注冊會計師協(xié)會工作計劃

1、注冊會計師協(xié)會工作計劃工作計劃是對即將開展的工作的設(shè)想和安排,提前做好工作計劃能夠提升工作效益。聘才網(wǎng)為大家提供注冊會計師協(xié)會工作計劃，歡迎閱讀。注冊會計師協(xié)會工作計劃20XX年，浙江省注協(xié)將在省財政廳黨組的領(lǐng)導下，國注在中冊會計師協(xié)會的指導下，繼續(xù)以黨的十八屆五中全會精神為指引，以中國注冊會計師行業(yè)年度專題活動為抓手，認真落實各項工作，扎實做好行業(yè)管理服務(wù)工作，推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。堅持行業(yè)發(fā)展與內(nèi)部管理并重，修訂完善各項制度，用科學管理為行業(yè)培育蓬勃發(fā)展的沃土，以內(nèi)部控制規(guī)范協(xié)會服務(wù)工作。當前，行業(yè)即將進入新的五年規(guī)劃時期。緊密貼近國家五”規(guī)劃，從行業(yè)建設(shè)的基本規(guī)律出發(fā)，深化對行業(yè)形勢和任務(wù)

2、的認識，研究分析行業(yè)發(fā)展的主要問題，謀劃好行業(yè)未來五年的工作，制 定好行業(yè)新的五年規(guī)劃。理會計、政（一）服務(wù)國家建設(shè)大局，抓住經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變帶來的大機遇。發(fā)揮注冊會計師的智力支持和促進作用，推行管府服務(wù)外包的承接、政府綜合財務(wù)報告的配套獨立審計、國有企業(yè)財務(wù)報告審計監(jiān)督等工作。帶領(lǐng)行業(yè)抓住經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變帶來的巨大 機遇，擴展行業(yè)整體發(fā)展的廣 闊空間（二）結(jié)合政府熱點項目，發(fā)揮行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢實現(xiàn)跨越式展。政府和社會資本合作 （PPP模式、G20峰會場館建設(shè)的 工程預決算等新興起的熱點項目，為行業(yè)發(fā)展提供了重要機遇。協(xié)會將做好新一年的規(guī)劃，隨時關(guān)注最新政策，宣傳推廣行業(yè)內(nèi)已開展相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)秀案例

3、，調(diào)查研究面臨發(fā)展困境的中小執(zhí)業(yè)機構(gòu)的實際情況，開展經(jīng)驗交流、新聞報道、實地調(diào)研、人才培訓等多種形式，為行業(yè)轉(zhuǎn)型保駕護航。（一）完善注冊會計師的考務(wù)工作。組織好20XX年度注冊會計師考試實施工作，做好考前培訓、考中監(jiān)控、考后復核等日?？紕?wù)工作。）進一步做好后續(xù)教育培訓工作，加大人才培養(yǎng)力度。重點做好主任會計師、行業(yè)高端人才的培養(yǎng)和培訓工作，并且根據(jù)新的需要，適時舉辦新業(yè)務(wù)開拓方面的專題培訓班。改革注冊會計師后續(xù)教育培訓模式，采取“面授+遠程”的培訓方式，并制定相應(yīng)的培訓計劃和方案。）完善行業(yè)監(jiān)管體系，加大專業(yè)支持力度。繼續(xù)做好執(zhí)加強與各業(yè)機構(gòu)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，以執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部管理為試點，市注協(xié)

4、的分工協(xié)作，探索建立對全省行業(yè)進行分層次監(jiān)管機制。股票發(fā)行注冊制全面推行后，會計師事務(wù)所的證券資質(zhì)也將逐步放開。協(xié)會積極做好銜接工作，適應(yīng)新形勢下的實際需要，從全面監(jiān)管轉(zhuǎn)向重點監(jiān)管；從協(xié)調(diào)溝通、人才培訓、專業(yè)咨詢等方面支持執(zhí)業(yè)機構(gòu)根據(jù)政策新規(guī)定開展新業(yè)務(wù)。為規(guī)范行業(yè)定價的原則性問題，絕“抱團”壟斷、價格欺詐等惡劣問題，讓行業(yè)收費陽光透明，擬出臺執(zhí)業(yè)機構(gòu)專業(yè)服務(wù)定價辦法指導意見，并將監(jiān)管重點集中在打低價競爭（二）進一步做好會員管理工作。根據(jù)中注協(xié)的要求，繼做好注冊會計師的日常管理工作；針對歷年任職資格檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，加大對兼職掛名行為的查處力度；加強對股 東（合伙人）資格的審核，督促執(zhí)業(yè)機構(gòu)完

5、善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高股東（合伙人）職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；加大行業(yè)維權(quán) 幫扶工作力度，維護 執(zhí)業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員的合法權(quán)益。緊貼行業(yè)發(fā)展和新形勢，努力辦好浙江省注冊會計師隊伍，不斷1，加大組稿、約稿的力度，擴充特約撰稿人、專家審稿提升會刊質(zhì)量；充分發(fā)揮協(xié)會網(wǎng)站和微信公眾訂閱號的作用，將各類行業(yè)信息及時推送到會員及社會公眾身邊，做好行業(yè)宣傳和服務(wù)作。司時，綜合考慮行業(yè)實際情況和各方反映，對我省會計師事務(wù)所綜合評價辦法進行修訂和完善，使評價體系更加科學和全面。將事機結(jié)合。加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)黨組織書記和行業(yè)黨組織黨務(wù)工作者隊務(wù)所在人才培養(yǎng)、執(zhí)業(yè)檢查、理論研究等方面為行業(yè)做出的貢獻作為指標納入評價體系，強化綜

6、合評價的系統(tǒng)性和權(quán)威性繼續(xù)加大黨建工作力度，探索創(chuàng)新黨建工作的新方法、的有思路，以開展行業(yè)年度主題活動為抓手，促進黨建與業(yè)務(wù)伍建設(shè)，繼續(xù)參加行業(yè)黨校班和各類黨務(wù)培訓班。做表人士的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，擇員參加省級以上行業(yè)代表人士培訓班，扎實推進行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和團建工作，密切黨群關(guān)系，以“活力 黨建”提升行業(yè)影響力和凝聚力。樹立終身學習的理念，全面提高干部的綜合素質(zhì)；加強 廉政勤政教育，提升干部職工反腐倡廉意識和能力；加強協(xié)會秘書處工作作風建設(shè)，深入基層調(diào)查研究，進一步提高管理和服務(wù)質(zhì)量，不斷推 進行業(yè)的科學發(fā)展。最新評論金玲貞發(fā)表于XX-02-25 是貫徹區(qū)委、區(qū)政府人才工作部署精神，進一步推進人才政策體系

7、建設(shè)，吸弓更多高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊來禪城發(fā)展。是辦好兩場大型“政校行園企”人才交流活動，打造我區(qū)政校行園企”人才交流合作品牌。三是加強與廣州大學城高校人才合作交流，繼續(xù)組織名企抱團前往省外人才聚集城市，開展進校園宣講招聘活動。四是實施企業(yè)引才攬智精準化服務(wù)活動，以行業(yè)、園區(qū)為單位，舉辦以招攬緊缺崗位（專業(yè)）人才為重點的人才對接活動，幫助企業(yè)精準引進各類急需人才。五是繼續(xù)配合推進佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。是研究建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理相關(guān)實施細則，推進建筑領(lǐng)域勞資糾紛的化解處置。是探索建立工傷保險部門協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，以推進建筑領(lǐng)域工傷保險全覆蓋為抓手，突破建筑領(lǐng)域用工管理預防勞資糾紛

8、和工傷事故的發(fā)生。三是推進區(qū)、鎮(zhèn)街兩級勞資糾紛調(diào)處指揮中心建設(shè)，實行重點企業(yè)重點監(jiān)控和處置勞資糾紛實時監(jiān)控指揮，提高處置能力和效率。四是探索建立“企業(yè)調(diào)解中心”作機制,及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，提高調(diào)解率。五是加大勞資糾紛隱患的排查力度，加強部門聯(lián)動執(zhí)法對重點企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控，共同做好風險防范和處置工作。是出臺困難群體就業(yè)扶持辦法，全面扶持失業(yè)人員實主創(chuàng)業(yè);同時，進一步做實和推進“聯(lián)動工檢查，現(xiàn)再就門式”大數(shù)據(jù)指導就作，開展精準化就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助服務(wù)。是落實各項創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)社會創(chuàng)業(yè)熱情，促進創(chuàng)業(yè)帶動業(yè);進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，充分發(fā)揮各方資源優(yōu)勢，推進我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)平臺建設(shè)。三是制定我區(qū)高

9、技能人才隊伍建設(shè)實施辦法的相關(guān)操作細則，抓好新政策的宣傳貫徹落實，著力解決我區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級急需高技能人才難題。四是健全我區(qū)技能人才評價體系，加強對企業(yè)、行業(yè)協(xié)會人才評價工作的指導；繼續(xù)舉辦職業(yè)技能競賽活動，打造技能人才脫穎而出的平臺。五是加強職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量建設(shè)，強化對鑒定所開展鑒定業(yè)務(wù)的指導和督促檢查，保證鑒定質(zhì)量和培訓資金使用安全。是積極配合完成社保擴面征繳任務(wù)，加強與地稅部門的溝通協(xié)調(diào)，強化宣傳，加強征繳力度，力爭完成今年的擴面征繳任務(wù)。是繼續(xù)做好社保卡發(fā)放及應(yīng)用優(yōu)化工作，繼續(xù)推進剩余未制忖職工、居民以及新遷入職工的發(fā)卡工作，進一步提高社?？ǖ陌l(fā)卡率和激活率；繼續(xù)推進社?？ㄔ诙c醫(yī)院

10、自助結(jié)算，繼續(xù)推進各項社保待遇通過社?？ń鹑谫~戶發(fā)放。三是進一步強化基金安全和稽核內(nèi)審力度，加強制度建設(shè)，強化風險控制管理，通過大數(shù)據(jù)建設(shè)提升社?；鸨O(jiān)控水平，確保基金的安全和完整。四是推進企業(yè)特殊退休人員的接收和管理工作，研究解決退管人員服務(wù)質(zhì)量提升、退管經(jīng)費有效監(jiān)管以及孤寡退休人員納入社會化管理后產(chǎn)生的系列新問題。五是推進全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。是全力推進人社“門式”改革工作，按市、區(qū)部署落實好“門式”“門”“網(wǎng)”“端”各項工作任務(wù) ；合理調(diào)整完善后臺服務(wù)隊伍，尋求市社保局支持，優(yōu)化和完善社保系統(tǒng)與“一門式”系統(tǒng)的良好對接，提高綜合窗口前臺的工作效率和質(zhì)量；探索研究應(yīng)用“門式”大

11、數(shù)據(jù)，促進人社各項工作是持續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè)，聘請第三方進行明查暗訪，重點加強窗口服務(wù)監(jiān)督；同時，抓好服務(wù)對象的跟蹤回訪，不斷提升群眾辦事滿意度 ；重點抓好門式”業(yè)務(wù)系統(tǒng)的 在線監(jiān)察，社?；痫L險點的排查防控以及落實區(qū)中心工作任務(wù)的督查。戴力靄發(fā)表于 XX-02-25 XX年是“五”規(guī)劃的開局之年，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，是積極應(yīng)對國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境重大變化和自身經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型雙重考驗的關(guān)鍵時期，我們將按照“強中心”發(fā)展戰(zhàn)略部署，確立“精準創(chuàng)新，厚植優(yōu)勢”的工作思路，搶抓機遇，主動謀劃，通 過不斷提升產(chǎn)業(yè)集聚能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)配套、城市發(fā)展品質(zhì)，社會治理能力、公共服務(wù)能力，努力打造“傳統(tǒng)產(chǎn)

12、業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文化傳承提升、民生服務(wù)”四方面的典范街區(qū)。以文化為引領(lǐng)，以老城活化旅游線路建設(shè)為依托，加快文商結(jié)合、文旅融合，在傳承、發(fā)展優(yōu)秀歷史文化的同時，大力整合、活化現(xiàn)有文化資源，通過文化載體建設(shè)和文化活動創(chuàng)新，力爭在文化旅游、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有新突破，逐步形成集聚優(yōu)勢，深入推動“產(chǎn)、城、人、文”的融合發(fā)展。是緊扣老城活化文化旅游線路（塔坡中山公園）規(guī)劃，著 力推進五個主題景區(qū)的成型，漸次串起重要的歷史文化資源。是加快“彩色汾江項目建設(shè)以及瓊花會館、水上關(guān)帝廟、 忠義鄉(xiāng)牌坊等復建工作，為文化旅游線路注入強大的支 撐力量。三是堅持可持續(xù)發(fā)展的理念，把旅游線路打造成一個開打造以文式的發(fā)展平

13、臺，為將來開發(fā)沿線地塊和項目接入提供空間，化為主題，集文化體驗、商業(yè)購物、休閑旅游于體的產(chǎn)業(yè)帶。四是創(chuàng)新宣傳推介方式，注重包裝策劃、整體展示，講好祖廟故事，進步增強祖廟的吸引力和輻射力，使外地游客和投資商能在祖廟轄區(qū)“玩天，住晚”，打造文化傳承提升典范街區(qū)強化引建結(jié)合，注重招商引資與載體建設(shè)的精準對接，以“載體招商”、“產(chǎn)業(yè)鏈招商”理念引導地塊改造，以地塊改造支持招商落地，穩(wěn)步提升產(chǎn)業(yè)容量和質(zhì)量，不斷充實發(fā)展動力。繼續(xù)實施重點突破，按照項目“成熟一個推進一個做成個”的原則，強化組織領(lǐng)導，狠抓協(xié)調(diào)溝通，落實進 度監(jiān)督，全力加快項目的動工建設(shè)或開匕產(chǎn) 業(yè)升級的示范點，做強實體經(jīng)濟。堅持規(guī)劃引導，繼

14、續(xù)協(xié)助推進佛山市中軸線控規(guī)和郊邊敦厚片區(qū)控規(guī)的編制工作，推進控規(guī)范圍內(nèi)海天、佛山照明、水泵廠、康思達等企業(yè)地塊規(guī)劃的編制工作，為推動傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)總部項目建設(shè)提供理論支撐和做好規(guī)劃準備。以“子改造為抓手，加強改造模式總結(jié)和新經(jīng)驗探索，努力推 進舊村改造項目，提高土地等資源利用率，實現(xiàn)土地由粗放 發(fā)展向集約化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，不斷提高中心城區(qū)的地價值。創(chuàng)新改造模式，有效拓寬社會資金進入的渠道，鼓勵市場主體參與舊廠區(qū)、舊物業(yè)的整體升級改造，促進優(yōu)化升值。推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過舊改升級，建設(shè)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)，打造集創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)、企業(yè)孵化、商務(wù)辦公、生活娛樂、參觀旅游于一體的開放式多元街區(qū)，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典范

15、街區(qū)切實落實掛鉤企業(yè)聯(lián)系服務(wù)制度，加強實地走訪，密切聯(lián)系溝通，用心傾聽企業(yè)聲音，用情維系政企互動，主動為企業(yè)解決發(fā)展過程中存在的問題，為企業(yè)在報建審批、技改升級、融資信貸、抱團參展、人才培訓等方面提供專業(yè)的服務(wù)，推動企業(yè)良性發(fā)展。積極對華 南金谷等在建項目，要做 好扶持發(fā)展，推動項目盡快建成早出效益， 以引導好社會投 資，帶動周邊項目落地。對綠地中心、萬科廣場、恒 福國際 廣場、華強廣場等正在招商的項目要加強引導，避免同質(zhì)化的惡性競爭。對轄區(qū)傳統(tǒng)支柱工業(yè)企業(yè),要通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)弓導企業(yè)增資擴產(chǎn)、技改創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。對童服城要合理規(guī)劃，引導，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)進行“大展廳、大展示”鏈向高端延伸發(fā)展

16、，打造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級典范街區(qū)加強與各方溝通，加快推進海五西路、海一路、南一路、南路的征收、協(xié)調(diào)等方面工作；積極推進星辰路、鎮(zhèn)榮路 建設(shè)的相境水平。結(jié)合主次干道提升，開展“綠城飛花”花色主題綠化景觀建關(guān)工作，改善區(qū)域內(nèi)交通和打通禪南交通瓶頸。繼續(xù)開展道路景觀提升工作，對兆祥路、佛羅路等道路景觀進行提升改造。按照佛山市百村升級”及“和樂村居”建設(shè)的工作要求，繼續(xù)開展環(huán)境提升工（居）作，進一步提升村設(shè)，推動城市綠化景觀提升。加快推進南浦涌綜合整治工程、鎮(zhèn)中東涌、五福圍以及沙東街地塊等提升項目。深入開展污染控制工作，強化餐飲業(yè)油煙污染防控，把整治工作覆蓋到轄區(qū)內(nèi)所有的餐飲單位。加大巡查力度，抓好轄區(qū)

17、工地揚塵管控，提升轄區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量。大力開展環(huán)境執(zhí)法專項行動，查處和取締違法排 污企業(yè)及無牌無證企業(yè)，維護環(huán)境安全。全面推進“一村策”村級業(yè)區(qū)環(huán)境整治，在完成XX年郊邊村和東升村環(huán) 境整治的基礎(chǔ)上，把“一村一策”環(huán)境整治工作推廣到整個轄區(qū)其他7條村。開展村級業(yè)園的改造提升，計劃對朝東果房工區(qū)實施環(huán)境整治及改造提升。全面開展社會綜合治理云平臺及“門式”綜合執(zhí)法工作，以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，以信息化為依托以制度為保障，統(tǒng)籌街道社會治理、應(yīng)急指揮、綜治維穩(wěn)等各方面資源，發(fā)揮好線上監(jiān)控和線下執(zhí)法人員的協(xié)同配合作用，實現(xiàn)執(zhí)法資源高效調(diào)配、層級之間高效聯(lián)動、事件實時高效處置的“網(wǎng)式”臺分中心打造成街道 社會綜

18、合治理的最強“大腦”,將“一門式綜合執(zhí)法作為街道社會治理的“鐵臂”，推動社會綜合治理由粗放、盲目、 運動式向咼效、精確、常態(tài)式的轉(zhuǎn)變加強社會治安綜合治理，確保社會穩(wěn)定。強化“紅線”意識，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。狠抓主體責任落實，著力提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。堅持“以人為本”，全 面推進職業(yè)健康監(jiān)管工作。加大宣傳培訓力度，進一步提高全民安全生產(chǎn)意識。持續(xù)深化創(chuàng)安項目，不斷提升轄區(qū)本質(zhì) 安全水加強應(yīng)急管理，提升安全生產(chǎn)應(yīng)急救援實戰(zhàn)能力。健全支撐體系，提升安全保障能力。進一步加 強市場監(jiān)管體 系建設(shè)，優(yōu)化市場監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置，更好服務(wù)街道經(jīng)濟發(fā)展。按照市創(chuàng)建廣東省食品安全城市的要求，堅持“四個最嚴

19、”原則，推進食品安全監(jiān)管“三個轉(zhuǎn)變”，完善基層食品藥品安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)，將監(jiān)管機構(gòu)延伸到村（居）一級，提升基日常監(jiān)管，堅持抓好除“四害”和登革熱防控工作，確保群眾衛(wèi)生安全。層監(jiān)管能力，確保街道食品安全狀況良好。加強環(huán)境衛(wèi)生的繼續(xù)做極致街道“一門式”服務(wù)工作，全面優(yōu)化村門式”服務(wù)軟硬件配套，持續(xù)打造高效、便捷、貼心的政府行政服務(wù)。開展好窗口工作人員的業(yè)務(wù)、技能、素質(zhì)培訓等，繼續(xù)鞏固標準化改版成效，進一步提升服務(wù)水平。加強數(shù)據(jù)歸集、沉淀和分析運用，重點利用大數(shù)據(jù)開展有針對性的就業(yè)培訓和援助，同時建立以殘疾人居家康復、就業(yè)培 訓、社區(qū)服務(wù)為重點的政府決策分析體系，將 群眾、企業(yè)的 需求與街道提供的服

20、務(wù)有效對接，提高政府公共服務(wù)的精準度。在前期“祖廟微服務(wù)” 取得階段成效的基礎(chǔ)上，圍繞“大數(shù)據(jù)？微服務(wù)一互聯(lián)網(wǎng) +民生服務(wù)”這條主線，進一步以互聯(lián)網(wǎng)的思維、信息化手段，開展更多有益的民生服務(wù)新探索，形成具有祖廟特色的“互聯(lián)網(wǎng)+民生服務(wù)”的社會服務(wù)模式是建立祖廟街道微服務(wù)數(shù)據(jù)中心，加強對“一門式”行政服務(wù)中心、各相關(guān)部門數(shù)據(jù)的匯集、管理、分析和比對，解決微服務(wù)數(shù)據(jù)源的問題街道微服務(wù)信息應(yīng)用平臺，實現(xiàn)基層社會管理信息展示、“大數(shù)據(jù)”微服務(wù)智能 推送、領(lǐng)導分析決策等應(yīng)用。通過項目實施，將有限的政府 資源惠及到更多的群眾，實現(xiàn)公共資源利用的最大化。積極探索，力爭在居家養(yǎng)老、小學生托管、就業(yè)幫扶、企業(yè)服

21、務(wù)等方面做出亮點，打響祖廟的品牌和特色，增進社區(qū)融合發(fā)展。是以打造居家養(yǎng)老特色示范街為目標，堅持“居家養(yǎng)老為主、機構(gòu)養(yǎng)老為輔”的理念，繼續(xù)鞏固長者飯?zhí)?、移動平安通、醫(yī)務(wù)社工、家政 服務(wù)等項目，加快敬老院 改造提升，探索開展老年人心理輔導工作，做精做優(yōu)節(jié)點項目，不斷強化各環(huán)節(jié)之間的有效銜接，療、心理輔導等內(nèi)容的閉環(huán)式特色養(yǎng)老服務(wù)模式 穩(wěn)步推進，在重點服務(wù)“四類打造涵蓋居住、就餐、 ；堅持分類實施， 七種”老年人的基礎(chǔ)上，拓寬養(yǎng)老特色服務(wù)的范圍，逐步向其他老年人覆蓋，實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)二次均衡發(fā)展；堅持通過購買服務(wù)、慈善救助、志愿幫扶、合作共建等方式，拓寬社會資本參與養(yǎng)老服務(wù)的 渠道，構(gòu)建多元化、多層次

22、、共協(xié)作的 養(yǎng)老服務(wù)社會體系。 綜合服務(wù)中 服務(wù)， 司時引導和規(guī)范社會幼托機構(gòu)發(fā)展，營造安全有序的托管環(huán) 繼續(xù)堅持探索創(chuàng)新，務(wù)實推動企業(yè)服務(wù)、 得新的突破，繼續(xù)開展困難群體幫扶、優(yōu)撫雙 人工作，營造和諧的社會氛圍。心、是積極開展小學生托管工作新嘗試，依托家庭 心、青少年創(chuàng)客工場等平臺，開展多樣化的小學生托管解決困擾單親家庭、低收入家庭等特定群體的子女托管問題， 境。三是業(yè)、職工幫扶等取勞動就擁、老齡、孤寡、殘疾是樹立“治以法尊”理念。堅持用法治思維、法治手段來推進工作，化解社會矛盾，努力提高依法行政水平是完善民主監(jiān)督機制。充分發(fā)揮“兩代表一委員”、黨代表 工作室等民意聯(lián)絡(luò)臺的作用，問計民生、匯

23、聚民智，自覺接受黨代表、人大、政協(xié)、公眾和輿論監(jiān)督，形成民意征集作的常態(tài)化機制，為街道黨工委、辦事處的科學決策提供 參考依據(jù)。三是以“法律六進”為載體，深入開展普法活動,積極培育全社會法治信仰；四是繼續(xù)深化師”駐點聯(lián)系村居工作，提高及時化解矛盾能力，完善覆蓋全街道、惠及轄區(qū)所有群眾的公共法律服務(wù)體系。認真總結(jié)分析示范點的經(jīng)驗和不足，強化對其他片區(qū)聯(lián)合黨委的指導和培訓力度，分批推進“1+N+X區(qū)域化黨建工作。將黨建責任制的落實納入街道綜合督查考評方案，通過每月動態(tài)考評和年底述職評議，切實提高村（居）書記對黨失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，在制度層面推動居）書記建工作重要性的認識，增強其“抓黨建是本職、不抓黨建是將黨建工