版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、新課標(biāo)物理教學(xué)下的改革探索 基礎(chǔ)教育課程改革,經(jīng)過廣大教育工作者不斷實(shí)踐,共 同努力,正在由最初的轟轟烈烈,走向一個理性回歸階段, 回顧我們的物理課改之路,基本上是在摸索中前進(jìn),實(shí)踐中 反思,總結(jié)中推進(jìn)的。最初面對新課程,提出的新理念,呈 現(xiàn)的新內(nèi)容,賦予的新方法,很多教師包括一些優(yōu)秀教師, 普遍感到困惑茫然, 教了很多年的物理, 突然覺得不會教了, 覺得力不從心。分析這些問題來源,主要有: 1課程標(biāo)準(zhǔn)取代教學(xué)大綱帶來的 起初我們擺脫不了原來物理教學(xué)大綱對我們多年的影響,因 為教學(xué)大綱對教學(xué)內(nèi)容的規(guī)定是硬性的,它嚴(yán)格規(guī)定了知識 點(diǎn)及各知識點(diǎn)的準(zhǔn)確的分層次要求,對于沒有達(dá)到大綱要求 和超綱有十分
2、明確的界限,而課程標(biāo)準(zhǔn)對科學(xué)內(nèi)容的規(guī)定則 比較寬泛,很多情況下對知識的學(xué)習(xí)沒有給出硬性的規(guī)定, 給教師留下了更多的自主空間,讓不同的教師根據(jù)各自的不 同特點(diǎn)去創(chuàng)造性的開展物理教學(xué),同時由以往重一維目標(biāo)向 三維目標(biāo)轉(zhuǎn)化,讓我們教師感到難以把握,到底應(yīng)該怎么把 握,把握到什么程度,心里沒底。2來自于教材的變化 我們采用的物理教材是人教社出版的,老教材內(nèi)容順序的安 排主要根據(jù)是知識的邏輯關(guān)系。課程標(biāo)準(zhǔn)的精神是,“改變 學(xué)科本位的觀念”( 標(biāo)準(zhǔn)第 2 頁),不過分強(qiáng)調(diào)物理學(xué)概 念之間的邏輯關(guān)系。這樣,編者在內(nèi)容順序的安排上就有了 一定的自主性,可以從三維的課程目標(biāo)和學(xué)生的興趣出發(fā)做 出決定,所以人教版
3、教材順序做了一些調(diào)整,如把“電學(xué)” 放在了八年級,而“力學(xué)”放在了九年級。一些章節(jié)把老教 材一章的內(nèi)容捏合成一節(jié), 而對電阻的串并聯(lián), 二力的合成, 電荷,靜電等問題,教材卻沒有體現(xiàn),這些變化都體現(xiàn)了教 材編寫指導(dǎo)思想的變化。但是這些變化卻讓我們老師覺得非 常不適應(yīng),到底怎么教呀?老教材中有的,新教材沒有體現(xiàn) 的內(nèi)容是否要給學(xué)生加進(jìn)去,如不加進(jìn)去,學(xué)生做題是否順 利,考試會不會考?另外,課后習(xí)題過少等 ?,F(xiàn)在看來我 們老師對教材的這些不適應(yīng)有來自于自身對教材的理解、把 握和創(chuàng)造的,也有來自于教材編寫方面的欠缺,從今年的新 教材的修訂可以看出教材編寫者也廣泛聽取了實(shí)驗(yàn)教師的 心聲,在教材某些地方
4、做了一些改動。 3科學(xué)探究的全面開展帶來的困難 新課程強(qiáng)調(diào)注重科學(xué)探究,讓學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究的過程,人 教版新課標(biāo)教材共有 36 個探究問題,比以往學(xué)生實(shí)驗(yàn)增加 了 112%,學(xué)校實(shí)驗(yàn)室器材配備和現(xiàn)有探究需要已經(jīng)不再匹配, 這就需要老師每節(jié)課提前調(diào)動學(xué)生自己準(zhǔn)備器材,雖然這些 探究器材大多取自于生活,但是要達(dá)到每組都有器材也很難, 經(jīng)常出現(xiàn)器材短缺現(xiàn)象,制約著科學(xué)探究順利全面的開展, 另外,課堂要進(jìn)行科學(xué)探究,讓學(xué)生充分體驗(yàn),就要花費(fèi)大 量的課堂時間,經(jīng)常出現(xiàn)完不成當(dāng)堂教學(xué)任務(wù)的現(xiàn)象,勢必 造成前松后緊。4大班額的現(xiàn)實(shí)問題與新的教學(xué)方式,和學(xué)習(xí)方式的矛盾 成為教師課改實(shí)施中的難點(diǎn) 由于我們薩爾圖
5、區(qū)屬于中心區(qū),人口比較集中,教育比較先 進(jìn),所以課改的這幾所學(xué)校幾乎都是大班額,如何做到關(guān)注 全體又關(guān)注差異,如何讓 80 多人都有效的參與到課堂活動 中來,如何在這樣的大班額中充分相信學(xué)生,大膽放手讓自 己的課堂活起來,怎么才能做到活而不亂,收放有度。都曾 經(jīng)一度困擾著我們教師。5來自教師自身因素的 在新課程實(shí)施過程中,新的教學(xué)理念真正內(nèi)化為我們教師自 己的教學(xué)行為需要一個過程,在教育理念上我們教師一時無 法領(lǐng)悟人本回歸,生命互動,平等中的首席這些全新理念的 深刻內(nèi)涵,知識積累中常有“書到用時方恨少”的情況出現(xiàn), 一桶水不足以應(yīng)對一碗水的感覺,從能力儲備上看,我們又 常為課堂應(yīng)變,專題科研,
6、信息等方面的欠缺而感到危機(jī), 其實(shí),我們教師的這些諸多困惑是發(fā)展中的必然,是新課改 沖擊舊教育體制的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。針對物理課改中出現(xiàn)的共性和關(guān)鍵問題,我們主要采取如下 辦法進(jìn)行突破的:一、強(qiáng)化培訓(xùn),理解鞏固新課標(biāo) 1實(shí)驗(yàn)教師全員通識培訓(xùn) 主要是促進(jìn)教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。2課標(biāo)的培訓(xùn) 結(jié)合物理課程特點(diǎn),反復(fù)學(xué)習(xí)、討論物理課程標(biāo)準(zhǔn)與舊大綱 的區(qū)別,讓教師明確物理課程的功能與性質(zhì)極其蘊(yùn)涵的新理 念。3教材的培訓(xùn) 最初我們主要通過觀看專家錄象、教研員講解等方式對每一 章每一節(jié)的教材分析,明確教材的特點(diǎn)和編寫意圖,并分組 進(jìn)行專題討論,研究每一章每一節(jié)按新課標(biāo)應(yīng)該怎么上,怎 么處理教材留給我們的空間,每組分一
7、節(jié),然后大組交流。 后來又采取走出去請進(jìn)來的辦法,讓老師與專家面對面,經(jīng) 過培訓(xùn)教師知道了如何處理教材留給我們的空間,作到用教 材而不是教教材,充分挖掘課程潛在課程資源,使課程資源 由課內(nèi)向課外延伸。同時我們的教師也知道了教材順序可調(diào), 內(nèi)容可增刪調(diào)補(bǔ)。穿新鞋走老路不在于自己的教學(xué)內(nèi)容順序, 而是在于你的教學(xué)方式。如,電能表這節(jié)課,教材上內(nèi)容很 少,重點(diǎn)介紹老式電能表的使用,在我備這節(jié)課時,我留心 觀察了樓區(qū)的電能表發(fā)現(xiàn)幾乎沒有使用老式的,當(dāng)時我就想 到如果就教材講教材,就會出現(xiàn)教學(xué)與學(xué)生生活脫節(jié)的現(xiàn)象, 學(xué)生學(xué)了電能表,還不會使用自己的家的電能表,所以在學(xué) 這節(jié)課之前我布置學(xué)生觀察自己的電能
8、表,并試圖通過各種 途徑弄清各液晶顯示屏數(shù)字的含義。同時老師在積極搜索學(xué) 生身邊的素材,把各式電能表以錄象的形式,把工作狀態(tài)展 示出來,當(dāng)老師把這些正在工作的電能表展現(xiàn)給他們的時候, 學(xué)生沸騰了, 紛紛說這是我家的電能表, 那是他家的電能表, 在這種熱烈的氛圍中,學(xué)生不但了解了自己家電能表,而且 還了解其他同學(xué)家的電能表,整個過程學(xué)生都是在說自己家 的事,覺得物理真的走進(jìn)了他們的生活。 4對物理新課改過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行專題研討培訓(xùn) 如新課程理念下了的物理作業(yè)設(shè)計(jì)問題?以往我們作業(yè)和 練習(xí)大多以填空,選擇計(jì)算,問答等方式出現(xiàn),重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán) 重,無形中增加了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān), 經(jīng)過我們老師們的探索
9、, 使得我們新課程的物理作業(yè)的形式和功能都發(fā)生了根本性 的變化,如作業(yè)的形式,大多以觀察,調(diào)查,制作,查閱資 料,物理小論文,動手實(shí)踐等方式出現(xiàn),使課內(nèi)知識向家庭 和社會延伸。同時呢,我們就作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的一些值得研究的 問題,我們再次拿到課堂上來繼續(xù)研究。另外,新課程下我 們物理作業(yè)的功能已發(fā)生了變化:如我們在學(xué)習(xí)噪聲一節(jié)時, 我們留的作業(yè)是讓學(xué)生調(diào)查自己生存環(huán)境的噪聲污染問題, 可以以采訪,親自感受等各種途徑去調(diào)查,并自己設(shè)計(jì)出改 進(jìn)方案。當(dāng)然這是一個長周期的作業(yè),學(xué)生要經(jīng)歷一個合分 合的過程,在這堂課的成果交流時,學(xué)生匯報著自己的成果 的同時,更多的是在交流著自己的感受、經(jīng)歷和獲取信息的 途
10、徑,如自己是怎么與人合作的,怎么與陌生人打交道的, 如何關(guān)愛我們賴以生存的環(huán)境等,其他小組評價著,當(dāng)時所 有的聽課人都以為這堂課就會這樣結(jié)束,但是當(dāng)學(xué)生交流完, 我們的老師卻話鋒一轉(zhuǎn),說:同學(xué)們對噪聲都有了很深刻的 認(rèn)識,在同學(xué)們研究的同時,老師也進(jìn)行了研究,大家看一 下我的調(diào)查成果,這時用屏幕打出“噪聲并非百害無一利”, 學(xué)生們都驚訝的看著屏幕。在不經(jīng)意間老師成了學(xué)生的一名 合作伙伴。我們分析學(xué)生的驚訝有兩個,一是老師怎么也去 研究了,噪聲怎么可能還會有利呢?他們驚訝隨之而來的是 興奮激動,因?yàn)閷W(xué)習(xí)路上多了老師這名特殊伙伴的合作,伴 隨他們。我想,像這種作業(yè)的功能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們以往作 業(yè)賦
11、予的內(nèi)涵。除此之外,在大班額的情況下,與學(xué)生單獨(dú) 面對面的時空都是有限的,那么作業(yè)也成了我們師生交往互 動對話的平臺,每一次批作業(yè)老師都會把學(xué)生的進(jìn)步和對他 的希望寫進(jìn)去,學(xué)生也會通過作業(yè)把自己的想法和建議反饋 回來,我們每天面對的不再是枯燥機(jī)械的作業(yè),而是再與每 個生命個體的對話。經(jīng)過多次培訓(xùn)以后,新課程的理念已經(jīng)深入人心,但是如何 應(yīng)用理論去指導(dǎo)我們的教學(xué)實(shí)踐,出現(xiàn)了問題到底怎么操作, 在課堂上仍然存在兩層皮的問題,針對這種情況我們立足課 堂主陣地,在市教研員的支持與協(xié)助下我們有如下做法: 二、開展多樣化的教研活動,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展 在課程改革的大潮中,人們都被拉到了同一起跑線上,沒有 了
12、決定的權(quán)威,有的只是交流和碰撞,在新課改的教研工作 中,我們降低工作重心,不斷研究、實(shí)驗(yàn)、反思,積極探索 新的教研工作方式。1成立“中心教研組”構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的教研網(wǎng)絡(luò) “中心教研組”是薩爾圖實(shí)驗(yàn)區(qū)開展教研工作的一大特色, 它是以教研員為中心與本學(xué)科教師共同組成的“金字塔型” 教研團(tuán)體,定期開展活動(集體備課、循環(huán)聽課、召開會議 等),活動內(nèi)容根據(jù)需要適時而變。 中心教研組活動做到“四 落實(shí)”,即:時間落實(shí)、人員落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、形式落實(shí)。 由于起初各種學(xué)科搞課改的教師都是部分教師,各校力量都 比較單薄,教師缺乏研討的氛圍,所以我區(qū)決定各科教同一 年級的教師,每兩周進(jìn)行一次同一年級教師的集體教研,
13、教 師集體教研這一措施,充分發(fā)揮了集體智慧的優(yōu)勢,大家共 同研究每節(jié)課的教法、學(xué)法及學(xué)生評價,給全體實(shí)驗(yàn)教師提 供了課堂教學(xué)的基本思路。便于各校教師結(jié)合本校實(shí)際進(jìn)行 的教學(xué)活動。2確立“課題牽動”原則,建立以校為本的教研機(jī)智 通過聽課調(diào)研,與教師交流反饋,發(fā)現(xiàn)各個實(shí)驗(yàn)校教師面臨 的問題有些是共性的有些則是不同的,這樣我們就根據(jù)學(xué)校 實(shí)際,變教師的問題為課題, 做到校校有課題, 人人有課題, 如大班額問題下如何搞課改?在大班額下探究讓學(xué)生參與, 但是 80 多人都動起來真的讓老師頭疼,不讓學(xué)生去做吧又 違背新課改。上一節(jié)課老師都筋疲力盡。經(jīng)常出現(xiàn)放了收不 回來的局面,甚至老師嗓子都喊啞了,學(xué)生還
14、在津津樂道的 玩著,這其中有沒玩夠的,有渾水摸魚乘機(jī)說話的,真的是 變開放為放羊了。如果此時,教師板起臉來,洋溢在學(xué)生臉 上的笑容馬上就會變得凝固,師生身心都會不愉快。在這種 情況下,有的學(xué)校配了麥克風(fēng),配了麥克風(fēng)只能是讓學(xué)生能 聽到老師在說什么,讓老師的聲音超過學(xué)生的說話聲,不能 根本上解決課堂失控問題,經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)最奏效的方式就是 小組合作。這樣就 4人一組, 20個組長,教師只需要先把把 這 20個抓住,這樣教學(xué)由 80 人變成 20群了,數(shù)目變少了, 抓住 20 人,教師注意力就放在研究一組 4 個人如何合作參 與,分工,這樣又把 20 人,變成 4 個人的問題。讓每一個 人都擔(dān)負(fù)一種
15、角色, 讓任務(wù)變成一種內(nèi)趨力, 讓他主動參與 教師的正確引導(dǎo),使學(xué)生養(yǎng)成了一種良好的習(xí)慣,經(jīng)過一段 時間的培養(yǎng),學(xué)生知道什么時候該做什么了,甚至老師的一 個動作,一個眼神,學(xué)生就會領(lǐng)會到我是該動了,還是該停 了,真正做到課堂活而不亂,控而不死,真正實(shí)現(xiàn)教師是學(xué) 生活動的組織者身份。還有一些其他課題,例如:如何增強(qiáng) 物理課堂學(xué)生自主參與的有效性?如何即時評價學(xué)生的發(fā) 言?如何回答學(xué)生的問題?如何實(shí)施物理教學(xué)目標(biāo)的預(yù)設(shè) 與生成等,確立課題后,要通過課堂教學(xué)不斷實(shí)施和完善, 聽課時,我們教研員和教師一起驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和教材與實(shí)際教學(xué) 情況是否適切、是否解決了課題中需要解決的問題,經(jīng)過這 種課題牽動,也是一
16、種任務(wù)驅(qū)動,迫使教師在實(shí)際教學(xué)中動 腦筋,想招數(shù),不斷矯正自己的教學(xué)行為。 3開展校際交流課、科際交流課,骨干教師示范課以點(diǎn)帶 面,全面推進(jìn)課程改革 我們把賽課評優(yōu)更多的變成了交流研討。如:我們開展了科 技交流課,不同學(xué)科間互相聽課,尤其是理化老師進(jìn)入課改 比較晚,我們步入課改時,其他學(xué)科已經(jīng)有一些課改教師在 國家很出名了,我們經(jīng)常去聽這樣老師的課,主要感悟教師 角色和學(xué)生學(xué)習(xí)方式是如何轉(zhuǎn)變的,教師對課堂如何調(diào)控、 捕捉教育契機(jī)的。我們每學(xué)期開展課改校的校際交流課,每校以物理教研組為 單位派教師參加,目的是:一是展示學(xué)校一段時間以來的教 學(xué)現(xiàn)狀,二是讓各學(xué)?;ハ鄬W(xué)習(xí)。形式是互動研討,開展備 課
17、一一說課一一上課一一評課一條龍活動。我們要求聽課教 師人人參與評課,每個人都必須說出自己的見解 , 肯定優(yōu)點(diǎn) 的同時,主要是挑毛病,如果參加人數(shù)比較多,我們就以校 為單位,采取群評的方式。聽課教師回去后就說聽的這節(jié)課 自己備一節(jié)課。教師普遍反映這種形式受益非淺,而且人人 都成了評課高手。另外,我們每學(xué)期都要開展骨干教師示范課,如浮力一課, 這節(jié)課所有人都覺得已經(jīng)被眾多高手挖掘得沒有什么新意 了,但是經(jīng)過我們老師精心研究,用新課程理念一上,所有 人都感覺是那么新鮮,被深深吸引,或感嘆于學(xué)生驚人的創(chuàng) 造力,或贊嘆于教師適時恰切的組織,幫助,引導(dǎo)。三、立足課堂主陣地,使教師的自我反思、同伴互助和專業(yè)
18、 引領(lǐng)常規(guī)化 課改的實(shí)施中我們明確地將教育觀念的不斷更新聚焦在課 堂教學(xué)的實(shí)踐中,聚焦在對課堂教學(xué)行為的反思上。我們始 終堅(jiān)信教師的成長是經(jīng)驗(yàn) +反思。主張教師隨時反思,階段 反思,各個學(xué)校也把反思這項(xiàng)納入到學(xué)校常規(guī)檢查中非常重 要的一部分,我們教師常常在自己的反思中寫出了自己在開 放課堂下,受到得學(xué)生的種種沖擊,覺得自己現(xiàn)有一桶水的 危機(jī),覺得自己應(yīng)該如何充電不斷的學(xué)習(xí),才能應(yīng)對現(xiàn)在這 些聰明睿智的孩子。使加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),成為一種必須。另外 我們教研部門采取跟蹤聽課指導(dǎo)的方式,并且?guī)悠渌處?去聽課,共同幫助授課教師隨時及時診斷教學(xué)中出現(xiàn)的問題, 及時反思, 教學(xué)中常出現(xiàn)的問題主要有, 我們強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生, 但是尊重過了頭,近乎放縱,由學(xué)生主宰,思維密度不夠, 容量小。我們強(qiáng)調(diào)充分相信學(xué)生,出現(xiàn)了你說,我說,他也 說的局部,教師出現(xiàn)了一味的你好我好他也好,不能給學(xué)生 以積極的正確的評價,讓學(xué)生知道
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)環(huán)保治理技術(shù)機(jī)耕道施工合同
- 城市加油加氣站工程合同
- 歷史劇編劇招募協(xié)議
- 學(xué)校供水供電管網(wǎng)改造施工合同
- 2025外貿(mào)英語合同Contract
- 長途客運(yùn)弱電施工合同
- 商業(yè)活動現(xiàn)場制片協(xié)調(diào)書
- 體育賽事安全規(guī)程
- 環(huán)衛(wèi)行業(yè)清潔班組實(shí)名管理
- 酒店管理總監(jiān)招聘合同模板
- 微信小程序云開發(fā)(赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院)知到智慧樹答案
- 遼寧省撫順市清原縣2024屆九年級上學(xué)期期末質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期福建高二物理期末卷2
- 2024四川阿壩州事業(yè)單位和州直機(jī)關(guān)招聘691人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 麻醉科工作計(jì)劃
- 2024年新進(jìn)員工試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 《英美文化概況》課件
- 四川省2023年普通高中學(xué)業(yè)水平考試物理試卷 含解析
- 2024-2025學(xué)年人教版八年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)試題(含答案)
- 【MOOC】中級財務(wù)會計(jì)-北京交通大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 2024年醫(yī)院康復(fù)科年度工作總結(jié)(4篇)
評論
0/150
提交評論