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文檔簡介
1、教師教育技術論文 目前,我國教師教育正在向開放化體系轉變, _為大家的教師教育技術論文,希望你們喜歡。 教師教育的發(fā)展 摘要目前,我國教師教育正在向開放化體系轉變,在這一過程中,綜合院校和師范院校在教師教育上各自顯現(xiàn)出獨特的優(yōu)勢,同時也暴露出各自相應的問題。為了更好地開辦教師教育,在正確分析與解決問題的同時,社會應通過繼續(xù)提高教師地位、嚴格執(zhí)行教師資格制度等相關策略保證和提高教師隊伍質量。 關鍵詞教師教育教師地位教師資格制度 _簡介劉普(1972-),女,河北曲陽人,石家莊學院教育系,副教授,研究方向為教育心理學。(河北石家莊050035)張淑芳(1963-),女,北京人,保定學院教育系,副教
2、授,研究方向為教育心理學;張熙君(1963-),男,河北保定人,保定學院管理系,副教授,研究方向為心理學。(河北保定071000) 課題項目本文系河北省教育科學研究“十一五”規(guī)劃xx年度課題“教師教育模式 _與促進教師專業(yè)化發(fā)展研究”的階段性研究成果。(課題編號:06 _3) G451A1004-3985(xx)17-0052-02 一、教師教育模式的發(fā)展背景 教師教育模式應與一定歷史時期社會發(fā)展對教育的需求相適應,尤其與經濟、教育的地位和教師待遇等特定國情相適應。我國的師范教育始于甲午戰(zhàn)爭以后,當時“朝野人士,深感國事陵夷,民智 _,群議變法興學,以雪恥圖強”,于是, _6年梁啟超在時務報發(fā)
3、表了變法通議論師范。文章對新、舊學堂教師狀況進行了分析,指出當時“府州縣學、書院和蒙館等傳統(tǒng)學校的教師都是一些不通六藝、不讀四史的人,更不了解西學的最基本常識”,而新式學堂中聘請的外國教習,又存在諸多弊端。因此,他認為,中國急需普遍設立中、西學兼習的新式學堂,不能依靠上述兩類人,“根本的解決辦法是設立師范學校,培養(yǎng)符合時代要求的教師?!敝鲝堊赞k師范學堂,“以師范學堂之生徒,為小學之教習;以小學生徒之成就,驗師范學堂之成績?!?_7年盛宣懷在創(chuàng)辦南洋公學時,設師范院,開始了我國的師范教育。 師范教育在創(chuàng)建之初,主要參照 _的做法,在學校設置、課程安排、經費、招生對象及畢業(yè)生分配等方面都由國家統(tǒng)一
4、規(guī)定。當時的學校是 _設置的,這種 _設置強調了教師職業(yè)的特殊性,重視對教師的專門培養(yǎng),滿足了當時社會發(fā)展對教師的需求。隨著社會的發(fā)展,我國目前在師資數量的需求上有所緩和,對教師質量的要求日益突出,當今社會需要具有創(chuàng)新能力和綜合素質的人才,這種社會發(fā)展狀況對教師教育模式又提出了新的要求。1993年10月31日第八屆全國人民 _常務委員會第四次會議通過了 _教師法,1994年1月1日起施行,第一次從法律角度確定了教師的地位。1995年12月12日 _又頒布了教師資格條例,要求成為教師的人至少要獲得七種被承認的資格證書中的一種。1999年6月全國教育工作會議明確提出:鼓勵綜合性高等學校和非師范類高
5、等學校參與培養(yǎng)、培訓中小學教師的工作。自此,綜合大學開始嘗試辦師范教育,師范院校也紛紛開設高職專業(yè),向綜合大學靠攏。這樣,中國的教師教育由 _體系走向了開放、綜合化體系。 二、綜合院校與師范院校在教師教育上的優(yōu)勢與問題(一)綜合院校教師培養(yǎng)的優(yōu)勢與問題 1.綜合院校舉辦教師教育的優(yōu)勢。一是學科門類多,豐富,有利于提高師范生的綜合素質;二是學術水平較高,有利于提高師范生的研究能力和創(chuàng)新能力;三是師資力量相對雄厚,有利于為教師教育專業(yè)的發(fā)展提供新的生長點;四是具有較強的內部調節(jié)功能,舉辦教師教育具有很大的靈活性,能根據社會需求的變化調整專業(yè)設置和辦學規(guī)模;五是大學的社會聲譽有利于吸引優(yōu)秀生源,提高
6、教師教育的質量。綜合院校在學科基礎和知識背景及學術氛圍等方面具有獨特的優(yōu)勢,有利于復合型教師、科研型教師及某些特殊專業(yè)教師的培養(yǎng)。 2.綜合院校教師教育中存在的問題。一是綜合院校不具備教師培養(yǎng)的經驗。教師的職業(yè)特色決定了教師的素質,教師的素質制約著教師培養(yǎng)。教師的勞動既具有科學性,又具有藝術性。教育的科學性要求教師掌握必要的知識和技能,教師的知識結構應該是大寫的“T”型,即在專業(yè)知識上要精、深,在其他文化知識上要廣、博。教育的藝術性要求教師的天賦、靈感和創(chuàng)造性。教育是解放的藝術、發(fā)現(xiàn)的藝術、激勵的藝術,教師需要解放每一個學生的思想,發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點,激勵每一個學生的學習動機和創(chuàng)造欲望。目
7、前,綜合院校還欠缺實踐經驗和教育技能嫻熟的受過專業(yè)訓練的專職教師。二是綜合院校對教師教育的重視程度不夠。通過合并發(fā)展起來的綜合大學, _的初衷是為了“提高學校的辦學層次和在全國的綜合排名,因而建多少重點學科、重點實驗室和多少 _點、碩士點等,才是學校 _的重點”。由師專合校升格而建的地方綜合院校,有些因定位不準或急功近利,盲目發(fā)展高職專業(yè),不僅在專業(yè)設置上,高職專業(yè)的數量超過了師范專業(yè),而且?guī)煼秾I(yè)的課程安排不僅沒有保留或更加突出原有的師范特色,反而對教師教育必備的課程進行了壓縮,這樣一來,這些院校不但沒有秉承師范教育的優(yōu)良傳統(tǒng),而且會因為失去原有的辦學優(yōu)勢使教師教育專業(yè)在多元競爭格局中喪失競
8、爭力。三是綜合大學在招生和畢業(yè)生去向上處于兩難境地。一般而言,綜合大學的生源都比較好,能達到綜合大學錄取分數的考生一般不會報師范專業(yè),師范專業(yè)在綜合大學的地位不會像其他專業(yè)那樣高,這樣,一方面綜合大學的師范生會因地位不高抬不起頭,另一方面仍以綜合大學生自居,不甘愿當老師。因此,雖然綜合院校開始辦師范專業(yè),仍“難以從根本上改變二流中學畢業(yè)生報師范、二流師范畢業(yè)生當中小學教師的基本現(xiàn)狀”。 (二)師范院校在當今多元競爭中格局中教師教育優(yōu)勢與問題 1.師范院校在教師教育上的優(yōu)勢。一是多年承辦師范教育積淀的深厚底蘊,是師范院校在多元競爭格局中的核心競爭力;二是與基礎教育的緊密結合,是師范院校的立校之本
9、;三是具有專業(yè)的教師教育師資,這是師范院校教師教育的有力保障。 2.師范院校教師教育中存在的問題。一是雖然大部分師范院校是在繼續(xù)保持或發(fā)展教師教育特色的基礎上,按社會需求開辦相應的高職專業(yè),但也有部分師范院校在 _大潮中迷失方向,以犧牲原有的優(yōu)勢為代價盲目發(fā)展高職專業(yè),結果導致目標定位混亂、特色喪失、優(yōu)勢不再、師范生的競爭力下降、高職生的競爭力更弱等現(xiàn)狀。這集中表現(xiàn)在能夠體現(xiàn)教師專業(yè)特色的課程設置薄弱,除了各類相關知識體系陳舊、課程壓縮外,各級 _還將主要精力和資金投入到高職專業(yè)的建設和發(fā)展上,忽視了教師素質專業(yè)課,造成自上而下的對教師教育課程的懈怠?!皺z驗師范大學綜合發(fā)展成功與否的重要標志應
10、該是教師教育和教育學科的地位是否更加鞏固,教育研究水平和政策服務能力是否得到提高,培養(yǎng)出來的教師和學科人才是否得到社會認可,學術實力和辦學聲譽是否得到提升,對國家和地方教師教育和高師院校發(fā)展的引領和示范作用是否得到發(fā)揮?!币虼?,師范院校在向綜合大學轉型的過程中,不能以犧牲自己原有的優(yōu)勢為代價,而應在鞏固原有的教師教育和教育學科地位的基礎上,通過學科整合和理念創(chuàng)新使自己的特色更加突出,從而提高自己在多元格局中的競爭力。二是師范院校的教育 _滯后于中小學教育 _。師范院校教育理念的創(chuàng)新遠遠跟不上中小學教育 _的步伐,師范院校是為中小學培養(yǎng)師資的,是為基礎教育服務的,是中小學教育 _的指南針和風向標
11、。但就目前現(xiàn)狀來看,師范院校的教育理念及培養(yǎng)目標不能很好地適應中小學的教育實際,師范院校的畢業(yè)生在真正進入中小學后“在教育理念方面并無明顯優(yōu)勢”。這主要是因為師范院?!瓣P于教師教育思想和教育理念的課程,關于對學生進行素質教育的課程,關于教育評價、教育管理以及如何指導學生學習等多方面的課程”設置不足,以至于師范院校畢業(yè)生在面對中小學教育實際以及在新的教育形勢下,不能體現(xiàn)出其應有的教育思想和教育理念優(yōu)勢。三是師范院校的教育實習環(huán)節(jié)形同虛設。教育實習是教師的必經之路,是從學生過渡為教師的關鍵環(huán)節(jié),是教育理論在實踐中得到檢驗的有力保障。但就目前來看,師范院校的教育實習環(huán)節(jié)形同虛設,根本不能真正起到實習
12、的作用,有的學生甚至根本沒有站講臺的機會,更不可能通過實習使所學的教育理論在實踐中得到應用,也更談不上通過實習使教育技能得到提高。 三、促進教師教育發(fā)展的策略(一)提高教師地位,改善教師待遇 _認為,提高教師地位,改善教師的物質待遇,是建設教師大軍、提高整個社會文化水平的重要因素。他曾經指出:“不提高人民教師的地位,就談不上任何文化,既談不上無產階級文化,甚至也談不上資產階級文化?!币虼?,他強調指出“應當把我國人民教師提高到從未有過的,在資產階級社會里沒有也不可能有的崇高地位”。在現(xiàn)代社會里,隨著科技的飛速發(fā)展,人們越來越認識到造就人才對經濟發(fā)展的重要意義,因此,我們要重視教育、重視教師、提高
13、教師待遇、改善教師生存和生活條件以吸引高素質的人才從事教育事業(yè),從而提高全民素質,使民族興旺發(fā)達,使國家繁榮富強。1978年4月 _同志在全國教育工作會議上的講話中指出:“不但學生應該尊重教師,整個社會都應該尊重教師?!弊罱鼛啄?,我國教師的地位有所提高,教師的待遇有所改善。國家中 _教育 _和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx2020年)征求意見稿在經費保障內容中明確提出,xx年國家財政性教育經費支出占GDP比例要達到4%,教師工資可高于公務員。由此可見,隨著社會的發(fā)展,教育的作用及教師的地位日益受到重視,教師教育會隨著教師地位的提高而得到相應提高,當教師的待遇真正高于公務員時,教師專業(yè)會吸引大批高素質的學生
14、,將會從根本上改變“二流中學畢業(yè)生報師范、二流師范畢業(yè)生當中小學教師的基本現(xiàn)狀”。 (二)嚴格執(zhí)行教師資格制度 教師資格是國家對專門從事教育教學工作人員最基本的要求,它規(guī)定著從事教師工作所必須具備的條件。我國自1993年之后相繼頒發(fā)了教師法教師資格條例和教師資格條例實施辦法,逐步形成了一套完整的政策體系,為保證教師質量奠定了基礎。一般而言,教師資格考試分兩步走:一是教育學、教育心理學、普通話等教師必備知識的考試,上述三科考試合格后再參加認定如說課、試講、體檢等。教師資格是教師從事教育工作的條件要求,是教師質量的最低標準。教師的工作關乎國家的興衰、全民的整體素質,甚至是人類未來的發(fā)展,保證教師質
15、量,就是保證人類的未來。因此,應嚴格執(zhí)行并進一步完善教師資格制度,以確保教師質量。 (三)綜合院校和師范院校在教師教育上應互相取長補短,共同發(fā)展教師教育專業(yè) 1.更新教育理念,完善專業(yè)設置,強化能力培養(yǎng)。在教師教育由封閉走向開放的新時代,各類教師培養(yǎng)機構應以新的教育理念為指導,優(yōu)化與整合課程設置,豐富與更新知識結構,完善與提高能力培養(yǎng)。知識與能力是對教師的基本要求,古時候,只有“學富五車,才高八斗”才能勝任教師,現(xiàn)代社會發(fā)展更加迅速,知識激增,信息 _,創(chuàng)新不斷,對教師的知識提出了更高的要求。過去教師要給學生一杯水,自己得有一桶水,認為教學是把自己儲存的知識灌輸給學生的過程?,F(xiàn)在,這一說法已經
16、不恰當了,教師的教學不是灌輸,而是啟發(fā),知識不是從教師傳遞給學生,而是把打開知識寶藏的鑰匙給學生,引導他們自己去探索、發(fā)現(xiàn)。在這一過程中,教師就要有源源流動的活水,這就對教師的知識提出了更高的要求,教師得真正“活到老,學到老”。因此,各類教師教育的學校和機構需要更新理念,在豐富與完善知識結構的同時,注重對學生學習能力的培養(yǎng)。如果說知識是勝任教師的前提,能力則是勝任教師的保障。教師需要多種能力,尤其是當今社會,專業(yè)化的教師需要擁有順利完成教學任務的各種能力,因此,教師教育學?;驒C構需要通過培養(yǎng)學生的教育教學能力、 _管理能力、語言表達能力、教育科研能力和開拓創(chuàng)新能力等提高學生的能力水平。 2.落
17、實與加強教育實習環(huán)節(jié)。給學生提供實踐的平臺,通過教師的指導與幫助,真正提高教育實踐能力,同時也為同學之間的互相學習提供了機會。強化學生的責任意識與道德修養(yǎng),解放學生的思想,開闊學生的視野,堅定學生的教育信念,激勵學生的教育熱情,端正學生的態(tài)度,為學生日后走上工作崗位做足準備,為未來的教育打下堅實的基礎,為社會的發(fā)展提供有力的保障。 注釋 湯才伯.廖世承教育論著選M.北京:人民教育出版社,1992:453,453. 孫培青.中國教育史M. _:華東師范大學出版社,xx:337. 嚴燕.非師范院校教師教育的困境與超越全國非師范院校教師教育協(xié)作會首屆年會述要J.教師教育研究,xx(4):76,76.
18、 石歐.契機還是危機:當前高師教育的幾個現(xiàn)實問題J.高等師范教育研究,1999(5):10. 陳永明.教師教育研究M. _:華東師范大學出版社,xx:52. 鐘秉林.論師范大學的發(fā)展與教師教育的 _以北京師范大學的 _探索為例J.北京師范大學學報(社會科學版),xx(1):6. 耿文俠,馮春明.綜合院校與師范院校畢業(yè)生從教狀況比較J.教育評論,xx(21):21,21. _ _ _ _ _ _著作編譯局. _全集(第4卷)M.北京:人民出版社,1984:677,678. 教師的教育學 當許多教育學者們忙著建構體系嚴整規(guī)模宏大的理論大廈之時,一線的教師們卻只能對著高文典冊,煌煌巨著望而生畏。此時
19、,作為北京師范大學教授的肖川先生卻從學術的象牙塔中走出來,和中小學的教師一道 _對歷史、對社會、對人生、對教育的感悟和理解,“”也就成為了肖川先生教育學思想的鮮明標志。肖川先生的四卷本教育隨筆:教育的理想與信念、教育的智慧與真情、教育的使命與責任、教育的情趣與藝術,就是他近 _年來辛勤耕耘的成果。 “為教師而寫作”,是因為肖川先生清醒地意識到“教育的真正內涵,就是價值引導和自主建構的統(tǒng)一”,而“價值引導”的工作是要靠教師來完成的?!把劢鐩Q定境界”,教師教育學理論的高低也就決定了教育的高低。 因此,肖川先生心目中的教師應該是“有思想的”,并最終能成為“ _者”: “教育作為價值引導的工作,存在于
20、立足現(xiàn)實而追求理想的過程中。教育的這一特質,要求教師是一個不折不扣的 _者?!?作為 _者的教師)一個“ _者的教師”有著什么樣的內在特征呢?肖川先生在多篇文章里與教師們 _著他的思考。 從教育的內涵來解讀,“作為 _者的教師,他(她)要告訴孩子這個世界的高度,即人性所能達到的高度?!?作為 _者的教師)在對教師的期待一文中,肖先生言辭懇切地告誡教師:“作為教師,您首先是一位教育者,其次才是一門課程的教師”, “更重要的是,要在學生的心中培植愛的情感?!?從社會 _進程來考察,肖川先生認為“在今天,作為 _者的教師,應該是先進文化的代表者”(作為 _者的教師)“先進文化”應該是合乎人性的、有助
21、于個人自由而充分發(fā)展的文化,也是有助于建設一個平等、 _、自由、公正、理性、和諧的社會的文化。這樣就給“教師”這個概念賦予了新的時代的內涵:“所以在今天,我們的教師只有具有現(xiàn)代 _ _的意識,才是與我們肩負的責任相稱的,我們才有望成為為大多數人帶來幸福的人”(自覺培植教師現(xiàn)代 _ _的理念),“這意味著教師應該成為具有豐厚的文化底蘊、諳熟人類文明歷程的人,成為在自己的內心確立起并堅定地守護現(xiàn)代社會的核心價值的人,成為有思想、有靈魂的人?!?教育信念確立的基石)在肖川先生看來,一個“ _者的教師”,簡而言之,就是能夠大力倡導和踐行“生命教育”和“公民教育”的教師。 那我們應該如何來成為一個“ _
22、者教師”,或者說如何實現(xiàn)“教師的成長”呢? 我們的中小學教師負擔過重、勞動強度過大已成為不爭的事實。焦慮、過敏、抑郁、偏執(zhí)等特征與傾向普遍存在于一些教師身上,說我國中小學教師是全世界最辛苦的教師恐怕也并不過分。因此,肖川先生極力呼吁我們首先要做的是:“全社會從各個層面上來形成合力解放教師已是 _的事情。如果不這樣,首先我們愧對教師,另外,這也是關系到國家與民族未來的大事?!?教師的解放) 當然,作為教師本人,我們不能消極地等待“別人”來“解放”我們自己,我們首先要學會自己“解放”自己:“作為 _者的教師,是充滿熱情和樂觀精神的,有著健康和積極的心態(tài)。而這也是作為優(yōu)秀教師最為重要的品質?!?作為
23、 _者的教師)在懂得盡可能多一點、給教師的建議等文章中,肖川先生都反復述說著“ _者的教師”應該 “讓心靈變得豐富和深刻”、“捕捉你生命中的每一次感動”、“給自己積極的心理暗示”、“給予學生更多真誠的鼓勵”以及“有意味地言說”等等。 只有心態(tài)積極了,才能“與經典為友”:“以古典的心情,以從容的氣度,打磨經典”(與經典為友)。因為有很多的學習,其價值是十分間接的、潛在的,這就需要我們以寧靜、閑適的心緒來對待。盡管古老的智慧、經典的知識,往往難以具有實際的功效,但都具有益人心智、怡人情性、變化氣質、滋養(yǎng)人生的價值。這其實就是古人說的“腹有詩書氣自華”。他不無憧憬地寫道:“當我們能以古典的心情對待學
24、習時,春日的鮮花、夏日的小溪、秋天的明月、冬天的殘陽,都將以更為美好的風姿走進我們日臻完滿的生活?!?以古典的心情對待學習)于是,我們在這種“古典的心情”中漸漸培植起深厚的文化底蘊。 有了文化底蘊,才會有教師的專業(yè)成長達至專業(yè)的成熟。肖川先生提出,教師的專業(yè)成熟包括“專業(yè)眼光”、“專業(yè)品質”、“專業(yè)技能”三個方面的內容,而“成熟”就是自主地、理智地熱愛,“成熟”意味著心智的和諧發(fā)展、有效的自我表達以及對自己的行為負責。為了達到這樣的“專業(yè)成熟”,肖川先生認為:“教師的專業(yè)成熟,其途徑大體上有學歷提升、各種形式的短期培訓、校本培訓、參與教育實驗這樣四種形式?!?教師的專業(yè)成熟及其途徑) 肖川先生
25、根據對當前的教育狀況深入的考察,他積極地提倡 “校本培訓”等教師培訓途徑。通過分析現(xiàn)狀,他認為教師所應具有的教育學與心理學等“條件性知識”是廣大教師所普遍缺乏的,因此,在校本培訓中,引導教師系統(tǒng)地閱讀是極其重要的:“通過系統(tǒng)地閱讀優(yōu)秀的教育文獻,在教師們的心中確立起關于教育的基本的問題、基本的概念與范疇、基本的原理與命題”(教師的專業(yè)成熟及其途徑),而且“促進教師的成長,最重要的是要幫助教師養(yǎng)成良好的閱讀習慣,系統(tǒng)地閱讀,批判性地閱讀?!?教師的專業(yè)成熟及其途徑) 不僅如此,肖川先生在校本教研與教師成長、校本培訓的具體路徑等文章中,從當今的教育 _現(xiàn)實出發(fā),有針對性地提出了通過諸如“教學敘事研
26、究”等適合中小學教師的專業(yè)成長途徑:“由于教師所肩負的巨大的職業(yè)責任,因而教師們成天埋頭于如何教好學而無暇顧及自己的職業(yè)生命。而教學敘事正好是以教師歷歷在目的職業(yè)生活為基本的立足點,通過激發(fā)教師對自己的日常職業(yè)生活的描述與記敘以及和反思,從而使得教師親身體驗到自己作為一名教師的職業(yè)生命之美和職業(yè)生命之樂?!?校本教研與教師成長) 同時肖川先生非常贊同“教育科研是教師專業(yè)成熟的有效途徑”的理念,他認為,“學校中,教育科研的真正的價值不在于發(fā)現(xiàn)規(guī)律,建構真理,而在于將先進的教育思想、教育理念變?yōu)榻處煹淖杂X的教育理想與教育信念?!?教師的專業(yè)成熟及其途徑)因此,肖川先生希望廣大教師踴躍投入到“新課程
27、 _”中去:“課程 _有助于改造我們的國民性”、“課程 _的第二個積極意義是推動教師成為探索者”(課程 _的意義)。于是,肖川先生不遺余力的努力“培植教師的課程意識”,鼓勵教師應該“以 _的精神反思課程 _”,積極 _“課程資源”,并且強調“教師本身是課程資源的重要組成部分,教師自身的成長是教育力量的源泉”(教師成長的策略),他宣稱:“課程 _是對教師人格的一種鍛造”(以 _的精神反思課程 _)。 但鑒于“唯科學主義”在教育學中、特別是在“教育實驗”中的影響,肖川先生認真思考著“教育實驗的文化解讀”:“教育實驗是在教育活動中進行的,而教育本身就是一種價值引導的活動,教育實驗理所當然更應該彰顯價
28、值引導,它作為探索活動應該是在這樣一個前提和基礎上才能得以確立。從文化生態(tài)的觀念上看,作為探索、研究活動的教育實驗都只有在完整地 _全體學生的全面成長的前提下進行,才是健康的、符合教育道德亦即教育人道主義的?!?教育實驗的文化解讀)他極其鄭重地宣言:“教育 _只許成功不許失敗,這是教育人道主義的絕對命令”(以 _的精神反思課程 _)。是的,在我們學校的上空,應該永遠飄揚著一面“教育人道主義”的旗幟,這就告誡我們必須以積極而又審慎的態(tài)度推進課程 _。 “”當然不會忘了教師團隊中“平等的首席”校長,而且由于校長的重要性,肖川先生對于校長的論述也是著墨頗多的,但肖川先生特別強調的是:“一所成功的學校的 _者一定會堅信:對于學校的 _,首先是教育思想的 _,其次才是行政 _(蘇霍姆林斯基)”(寫給校長:成為卓越的 _者)。 因此,校長作為“團隊的精神領袖”,首先應該堅守人必須獲得自由、充分、和諧發(fā)展的教育理念:“從理論上講,校長主要應該 _和思考的問題是:如何創(chuàng)造學校文化,如何形成一個學習型 _以培養(yǎng)和提升教師,如何 _課程資源,如何提高課堂教學的質量等等?!?校長的職責與境界)面對當前現(xiàn)狀,肖川先生不無憂慮的寫道:“今天更多的校長 _卻主要是為了應付各種各樣的檢查評比而進行的 _應酬,多方籌措經費以彌補辦學經費的短缺,為課題立項而奔波等等。這是極其不健康、不
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