某冶金有限責(zé)任公司各崗位工作職責(zé)概述40

1、綜合辦工作職責(zé)綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負責(zé)勞動人 事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、 法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責(zé)是：1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制 度，負責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建 立工作流程。2、負責(zé)公司員工勞動合同的管理。3、負責(zé)公司員工社會保險的管理。4、負責(zé)公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等 人力資源的管理。5、負責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、 退（辭）職、退休等工作。6、負責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責(zé)公司文檔、科 檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。7、按

2、照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公 文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。8、負責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。9、負責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理。10、負責(zé)公司日常接待工作。11、負責(zé)公司信息化建設(shè)。12、負責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。13、負責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。14、負責(zé)機關(guān)車輛的管理。15、負責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦主任工作職責(zé)1、遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。2、負責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、 規(guī)范化和程序化。3、負責(zé)制定本

3、室年度工作計劃和工作措施，并組織實施， 負責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。4、負責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并 及時反饋落實情況。5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。6、負責(zé)起草各類綜合性文字材料。7、負責(zé)主辦的會議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會議決議 （決定）的落實。8、負責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo) 參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。9、負責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、薪酬分配、績效考核方面 的管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施。10、負責(zé)審核各單位上報的基礎(chǔ)資料 （考勤考核表、工作任 務(wù)單、加班工資申請表等）和工資發(fā)放明細表。11、負責(zé)對綜合

4、管理員的培訓(xùn)和考核。12、負責(zé)公司法律事務(wù)工作。13、負責(zé)公司機關(guān)車輛和司機管理工作。14、負責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保 潔工作。15、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦文書工作職責(zé)1、遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。2、負責(zé)上級機關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦 和管理，公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。4、負責(zé)公司會議的通知，籌備、布置簽到工作和會議室管 理。5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管 理。6、負責(zé)公司會議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。7、負責(zé)公司接待工作。8、負責(zé)公

5、司合同臺帳和公司受獎、受罰統(tǒng)計臺帳的管理。9、負責(zé)公司員工績效考核臺帳的管理。10、負責(zé)制作公司員工月考核匯總表。11、負責(zé)公司員工上崗證的制作。12、負責(zé)公司大事記的編寫。13、負責(zé)本部門每月項目付款申請表的上報審批。14、負責(zé)本部門員工的考勤。15、負責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保 潔工作。16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦勞資管理工作職責(zé)1、遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。2、負責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。3、負責(zé)機關(guān)人員工資發(fā)放明細表的制作。4、負責(zé)審核各單位上報的基礎(chǔ)資料和工資發(fā)放明細表。5、負責(zé)制作工資基金結(jié)算表報集

6、團公司人力資源部審批。6、負責(zé)公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關(guān)手續(xù)。7、負責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。8、負責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷 保險、生育保險和住房公積金的基數(shù)核定、費用繳納和手冊、卡 片的登記管理。9、負責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。10、負責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報及年報報 表工作。11、負責(zé)員工換休臺帳、請銷假臺帳和工資發(fā)放臺帳的管理。12、負責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動手續(xù)。13、配合辦公室秘書做好人事檔案 （不包括干部）的建立和 完善兀善。14、負責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保 潔工作。15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

7、他工作。綜合辦秘書工作職責(zé)1、遵守紀律，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。2、負責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，建立員工培訓(xùn)檔案。3、 按照IS09000程序負責(zé)每年對員工能力進行確認，填寫 員工能力確認書。4、負責(zé)員工招聘錄用和競聘上崗工作。5、負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、 維護和管理，保證網(wǎng)絡(luò)正常運行。6、負責(zé)機關(guān)計算機的維護和維修。7、負責(zé)起草各類綜合性文字材料。8、負責(zé)公司電話管理，公示各單位每月電話費用情況。9、負責(zé)公司檔案的管理工作。10、 負責(zé)境外投資各類證件管理及相關(guān)境外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)、溝通、 運行和統(tǒng)計等工作。11、負責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗收和交接，并建立辦公設(shè)備臺 帳。12、負責(zé)公司公務(wù)接

8、待工作。13、負責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保 潔工作。14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。小車司機工作職責(zé)1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。2、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。3、愛護車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除 故障，保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。4、準(zhǔn)時上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。5、發(fā)生事故時，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。6、不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。7、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。8、車輛需修理時，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。9、負責(zé)小車班休息室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生 保潔工作。安全生產(chǎn)部工作職

9、責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真落實上級 部門布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。2、負責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理、監(jiān)督、檢查工作，負責(zé)安 全管理工作的爭創(chuàng)達標(biāo)。3、編制公司安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo)，制定、匯編公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及動作標(biāo)準(zhǔn)，并檢查落實情況。4、開展安全生產(chǎn)宣傳教育，會同有關(guān)單位和部門做好新職 工、轉(zhuǎn)崗和重新上崗職工的三級安全教育及特殊工種的培訓(xùn)辦證 工作。5、負責(zé)公司各工程安全備案及現(xiàn)場安全管理工作。做好施工過程中的安全施工方案和安全防護保證措施的審批，督查落實情況；6、組織各種安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時督促并落實整 改。7、負責(zé)建立健全公司安全管理臺帳，

10、指導(dǎo)各級安全管理網(wǎng) 絡(luò)的具體工作，提高各級安全管理人員的業(yè)務(wù)水平。8、負責(zé)公司消防的宣傳教育和檢查指導(dǎo)；建立消防管理制 度；做好消防設(shè)施的配置、維護，定期檢查公司防火情況，整改 消防隱患并進行事故調(diào)查。9、負責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、分析，及時準(zhǔn)確通報生產(chǎn)安全事 故，組織公司各類傷亡、火災(zāi)等事故的調(diào)查研究，堅持“四不放 過”的原則對事故及責(zé)任人提出處理意見。10、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和實施。安全生產(chǎn)部部長工作職責(zé)1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司秘密。2、負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理保證體系、現(xiàn)場文明施工保證體 系和消防保證體系的完善和運行。3、熟悉各種規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及安全技術(shù)措施。4

11、、堅持原則，負責(zé)全公司安全管理工作，做好公司安全達 標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和文明施工管理。5、對施工現(xiàn)場進行全方位安全監(jiān)督檢查和安全施工方案的 審批，糾正不安全行為和不安全因素，落實安全隱患整改情況， 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)環(huán)境。6、嚴格按照公司安全檢查制度，做好安全巡檢工作，認真 填寫檢查日志。7、嚴格按照公司規(guī)定，加強全公司員工及配合施工單位的 安全監(jiān)督管理，對“三違”現(xiàn)象及時進行處罰和批評教育。8、負責(zé)各類事故的協(xié)助調(diào)查、處理、匯總、統(tǒng)計上報工作， 并提出技術(shù)方面的改進措施，對責(zé)任人做出責(zé)任通報。9、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。10、 貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)

12、消防的法規(guī)，組織制定和審查 施工現(xiàn)場的消防方案和保證措施。11、負責(zé)驗收公司各類設(shè)備設(shè)施的安全裝置和運行。12、參加公司各類生產(chǎn)例會，及時通報安全生產(chǎn)和文明施工 情況。安全生產(chǎn)部科員工作職責(zé)1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司秘密。2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做好安全預(yù)控工作，落實各項應(yīng)急 預(yù)案的制定和實施。3、負責(zé)公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。4、定期召開安全例會，總結(jié)交流經(jīng)驗，分析存在問題，提 出相應(yīng)措施。5、負責(zé)審核、檢查施工現(xiàn)場各類安全管理資料，配合、監(jiān) 督基層單位做好安全備案工作6、嚴格按照公司安全檢查制度，做好現(xiàn)場安全巡檢工作。7、負責(zé)檢查工程項目施工過程中的安全技術(shù)交底、不定期

13、 進行檢查，對重大隱患及時報告，并督促相關(guān)單位進行整改。8、負責(zé)各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作，并提出 技術(shù)方面的改進措施。9、做好公司員工的勞保配備與發(fā)放工作，并及時建立發(fā)放 臺帳。10、組織驗收公司各類設(shè)備設(shè)施的安全裝置和運行安全生產(chǎn)部業(yè)務(wù)員工作職責(zé)1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司秘密。2、在部室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下及時做好現(xiàn)場安全巡檢工作，認真填寫檢查日志。3、負責(zé)部室及基層單位的安全生產(chǎn)教育和宣傳工作。4、配合檢查施工現(xiàn)場各類安全管理資料，做好部門的資料 的記錄、收集、整理和保管工作。5、負責(zé)檢查工程項目施工過程中的班前安全活動及人員安 全教育情況。6、 負責(zé)全公司施工現(xiàn)場的

14、文明施工和消防、防汛管理工作。 檢查和落實現(xiàn)場安全警示標(biāo)志、消防器材的配備情況7、配合做好公司員工的勞保驗收、配備與發(fā)放工作。8、配合部室做好驗收公司各類設(shè)備設(shè)施的安全裝置和運行。安全管理員工作職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、 機械安全保證體系。2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能，宣傳和執(zhí)行國家及上級 主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、 勞動保護的法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好 安全生產(chǎn)管理工作。4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員 進行處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見

15、。6、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。7、認真填寫安全資料，建立管理臺帳，及時檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄，驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。8、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告安全情況、參加班組安全活動，檢查班組日志。9、做好現(xiàn)場文明施工記錄。10、認真完成安全管理部交辦的各項工作。11、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、并協(xié)調(diào)相關(guān)部門各類事故的分析、匯總、統(tǒng) 計及上報工作，并提出技術(shù)方面的改進措施。設(shè)備部工作職責(zé)1、負責(zé)部門制度、流程的制訂、實施與完善，確保工作規(guī)范咼效。2、制定并實施本部門工作計劃，增強工作指導(dǎo)性。3、制訂本部門的工作目標(biāo)，有效支撐公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)。4、進行部門員工的培訓(xùn)、考核、激勵和配置，

16、改進工作績 效。5、負責(zé)工作領(lǐng)域內(nèi)的資源調(diào)配，充分發(fā)揮資源效益。6、進行公司系統(tǒng)設(shè)備的整體布局與規(guī)劃，實現(xiàn)設(shè)備擺放、布置合理、流暢。7、負責(zé)公司動力系統(tǒng)（水、電、汽等）的線路設(shè)計與敷設(shè) 等，保證合理、安全。8、進行各類設(shè)備的采購調(diào)研與選型，實現(xiàn)設(shè)備的性價性最 優(yōu)化。9、組織公司各類設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收工作，確保設(shè)備正 常運行。10、編制、實施設(shè)備階段性檢修計劃，確保工作有序開展。11、組織各類的設(shè)備預(yù)檢、預(yù)測，消除運行隱患，確保設(shè)備 運行良好。12、定期進行設(shè)備的維護保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行。13、組織人員處理突發(fā)性設(shè)備故障，為生產(chǎn)提供保障。14、制訂設(shè)備維護、保養(yǎng)、使用操作手冊，正確操作各類設(shè)

17、 備。15、依據(jù)工藝要求，結(jié)合設(shè)備性能，設(shè)定設(shè)備運行參數(shù)，確 保運行狀態(tài)最佳化。16、制定、實施設(shè)備技術(shù)改造方案，優(yōu)化設(shè)備運行效率。17、負責(zé)設(shè)備的安全運行，杜絕安全事故。18、組織人員進行各車間設(shè)備改造、檢修，提高設(shè)備運行效 率。19、檢查、糾正、指導(dǎo)各類設(shè)備的操作，防止不規(guī)范、違規(guī) 作業(yè)行為的發(fā)生。20、維修、布排廠區(qū)用水、電、汽線路，保證用水、電、汽 正常。21、設(shè)計或?qū)徍藚f(xié)外加工件圖紙，滿足設(shè)備實際需要。22、審核各類設(shè)備零配件需求，達到設(shè)備運行要求。23、制訂設(shè)備巡、點檢內(nèi)容或周期，監(jiān)督實施， 達到設(shè)備管理 要求。24、建立設(shè)備管理臺帳，對設(shè)備進行監(jiān)督、管理。25、 檢查與監(jiān)督各車間

18、機器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，符合設(shè)備 管理要求。26、 進行各種設(shè)備運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總，為優(yōu)化設(shè)備運行提 供依據(jù)。27、進行各類設(shè)備的操作培訓(xùn)，不斷提高操作人員作業(yè)技能。28、進行各類設(shè)備資料的分類、 整理、歸檔與保存，保證資料 的完整與規(guī)范設(shè)備部部長工作職責(zé)1、執(zhí)行公司主管經(jīng)理的指示，直接對總經(jīng)理負責(zé)；2、負責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，設(shè)備安裝工程的組織 和實施；3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與相關(guān)配套設(shè)施完好，以 最經(jīng)濟的費用取得最佳的設(shè)備效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技 術(shù)狀態(tài)；4、制定車間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程，督促各車間嚴格 執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;5、深入生

19、產(chǎn)現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅持經(jīng)常作如下 檢查：（1 ）日常檢查設(shè)備運行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、 分析原因、立即采取整改措施；（2）巡查各操作崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良操作傾向，及時 糾正；（3 ）巡查設(shè)備運行技術(shù)狀況，及時組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，避免發(fā)生較大設(shè)備事故。6、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，并組織實施技術(shù)改革，新設(shè)備引進及技術(shù)交底工作，出現(xiàn)設(shè)備技術(shù)問題，及時與廠家聯(lián)系，使公司設(shè)備性能日益完善；7、做好設(shè)備檔案管理工作，及時做好設(shè)備保養(yǎng)、大修記錄，新近設(shè)備技術(shù)資料歸檔工作；8、調(diào)查處理設(shè)備事故，提交事故分析、處理報告，提出整 改方案，避免事故再次發(fā)

20、生；9、負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。設(shè)備管理員工作職責(zé)1、對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、 消防、水泵等設(shè)備進行規(guī) 范化管理的具體實施工作。2、負責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。3、跟蹤設(shè)備管理的先進水平，完善設(shè)備運行、維護、維修的 先進管理模式和制度，達到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。4、對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負有統(tǒng)籌、 監(jiān)控和提出 改進方案的責(zé)任。5、負責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進性、合理性提出核定意見。6、負責(zé)對新接樓宇主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù) 工作。7、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護、 維修計劃的制定和組織實施。8、負責(zé)檢驗、測量、試驗

21、設(shè)備的管理工作。9、對設(shè)備的正常、安全使用負有督導(dǎo)責(zé)任， 勤查勤看設(shè)備現(xiàn) 場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進行檢查和指導(dǎo)。10、負責(zé)計劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常 事務(wù)。11、根據(jù)公司制定的每年設(shè)備保養(yǎng)計劃進行落實。12、制定公司設(shè)備日常保養(yǎng)及二級保養(yǎng)規(guī)范。13、制定車間現(xiàn)場設(shè)備維護保養(yǎng)工作，并進行相應(yīng)的指導(dǎo)。14、生產(chǎn)設(shè)備治具的設(shè)計和驗證。15、承擔(dān)現(xiàn)有設(shè)備的互補改造任務(wù)。16、搜集行業(yè)設(shè)備信息，提出設(shè)備的需求計劃進行評估。17、完成部長交辦的其它任務(wù)。企管辦工作職責(zé)1、制定企業(yè)管理年度實施計劃，組織企業(yè)管理工作活動。2、組織制定全礦規(guī)章制度、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)工作要求和機構(gòu)

22、變化健全完善各項管理制度，搞好企業(yè)管理的基礎(chǔ) 工作。3、 根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理要求及體制改革的不斷完善，結(jié)合全廠 實際情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)改革的意見。4、經(jīng)常深入基層座談，了解全廠管理工作的現(xiàn)狀， 檢查責(zé)任 制執(zhí)行情況，5、 研究經(jīng)濟政策和經(jīng)濟體制改革的情況，收集經(jīng)營管理工作 信息。6、協(xié)助各專業(yè)管理部門和基層單位， 解決經(jīng)營工作中的問題， 及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。7、按時填報企業(yè)管理工作報表，按要求做到認真、及時、準(zhǔn) 確。8、收集各項專業(yè)管理的信息，向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告經(jīng)營管 理情況。9、凡屬歸檔資料，一律按質(zhì)、按時存檔案。企管辦主任工作職責(zé)1、遵守黨和國家的路線、方針政策、法令，認真

23、貫徹執(zhí)行國 家和上級頒發(fā)的企管方面的法令法規(guī)。2、經(jīng)常深入實際調(diào)查了解落實情況， 對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng) 導(dǎo)匯報，并提出改進意見。3、根據(jù)上級的要求和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要， 組織有關(guān)人員進 行調(diào)查研究和對比分析，提出機構(gòu)改革的方案。4、組織制定全公司性的管理制度和方法，根據(jù)現(xiàn)代化管理的 要求，認真搞好我礦標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。5、根據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)濟承包方案， 組織單位制定本單位的經(jīng)濟 責(zé)任制。6、組織制定全公司各專業(yè)系統(tǒng)責(zé)任制，經(jīng)常深入基層調(diào)查， 了解掌握責(zé)任制落實執(zhí)行情況。7、根據(jù)制度、辦法、標(biāo)準(zhǔn)，組織處理各單位在管理方面的業(yè) 務(wù)糾紛，及時修改有關(guān)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。8、在公司分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室范

24、圍內(nèi)的工作進行 指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。9、 組織和領(lǐng)導(dǎo)本單位員工貫徹實施公司經(jīng)濟責(zé)任制，嚴格監(jiān) 督本單位工藝規(guī)程執(zhí)行情況。10、 領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下級搞好公司各部門及時提供各種報表、化驗 單，為生產(chǎn)提供指導(dǎo)性的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。11、按規(guī)定對下屬人員進行考核、評價、激勵。12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。企管辦科員工作職責(zé)1、遵守黨和國家的路線、方針政策、法令，認真貫徹執(zhí)行國 家和上級頒發(fā)的法令法規(guī)及各項國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、經(jīng)常深入實際調(diào)查了解落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng) 導(dǎo)匯報，并提出改進意見。3、根據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)濟承包方案，協(xié)助企管辦主任組織單位制定本單位的經(jīng)濟責(zé)任制4、協(xié)助企管辦主任組織制定

25、全公司各系統(tǒng)責(zé)任制，經(jīng)常深入 基層調(diào)查，了解掌握責(zé)任制落實執(zhí)行情況。5、協(xié)助企管辦主任根據(jù)制度、辦法、標(biāo)準(zhǔn)，及時修改有關(guān)規(guī) 章制度和標(biāo)準(zhǔn)。6、負責(zé)并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門對全公司范圍內(nèi)的工程質(zhì)量進行 監(jiān)督管理，對因違章作業(yè)、脫崗、違紀、失職、擅自變量作業(yè)計 劃，違反生產(chǎn)指令或生產(chǎn)現(xiàn)場指揮不當(dāng)， 計劃失誤等造成的生產(chǎn) 質(zhì)量事故，按規(guī)定進行考核處罰。7、嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，負責(zé)監(jiān)督管理好公司的產(chǎn)品的質(zhì)量計量 工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。技術(shù)部工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司的工作目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任 務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃。2、設(shè)計項目工程方案，做好相關(guān)資料整理。3、編制各種與

26、產(chǎn)品相關(guān)的材料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；貫徹實施國家技 術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。4、參與、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)策劃、 技術(shù)管理和研發(fā)工作。 對公司的網(wǎng)站進行網(wǎng)站資源的維護和管理， 對公司產(chǎn)品定期進行 網(wǎng)絡(luò)推廣，協(xié)助銷售部門 達成更好的銷售業(yè)績。5、協(xié)助銷售部門做好方案技術(shù)文件，提供技術(shù)支持，負責(zé)技術(shù)部門的評標(biāo)。6、 組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、 技術(shù)管理問題，建立技 術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。7、組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問 題的公關(guān)工作，推動公司技術(shù)發(fā)展。8、定期召集技術(shù)方面的工作會議； 配合銷售部門技術(shù)培訓(xùn)和 指導(dǎo)。9、時刻關(guān)注公司設(shè)備信息的技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)， 及

27、時的學(xué)習(xí)和掌 握新技術(shù)信息。為公司方案節(jié)約設(shè)備成本、節(jié)約資源獻計獻策。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。技術(shù)部部長工作職責(zé)1、認真執(zhí)行公司計劃，一切管理行為向廠長負責(zé)；2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；3、全面負責(zé)公司圖紙設(shè)計、 生產(chǎn)工藝制定、工藝文件和檢驗 規(guī)程編制、過程檢驗、入庫檢驗等質(zhì)量活動的管理和組織協(xié)調(diào)工 作，確保生產(chǎn)按計劃完成，產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4、負責(zé)完成質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)， 并定期檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中 的異常問題，及時采取糾正措施，重大問題負責(zé)上報領(lǐng)導(dǎo)。5、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作。6、有效配合合同評審，對技術(shù)方面的各項要求進行確定和評 審。7、對工序及交付過程的緊急放行和采

28、購物資的讓步接收處置 提供確認意見。8、負責(zé)對產(chǎn)品制造的特殊過程的過程符合性包括操作規(guī)程、 作業(yè)指導(dǎo)書等進行控制。9、組織對產(chǎn)品制造過程、內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格及顧客投 訴制定和實施糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗證實施效果。10、組織并主持召開技術(shù)分析會， 對新產(chǎn)品開發(fā)方案、設(shè)計變 更等技術(shù)問題提出主體意見。11、 配合公司質(zhì)量事故的分析及處理工作，對原因分析、事故 處理、糾正與預(yù)防方案提出主體意見。12、負責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的展開、落實和貫徹實施。13、對質(zhì)量活動的有效性負責(zé)。14、對部門內(nèi)從事對質(zhì)量有影響的管理、 操作和驗證工作的人 員，規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，以明確所在的崗位職責(zé)。15、有

29、責(zé)任指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所管轄的人員按規(guī)定的職責(zé)和程 序，履行質(zhì)量體系職責(zé)。16、認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。技術(shù)部科員工作職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，協(xié)助公司部門制定工作的 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程。2、配合公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃， 開展技 術(shù)攻關(guān)活動，實施技術(shù)改革和技術(shù)引進3、組織技術(shù)交流，解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中的技術(shù)難題。4、負責(zé)各類設(shè)備操作規(guī)程的制定。5、抓好技術(shù)管理工作，負責(zé)各類技術(shù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作。6、負責(zé)組織生產(chǎn)月報表的統(tǒng)計與上報及技術(shù)臺帳的登記工 作。7、負責(zé)審查各類崗位運行資料、 報表，對生產(chǎn)運行記錄的填 寫進行指導(dǎo)。8、負責(zé)資料、報表、技術(shù)文

30、件和技術(shù)檔案的保管工作。9、協(xié)助主管經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對日常生產(chǎn)工藝流程進行監(jiān)督。及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的一系列問題。10、 對員工的操作流程及操作行為進行監(jiān)督，防止工傷事故的 發(fā)生。11、及時關(guān)注最新科學(xué)的生產(chǎn)工藝， 盡可能的降低生產(chǎn)成本提 高盈利。12、組織員工學(xué)習(xí)有效的新工藝新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。13、認真做好部長交辦的其它工作任務(wù)。供應(yīng)部工作職責(zé)1、按照物資采購計劃和設(shè)備要求，及時組織編制物資供應(yīng)計劃， 確保物資滿足生產(chǎn)的要求。2、根據(jù)物資采購的制度、程序，負責(zé)建設(shè)物資的詢價、招標(biāo)、 商務(wù)洽談、訂貨、催交、運輸、入庫驗收、庫房管理以及物資采購合 同管理。3、負責(zé)采購物資的憑證單據(jù)傳遞

31、和結(jié)算；所有采購物資的款項 支付按工程物資采購管理辦法審批程序辦理。4、協(xié)助設(shè)備部對設(shè)備、材料進行過程檢驗和最終檢驗；及時處 理檢驗過程、試車投用以及質(zhì)保期內(nèi)的設(shè)備、材料質(zhì)量問題。5、厲行節(jié)約、限額使用、嚴格控制物資采購資金；認真執(zhí)行合 同法，及時做好物資進廠結(jié)算，加強合同管理，及時進行對外權(quán)益交 涉。6、負責(zé)協(xié)調(diào)到廠設(shè)備、材料的卸車工作。7、 到廠設(shè)備、材料必須嚴格按照庫房管理規(guī)定進行倉儲、保管, 嚴格按照審批的材料預(yù)算發(fā)放材料。8、做好各類物資供應(yīng)文件、資料的收集、整理并歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。供應(yīng)部部長崗位職責(zé)1、主持供應(yīng)部全面工作，提出公司商品采購計劃，報經(jīng)理 批準(zhǔn)后組織實施

32、，確保各項采購任務(wù)完成；2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商 品的供應(yīng)渠道和市場變化情況， 供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬 開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；3、審核年度各采購呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購 內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)；4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規(guī)格、 單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行 和落實情況；6、按計劃完成公司各類商品的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量 減少開支；7、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購

33、進程和價格控制；8、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講 信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互 利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。9、爭取公司利益最大化。供應(yīng)部科員崗位職責(zé)1、配合采購經(jīng)理落實、執(zhí)行公司下派的各項任務(wù)和指標(biāo)。2、負責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)， 工作表現(xiàn)評估考核及 商品知識訓(xùn)練。3、制訂本部門每月、周、日工作計劃，并分派工作、跟進、 指導(dǎo)。4、跟進本部門商品要貨、補貨、陳列、理貨工作。5、負責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及合作。6、開發(fā)最適合的新供應(yīng)商和新商品。7、必須了解本部門的崗位技術(shù)及專業(yè)知識。8、必須具備豐富的商品知識，慎重選擇商品，建立商品

34、組織， 控制商品結(jié)構(gòu)，清除滯銷商品，經(jīng)常引進新商品，維持商品的快 速周轉(zhuǎn)及新鮮度。9、控制毛利，盡量達到目標(biāo)毛利；創(chuàng)造銷售業(yè)績，完成業(yè)績目標(biāo)。10、應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。11、應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免脫銷。12、必須適時開發(fā)新商品。13、應(yīng)經(jīng)常做市場調(diào)查，掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價格策略、 促銷手段等，并采取相應(yīng)對策。14、采購人員應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)， 分析銷售狀況并提出整改 措施。15、采購人員應(yīng)定期擬定促銷計劃，并策劃實施。16、督導(dǎo)、分派并跟進所屬部門人員工作， 執(zhí)行銷售與存貨預(yù) 算，檢討系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢討存貨、毛利、暢滯銷商品與季節(jié)性、促銷 商品之計劃。1

35、7、推行各項商品陳列配置及促銷計劃以實現(xiàn)銷售最大化。銷售部崗位職責(zé)1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點 和發(fā)展趨勢。2、分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。3、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分 析。4、以完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定 銷售計劃5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給經(jīng)理。6、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求 制定廣告的總方向和總精神。7、完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。8、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。9、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。10、客觀、及時的反映客

36、戶的意見和建議，不斷完善工作11、負責(zé)施工情況驗收談判以及工程經(jīng)費的談判問題銷售部部長工作職責(zé)1、負責(zé)復(fù)審每日簽約的合同、認購單、保留單。2、負責(zé)銷售部的排班及考勤管理、記錄。3、負責(zé)會議的記錄、文稿撰寫等文秘工作。4、 負責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售 統(tǒng)計工作。5、負責(zé)銷售部辦公用品的管理。6、配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其他工作。銷售部科員工作職責(zé)1、 了解并掌握本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉相關(guān)市 場情況。2、了解并掌握實施項目的各項情況， 做到了如指掌，忌一知半解。3、依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。4、依照銷售工作流程，負責(zé)接待、談判、簽約工作，能獨立完

37、成整個業(yè)務(wù)流程。5、催收成交客戶的欠款，辦理相關(guān)手續(xù)。6、及時反饋客戶情況及工作過程中各種問題。7、配合部長完成市場調(diào)查及信息反饋工作。8、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。10、學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平， 在工作中學(xué) 習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。11、負責(zé)整理、歸納公司的各種圖稿、資料、并妥善保存。12、閑暇期間多學(xué)習(xí)、多提高，不做與工作無關(guān)的事情。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。質(zhì)檢部工作職責(zé)1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量工作。2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度 人員、設(shè)備等計劃；3、

38、負責(zé)安排公司的原材料、半成品、成品、庫存樣品、外來樣品的的檢驗工作，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控。4、負責(zé)質(zhì)檢部門的儀器、 設(shè)備以及計量器具的校正、 維護計 劃并實施。5、 負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)、 其它部門的溝通。6、參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核， 協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施， 跟 蹤驗證，負責(zé)供貨方審核驗證工作。7、整理相關(guān)資料，協(xié)助發(fā)表文章、申請專利、申報項目等事宜；8、 負責(zé)對部門人員進行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)，并 對部門人員定期考核，并進行年終業(yè)績考核；9、配合研發(fā)部門工作，進行新產(chǎn)品研發(fā)；10、規(guī)范化公司發(fā)貨、發(fā)樣的留樣制度，保證所有樣品及數(shù)據(jù) 的完整溯源；11、負

39、責(zé)對本部門工作人員報銷費用審批， 并報請公司總經(jīng)理 審批；12、負責(zé)編制本部門日常工作計劃和目標(biāo)；13、完成公司安排的其它臨時性工作。質(zhì)檢部部長工作職責(zé)1、組織員工學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)， 不斷提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平， 布 置檢查考核員工的工作。2、組織質(zhì)檢部檢查質(zhì)檢人員對產(chǎn)品質(zhì)檢操作規(guī)程的執(zhí)行情況，按照標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗， 促進生產(chǎn)技術(shù)制度的正確執(zhí) 行和產(chǎn)品質(zhì)量的逐步提高。3、嚴格檢查和控制產(chǎn)品的質(zhì)量， 以確保出廠產(chǎn)品的合格率達 到 100%。4、負責(zé)簽發(fā)產(chǎn)品檢驗報告單和產(chǎn)品出廠合格證。5、督促質(zhì)檢員按質(zhì)保量完成銷售產(chǎn)品的檢驗任務(wù)。6、根據(jù)公司考核方案，負責(zé)對各項生產(chǎn)指標(biāo)進行考核， 提交 考核報告。

40、7、與用戶保持聯(lián)系，了解用戶意見，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告并 提出改進意見。8、負責(zé)本部的安全工作，文明生產(chǎn)，確保本部門的人身安全 和財產(chǎn)安全。9、負責(zé)組織檢測器具的周期檢定，維護和保養(yǎng)工作。10、監(jiān)督和檢查本部門的勞動考勤和勞動紀律，并對本部門保員進行考核。質(zhì)檢人員工作職責(zé)1、 公司質(zhì)量檢驗人員應(yīng)嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，客觀地 記錄檢驗測量情況；2、質(zhì)量檢驗人員嚴格按操作規(guī)程和使用說明開啟實驗設(shè)備、 實驗儀器；3、 質(zhì)量檢驗人員在試驗和測量中應(yīng)詳細記錄檢驗儀器、設(shè)備 的運行狀態(tài)及環(huán)境情況；4、質(zhì)量檢驗人員在工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時， 立即上報部門主管，即時糾正、處理異常情況；5、負責(zé)檢驗

41、儀器的使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的 正常進行；6、完成公司安排的其它臨時性工作。財務(wù)部工作職責(zé)1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的項目與客戶可行性研究和項目評估中的財務(wù) 分析工作。3、負責(zé)經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、 負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政 局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，每月5日前向經(jīng)理報告公司經(jīng)營情況。6、負責(zé)收入統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制項目部應(yīng)收款報 表，并督促項目部及時催交制作款。負責(zé)制作款的收款工作，并 及時送交銀行。7、負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯

42、總所有的記賬憑證。8、負責(zé)公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助項目部做好預(yù)收款收款工作， 并配合項目部做好分析 工作10、負責(zé)公司全年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料保管工作。11、負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、 領(lǐng) 用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責(zé)現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證。13、負責(zé)編制銀行收付憑證、 現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及 現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額， 并編余額調(diào) 節(jié)表。14、負責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。15、 按時申報營業(yè)稅、個人所得稅、季度稅、企業(yè)所得稅及按

43、稅務(wù)機關(guān)要求征收的其他稅種。16、對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格 遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務(wù)會計工 資水平。17、認真審核會計憑證和會計報表， 做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、 內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。財務(wù)部部長工作職責(zé)1、對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴 格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務(wù)會計 工資水平。2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工 作。3、認真審核會計憑證和會計報表， 做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、 內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。4、組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度5、制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便

44、于各部門管理和核算并有利 于提高經(jīng)濟效益。6、隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、 財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。7、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度8、在編制財務(wù)收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行 的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計 劃和編制說明。9、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃， 應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴格 實施，不得隨意突破。10、有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行。11、編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理， 費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用 開支不突破規(guī)定范圍。12、在本公司總經(jīng)理的組織下， 應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項 目分解，逐

45、步落實到各職能部門。13、設(shè)計必要的臺賬及時反映、分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并 向各職能部門反饋。14、充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息， 預(yù)算 經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。15、負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作，多與其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財務(wù)工作納入正軌16、負責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。17、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作。每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表， 并督促銷售部及時催交貨款。18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)會計工作職責(zé)1、設(shè)置和登記總賬和各明細賬，并編制各類報表。2、編制總賬科目余額表，并與有關(guān)明細賬核對，保證帳帳相 符。3、編制會計報表。各種會計報表做到

46、數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確， 內(nèi)容完整，及時使報送政府有關(guān)部門。4、協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺賬。5、各類賬戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、 明晰、同時設(shè)置和登記固定資 產(chǎn)明細表。6、根據(jù)財務(wù)管理制度和會計制度，登記總賬和明細賬，賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。7、會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理往來賬。8、根據(jù)本公司財務(wù)管理制度，負責(zé)設(shè)計、下發(fā)、清查明細表， 定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收賬款、 銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查。9、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞賬損失，應(yīng)查明原因，分清 責(zé)任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可進行會計處理。10、負責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、 記賬憑證并分月編號，做到規(guī) 格

47、化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完 財務(wù)決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。11、負責(zé)控制財務(wù)收支不突破資金計劃， 費用支出不突破規(guī)定 的范圍。12、 會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與 核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、 轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度， 明確責(zé)任。13、負責(zé)成本核算和利潤核算14、擬定本公司成本核算辦法， 編制成本、費用計劃，加強成 本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費用。15、編制成本、費用報表，編制：利潤計劃，辦理銷售款項的 結(jié)算

48、業(yè)務(wù)：負責(zé)銷售和利潤的明細核算。16、正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項 收支。17、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。出納員工作職責(zé)1、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證， 進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計 主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后要在收款憑證上簽章。2、庫存現(xiàn)金不得超過好、 銀行核定的險惡，超過部分要及時 存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。3、嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金 額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項用途、 簽發(fā)日期、規(guī)

49、定限額的報銷期限，并由使用支票人在支票登記薄 上簽章。逾期末用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時收回注銷。不得將空 白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。 對于填寫錯誤的支票，必須加 蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。4、編制和保管會計記賬憑證。根據(jù)審核無誤的收、付款原始 憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。 填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥 善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加 蓋封面、封底、蓋章歸檔。5、根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序等記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)?，F(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀

50、行的賬面余額要及時與銀行對賬單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達 帳項要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。 不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。6、出納員不得兼收管收入、 費用債權(quán)、債務(wù)賬簿登記工作以 及稽核工作和會計檔案保管工作。7、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺， 要負責(zé)賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。8、保管有關(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、 空白收據(jù)和支票出納員負責(zé)的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用，簽發(fā) 支票所使用的各種印章，財務(wù)

51、章、法人印章由財務(wù)主管負責(zé)保管。 對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。化驗室工作職責(zé)1、遵守國家法令法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行落實有關(guān)化驗方面的國 家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時提供分析數(shù)據(jù)和檢測資料， 確?；灧?析的準(zhǔn)確性。2、化驗室實行封閉式管理，天平室、制樣室、及各工作室嚴 禁非工作人員入內(nèi)。3、負責(zé)工藝等各種樣品的加工化驗和環(huán)保等樣品的化驗分析 工作，及時提供化驗分析數(shù)據(jù)。4、負責(zé)樣品的化驗分析工作， 驗證我公司對外銷售產(chǎn)品返回 副樣的化驗結(jié)果。5、管理化驗樣品的倉庫，編制公司化驗藥品、小型儀器、用 具、季度月份用料計劃。6、對送交

52、化驗室的樣品，必須建立臺帳并進行室內(nèi)統(tǒng)一編號，對需要保留副樣的試樣應(yīng)稱取原始重量并記入臺帳，認真填寫原始記錄、化驗單不得隨便涂改或抄寫。7、愛護各種化驗設(shè)備、儀器；節(jié)約藥劑、器皿；不斷降低消 耗。工作人員要定期檢驗設(shè)備、儀器、藥劑的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題 及時予以校正，保證化驗準(zhǔn)確可靠。8、 切實搞好安全生產(chǎn)和工業(yè)場所的工業(yè)衛(wèi)生，做到儀器、藥 物標(biāo)簽清晰、工作間整齊清潔?；瀱T工作職責(zé)1、遵守國家法令法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行落實有關(guān)化驗方面的國 家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時提供分析數(shù)據(jù)和檢測資料， 確?；灧?析的準(zhǔn)確性。2、 負責(zé)公司解析樣及外購樣的加工化驗工作，按時按質(zhì)、保 量滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。3、對有關(guān)分

53、析結(jié)果嚴格保密，不與買方或賣方發(fā)生私人聯(lián)系， 非指定人員不得隨意透露化驗結(jié)果， 只對科室負責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo) 負責(zé)。4、化驗室實行圭寸閉式管理， 與工作無關(guān)的人員，嚴禁進入化 驗室，未經(jīng)批準(zhǔn)不得加工外來樣和私人樣。5、原始記錄、臺帳健全，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，記錄清晰，化驗結(jié)果傳 遞及時、準(zhǔn)確，化驗單無差錯，精密儀器維護經(jīng)常。6、副樣保存時間符合規(guī)定，樣品存放橫豎成行，口折疊起。7、對分析結(jié)果負全責(zé)，結(jié)果出來后及時報送有關(guān)單位。8、負責(zé)天平室、高溫爐室、蒸餾水室、配藥室及走廊的衛(wèi)生。計量員工作職責(zé)1、管理全廠計量工作，計 量器 具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受主 管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。2、 組織貫徹國家計量法規(guī)和

54、有關(guān)方針政策。對全廠計量法規(guī) 的執(zhí)行情況進行檢查，不斷提高全廠職工的計量意識。3、建立計量器具管理目錄及總帳、分帳，做到帳、物、卡一致，并對其中不合理的量具配備進行調(diào)整。4、負責(zé)完成在用計 量器具 的周檢、抽檢及其建檔工作。5、負責(zé)制定工作計劃，定期向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報計量工作。6、組織職工推廣計量測試新技術(shù)， 新工藝，不斷提高計量技 術(shù)管理水平。7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計 量器具 的使用、維護、保 養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。地磅員崗位職責(zé)1、 認真學(xué)習(xí)本崗位的相關(guān)的知識、能熟練使用計算機及地磅 軟件的操作程序，懂得對計算機、打印機、地磅的維護工作，對 地磅軟件操作要運用自如。2、所有磅單必須填

55、寫清楚：過磅地點；材料名稱；過磅的時間、數(shù)量、車號、皮重、凈重等。3、產(chǎn)品的榜單必須要有質(zhì)檢員、 核算員現(xiàn)場簽字，地磅員才 給付地磅票據(jù)，任何人不準(zhǔn)在磅單上代簽字。4、每天認真做好過磅記錄，每天和主管部門核算員對賬一次， 每月25日把當(dāng)月統(tǒng)計的數(shù)據(jù)報材料主管部門 （電子版），材料要 按分類做統(tǒng)計。5、經(jīng)常清掃磅臺，確保磅臺無異物，冬季要做好對磅臺的保 護工作，經(jīng)常清掃積雪，防止雪水腐蝕設(shè)備。6、要確保磅表的準(zhǔn)確性，空磅時數(shù)據(jù)一定是“ 0”在其它異 常狀態(tài)下一律不準(zhǔn)過磅，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 打印機應(yīng)及 時更換色帶，確保打印單據(jù)的清晰度。磅單一律使用打印機打印， 避免手工填寫的人為錯誤。7、所有運貨車輛一律要過皮重，不能隨心所欲的預(yù)估皮重。8、不得隨意涂改磅單