20XX年最新簡易勞動合同范本

1、20XX年最新簡易勞動合同范本合同范文為大家整理了20XX年最新簡易勞動合同范本，供大家學(xué)習(xí)參考。制造業(yè)簡易勞動合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙 方（勞動 者)姓名 ：居民身份證口 號戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系系電話根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合 同。、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限:（一）有固定期限：自年 月 日起至 年 月日止。其中試用期自年 月 日起至年 月曰止。（二）無固定期限：自年 月 日起至依法解除、終止勞

2、動合同時止。其中試用期自年 月 日起至 年日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月日起至工作（任務(wù)）完成時終止。、工作內(nèi)容和工作地點崗位（工種）第二條乙方從事工作。乙 方 的 工 作 地 點 為經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。、制造業(yè)簡易勞動合同工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度:（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過時，每周工作不超過 40小時。每周休息日為（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以為周

3、期的綜合計算工時工作制度。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、 法定節(jié)假日加班的， 甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資:（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。（三）計件工資。計件單價約定為甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗

4、位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙 方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前 和離崗

5、時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職 業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控 告。七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁 和提起訴訟解決。九、制造業(yè)簡易勞動合同其他事項 第九條甲乙雙方約定的其他事項 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同

6、自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年 月曰 制造業(yè)簡易勞動合同范本使用說明、本勞動合同（參考文本）供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的 空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定 的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超 過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試 用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方 相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不 得低于乙方工作地的最低工資標準。甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百