最新護士長競聘演講稿

1、【實用】護士長競聘演講稿【實用】護士長競聘演講稿演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中，很 多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是 小編為大家收集的護士長競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可 以幫助到有需要的朋友。護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：下午好！首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次 的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充 滿信心。我叫，現(xiàn)年32歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi) 科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，1998年調(diào)到涉外病

2、房至 今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理 基礎理論及?？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室，無論是 從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價 先后發(fā)表學術(shù)論文3篇。20xx年9月通過院內(nèi)考試選拔，參加 了為期一年的脫產(chǎn)日語學習，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力 二級考試?？偨Y(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工 作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：1. 在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標 準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責 和義務。堅持“以病人為中心”的服務理念，把好入院宣教與出 院指導關，加

3、大健康教育力度。2. 不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改 措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。3. 使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科 室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每 年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意 識。4. 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識 教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必 循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有 效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。5. 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時 節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。6. 做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的 重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事 業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，為我