慶云縣依法治校創(chuàng)建標準(2)

1、慶云縣依法治校創(chuàng)建標準(2)附件:慶云縣依法治校示范學校創(chuàng)建標準序號一級指標分值二級指標分值評分標準考評方式1領導體制和工作機制121.1學校黨政主要領導重視依 法治校工作，并將其列入重要 議事日程，定期研究重要問題； 有領導分管并主抓依法治校工 作；學校有法制工作機構和工 作人員。3領導重視、有 領導分管、有 法制工作機 構和人員各 占1分，缺失 一項扣1分查閱最近2 年的會議紀 要、有關教育 教學和管理 的文件、有關 人員聘書或 登記表等，座1.2學校有明確的依法治校規(guī) 劃或?qū)嵤┓桨?，有年度工作?劃和工作總結(jié)。各項工作任務 得到落實，依法治校列入年度 考核范圍。談依法治校規(guī)查閱最近2劃或

2、方案、工年的有關規(guī)作計劃和總戈U、計劃、考3結(jié)、納入年度核的文件和考核各占1相關檔案資分，缺失一項料，與學校管扣1分，工作理者、師生座30落實是否到位視情況評分談1.3普通中小學、中等職業(yè)學 校、縣屬學校聘請了法制副校 長或法制輔導員。3有人員及聘 用協(xié)議3分， 無則0分，缺 少聘用協(xié)議 扣1分查閱最近2 年的人員聘 書及聘用協(xié)議，座談1.4學校設立保障依法治校工 作的專項經(jīng)費或統(tǒng)籌安排經(jīng)費 保障依法治校工作。3有專項經(jīng)費 3分，有統(tǒng)籌 安排經(jīng)費2 分，無經(jīng)費0 分查閱最近2 年有關經(jīng)費 的文件、檔案 資料等，與學 校管理者座 談2學校章程和管122.1依法制定章程，依據(jù)章程規(guī) 定管理學校、規(guī)

3、范辦學行為。3有章程且內(nèi)容程序合法查閱章程包括章程內(nèi)容、理制度建設3分，部分內(nèi) 容與上級法 律法規(guī)抵觸 扣1分，無章 程0分。制定程序、通 過情況、公開 方式等相關 記錄，有條件 的學校網(wǎng)站 是否登載2.2依據(jù)早程制疋元善教育教學、學術、教師、3制度完備健全3分，教查閱學校制 度文件，查看學生、安全、財務等管理制度， 管理制度公開、便于查閱。師、學生、安全管 理制度缺失 一項扣1分， 其他制度缺 失根據(jù)其重 要性酌情扣0.1-0.5 分制度公開方式，師生座談2.3舉辦者、學校、教職工、學 生等主體權利義務明確，校長、 各管理機構、教職工、學生知 曉章程并熟悉有關管理制度規(guī) 定。3學校內(nèi)各主 體

4、均知曉3 分，部分知曉 2分，不知曉0分與學校管理 機構、師生分 別座談，調(diào)查 問卷2.4各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、縣屬學校實 行校長負責制，實行校務會議 管理制度。議事規(guī)則與決策程3實行校長負 責制、設立教 代會1分，機查閱學校制 度文件、教代 會會議紀要，序健全。民辦學校法人治理結(jié) 構完善，依法設立理事會或監(jiān) 事會，保障校長依法行使職權， 積極發(fā)揮民辦學校黨組織的作 用。學校管理機構健全、職責 明確、依法履行職責。構健全、職責 明確1分，依 法履行職責1分實地考察3基本辦學行為153.1校長選拔、任職、任用符合規(guī)定。教師、財務、醫(yī)務人員2相應程序、證書、合同完整查閱學校制 度文件，抽查依法規(guī)范具有資格

5、證，行政管理人員、 工勤人員以及其他學校職工符 合上崗條件或具有上崗證。學 校與符合規(guī)定的人員依法簽訂 聘任合同、勞動合同，依法履 行合同義務。健全2分，不 完整健全的酌情扣0.5-1分資格證、上崗 證及勞動合 同，與教職工 座談，調(diào)查問 卷3.2依法保障學生受教育權。義 務教育階段學校無開除、勸退3義務教育階段學校存在查閱檔案資料、學生名冊學生和拒絕接收應該接受義務開除、勸退學等有關文件，教育的學生的情況。高中般生行為則為師生座談，調(diào)不得開除學生。學校無無故強0分，高中隨查問卷，參考迫學生退學、停課情況。意開除學生 扣2分，其他 學校處分程 序不合規(guī)扣 2分，存在強督導結(jié)果迫退學、停課扣1分

6、3.3依法加強教職工管理。教師應依法履行教育職責，嚴于律2教師行為規(guī)范，無違規(guī)違調(diào)查問卷，抽查訪談，師生3.4學校全面貫徹國家教育方 針 全面落實素質(zhì)教育 課程3行為規(guī)范、無違規(guī)違法行查閱相關文件.制度資3.5考試招生制度符合國家規(guī) 定。適齡兒童入學無選拔性考 試或附加條件，初中就近免試3AJi /VLi AJi |A 1 J 行為規(guī)范，無 違規(guī)違法行為3分，有一rr *rpu丿工更查閱相關文件資料、招生簡章，查看信入學。各級各類學校（含民辦 學校、）考試招生信息發(fā)布公開 透明，無虛假宣傳、違規(guī)承諾 問題?？荚囌猩绦蛞?guī)范，接 受社會監(jiān)督。項違規(guī)行為 扣1 分,有兩 項以上違規(guī) 行為的0分息發(fā)

7、布方式，師生訪談，調(diào)查問卷3.6學校安全管理機構、人員、責任、經(jīng)費洛實到位，建筑物、2機構、人員、經(jīng)費、制度、查閱學校文件、制度資4民主管10設施依法建立教職工食&醫(yī)院、3預案洛制度依查、閱應急預案理職工代表大會，重大事項經(jīng)教職工代表大會審議。全3分，未成 立教代會0 分，未成立工 會扣1分件資料、會議記錄，與教職工座談4.2實行校務公開制度，學校改 革與發(fā)展的重大決策、學校財 務收支情況、福利待遇以及涉 及教職工權益的其他事項，及3校務公開制 度健全完善 3分，重要事 項未公開扣查閱相關文 件資料，查看 校務公開方 式、渠道，查時向教職工公布；學校的招生 規(guī)定、收費項目與標準等事項， 向?qū)W生

8、、家長和社會公布。1分看學校網(wǎng)站4.3學生組織健全并發(fā)揮作用。2學生組織相 關制度、機構 健全2分查閱相關成 立文件、會議 記錄，與學生 座談，調(diào)查問 卷4.4中小學建立了與社區(qū)家長 聯(lián)系制度，定期聽取社區(qū)、家 長對學校建設的意見建議；縣 屬學校定期就學校教育教學等 重大決策聽取師生意見。2制度健全1 分，工作落實1分查閱資料，師生座談，調(diào)查問卷依法保5.1教職工在教育教學、學術研權益全部落教職工座談，5障教職13究、繼續(xù)教育、職務評聘等方4實4分，部分調(diào)查問卷，隨工合法面的合法權益得到保障。落實1分，存機抽查訪談權益在違規(guī)侵權行為0分5.2教職工工資報酬、福利待 遇、帶薪休假等合法權益嚴格

9、遵守法律法規(guī)和有關政策規(guī) 定。4權益全部落 實4分，部分 落實1分，存 在違法違規(guī) 及侵權行為0分查閱教職工 相關檔案資 料，教職工座 談，調(diào)查問卷5.3教職工有對學校教育教學、 管理工作提出意見、建議，參 與學校民主管理的權利。對學 校重大事項享有知情權、建議 權、參與權。依法享有控告權、 檢舉權、申訴權。2制度建立健全1分，工作落實1分與教職工座談，調(diào)查問卷5.4建立健全校內(nèi)教師申訴制3制度建立2查閱相關制度，教師申訴及學校處理行為分，工作落實度文件、檔案符合法規(guī)政策和規(guī)定程序1分資料，與教師座談6依法保 障學生 合法權、人126.1尊重學生人格，依法保障學 生人身權、財產(chǎn)權，不得侵害 學

10、生隱私。3行為合法規(guī) 范3分，存在 侵害學生合 法權益行為 的扣1分，有 兩項以上侵查閱檔案資 料，學生座 談，調(diào)查問 卷，隨機抽查 訪談權行為則0分6.2建立健全學生校內(nèi)申訴制 度。對學生的處分應當事實清 楚、證據(jù)充分、程序正當，保 障學生的知情權、申辯權。3制度建立健 全2分，工作 落實1分。申 訴程序不合 規(guī)定扣1分查閱學校有 關申訴的制 度文件、檔案 資料，與學生 座談6.3按照國家規(guī)定收取費用，出3行為規(guī)范、憑查看收費憑具合法憑據(jù)，無強制或變相強 制學生訂閱教輔資料、購買商 品服務等行為。據(jù)合法3分，有違規(guī)行為 的扣1分，全 部違規(guī)0分據(jù)，調(diào)查問 卷，師生座 談，參考督導 結(jié)果6.4

11、學生獎勵、補貼、補助、資 助經(jīng)費應當依規(guī)按時足額發(fā) 放，無克扣、強制捐款等要求 學生履行非法定或約定義務的3行為規(guī)范3 分，有違規(guī)行 為的扣1分， 有兩項違規(guī)查看相關工 作記錄，學生 座談，調(diào)查問 卷行為。行為的0分7依法保 障學校 合法權、人87.1學校有機構或?qū)＜媛毠ぷ?人員負責學校法律事務。2有機構人員則2分，無則0分查看機構設 立文件、人員 聘書或登記 表等相關資 料，與學校管 理者座談7.2學校對外簽署合同須經(jīng)合2經(jīng)合法性審查閱檔案資法性審查，逐步完善學校合同 合法性審查制度。查2分，合法 性審查意見 未米納造成 不利后果的 扣1分，未經(jīng) 合法性審查 的0分料，與學校管理者座談7.3

12、學校依法處理各類法律糾2依法處理2查看檔案資紛，妥善處理涉及師生權益的 法律糾紛，有效地減少了學校 處理糾紛的成本。分，未依法處 理且造成不 利后果的0 分料，與學校管理者座談7.4學校依法維護辦學權益，學 校教育教學設施、資產(chǎn)、財務 依法不受侵害，知識產(chǎn)權依法 受到保護；民辦學校舉辦者依2依法維護權益2分查閱檔案資 料，與學校管 理者座談法取得合理回報。開展普法教育128.1學校制定普法規(guī)劃和年度 普法計劃并得到落實，有專兼 職工作人員負責學校普法工 作，普法經(jīng)費得到保障。3普法規(guī)劃計 劃、專兼職人 員、經(jīng)費各占 1分，缺失一 項扣1分查閱規(guī)劃、計 劃等相關文 件，師生座談8.2學校領導、教

13、職工法制學 習、培訓有計劃、有課時、有 筆記、有考勤、有考核。中小 學法制副校長或法制輔導員每3有計劃、課 時、筆記、考 勤、考核的2 分，法制副校查閱有關學 習培訓的文 件資料，抽查 工作筆記、考學期到校輔導不少于2次。長、法制輔導 員學期內(nèi)未 到校輔導的， 扣1分。勤記錄等，與 學校管理者、師生座談，調(diào)查問卷8.3學生法制課課時、教材、師 資、經(jīng)費“四落實”。4課時、教材、師資、經(jīng)費缺失一項扣1分實地考察，查 閱檔案資料 和相關制度 文件8.4學生法制教育實踐活動形2有法治實踐查看活動記式多樣、生動有趣、扎實有效。 學校、家庭、社會三位一體的 法制教育網(wǎng)絡健全，充分利用 社會法制教育資源?；顒忧倚问?多樣、充分利 用社會法制 教育資源各 1分，缺失一 項扣1分錄、檔案資料，師生座談9依法治校成效69.1最近2年內(nèi)獲得省、市或縣 有關學校規(guī)范管理、依法辦學 的集體或個人表彰。3根據(jù)表彰級 另1、數(shù)量進行 綜合評分，表查閱檔案資料，實地考察彰類別應與 學校規(guī)范管 理、依法辦學 相關9.2學校辦學行為規(guī)范，最近2年未因督導、檢杳受到通報或 處罰，未發(fā)生教職工、學生犯 罪。3