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文檔簡介
1、發(fā)展黨員工作總結范文按照集團公司黨委關于深入開展發(fā)展黨員工作調研排查的通知要求,公司黨委高度重視,組織全面自查,認真總結我公司2020年發(fā)展黨員工作,總結工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在問題,研究改進措施。現(xiàn)將自查情況總結報告如下。一、黨員隊伍基本情況我公司黨委下設xx個黨支部,現(xiàn)有黨員xx人。其中女性黨員x人,占比xx%,少數(shù)民族黨員x人,占比xx%,大專及以上學歷黨員xx人,占比xx%。二、發(fā)展黨員情況2020年,我公司扎實做好新形勢下發(fā)展黨員工作,嚴格控制數(shù)量、提高質量,不斷規(guī)范發(fā)展黨員程序,堅持從生產(chǎn)一線、婦女、高素質人才中發(fā)展黨員,不斷改善黨員隊伍的結構和分布,發(fā)展黨員xx人,其中女性黨員xx人,
2、占比xx%,大專以上學歷xx人,占比xx%,一線業(yè)務能手xx人,占比xx%。此外,目前還有入黨積極分子xx人,發(fā)展對象xx人。三、主要做法和成效(一)總結公司發(fā)展黨員工作,能夠貫徹落實中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行),并主要通過以下三點做法,做到按規(guī)定、按標準、按流程發(fā)展黨員。一是支部從嚴把關。各黨支部從審看入黨申請書開始,嚴格把關談話、考察、培養(yǎng)、公示、培訓、政審等各環(huán)節(jié),認真嚴肅組織召開支委會、支部大會討論發(fā)展黨員工作,各支部的培養(yǎng)聯(lián)系人切實負起責任,做好發(fā)展對象的培養(yǎng)教育考察工作,確保發(fā)展對象能夠達到黨員標準,從源頭上把好黨員質量關。二是黨委從嚴審核。公司黨委
3、安排黨政辦公室專人專職負責審核各黨支部遞交的發(fā)展黨員工作檔案和資料,對不符合規(guī)范、流程的要求限期改正,對逾期不改的要求重新發(fā)展。公司黨委委員嚴格落實談話制度,按照要求與發(fā)展對象進行談話。三是加強指導檢查。根據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則制定發(fā)展黨員工作流程表,組織各黨支部學習,為各黨支部發(fā)展黨員提供標準程序。公司據(jù)省委組織部印發(fā)發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)制定發(fā)展黨員“五上五下”流程,并組織黨務工作培訓,使負責發(fā)展黨員的黨務工作者掌握吃透發(fā)展黨員工作規(guī)程。公司黨委施行支部黨建工作季度考核,把發(fā)展黨員工作作為一項考核內容,通過日常的檢查指導,不斷規(guī)范支部發(fā)展黨員工作。(二)回顧一年來的發(fā)展黨員工作,主
4、要取得以下三個方面的成效。一是黨員隊伍不斷壯大。黨員人數(shù)從2019年的xx人增長到2020年的xx人。二是發(fā)展質量不斷提高。黨員隊伍文化素質水平整體提升,大專以上學歷黨員從2019年的xx人增長到2020年的xx人。三是從一線發(fā)展黨員的力度不斷加大。生產(chǎn)一線黨員從2019年的xx人增長到2020年的xx人?;仡櫣景l(fā)展黨員工作,真正做到了把有思想、有知識、有文化、有能力的職工團結在黨組織周圍、吸收到黨組織中,讓黨員隊伍的先進性得到充分彰顯。廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,工作中身先士卒、奮發(fā)有為,團結帶領廣大職工為推動公司發(fā)展做出積極貢獻。(三)總結四年多來的發(fā)展黨員工作,主要有以下三點體會。一
5、是黨支部組織機構健全,則發(fā)展黨員工作規(guī)范有序。這四年來,我公司先后完成了黨支部換屆選舉、黨委換屆選舉,強化了基層組織建設。公司黨委領導班子健全,有書記x人、副書記x人、紀委書記x人,黨委委員x人。各黨支部組織機構健全,xx個黨支部有專兼職黨務工作人員xx人。此外,還設有黨務辦公室專職負責公司黨建工作,黨政辦有主任x人、黨務干事x人。在健全完善的黨組織機構管理下,公司有專職部門和工作人員負責發(fā)展黨員工作,為規(guī)范有序發(fā)展黨員提供了組織保障。二是支部重視黨建工作開展,則職工入黨積極性高。從各黨支部發(fā)展黨員的數(shù)量情況來看,支部書記重視黨建工作、支委成員認真負責、黨建工作有聲有色、黨內活動經(jīng)常性開展、黨
6、建工作氛圍濃厚的黨支部,其對黨員的吸引力強,所在部門的職工向黨組織靠攏的積極性高,其發(fā)展黨員工作成績也比較突出。三是黨務工作者業(yè)務嫻熟,則發(fā)展黨員工作檔案資料完備。從各黨支部遞交的入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員等發(fā)展黨員各階段的檔案資料來看,黨務工作者業(yè)務嫻熟的,則發(fā)展黨員工作流程規(guī)范,資料也比較齊全、完備。四、存在的問題和不足2020年以來,我公司的發(fā)展黨員工作扎實開展、穩(wěn)步推進,黨員質量不斷提高,黨員結構不斷優(yōu)化,黨員隊伍生機活力不斷提升,黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。但是還存在一些問題和不足,影響發(fā)展黨員工作的良性開展。一是個別黨支部對發(fā)展黨員工作不夠重視。個別黨支部對發(fā)展黨員工作的重
7、要性認識不足,導致黨支部發(fā)展黨員工作遲滯落后,影響公司整體發(fā)展黨員工作推進。二是個別培養(yǎng)聯(lián)系人的履責意識不夠主動。對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育不夠,導致入黨積極分子、發(fā)展對象的政治理論水平提升緩慢。三是黨員隊伍不夠穩(wěn)定。由于公司所處行業(yè)的人員流動性比較大,有個別黨員離職,影響黨員隊伍穩(wěn)定;個別入黨積極分子、發(fā)展對象突然離職,導致發(fā)展黨員工作突然中斷,影響黨員隊伍整體建設;甚至有個別黨務工作者突然離職,而新上崗的黨務工作者業(yè)務不夠熟練,影響支部發(fā)展黨員工作進度。五、下一步工作思路及措施針對目前發(fā)展黨員工作中存在的問題,公司黨委高度重視,認真研究對策,提出解決辦法。一是以學習業(yè)務知識為基礎。
8、組織黨支部書記和黨務工作者深入學習中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則和發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行),充分認識到嚴格做好發(fā)展黨員工作是純潔黨員隊伍的重要舉措,是落實全面從嚴治黨要求的一項重要內容,要持續(xù)加強對黨支部書記和黨務工作者的業(yè)務培訓,確保熟練掌握發(fā)展黨員的各環(huán)節(jié)標準、流程,為發(fā)展黨員工作規(guī)范開展夯實理論基礎。二是以健全組織機構為保障。健全各黨支部組織機構,保證各黨支部有專人負責發(fā)展黨員工作,強化黨務工作者責任意識和履職意識,提高業(yè)務素質,增強業(yè)務本領,為做好發(fā)展黨員工作提供組織保障。三是以提高黨員質量為根本。堅持發(fā)展標準,確保發(fā)展質量。支部嚴把發(fā)展黨員“入口關”,做好入黨積極分子教育培養(yǎng)考察等工作,幫助積極分子學習成長;做好發(fā)展
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