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1、adversity is an inevitable process of growth. people who can accept adversity bravely will grow stronger day by day.精品模板助您成功!(頁眉可刪)精選一周工作總結(jié)范文匯編七篇 一周工作總結(jié) 篇1自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進行。雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結(jié)款不及時
2、。09年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題?,F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:平時公司上門業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通,與集團總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩,對每一款新產(chǎn)品進行推廣,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析,在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)??偨Y(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),09年自己計劃在去年
3、工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:1 全年銷售任務(wù),平時積極搜集信息并及時匯總;2 經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細心的與客戶溝通;3 確度,仔細審核;4 物的及時處理;5 的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。6 每一件事情,堅持再堅持!最后,就讓我總結(jié)一下工作存在的問題吧。1 的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。2 回貨不及時。回貨時間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)
4、已,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)3 購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。4 應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!5 門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就
5、可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。6 及派車問題。7 品開發(fā)速度太慢。值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進步通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強大,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!一周工作總結(jié) 篇2不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要
6、學(xué)習(xí)的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成
7、為了我進入到鵬遠電纜的入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有:1、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)2、參加第一次例會,在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景.3、參加了三次對企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識的培訓(xùn)4、做好本職工作,團結(jié)同事對于下周的計劃和今后努力的方向為:我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益;其次,加強學(xué)習(xí),增加自己的知識面,加強對專業(yè)
8、知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí),要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取更上一個新臺階。一周工作總結(jié) 篇33 月 27 日,即第六周周四,團支部開展了特色團日“江城的昨天、今天、明天”對江城的明天輕軌的考察,大家表現(xiàn)出了積極的合作意識和對武漢的熱愛。3月 28 日,團支部全體同學(xué)參與討論“我為什么上
9、大學(xué)上大學(xué)是為了能在較高的起點上找到工作,對生活的追求”。這次討論使大家受益非淺,不少同學(xué)開始重新審視自己,端正了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。在日常工作中,團支部堅持每月召開兩次團會,由我傳達各項通知并積極聽取同學(xué)們的意見和建議,在以后的工作中加以改進。我的團支書工作得以順利開展,與大家的支持是分不開的。我覺得最值得一提的是我們團支部按時給過生日的同學(xué)點歌。這個意見是大家提出來的,經(jīng)同學(xué)們同意后,由文娛委員焦步宏負責(zé)相關(guān)事宜。我想這也算是我們班的一大特色吧。事情雖小,卻在無形中拉近了彼此的距離,我們一定會發(fā)揚下去。在我擔(dān)任團支書的三個多月中,一切的工作只為加強男女生之間的聯(lián)系和溝通,因為只有這樣的溝通,才
10、能使四班真正成為一個班級,而不是一串名字的集合。讓我感到萬分高興的是,在大家的共同努力下,四班開始活起來了。當(dāng)別的班的人告訴我:“我覺得你們四班是一個團結(jié)向上、有凝聚力的班級 ” 的時候 , 我感到那么的自豪 , 雖然不僅僅是我一個人的功勞 , 但我的.有意識的行為發(fā)揮作用了 , 而且是朝為我所希望的方向發(fā)展。我相信:不僅僅是我,每一個聽到這些話的四班人,都會歡呼雀躍的。一周工作總結(jié) 篇4安排好教學(xué)上相關(guān)活動,是學(xué)校教學(xué)處層面和各個教研組每個學(xué)期必須要思考的問題,其目的無外乎加強對課堂的研究、提高教師的授課水平,以此推進教研組的整體建設(shè)。本學(xué)期教學(xué)處安排了“學(xué)科周”活動,語文作為一門大學(xué)科,首
11、當(dāng)其沖義無反顧地承擔(dān)了本次活動。歷時一周的學(xué)科周活動,全校老師欣賞了語文老師的“下水”作文展示;觀摩了各個年級的語文老師課堂教學(xué)的風(fēng)采;聆聽了“凝眸”杯詩歌朗讀比賽中師生同臺的慷慨激昂。一系列的活動,其宗旨就在讓學(xué)生喜愛語文、親近語文。這些活動很好地貫徹著二期課改的精神,那就是:關(guān)注學(xué)生語文學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生語文學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),強調(diào)教師的體驗與學(xué)生學(xué)習(xí)體驗的溝通與交流。本次活動中教師很出色地起到了語文學(xué)習(xí)的引領(lǐng)作用,示范作用,用各自的教學(xué)藝術(shù)征服了他們的學(xué)生,彼此都可說是受益匪淺。為了使這次語文學(xué)科周活動得以順利展開,語文組的合體同仁都傾情投入,每個教師都承擔(dān)了任務(wù),尤其可貴的是我們的前
12、輩潘力鋼老師、王紀銓老師,他們身先士卒,又是下水文,又是公開課,在他們身上,我們這些后生看不到他們患得患失,倚老賣老的矜持作風(fēng),我們感受到的是他們舉重者輕、率先垂范的長者風(fēng)度。這次“下水文”展示,在老師與學(xué)生中間也引起了不小的反響:??吹接腥鍖W(xué)生聚在展板前對我們老師的“佳作”評頭論足,可以想象他們那時肯定會有一種“指點江山”的興奮與過癮吧。也有其他學(xué)科的不少老師對此表現(xiàn)出很土的興趣,甚至還有老師問我要了原稿去復(fù)印準(zhǔn)備拿回家好好欣賞。從這些_中我們觸摸到了老師們作為一個平凡人的喜怒哀樂,在這里,他們很多人都很真誠地用自己的筆記錄下對生活的感悟、對人生的回眸,這一支支批作業(yè)的筆看來寫起_來也是游
13、刃有余、毫不枯澀啊!在課堂展示中,年輕的陸瓊老師用她獨特的解讀視角、精美的課堂設(shè)計、清晰的授課過程征服了每一個聽課的人,后生可畏啊!她們的風(fēng)采是語文組的希望。為了策劃好“凝眸”杯詩歌朗誦比賽,我們朱慧超老師與嚴海燕老師對參賽者的作品一個個篩選把關(guān)、對朗誦者的技巧一個個加以指導(dǎo),先初賽、再復(fù)賽、真是不辭辛勞,利用一節(jié)班會課,全體高一年級的同學(xué)在音樂廳里走進了“詩”的國度,配合著或悠揚、或舒緩或澎湃的音樂,名家經(jīng)典作品的朗誦,學(xué)生原創(chuàng)作品演澤,敲打著每個的耳膜。那時候我真的覺得:詩意的人生是很美的?;顒咏Y(jié)束了,忙碌之后除了留下疲憊,還應(yīng)該有些收獲吧?;仡櫛敬螌W(xué)科周活動的策劃、開展,其過程其實遠不止
14、一周時間,老師們對于活動意義的認識也是由模糊走向清晰的,平心而論在煩惱的教學(xué)任務(wù)之后再增加一些額外的工作量,很少有人會把它看作是錦上添花的事,但一路走來,回望我們曾付出的努力、取得的成績、得到的教育,心中還是有些許感慨的。我覺得最大的收獲在于:每個人在接受挑戰(zhàn)之后都有了或多或少的成長。我們很多老師的課由于多次在公開教案中亮相,現(xiàn)在上得的膽子變大了,面對公開課帶來的壓力,他們慢慢學(xué)會了自我調(diào)節(jié),在一次次的挑戰(zhàn)后,大家都找到了一種開放的心態(tài),這種開放的心態(tài)是一種拿得起、放得下的大氣,更是一顆愿意面對失敗的平常心。原本很多老師都在追求“完美”課堂教學(xué)的過程中迷失了自己,似乎課只能開成功,不能開失敗,
15、其實這種想法是錯誤的,它只會使我們捆綁住自己的手腳,止步不前,永過得不到進步。我們學(xué)科周的活動就是要在教研組中營造一種和諧、寬松的氛圍,大家在彼此接納的前提下,找到課堂教學(xué)中的亮點與不是之處,真誠地交流,友好地幫助。這次我們很多老師在上課之前都把自己辦公室的同事當(dāng)作學(xué)生來試講,整理思路尋找感覺,而同事之間也從來是不厭其煩,還常常會作出“旁觀者清”的指點,這從某種程度說也緩解了彼此的壓力,增進了同事們的友誼,也更有利于教師個人業(yè)務(wù)的提高發(fā)展。通過本次活動,引起我們思考的問題的確不少,其中有一個問題一直圍繞著我,那就是:在課堂教學(xué)的過程中如何更好地體現(xiàn)二期課改的精神,讓學(xué)生在課堂中找到主動學(xué)習(xí)的感
16、覺。我覺得這是我們應(yīng)該去研究的問題。要讓學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí),首先在日常教學(xué)中就不能忽視對他們學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。另外,上課的老師應(yīng)該有意識地營造一種民主的氛圍,課堂環(huán)節(jié)的設(shè)計要注意設(shè)疑、存疑,提出問題應(yīng)力求有一定的思維容量,鼓勵、肯定學(xué)生的創(chuàng)新型思維。我覺得我們在教學(xué)上這方面的意識還不夠強,學(xué)生常常在我們預(yù)設(shè)的情境中跟著我們走,教師太過強勢的地位壓制了,也削弱了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。也許我們自己也是傳統(tǒng)教學(xué)模式培養(yǎng)出來的“半成品”所以,固習(xí)難改,我認為要改變模式,先要改變觀念,改變了觀念,還要找到操作的方法。讓學(xué)生主動學(xué)并不是體現(xiàn)在三五成群的小組討論時,也不是體現(xiàn)在我問你答的課堂提問中,它本質(zhì)上是對學(xué)生
17、探究精神、質(zhì)疑精神的關(guān)注與培養(yǎng)。這樣的課堂對教師自身的學(xué)識要求是很高的,一個你要充分、周詳?shù)匮芯亢媒滩?,另外你也要有十足的底氣來?yīng)對學(xué)生提出的各種問題,教師隨機應(yīng)變的能力也應(yīng)是在一肚皮書史的基礎(chǔ)上才能具備。如果我們能在課堂教學(xué)中讓學(xué)生找到主動學(xué)習(xí)的感覺,我想我們學(xué)生的人文素養(yǎng)的提高也會日趨顯著,而我們也有可能找到一種新型的教學(xué)模式。本次學(xué)科周活動對教研組的工作可謂是作了一次巡禮。配合學(xué)科周活動,徐校長請來了特級語文教師陸逐先生替我們語文組把脈問診,指點迷津,讓我們受益匪淺,陸老師認真聽了每一個語文老師的課,并一一跟我們作了交流,對我們教師隊伍狀況、教師的教育觀念教育思想、教師課堂中存在的一些問
18、題,每個老師自身的定位、發(fā)展的方向都提出了寶貴的意見??偟膩碚f,新中的語文教研組還未形成本校語文教學(xué)特色,還缺乏在市區(qū)有一定影響的名教師,還沒有完全形成組內(nèi)有相對權(quán)威的核心把關(guān)教師群等,這些都是我們教研組每個成員努力的方向。但我們看到問題,也要看到優(yōu)勢,那就是我們已經(jīng)有了一批能挑起教學(xué)大梁的中年教師、有一批正在迅速成長的青年教師,全組整體水平相對平衡,教師都有著較為過硬的基本素質(zhì),最主要的是我們每個人都非常努力,這是最關(guān)鍵的,在區(qū)里教研活動的時候,我就曾聽到其他學(xué)校的教研組長跟我說,聽了那么多的課,還是新中的課讓我們收獲最大,并不是說新中教師的課上得多么漂亮,但是看得出你們對課堂對文本獨特的思
19、考,看得到你們在教學(xué)的背后一種投入的姿態(tài)。是?。●w馬自知征途遠,不需揚鞭已奮蹄!學(xué)科周活動已經(jīng)過去,但我們教研組的每一位老師都意識到了課程改革的艱巨性,也意識到了自身發(fā)展的緊迫起始于辛勞,收結(jié)于平淡。做得苦一點看得淡一點,我想這句話可以作為很多語文老師的座右銘吧。一周工作總結(jié) 篇5決戰(zhàn)305品質(zhì)節(jié),海爾空調(diào)特戰(zhàn)隊在路上!決戰(zhàn)終端,以快致勝,要想搶占市場就必須趕在敵人之前做好充足準(zhǔn)備。春節(jié)的氣氛還未散去,空調(diào)特戰(zhàn)隊的工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開。自有連鎖齊發(fā)力,再創(chuàng)佳績。自有渠道承接活動,全員對賭勢必完成目標(biāo);連鎖渠道到店到人賣高端,搶份額。新年新氣象,今年空調(diào)特戰(zhàn)隊又成立了長春、杭州、濟寧、福州、南
20、昌五個中心的隊伍,我們更加強大,新的一年再接再厲,為海爾空調(diào)增光添彩!“紅三火四”考核20xx年是海爾空調(diào)占據(jù)市場地位的重要一年,三月、四月份活動更是整個20xx年搶量的關(guān)鍵。為了更好的承接活動,完成活動目標(biāo),空調(diào)特戰(zhàn)隊給每個隊員制定了嚴格的考核方案,認籌完成率、活動銷售完成率、空調(diào)銷售完成率三個維度進行嚴格考核,日清日畢。在激烈市場競爭中,把握市場導(dǎo)向,增大市場份額。西安特戰(zhàn)隊1.支援西安雷廷商貿(mào)有限公司305活動,活動整體目標(biāo)355萬,其中空調(diào)80萬,活動累計宣傳3天,整體認籌68張,空調(diào)團隊認籌26張,占比38%,整體獲取意向79個,空調(diào)團隊25個,占比20%。2.針對西安市區(qū)無人門店和
21、核心門店進行幫促銷售,幫促門店5家,累計銷量5.08萬,特戰(zhàn)隊員銷售凈界72raa一套。3.春季啟動會已近打響,為提升空調(diào)在客戶操盤產(chǎn)品中的重要性,此次啟動會準(zhǔn)備全員參與,責(zé)任到人,團隊內(nèi)3人負責(zé)相應(yīng)事項,讓隊員全程參與準(zhǔn)備工作,熟悉啟動會相關(guān)事宜的同時也對個人的業(yè)務(wù)溝通能力的提升有很大作用。成都特戰(zhàn)隊成都特戰(zhàn)隊于上周結(jié)束春節(jié)休假,全員分派到各自掛靠區(qū)域支援參加305活動推進,協(xié)助專員跑動鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端,主要從事305活動城鄉(xiāng)聯(lián)動溝通協(xié)調(diào)、收取對賭金;并參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)春季開盤會目標(biāo)簽訂、收取對賭金。特戰(zhàn)隊下去后,在協(xié)助區(qū)域bu代表和專員完成既定目標(biāo)同時,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板培訓(xùn)最新產(chǎn)品知識和賣場形象,并且按要求整改
22、終端賣場展位形象,統(tǒng)計協(xié)調(diào)節(jié)日過后鄉(xiāng)鎮(zhèn)出樣不齊的問題。溝通協(xié)調(diào)牽頭部分區(qū)域305活動。石家莊特戰(zhàn)隊上周石家莊特戰(zhàn)隊結(jié)束假期開始正式投入工作,根據(jù)前期跟中心對接決定309活動行全員掛靠市區(qū)傳統(tǒng)核心門店,抽出一天時間到達門店,對掛靠門店進行對接,協(xié)調(diào)隊員與直銷員分工以及后期臨促培訓(xùn)及分工,具體采取門店留守一人,其他人員外出宣傳認籌,周六正式進入認籌工作,認籌方式采取跟著商場地推,超市定點,展廳講解認籌, 每天晚上進行會議溝通,匯報今日情況,解決今日問題。濟南特戰(zhàn)隊所有人員掛靠區(qū)域,一人一個區(qū)域,支援區(qū)域核心客戶二次動員會召開,針對核心綜合店店員進行海爾品牌宣講,海爾空調(diào)培訓(xùn),305活動動員,同時對
23、薄弱門店及核心v50核心鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn),305活動培訓(xùn)。做好充足的準(zhǔn)備迎戰(zhàn)305活動。目前已經(jīng)累計培訓(xùn)38場。重慶特戰(zhàn)隊前往江津開始支援江津眾力海爾專賣店303品質(zhì)節(jié)活動,這也是空調(diào)特戰(zhàn)隊開年第一場活動,重要性不必多說,每個隊員也馬上進入工作狀態(tài),用最飽滿的激情去迎接這場活動。下午開始活動動員會,確定本次活動的目標(biāo),并且將目標(biāo)分解到個人,每天每個隊員的任務(wù)5張,為了確?;顒拥某晒?,每人交對賭200元?;顒幽繕?biāo)未完成不退還。目前已經(jīng)認籌3天,隊員們每天行走超過3萬步累計認籌超過200張,其中空調(diào)58張,目標(biāo)必達。一周工作總結(jié) 篇6作為紅花樹管理公司的一員,我很榮幸能擔(dān)任行政主管的工作,總結(jié)
24、前一周的工作內(nèi)容,大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。1、行政工作:在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,參加一次陳總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會,懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理和檢查的各項工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間楊楊協(xié)助我完成了12月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。2、后勤工作:元旦的晚上和周經(jīng)理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”所有的員工宿舍進行慰問,走進宿舍就好像走進了一個大家庭,大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎,我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求,大家的態(tài)度都很熱情,以后一定要多去關(guān)心慰問一線的員工,讓她
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