態(tài)等問題，市委決定，今年在全市范圍內(nèi)開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”，以新一輪思想大解放，掀起干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展的新熱潮。要在解放思想中凝聚共識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，把全市上下的思想高度統(tǒng)一到對(duì)濟(jì)寧所處發(fā)展階段、所處競爭環(huán)境的認(rèn)識(shí)上來，高度統(tǒng)一到對(duì)加快發(fā)展是最大任務(wù)、慢進(jìn)則退是最大危機(jī)的認(rèn)識(shí)上來，高度統(tǒng)一到“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)上來，高度統(tǒng)一到“三個(gè)高于、三個(gè)提高”的目標(biāo)要求上來，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感緊迫感壓力感。要在解放思想中提升標(biāo)桿。各級(jí)各部門都要自覺把工作放在科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的總要求下審

14、視把握，對(duì)照先進(jìn)找差距，瞄準(zhǔn)對(duì)手謀發(fā)展，咬緊標(biāo)兵爭一流，從思想到工作，從思路到措施，樹立起與“三個(gè)高于、三個(gè)提高”相適應(yīng)的全新標(biāo)桿，努力在區(qū)域率先發(fā)展、在全省爭先進(jìn)位。要在解放思想中改革創(chuàng)新。破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維方式的禁錮、克服一切陳規(guī)陋習(xí)的制約，以新的理念指導(dǎo)實(shí)踐，以創(chuàng)新的思路推進(jìn)工作。要認(rèn)真研究新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新特征，善于用改革的方法破解發(fā)展中的矛盾和難題，既要依法行政，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策規(guī)定，又要善于做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，堅(jiān)持基調(diào)不動(dòng)搖，咬定目標(biāo)不放松，加快發(fā)展不停

15、步。要敢抓敢管敢于擔(dān)當(dāng)，敢于面對(duì)矛盾，不懼風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，對(duì)看準(zhǔn)了的事情，只要有利于加快發(fā)展、有利于社會(huì)和諧、有利于改善民生，只要大方向正確，就要勇于探索和實(shí)踐。 （二）立說立行、狠抓落實(shí)。我們干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是工篇二：縣委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)的講話 在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話 同志們： 上午剛開完招商引資出征和“旅游營銷推廣年”動(dòng)員大會(huì)，下午緊接著就召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓大會(huì)，主要目的就是貫徹落實(shí)縣十三次黨代會(huì)精神，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)跨越之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。開展“干部作風(fēng)整頓”，將是縣委、縣政府，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換

16、屆以后，如何抓好新班子的開局，站在新的歷史起點(diǎn)上，以新的形象、新的風(fēng)貌團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部職工，加快進(jìn)位趕超、崛起領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)新跨越的重要舉措。剛才，大家觀看了警示專題片，幾個(gè)單位進(jìn)行了交流和表態(tài)發(fā)言，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，安興同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，大家務(wù)必要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，講三點(diǎn)意見。 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性 干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境，干部作風(fēng)是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，是形勢(shì)所迫，發(fā)展所需，群眾所盼。 （一）全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)總體向好。近年來，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，不斷

17、深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，在城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、旅游開發(fā)等工作中，各級(jí)干部都迎著困難上、頂著壓力干，憋足一口氣、拼著一股勁戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，把一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)變成了活生生的事實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。同時(shí)，通過這幾年把干部推向經(jīng)濟(jì)一線，使干部得到了很好的培養(yǎng)鍛煉，現(xiàn)在我們的絕大多數(shù)干部都能說會(huì)道，工作思路清楚、點(diǎn)子辦法多，創(chuàng)造了獨(dú)具特色并為外地廣泛借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，縣干部較強(qiáng)的工作能力也得到了周邊區(qū)縣的一致好評(píng)。總體來說，全縣干部作風(fēng)主流是好的，干部隊(duì)伍的主流也是好的。特別是在實(shí)際工作中，涌現(xiàn)出了園區(qū)建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)、旅游開發(fā)、殯葬改革等工作戰(zhàn)線上一批作

18、風(fēng)過硬、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，正是他們的辛苦努力、勤奮工作、真抓實(shí)干，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)縣奇跡，為縣贏得了榮譽(yù)、贏得了尊嚴(yán)。事實(shí)證明，這支隊(duì)伍總體上是一支組織滿意、群眾信任、敢打硬仗的隊(duì)伍。 （二）干部作風(fēng)方面存在的問題不容忽視。當(dāng)然，在看到全縣干部作風(fēng)主流的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，與廣大群眾的期盼相比，與形勢(shì)和任務(wù)的要求相比，我們的干部作風(fēng)建設(shè)還有不小的差距，特別是在縣四大班子換屆期間，一些干部精神狀態(tài)低迷，浮躁風(fēng)、漂浮風(fēng)、奢靡風(fēng)問題比較突出，主要表現(xiàn)為“六個(gè)現(xiàn)象”：一是 “三亂”現(xiàn)象。個(gè)別單位借助中介或協(xié)會(huì)暗中收費(fèi)，利用職權(quán)到企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，甚至吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，

19、給了好處亂辦事。二是遇事推諉，政令不暢現(xiàn)象。一些部門在工作中相互踢皮球，打“太極拳”，更多的是考慮自己的利益或小集體利益，還有的部門對(duì)縣委政府安排的中心工作，由其他單位牽頭的就不當(dāng)一回事，不予積極配合，導(dǎo)致一些工作遲遲不能推進(jìn)。三是庸、浮、散、懶現(xiàn)象。有的干部甘當(dāng)“太平官”，思想上因循守舊，工作上墨守陳規(guī)，在其位不謀其政，安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子，缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的膽略；一些干部心懶、手懶、腿懶，自由散漫，作風(fēng)疲沓，紀(jì)律松弛，上班混日子，出工不出力，熱衷迎來送往，吃喝玩樂，不要說主動(dòng)到企業(yè)和群眾中解決問題，就是企業(yè)和群眾反映上來的問題也是臵若罔聞，不少事情半天就能辦

20、成卻讓企業(yè)和群眾一等再等，影響了發(fā)展環(huán)境，損害了機(jī)關(guān)的形象。四是“中梗阻”現(xiàn)象。個(gè)別服務(wù)部門遇到矛盾或困難，不是敢于擔(dān)當(dāng)，而是畏首畏尾，不是勇于破解，而是回避責(zé)任。部分干部職務(wù)不大官味濃、水平不高火氣大、能力不強(qiáng)惰性足，小事不愿干、大事干不了，群眾交待的事情能推就推、能躲就躲。五是隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法現(xiàn)象。個(gè)別執(zhí)法單位隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法現(xiàn)象突出；有的執(zhí)法單位存在以罰代管，重收費(fèi)、輕管理，重處罰、輕教育的現(xiàn)象，有的濫用執(zhí)法權(quán)，甚至存在利用執(zhí)法權(quán)謀取小集體利益的現(xiàn)象。六是消極腐敗現(xiàn)象。個(gè)別干部沉溺于打牌賭博，巧立名目請(qǐng)客借機(jī)斂財(cái)，甚至把權(quán)力作為謀私的工具，貪污受賄、中飽私囊。這些問題說明，作風(fēng)建設(shè)的

21、各項(xiàng)制度要求、紀(jì)律要求，在一些單位、一些部門，只是寫在了紙上、掛在了墻上、講在了嘴上，沒有很好地落實(shí)在行動(dòng)上。損害了黨委政府的形象，影響了全縣的發(fā)展大局。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)幸福美好新縣的必然要求。地方之間的競爭，很大程度上是干部素質(zhì)的競爭。放眼看世界，進(jìn)入“十二五”，無論是發(fā)達(dá)地區(qū)，還是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，對(duì)新一輪發(fā)展都提出了更高的目標(biāo)，發(fā)展速度更加驚人，拼搶勢(shì)頭更加激烈。我們要在新一輪發(fā)展競爭中搶占主動(dòng)，就必須確立更高的目標(biāo)追求，以攀高爭先的膽略和氣魄積極應(yīng)對(duì)競爭。只有這樣，才能加快縮小發(fā)展差距，早日實(shí)現(xiàn)崛起領(lǐng)先。近年來，我縣緊緊圍繞市委交辦的“四件大事”，強(qiáng)力推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”，大力實(shí)施“四

22、輪驅(qū)動(dòng)”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已步入快車道。2011年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值176億元，在2007年84億元的基礎(chǔ)上翻了一番；地方財(cái)政收入71.8億元，在2007年15億元的基礎(chǔ)上增長近5倍。縱向比較，不管是經(jīng)濟(jì)總量，還是增長速度，這兩年來確實(shí)有很大的進(jìn)步，辦成很多大事好事，發(fā)展環(huán)境得到了極大改善。但從全市橫向比較看，我們的差距還很大，還有很長的一段路要走。今年，是“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年，市委、市政府提出要繼續(xù)保持主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長領(lǐng)跑全國，各區(qū)縣加速發(fā)展的勢(shì)頭更加強(qiáng)勁，剛剛結(jié)束的縣第十次黨代會(huì)，對(duì)今后五年、對(duì)“十二五”時(shí)期的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、思路、方向和舉措都進(jìn)行了深入的闡述，明確提出了“五個(gè)倍增、五個(gè)提升

23、”的奮斗目標(biāo)。應(yīng)該說，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確，號(hào)角已經(jīng)吹響?，F(xiàn)在的問題，是怎么樣把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，怎么樣把規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，怎么樣開好局、起好步，關(guān)鍵要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，錘煉一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，鼓足一股求真務(wù)實(shí)的超常干勁。因此，各級(jí)各部門要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，按照縣委、縣政府的總體部署，結(jié)合今年要抓好的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展干部作風(fēng)整頓，以全新的工作作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。 二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn) 現(xiàn)在縣鄉(xiāng)兩級(jí)的換屆工作即將結(jié)束，新的領(lǐng)導(dǎo)班子，會(huì)有什么樣的作風(fēng)、展示什么樣的形象、追求什么樣的業(yè)績，是

24、廣大干部群眾十分關(guān)注的問題。為此，縣委召開這次干部作風(fēng)整頓大會(huì)，就是要先從作風(fēng)入手，先從領(lǐng)導(dǎo)做起，在以下五個(gè)方面創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。 （一）要在干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級(jí)干部要堅(jiān)持以平常心對(duì)待名和利，自覺把黨和人民的事業(yè)放在首位，立志干大事、干有益于縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大事。這次市委為我們選配的黨政班子，能力素質(zhì)都非常強(qiáng)，我希望，也相信，大家能夠進(jìn)一步以縣為家，以縣發(fā)展為先，以更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作，奪取更大的業(yè)績，獲得人民的信賴。當(dāng)前，我們要做的工作很多，必須理清思路，分清輕重緩急，找準(zhǔn)突破口，抓住著力點(diǎn)。各級(jí)各部門要有全新的工作思路，要在“善”字上做

25、文章，“謀”篇三：在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話 在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話 同志們： 今天這次會(huì)議，是春節(jié)過后召開的第一個(gè)全市性大會(huì)，在濟(jì)寧市黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”密集召開的特殊時(shí)期，我們擠出時(shí)間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會(huì)議，充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。剛才，許偉同志宣讀了關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)、關(guān)于2011年度綜合考核后進(jìn)單位的通報(bào)，播放了黨風(fēng)廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關(guān)鍵是抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見，我講三個(gè)方面的問題： 一、干部作風(fēng)決定事

26、業(yè)成敗，必須正視問題、加強(qiáng)建設(shè) 實(shí)踐表明，一個(gè)地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部；在干部隊(duì)伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，始終作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實(shí)深入地推進(jìn)觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅(jiān)定、顧全大局、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊(duì)伍，有力地支撐了鄒城的科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會(huì)民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，這支干部隊(duì)伍以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)過硬的作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實(shí)干取得的，這是我們這支黨員干部隊(duì)伍的主流。當(dāng)前，我市已進(jìn)

27、入加快科學(xué)發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風(fēng)來推進(jìn)發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)推向深入。 （一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標(biāo)定位，加速推進(jìn)新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實(shí)的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個(gè)大干大上、大發(fā)展的突破年，我

28、們務(wù)必緊扣科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動(dòng)集約發(fā)展、實(shí)施重點(diǎn)突破、強(qiáng)化多點(diǎn)支撐，全力打造一批工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、百億強(qiáng)企和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，全力擴(kuò)大招商引資、突破大項(xiàng)目建設(shè)，全力推動(dòng)城市擴(kuò)容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實(shí)事和系列惠民工程，力爭在轉(zhuǎn)型跨越、爭先進(jìn)位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的濟(jì)寧市第十二次黨代會(huì)，確立了未來五年“進(jìn)入全省第一方陣、爭當(dāng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會(huì)”的目標(biāo)定位。站在全省看鄒城，站在濟(jì)寧看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對(duì)這個(gè)局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后

29、，干部就是決定因素。把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風(fēng)。因此，我們抓作風(fēng)建設(shè)的要求只能更嚴(yán)，抓作風(fēng)建設(shè)的力度只能加大，抓作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿只能拉高。否則，既定目標(biāo)就會(huì)落空，轉(zhuǎn)型跨越、爭先進(jìn)位就是一句空話。 （二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是解決干部隊(duì)伍突出問題、樹立新風(fēng)正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當(dāng)肯定的是，我市干部隊(duì)伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個(gè)歷史階段，還是在復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻考驗(yàn)面前；無論是急難險(xiǎn)重的特殊任務(wù)，還是在重點(diǎn)工作、重大工程推進(jìn)過程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的黨性、頑強(qiáng)的作風(fēng)、十足的干勁和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，干部隊(duì)伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風(fēng)、不良行

30、為，有些還比較嚴(yán)重。從群眾舉報(bào)投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠(yuǎn)未根治，一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是優(yōu)越感強(qiáng)、自我滿足。鄒城機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強(qiáng)縣市、經(jīng)濟(jì)大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻(xiàn)，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎(jiǎng)勵(lì)而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績?cè)趺凑勥M(jìn)步；作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策？還有一些同志對(duì)各地競相發(fā)展的形

31、勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，看不到鄒城的差距和危機(jī)。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢(shì)頭還在持續(xù)；從濟(jì)寧市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當(dāng)頭。我們的干部隊(duì)伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應(yīng)有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場(chǎng)，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團(tuán)和氣的干部反而占上風(fēng)，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領(lǐng)導(dǎo)干部靠“媚下”來開展工作，能落實(shí)到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個(gè)問題在市級(jí)班子里也存在，單靠哪一個(gè)同志都很難解決，所以市委痛下決

32、心用猛藥治頑疾。三是紀(jì)律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實(shí)不到位，看似一團(tuán)和氣，實(shí)際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個(gè)別干部缺乏組織觀念，不講政治紀(jì)律，高興了說長道短、評(píng)頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務(wù)不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個(gè)不行，那個(gè)不行。甚至當(dāng)面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團(tuán)結(jié)！四是本位主義、小團(tuán)體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級(jí)要求，不講地方實(shí)際，更不想創(chuàng)造性地推進(jìn)地方發(fā)展，甚至政府利益部

33、門化、部門利益?zhèn)€人化。對(duì)定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實(shí)，一些問題久拖不決。還有極個(gè)別干部紀(jì)律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進(jìn)取。一些干部心事不在工作上，抓落實(shí)不深入、不投入，習(xí)慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達(dá)目標(biāo)不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個(gè)別現(xiàn)象，但對(duì)干部隊(duì)伍、對(duì)發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個(gè)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，渙散了干部隊(duì)伍的凝聚

34、力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對(duì)此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，樹立新風(fēng)正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實(shí)重干強(qiáng)大合力的必然選擇。最近胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：要大力保持黨員干部的作風(fēng)純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，要加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、更好地堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級(jí)都順利完成了換屆，實(shí)現(xiàn)了新老交替，人民群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責(zé)任重大，應(yīng)倍加珍視這份

35、信任、切實(shí)擔(dān)起這份責(zé)任。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，如果說講責(zé)任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責(zé)任；如果說講感情，對(duì)人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情；如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民；越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風(fēng)、富民安民的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動(dòng)全市人民萬眾一心推進(jìn)跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。 二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在從嚴(yán)管理，必須突出重點(diǎn)、強(qiáng)力突破 任何好的

36、隊(duì)伍、好的作風(fēng)都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個(gè)大局，以“立說立行抓落實(shí)、問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問責(zé)為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場(chǎng)主體滿意為目標(biāo)，著力治庸提標(biāo)桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作： （一）把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標(biāo)桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復(fù)始，最終把發(fā)展推上一個(gè)更高層次。鄒城的實(shí)踐反復(fù)證明，每一次經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放?，F(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新鄒城的歷史任務(wù)，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實(shí)施，在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動(dòng)。大討論活動(dòng)開展起來以后，各個(gè)單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展任務(wù)的落實(shí)，以黨組織為單位舉行一次作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要參加會(huì)議并作出點(diǎn)評(píng)