員工宿舍管理制度規(guī)定

1、員工宿舍管理制度規(guī)定 關(guān)于員工宿舍管理制度規(guī)定 制定宿舍的目的就是營造良好的生活環(huán)境，維持正常的公共秩序，加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔。下面愛匯的關(guān)于員工宿舍管理制度規(guī)定，供你參考。 一、目的 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充 分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。 二、范圍 本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工 三、內(nèi)容 (一)住宿須知 1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。 2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管 _，按指定的房間、鋪位入住。 未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。 3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿

2、人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人 使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。 4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備，公司備 案同意后方可入住。 5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。 6、住宿員工離職(包括自離、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方 可辦理離職手續(xù)。 7、公司宿舍實行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、 安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施， 申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。 (三)設(shè)備設(shè)施管理 1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點 并確認(rèn)

3、。 2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、 損壞。 3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬 的.由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。 (四)紀(jì)律管理 1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多 占)。 2、 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假 并按時限返回。 離開本宿舍保持衣冠整齊。 3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博、 _、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動，違者 視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款 50-200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機關(guān)處理，并予以無 薪。 4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他

4、人，違者視情節(jié)輕重處以罰款 50-200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退。 5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何 借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上 24 時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。 6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物 品。 7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。 住宿員工不得在 公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。 8、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。 (五)安全管理 1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、 不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予

5、以 100 元/次的罰款。 2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。 3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。 4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處 理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。 (六)衛(wèi)生管理 1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。 (七)物品擺放規(guī)定 1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。 2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放 有序。 3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)

6、勿放置襪子，并保證其干凈無異味。 4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。 5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過 道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。 (八)遷出管理 1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于 離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。 2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物 品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。 四、 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報 至相關(guān)部門進行處理。 1、不服從公司安排、管理的; 2、有偷窺、偷竊行為的; 3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的; 4、經(jīng)

7、常妨礙他人休息，屢教不改的; 5、蓄意破壞公物的; 6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的 1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不 準(zhǔn)隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何 人不得把東西搬離宿舍。 2、 不準(zhǔn)隨地吐痰、 亂丟東西， 保持室內(nèi)整潔干凈， 進入室內(nèi)要穿拖鞋， 不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕 入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐 100 元。 4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博， _、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。 5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍

8、務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響 他人生活起居和財產(chǎn)安全， 避免浪費水電。 宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器， 不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。 6、 嚴(yán)格遵守作息時間， 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、 吵鬧、 大聲播放收 (錄) 音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息 為前提。 7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。 下水道因衛(wèi)生不清 潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員 工平均分?jǐn)偂?8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。 團結(jié)一致、互諒互讓、 互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。 9、員工宿舍的水管、電燈壞了

9、，必須及時報告行政部管理人員請人維 修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。 10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分 配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。 員工個人財物 妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。 11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人 員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。 12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員 工，應(yīng)主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的 行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的 幅度為 10200 元，報公司行政部審批后

10、執(zhí)行。 13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙 將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐 100 元，入職未滿三個月的員工不 得單獨持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐 100 元/次。 14、 本制度自公布之日起執(zhí)行， 凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守， 不得違反。 1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)重作開除處理，并送相關(guān)部門查處。 2.保護好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財

11、物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。 3.不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20:00前離開，由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50-100元。 4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。 5.寢室衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫亂花，不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。 6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾

12、，經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者，由行政部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。 7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。 8.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。 9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10-20元。 10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間

13、。 11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。 12.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。 13.員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。 注：每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執(zhí)行，服從寢室長的安排。 【關(guān)于員工宿舍管理制度規(guī)定】相關(guān)文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 關(guān)于員工宿舍管理制度規(guī)定 制定宿舍的目的就是營造良好的生活環(huán)境，維持正常的公共秩序，加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安

14、全、文明、整潔。下面愛匯的關(guān)于員工宿舍管理制度規(guī)定，供你參考。 一、目的 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充 分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。 二、范圍 本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工 三、內(nèi)容 (一)住宿須知 1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。 2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管 _，按指定的房間、鋪位入住。 未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。 3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人 使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。 4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先

15、到公司報備，公司備 案同意后方可入住。 5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。 6、住宿員工離職(包括自離、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方 可辦理離職手續(xù)。 7、公司宿舍實行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、 安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施， 申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。 (三)設(shè)備設(shè)施管理 1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點 并確認(rèn)。 2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、 損壞。 3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明

16、確責(zé)任歸屬 的.由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。 (四)紀(jì)律管理 1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多 占)。 2、 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假 并按時限返回。 離開本宿舍保持衣冠整齊。 3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博、 _、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動，違者 視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款 50-200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機關(guān)處理，并予以無 薪。 4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款 50-200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退。 5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事

17、之間應(yīng)和睦相處，不得以任何 借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上 24 時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。 6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物 品。 7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。 住宿員工不得在 公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。 8、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。 (五)安全管理 1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、 不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以 100 元/次的罰款。 2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。 3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事

18、故及時上報公司。 4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處 理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。 (六)衛(wèi)生管理 1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。 (七)物品擺放規(guī)定 1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。 2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放 有序。 3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。 4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。 5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在

19、走廊、過 道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。 (八)遷出管理 1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于 離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。 2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物 品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。 四、 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報 至相關(guān)部門進行處理。 1、不服從公司安排、管理的; 2、有偷窺、偷竊行為的; 3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的; 4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的; 5、蓄意破壞公物的; 6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的 1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護宿舍

20、內(nèi)一切公物設(shè)施，不 準(zhǔn)隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何 人不得把東西搬離宿舍。 2、 不準(zhǔn)隨地吐痰、 亂丟東西， 保持室內(nèi)整潔干凈， 進入室內(nèi)要穿拖鞋， 不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕 入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐 100 元。 4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博， _、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。 5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響 他人生活起居和財產(chǎn)安全， 避免浪費水電。 宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器， 不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保

21、證人身和財產(chǎn)不受損失。 6、 嚴(yán)格遵守作息時間， 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、 吵鬧、 大聲播放收 (錄) 音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息 為前提。 7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。 下水道因衛(wèi)生不清 潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員 工平均分?jǐn)偂?8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。 團結(jié)一致、互諒互讓、 互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。 9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維 修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。 10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分

22、配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。 員工個人財物 妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。 11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人 員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。 12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員 工，應(yīng)主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的 行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的 幅度為 10200 元，報公司行政部審批后執(zhí)行。 13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙 將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐 100 元，入職未滿三個月的員

23、工不 得單獨持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐 100 元/次。 14、 本制度自公布之日起執(zhí)行， 凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守， 不得違反。 1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)重作開除處理，并送相關(guān)部門查處。 2.保護好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理