卓越領導力的六項修煉試題答案

1、單選題回答：正確1. 一個領導者必須意識到自己的核心能力是1. A 戰(zhàn)略能力2. B廠研發(fā)能力3. C廠服務能力4. D菸指揮能力回答：正確2. 領導力的來源，一部分是來自職位，但更重要的一部分來自于1. A廠自我發(fā)展2. B社會輿論3. C金個人能力4. D潛移默化3. 田忌賽馬創(chuàng)造的是回答：正確1. A靜態(tài)優(yōu)勢2. B動態(tài)優(yōu)勢3. C動態(tài)劣勢4. DL靜態(tài)劣勢4. 靜態(tài)優(yōu)勢觀適合于回答：正確1. A廠技術密集型企業(yè)2. B廣勞動密集型企業(yè)3. C 資源充裕型企業(yè)4. D r資源短缺型企業(yè)5. 企業(yè)在人才招聘中其中一個誤區(qū)是回答：正確1. A C 盡量招聘低學歷的人才2. B盡量招聘女性3.

2、 C招聘一流人才1. A4. D招聘二流人才回答：正確6. 在選人矩陣圖中，專業(yè)能力差，人際關系差的人是1. A完人2. B好人3. C 能人4. D廢人7. 被稱為績效管理魔方的是回答：正確1. A廠績效管理的10個關鍵點2. B廣績效管理的12個關鍵點3. C廠薪酬管理的12個關鍵點4. D r薪酬管理的10個關鍵點8. 企業(yè)最高領導人的四項責任是回答：正確1. A 招聘優(yōu)秀人才、設計企業(yè)規(guī)則、做好市場規(guī)劃、打造職業(yè)團隊2. B 整合贏利模式、設計企業(yè)規(guī)則、做好市場規(guī)劃、打造職業(yè)團隊3. C I整合贏利模式、設計企業(yè)規(guī)則、制定企業(yè)愿景、打造職業(yè)團隊4. D I 整合贏利模式、設計企業(yè)規(guī)則、

3、做好市場規(guī)劃、增加社會稅收9. 領導力模型是回答：正確r 宀1. A90 度2. B360度3. C C 1270度4. D r 180 度回答：正確10. 學習者有三重學習境界，在修煉階段是|0 II1. A強化式學習3. C體驗式學習4. D弱化式學習11. 有一句話叫快魚吃慢魚，強調(diào)的是回答：正確1. A速度的嚴肅性I1-|2. B廠問題的嚴肅性3. C廠問題的重要性4. D *速度的重要性12. 對于一個精英來說，更多的是靠努力，但是作為一個資源整合的中心角色業(yè)務一一領導人更多的是靠回答：正確I1. A 借力r2. B用力廣3. C選人r5,4. D留人回答：正確回答：正確13. 績效管理的12個關鍵點由什么構(gòu)成的|0I1. A四個維度、四個層面2. B三個維度、三個層面3. CI四個維度、三個層面4. D三個維度、四個層面14. 對組織績效進行全方位、全過程的管理就是1. A d全面績效管理2.3.BC4. D部分薪酬管理15