連鎖企業(yè)人力資源管理的問題與對策的論文

1、連鎖企業(yè)人力資源管理的問題與對策的論文 遼寧省高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)（本科段） 畢業(yè)論文 沈 陽 大 學 論文題目：連鎖企業(yè)人力資源管理問題研究學生姓名： 董宇佳準考證號： 018111100076指導(dǎo)教師： 羅金完成日期： 2012年8月25日 連鎖企業(yè)人力資源管理的問題與對策 顧名思義，人力資源管理就是在經(jīng)濟學與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人

2、需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。而連鎖企業(yè)的人力資源管理上更是想得尤為重要！下面我就針對連鎖企業(yè)的人才儲備個問題進行討論！連鎖企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀、連鎖企業(yè)人力資源管理存在的問題及原因分析和連鎖企業(yè)人力資源管理的對策建議。 關(guān)鍵詞：有效提升 加強完善 進行管理 目 錄前言1 正文1一. 人力資源管理概述(一) 人力資源管理的含義(二) 人力資源管理的內(nèi)容(三) 人力資源管理的特點(四) 人力資源管理的意義二. 連鎖企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀三. 連鎖企業(yè)人力資源管理存在的問題及原因分析四. 連鎖企業(yè)人力資源管理的對策建議(一) 突出優(yōu)化服務(wù)，提升服務(wù)實效11. 進一步簡政放權(quán)22. 全

3、力支持民生工程建設(shè)23. 認真落實鼓勵自主創(chuàng)新、促進節(jié)能減排等各項稅收優(yōu)惠政策24. 結(jié)對服務(wù)“861”行動計劃25. 認真落實兩個“100條”措施26. 優(yōu)化辦稅服務(wù)廳管理和服務(wù)27. 繼續(xù)推進“兩個減負”工作38. 扎實推進現(xiàn)代化分局建設(shè)。3(二) 突出依法行政，提升執(zhí)法水平31. 加強稅收法制宣傳32. 大力推進政務(wù)公開33. 整頓和規(guī)范稅收秩序44. 強化稅收執(zhí)法監(jiān)督45. 深化稅收全面質(zhì)量管理46. 完善稅源監(jiān)控機制“57. 切實加強稅政管理58. 加強地方稅收征管59. 加強基金(費)征收管理6(三) 突出業(yè)務(wù)建設(shè)，提升管理能力61. 加強普通發(fā)票管理62. 提高信息化應(yīng)用水平61

4、 3. 完善規(guī)范系統(tǒng)管理“6(四) 突出作風建設(shè)，提升系統(tǒng)形象71. 進一步改進會風72. 進一步改進文風73. 增強稅收調(diào)研工作實效74. 加強反腐倡廉制度建設(shè)75. 深化黨風廉政建設(shè)7(五) 突出能力建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)“81. 認真學習貫徹黨的十七大精神82. 加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建83. 大力實施素質(zhì)提升工程84. 深化文明創(chuàng)建85. 豐富地稅文化建設(shè)8結(jié)論9 參考文獻“101 前 言 效能建設(shè)是一項永不竣工的工程，新的形勢和任務(wù)對地稅機關(guān)效能建設(shè)提出了新的要求。全縣地稅系統(tǒng)要認真貫徹落實黨的十七大精神，按照省、市局和縣委、縣政府的工作部署，繼續(xù)堅持“一個確保、兩個提高”，進一步解放思想，不

5、斷創(chuàng)新管理，認真落實“五個突出、五個提升”的要求，不斷強化工作執(zhí)行力和落實力，深入推進機關(guān)效能建設(shè)，全力打造服務(wù)型地稅機關(guān)，更好為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)。 1 一、 人力資源管理概述二、 連鎖企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀三、 連鎖企業(yè)人力資源管理存在的問題及原因分析四、 連鎖企業(yè)人力資源管理的對策建議 （一）突出優(yōu)化服務(wù)，提升服務(wù)實效1、進一步簡政放權(quán)。按照 “能放就放”的原則，在稅收政策權(quán)限允許的范圍內(nèi)，進一步簡化稅收優(yōu)惠政策審批管理，將稅收優(yōu)惠政策及時落實到位，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。2、全力支持民生工程建設(shè)。堅持稅費并重，做到“兩副重擔一起挑”，大力組織稅費收入，為民生工程建設(shè)提供

6、可靠的財力保障。積極實施社保費“一票多費”征繳改革，推進社保費規(guī)范化管理，提高征繳效率，降低征繳成本，方便繳費人。全面做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保費征管工作，認真落實支持民生工程建設(shè)的地方稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，促進社會建設(shè)“五有”目標的實現(xiàn)。3、認真落實鼓勵自主創(chuàng)新、促進節(jié)能減排等各項稅收優(yōu)惠政策。用足用活稅收政策，大力支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、鼓勵自主創(chuàng)新、促進節(jié)能減排，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的跟蹤問效，開展以鼓勵自主創(chuàng)新、促進節(jié)能減排等稅收政策落實情況為重點的專項檢查，確保各項政策落實到位。4、結(jié)對服務(wù)“861”行動計劃。在做好 “861”行動計劃原有

7、項目結(jié)對服務(wù)的同時，根據(jù)“861”行動計劃項目庫的充實完善情況，及時跟進，結(jié)對服務(wù)，開辟“綠色通道”，全方位提供稅收政策咨詢，由專人辦理相關(guān)涉稅事宜，提供“一對一”服務(wù)，及時幫助企業(yè)解決涉稅問題。5、認真落實兩個“100條”措施。2 在繼續(xù)抓好“3456”納稅服務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合稅收工作實際，認真落實安徽省地稅系統(tǒng)“三項服務(wù)”措施100條和安徽省地稅系統(tǒng)促進全民創(chuàng)業(yè)措施100條。6、優(yōu)化辦稅服務(wù)廳管理和服務(wù)。深化規(guī)范化辦稅服務(wù)廳和政務(wù)服務(wù)中心地稅窗口建設(shè)。完善一窗式管理、一站式服務(wù)、一戶式儲存和一票式征收，加強12366納稅服務(wù)熱線管理。積極開展納稅服務(wù)援助，有針對性地為不同群體提供個性化的

8、納稅服務(wù)。加強納稅信用體系建設(shè)，建立優(yōu)化納稅服務(wù)工作長效機制。堅持工作重心向基層轉(zhuǎn)移，服務(wù)向基層延伸，加強窗口辦稅人員素質(zhì)和技能培訓(xùn)，增強服務(wù)能力。實行業(yè)務(wù)骨干帶班制度和行政領(lǐng)導(dǎo)抽查制度，提升服務(wù)質(zhì)量。開展“辦稅服務(wù)大家評”活動，方便納稅人進行服務(wù)監(jiān)督，促進整改提高。7、繼續(xù)推進“兩個減負”工作。進一步簡化辦稅程序、簡并統(tǒng)一納稅人的報表資料，積極推行郵寄申報、電話申報、網(wǎng)絡(luò)申報、銀行網(wǎng)點申報、代理申報等多種申報繳款方式，鼓勵有條件的地方試行地稅、國稅共同辦理相關(guān)涉稅事宜和開展稅務(wù)檢查，切實減輕納稅人辦稅負擔。進一步精簡報表、評比、表彰和檢查，對確需基層上報的材料和報表，給予充分合理的準備時間；

9、對基層咨詢和請示事項，實行限時答復(fù)，做到有問必答，切實減輕基層工作負擔。8、扎實推進現(xiàn)代化分局建設(shè)。認真貫徹落實省、市局關(guān)于推進現(xiàn)代化分局建設(shè)的若干意見，圍繞“一個確保、兩個提高”，延伸和拓展標準化分局創(chuàng)建工作，進一步強化稅收服務(wù)，重點引入現(xiàn)代管理理念，著力提升現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用水平，加快培養(yǎng)現(xiàn)代稅收人才，使基層分局建設(shè)成為政治過硬、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、管理科學、業(yè)務(wù)精湛的堅強集體，為更好地組織收入、支持經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻的總體要求，本著以人為本、鼓勵創(chuàng)新、抓點帶面、分類實施、追求卓越的基本原則，突出四項重點：按照現(xiàn)代的服務(wù)觀念支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展，應(yīng)用現(xiàn)代的管理理念提高稅收管理水平，依靠現(xiàn)代

10、的技術(shù)手段增強稅費征收效能，突出現(xiàn)代的人才結(jié)構(gòu)打造專業(yè)化隊伍。要建立工作責任機制，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；精心制定方案，明確目標任務(wù)，分階段逐步實施；要堅持典型示范，分類指導(dǎo)，嚴格考核，整體推進。3 （二）突出依法行政，提升執(zhí)法水平1、加強稅收法制宣傳。堅持貼近大局、貼近納稅人、貼近實際的“三貼近”原則，把握宣傳重點，不斷改進稅收宣傳工作，創(chuàng)新宣傳形式，整合宣傳資源，努力形成大宣傳格局。繼續(xù)做好“五五”普法工作，廣泛開展稅收宣傳“進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，普及稅法知識，重點抓好新企業(yè)所得稅法及其實施條例、服務(wù)民生等方面的宣傳工作。認真組織開展日常稅收宣傳和專題稅收宣傳活動

11、。以納稅人需求為導(dǎo)向，開展形式多樣的個性化稅收宣傳。2、大力推進政務(wù)公開。大力推進“陽光地稅”建設(shè)。凡政務(wù)管理及涉稅事項，以公開為原則，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)、政策等一律公開。繼續(xù)推行“陽光稽查”。積極推進行政管理公開，對重大決策、重要情況、重點工作部署，對干部選拔任用、公務(wù)員錄用、評先評優(yōu)，對大額經(jīng)費分配使用、基建項目立項、重要物資采購，等等，都要進行公開，保障地稅干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3、整頓和規(guī)范稅收秩序。以房地產(chǎn)及建筑裝飾裝修業(yè)、餐飲娛樂以及煙草、電力、金融保險、證券等高收入行業(yè)個人所得稅等為重點，組織開展地方稅收專項檢查。開

12、展普通發(fā)票專項檢查活動，嚴厲打擊制造、銷售和使用假發(fā)票行為。積極推行大要案公示制和典型案件曝光制，加大涉稅違法大要案和舉報案件查處力度。加強稽查案例分析和成果利用，以查促查、以查促管、以查促治。加強與國稅、公檢法司等部門配合，完善涉稅違法案件查處聯(lián)席會議制度，形成工作合力。4、強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。深化和完善稅收執(zhí)法責任制。繼續(xù)開展年度稅收執(zhí)法綜合督查，及時糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，規(guī)范稅收執(zhí)法。鞏固和擴大稅收法制員工作成果，全面發(fā)揮稅收法制員執(zhí)法監(jiān)督職能作用。繼續(xù)做好稅收規(guī)范性文件的審核、把關(guān)、備查、備案等工作。加強重大稅務(wù)案件審理工作。認真做好稅務(wù)行政復(fù)議、行政處罰和聽證等工作。全面完成全系統(tǒng)

13、執(zhí)法人員執(zhí)法資格統(tǒng)一認證、換證工作。4 （三）突出業(yè)務(wù)建設(shè)，提升管理能力1、深化稅收全面質(zhì)量管理。進一步強化全面質(zhì)量管理理念，以基層為重點、以稅收征管為主線，按照“目標領(lǐng)崗責、崗責聯(lián)過程、過程明環(huán)節(jié)、環(huán)節(jié)抓要點、要點重實施、實施有監(jiān)測”的要求，搞好工作結(jié)合，突出全員主體，細化過程控制，強化監(jiān)測考核，著眼持續(xù)改進，不斷提升稅收管理水平。2、完善稅源監(jiān)控機制。完善和落實稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查橫向互動機制。加強重點稅源數(shù)據(jù)開發(fā)，開展稅負、稅收彈性、稅源、稅收經(jīng)濟關(guān)聯(lián)分析和預(yù)警，進一步完善重點稅源監(jiān)控機制。完善評估信息系統(tǒng)，深化納稅評估工作。進一步落實稅收管理員的稅源管理職責，

14、做到“五清一會”。3、切實加強稅政管理。以貫徹落實新企業(yè)所得稅法及其實施條例為契機，強化輔導(dǎo)，搞好銜接，嚴格執(zhí)法，確保新企業(yè)所得法的順利實施。加強個人所得稅自行納稅申報管理；加強個人所得稅全員全額管理，2008年底前，對年扣繳個人所得稅款30萬元以上的單位全部實施全員全額扣繳申報管理；推進個人所得稅完稅證明開具工作，對所有黨政機關(guān)納稅人、凡已實行明細申報的納稅人和因需要要求開具完稅證明的納稅人，都要按規(guī)定開具完稅憑證。抓好資源稅新條例的貫徹，做好資源稅計稅方法調(diào)整對地方稅收影響的測算工作。深入貫徹車船稅條例，全面開展車船稅代收代繳工作。認真貫徹土地使用稅條例，嚴格按照新的稅額標準和征稅范圍執(zhí)行

15、。完善土地增值稅項目管理，加強預(yù)征和清算工作。建立城建稅信息數(shù)據(jù)庫，加強信息比對工作。全面開展為我市“走出去”企業(yè)提供個性化服務(wù)，支持和鼓勵企業(yè)境外投資和跨國經(jīng)營。繼續(xù)推行外籍人員稅收約談工作，提高對外籍人員個人所得稅管理水平。完善售付匯提交稅務(wù)憑證管理，建立售付匯信息共享平臺。加大國際稅收情報交換和反避稅工作力度。建立國地稅國際稅務(wù)管理事項溝通協(xié)作機制，加強國際稅務(wù)管理工作的協(xié)作與配合。4、加強地方稅收征管。堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，千方百計確保收入任務(wù)完成。不斷加強科學化、精細化管理，提高稅5 收征管水平。完善和落實稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估

16、、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查橫向互動機制。積極推行計算機輔助定稅。加強重點稅源數(shù)據(jù)開發(fā)，開展稅負、稅收彈性、稅源、稅收經(jīng)濟關(guān)聯(lián)分析和預(yù)警，進一步完善重點稅源監(jiān)控機制。完善評估信息系統(tǒng)，深化納稅評估工作。堅持管戶與管事相結(jié)合，進一步落實稅收管理員的稅源管理職能。加強戶籍管理和個體集貿(mào)市場稅收管理。5、加強基金(費)征收管理。充分認識做好基金(費)征收工作的重要意義，始終堅持稅費并重，堅持“兩副重擔一起挑”，進一步強化征收主體意識，鞏固征收主體地位，積極保障民生建設(shè)。加強社保費費源控管，開展社會保險費征管工作專項檢查，繼續(xù)推進社保費規(guī)范化管理。深化社保費“一票多費”、“個人繳費”征繳機制改革，完善城鎮(zhèn)居民

17、基本醫(yī)保費的征收，提高征管水平。繼續(xù)做好文化事業(yè)建設(shè)費、水利建設(shè)基金、地方教育附加、殘疾人就業(yè)保障金等其他基金(費、附加)的征收管理工作。確保基金費及時均衡入庫，確保各項社會保險費征繳率達到95以上。6、加強普通發(fā)票管理。認真落實發(fā)票管理辦法，加大稅控器具推廣應(yīng)用和有獎發(fā)票工作力度，強化重點行業(yè)發(fā)票監(jiān)管，加強貨運業(yè)自開票納稅人管理。與公安、國稅部門聯(lián)合開展普通發(fā)票專項檢查活動，嚴厲打擊制造、銷售和使用假發(fā)票行為。7、提高信息化應(yīng)用水平。繼續(xù)深入推進信息化“深化應(yīng)用年”活動，深化征管軟件和網(wǎng)上申報軟件應(yīng)用，完善軟件功能，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和分析利用，強化技術(shù)保障和支持。積極推廣應(yīng)用財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)

18、系統(tǒng)。作好骨干網(wǎng)升級改造工作。加強運維管理和信息安全管理。探索建立分層、協(xié)調(diào)、高效的軟件應(yīng)用技術(shù)支持體系，提高技術(shù)支持服務(wù)的效率、質(zhì)量。8、完善規(guī)范系統(tǒng)管理。一是規(guī)范政務(wù)管理。規(guī)范公文處理，優(yōu)化工作流程，進一步提高公文處理效率和質(zhì)量。規(guī)范信訪管理，認真貫徹信訪工作條例，完善落實信訪制度。堅持抓早抓小，積極開展下訪活動，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素，把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。二是規(guī)范財務(wù)管理和內(nèi)部審計監(jiān)督。深化財務(wù)管理制度改革，加強財務(wù)監(jiān)督，提高財務(wù)管理水平，重點加強經(jīng)濟責任、財務(wù)收支、6 基本建設(shè)、信息化建設(shè)審計和大宗物品采購、固定資產(chǎn)管理審計監(jiān)督，加大任中審計比重。加強審計項目

19、計劃管理，認真落實審計督導(dǎo)、審計復(fù)核、審計質(zhì)量控制制度，完善內(nèi)部審計工作考核。三是規(guī)范基本建設(shè)管理。加強基本建設(shè)招投標監(jiān)督管理，確保陽光操作，公開透明。建立基本建設(shè)登記制度，對已經(jīng)審批立項的工程，加強跟蹤管理和監(jiān)督。繼續(xù)加大投入，加快基層分局建設(shè)。四是規(guī)范行政后勤管理。規(guī)范政府采購、資產(chǎn)管理、車輛管理、后勤服務(wù)等方面的管理，切實提高機關(guān)后勤保障能力和保障水平。（四）突出作風建設(shè)，提升系統(tǒng)形象1、進一步改進會風。控制會議規(guī)格，能由股室召開的會議，不以全局名義召開。控制會議數(shù)量，已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再以縣局名義召開會議進行部署；控制會期，會議準備要充分，堅持開短會；改進會議形式，能合并召開

20、的會議盡量合并召開；會議應(yīng)盡量少安排或不安排會上交流發(fā)言。2、進一步改進文風。減少文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，杜絕簡單以文件貫徹文件；在嚴格安全保密的前提下，凡能通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)解決問題的不印發(fā)文件；壓縮領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅，倡導(dǎo)清新簡練的文風，突出主題，注重針對性、指導(dǎo)性和可操作性。3、增強稅收調(diào)研工作實效。從經(jīng)濟與稅收關(guān)系的角度，圍繞發(fā)揮地方稅收職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展開展調(diào)研，重點加強新企業(yè)所得稅法、資源稅條例等最新政策對地方經(jīng)濟社會發(fā)展影響的調(diào)研、分析，針對政策和形勢變化，對如何進一步優(yōu)化稅收服務(wù)進行深入調(diào)研，當好地方經(jīng)濟社會發(fā)展的參謀助手。4、加強反腐倡廉制度建設(shè)。繼續(xù)開展

21、反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強反腐倡廉制度體系建設(shè),抓好結(jié)合，整體推進，積極擴大活動成果。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，適時開展執(zhí)行情況專項考核。7 5、深化黨風廉政建設(shè)。一是加強廉政文化建設(shè)。積極開展多種形式的廉政教育活動，樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。認真抓好廉潔從政各項規(guī)定的落實，堅決執(zhí)行四大紀律、五項規(guī)定和八條禁令，牢記廉潔自律“六項行為守則”和“十五不準”等規(guī)定。加強領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、述職述廉等制度的落實，切實增強地稅干部拒腐防變能力。二是注重有效預(yù)防。在稅收執(zhí)法權(quán)方面，重點圍繞稅額核定、發(fā)票管理、減免緩稅審批、所得稅稅前列支審批、稅務(wù)稽

22、查處罰等重點環(huán)節(jié)展開監(jiān)督。在行政管理權(quán)方面，圍繞干部選拔任用、人員調(diào)配、競爭上崗、大額經(jīng)費審批、基本建設(shè)、大宗物品采購、票證印制、固定資產(chǎn)處置、信息化設(shè)備購置等重點環(huán)節(jié)展開監(jiān)督。積極拓寬監(jiān)督渠道，加強上級對下級監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)察和內(nèi)部審計監(jiān)督等，把一些苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是嚴肅案件查處。切實加強案件管理，加大督查督辦力度。重點查處違反組織人事紀律的案件，在基建工程、大宗物品采購、固定資產(chǎn)處置等方面接受商業(yè)賄賂的案件；積極查處違反稅法擅自減免稅、收過頭稅，徇私舞弊不征、少征稅款，以及挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款等案件。堅決糾正損害納稅人和群眾利益的不正之風。強化效能監(jiān)察，推動各

23、項工作落實。（五）突出能力建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)1認真學習貫徹黨的十七大精神。將深入學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，貫穿到各項思想政治教育活動中去，貫穿到日常教育培訓(xùn)工作中去，落實好“五個一”活動，開展踐行科學發(fā)展觀活動，及時制定活動方案，加強統(tǒng)籌落實，不斷增強地稅部門服務(wù)科學發(fā)展的能力。2、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，以完善民主集中制為重點，不斷加強各級地稅領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)開展“五好”先進領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，進一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，深入推進干部轉(zhuǎn)任、輪

24、崗，完善民主推薦、考察考核和任前公示等制度，建立規(guī)范科學的選人用人機制。建立健全后備干部管理制度，加強對后備干部的管理、教育、培養(yǎng)。加大干部輪崗交流力度，全面激活干部隊伍管理。組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉。加強機構(gòu)編制管8 理。完善能級管理考核工作，全面整頓工作作風，積極營造紀律嚴、風氣正、干勁高的工作氛圍。3、大力實施素質(zhì)提升工程。以提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能為重點，實施素質(zhì)提升工程，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即逐步實現(xiàn)由偏重學歷教育向提升綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由組織推動學習向組織推動與干部自主學習并重轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)經(jīng)驗式管理向現(xiàn)代科學化管理轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建與落實科學發(fā)展觀要求相適應(yīng)的干部教育培訓(xùn)格局，全力打造

25、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的專業(yè)化隊伍。重點抓好中層管理干部和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，加強理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，著力培養(yǎng)一批精通稅收法規(guī)、稅收政策、稅務(wù)稽查、國際稅收、稅收分析、納稅評估、計算機應(yīng)用等方面工作的高素質(zhì)專業(yè)人才。積極鼓勵引導(dǎo)干部職工參加專業(yè)技術(shù)職稱和注冊稅務(wù)師、注冊會計師、司法資格考試等；本著工作需要和求精求實的原則，繼續(xù)加強高層次學歷學位教育。根據(jù)實際需要將集中舉辦3-5期業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識培訓(xùn)班，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。開展“全員讀書”活動，舉行一次專題論壇。高度重視專業(yè)知識水平考試，確?？荚嚾〉脤嵭А＝⒏刹柯毠W習積分檔案，全面反映每

26、名稅干教育培訓(xùn)情況；完善學習獎懲措施。4、深化文明創(chuàng)建。繼續(xù)以“五個爭創(chuàng)”為載體，統(tǒng)籌抓好“文明單位”、“文明行業(yè)”、“人民滿意的基層分局”以及“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動，鞏固成果，提升層次。修訂系統(tǒng)文明創(chuàng)建目標考核辦法。強化文明創(chuàng)建工作宣傳，力爭系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作再上一個新臺階。做好全國精神文明建設(shè)工作先進單位的申報工作。5、豐富地稅文化建設(shè)。不斷加強學習型組織建設(shè)，辦好地稅圖書室，繼續(xù)向全系統(tǒng)推薦中國稅收等5本優(yōu)秀必讀書目，開展多種形式的讀書、研討活動，把學習與調(diào)研有機結(jié)合起來，努力提高地稅干部職工分析問題、解決問題的能力。結(jié)合地域文化和稅收工作的特征，加強地稅文化精品項目

27、建設(shè)，推出更多的文化建設(shè)亮點。充分利用舉辦奧運會、改革開放30周年等重大主題，組織開展一系列的文體及紀念活動。重視對干部心理狀況的研究，開展經(jīng)常化的文體活動及舉辦心理知識講座、咨詢輔導(dǎo)，引導(dǎo)地稅干部職工保持健康心態(tài)，形成良好的思維方式和行為習慣。9 推進機關(guān)效能建設(shè)關(guān)鍵在落實執(zhí)行。各級地稅部門要進一步強化大局意識、責任意識和效能意識，高度重視機關(guān)效能建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，建立健全督查到位、考核到人、一抓到底的工作落實機制。對已經(jīng)布置的工作，要梳理分類，區(qū)分輕重緩急，及時掌握安排及進展情況，深入基層、深入實際進行督查；對沒有按計劃開展落實的工作，要及時督辦，限期整改，納入考核，并區(qū)分責

28、任，嚴格實施責任追究，切實杜絕政令不通、有令不行、有禁不止現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項工作落實到位，促進工作效能的全面提升。 10 11 12 13 14 畢業(yè)論文成績評定沈陽大學高等教育自學考試畢業(yè)論文答辯委員會于 年 月 日審查了 人力資源管理 專業(yè)學生 的畢業(yè)論文論文題目：連鎖企業(yè)人力資源管理的問題與對策 論文正文共 10 頁指導(dǎo)教師：答辯委員會： 論文成績： 答辯成績： 總成績： 年 月 15 日 薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈

29、羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊

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34、羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿

35、膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖

36、羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈

37、芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂

38、肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆

39、莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅

40、膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈

41、羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂

42、芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆

43、聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀

44、莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅

45、膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂

46、羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆

47、羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀

48、聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖

49、芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿

50、膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃

51、羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇

52、艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿薈羈芄莈蝕螁膀莇螃羇肆莇薂螀肂莆蚅肅羈蒞螇袈芇莄蕆肅膃莃蕿袆聿蒂蟻肂羅蒁螄襖芃蒁蒃蚇艿蒀蚆袃膅葿螈螆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蒆螞罿膂薆螄螂肈薅蒄羈羄薄薆螀莂薃蝿羆羋薂袁衿膄薁薁肄肀膈蚃袇羆膇螅肅芅芆蒅裊膁芅薇肁肇芄蝕襖羃芃袂蚆莁芃薂羂芇節(jié)蚄螅膃芁螆羀聿芀蒆螃羅荿