2021年總工會(huì)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告范文,述職述廉word版

1、精編word文檔 下載可編輯總工會(huì)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告20xx年以來(lái)，在市直機(jī)關(guān)工委和市總工會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”任務(wù)，種好責(zé)任田，守好主陣地，努力提高市總機(jī)關(guān)黨建工作水平，為推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下一、20xx年度黨建工作情況(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，凝聚思想共識(shí)。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)20xx年集中學(xué)習(xí)方案，安排15個(gè)重點(diǎn)集中學(xué)習(xí)專(zhuān)題，一年來(lái)，共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)15次，開(kāi)展專(zhuān)題討論8次，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步凝聚了思想共識(shí)。二是開(kāi)設(shè)“工會(huì)講壇”。舉辦“工會(huì)講壇”活動(dòng)5期，請(qǐng)中層干部、

2、業(yè)務(wù)骨干圍繞中心業(yè)務(wù)工作、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行宣講。深化“書(shū)香機(jī)關(guān)”建設(shè)，積極開(kāi)展“推薦一本好書(shū)”和“好書(shū)共閱讀”活動(dòng)，5名青年干部交流學(xué)習(xí)，有力推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部形成愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的氛圍。三是做實(shí)“支部學(xué)習(xí)日”。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，將每周四定為“支部學(xué)習(xí)日”，并督促每個(gè)支部排出全年學(xué)習(xí)專(zhuān)題清單、時(shí)間安排表，全年各支部學(xué)習(xí)交流63次。(二)突出載體創(chuàng)新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動(dòng)平臺(tái)。機(jī)關(guān)黨委和6個(gè)支部，分別建立qq群和微信群，對(duì)所有黨員干部通過(guò)手機(jī)實(shí)現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號(hào)開(kāi)設(shè)黨建專(zhuān)欄，使黨員工作之余“見(jiàn)縫插針”學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，通過(guò)

3、微陣地召開(kāi)支部大會(huì)、專(zhuān)題討論會(huì)，使“支部會(huì)”更加生動(dòng)、深刻。二是打造“職工e家”服務(wù)品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進(jìn)工會(huì)各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目搭載上網(wǎng)，打造工會(huì)服務(wù)職工的“十大套餐”，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)24小時(shí)不下線(xiàn)，被評(píng)為市直機(jī)關(guān)“三星級(jí)”服務(wù)品牌。三是爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開(kāi)展“4+x”的黨員主體活動(dòng)，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個(gè)困難戶(hù)、承擔(dān)一項(xiàng)公益事務(wù)等4項(xiàng)工作任務(wù)，使“紅旗黨委”爭(zhēng)創(chuàng)任務(wù)更加明確、措施更加具體、考評(píng)更加嚴(yán)密。20xx年，被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“紅旗黨委”。(三)狠抓重點(diǎn)工作，提升黨建實(shí)效。一是狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。深入開(kāi)展第十八個(gè)黨風(fēng)廉政

4、建設(shè)宣教月活動(dòng)，與機(jī)關(guān)黨員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時(shí)通報(bào)各類(lèi)典型案件，教育引導(dǎo)黨員干部不越紅線(xiàn)，堅(jiān)守底線(xiàn)，不碰“高壓線(xiàn)”。二是狠抓“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”。每月開(kāi)展常態(tài)化的作風(fēng)問(wèn)題暗訪檢查，對(duì)遲到早退、照抄照轉(zhuǎn)、工作不實(shí)、推進(jìn)不力等問(wèn)題進(jìn)行長(zhǎng)效治理，適時(shí)通報(bào)、督辦整改。參與黨組對(duì)干部紀(jì)律談話(huà)和批評(píng)教育10人次。三是狠抓群眾滿(mǎn)意機(jī)關(guān)整改。對(duì)涉及市總工會(huì)整改的6條共性意見(jiàn)、3條個(gè)性意見(jiàn)分別制定整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任和時(shí)限，確保各條意見(jiàn)整改落實(shí)到位。四是嚴(yán)肅支部組織生活。機(jī)關(guān)黨委下發(fā)通知，組織各支部會(huì)前開(kāi)展研學(xué)、查擺問(wèn)題，形成對(duì)照檢查材料48份。堅(jiān)持市總領(lǐng)導(dǎo)班子

5、雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)。五是開(kāi)展“七一”紀(jì)念活動(dòng)。表彰先進(jìn)黨支部2個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。黨組書(shū)記為全體黨員作題為爭(zhēng)做模范共產(chǎn)黨員全力做好本職工作的黨課。(四)壓實(shí)主體責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)。一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。簽訂“目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，定支部目標(biāo)。制定黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)、黨建工作任務(wù)分解表，明確具體責(zé)任人和完成時(shí)限。建立“月度清單表”，定部室責(zé)任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務(wù)列入各部室當(dāng)月工作安排。二是注重過(guò)程管理。建立工作考核臺(tái)賬，對(duì)各支部日常工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，差錯(cuò)紀(jì)實(shí)，每月一匯總，為考核提供客觀依據(jù)，做到支部個(gè)個(gè)有責(zé)任，黨員

6、人人有任務(wù)。三是嚴(yán)格考核制度。建立獎(jiǎng)懲制度，將黨建工作考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)工資掛鉤、與履職盡責(zé)掛鉤、與評(píng)先表優(yōu)掛鉤，不同支部的黨員之間獎(jiǎng)勵(lì)工資差距最多的有500元，優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)工資差距達(dá)到2000元。二、工作中存在的問(wèn)題(一)對(duì)黨建工作深入研究不夠。作為機(jī)關(guān)黨委書(shū)記，在抓機(jī)關(guān)黨建工作上，滿(mǎn)足于落實(shí)上級(jí)文件精神，滿(mǎn)足于完成工作任務(wù)，會(huì)議部署多，溝通交流少，對(duì)于普通黨員干部的實(shí)際需求了解的不多。特別是20xx年是市總工會(huì)換屆之年、改革落實(shí)之年，10月份機(jī)關(guān)黨委書(shū)記人員調(diào)整，沒(méi)有做到專(zhuān)職抓黨建。(二)對(duì)黨建工作落實(shí)落細(xì)不夠。對(duì)黨建工作安排部署的多，監(jiān)督落實(shí)少，對(duì)黨內(nèi)政治生活、干部

7、監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面從嚴(yán)管理還不夠，親力親為抓督辦、抓落實(shí)、抓問(wèn)責(zé)的力度不夠。對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委如何發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)不夠、督促不夠。(三)黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開(kāi)展活動(dòng)形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)文件精神、收繳黨費(fèi)等，黨員教育吸引力、感召力不足，機(jī)關(guān)黨建生機(jī)和活力有待加強(qiáng)。三、今年的工作思路(一)突出問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)黨建工作研究。認(rèn)真研究新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，將黨建工作與工會(huì)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將黨組織建設(shè)與機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)相結(jié)合，將機(jī)關(guān)黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結(jié)合，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和規(guī)范性。(二)健全責(zé)任體系，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。帶頭落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促各黨委委員、支部書(shū)記落實(shí)黨建工作任務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展宣教活動(dòng)，經(jīng)常性開(kāi)展交心談心活動(dòng)和明察暗訪工作，對(duì)遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)的作用。(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)黨員活力。圍繞機(jī)關(guān)黨建中心內(nèi)容，分層次、分步驟抓好工會(huì)干部培訓(xùn)班，廣泛開(kāi)展“微培訓(xùn)、微創(chuàng)