XX民辦學(xué)校用工合同

1、文檔來源為 : 從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 XX民辦學(xué)校用工合同 甲方： 民辦學(xué)校名稱： 民辦學(xué)校住所： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 乙方： 姓名： 性別： 文化程度： 戶籍所在地址： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號(hào)碼： 社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼： 就業(yè)登記證號(hào)碼： 聯(lián)系方式： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法 、中華人民 共和國勞動(dòng)合同法 、中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法及 有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限： 有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月日起

2、至 年月 日止。 無固定期限的勞動(dòng)合同自 年月 日起，其中試用 期自 年月日起至 年月日止。 以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終 止日。 二、工作內(nèi)容及要求 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作 需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙 方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法 制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作 內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到 規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定

3、條款，平均每周工作四十小時(shí)： 1甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。 具體作息時(shí)間，甲方安排如下： 每周周 至周工作，上午 ，下午 。 每周周 為休息日。 2甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行 班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。 3甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時(shí)工 作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 4甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計(jì)算 工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的 休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與 工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工 資。 甲方為乙方安排帶薪年休假。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告 知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程 中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和 必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食 品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢 查。 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方 管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙 方提供保護(hù)。 乙方患病或非