全縣文秘人員培訓(xùn)會的講話

1、全縣文秘人員培訓(xùn)會的講話 同志們： 今天，我們召開全縣文秘人員培訓(xùn)會議，是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，以此更好地為各級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全縣各項工作的順利開展提供可靠保障。此次培訓(xùn)，時間緊湊，內(nèi)容豐富，希望大家集中精力，認真學(xué)習(xí)，在今后工作不斷開拓創(chuàng)新，全面提升辦公室工作的質(zhì)量和水平。 近年來，全縣辦公室工作緊緊圍繞“三為服務(wù)”的總體要求，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，自覺服從和服務(wù)于全縣工作大局，認真履行職責(zé)，不斷優(yōu)化服務(wù)，各項工作都取得了新進步，有效保證了各級機關(guān)的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，確保了縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實。可以說

2、，全縣的經(jīng)濟社會之所以有這樣好的發(fā)展局面，與我們各級辦公室在其中發(fā)揮的作用、所做的貢獻是分不開的，和我們辦公室全體同志，特別是廣大文秘人員所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，我代表縣委、縣政府向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室崗位上的同志表示衷心的感謝。 在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，在辦公室具體工作中還存在一些問題和不足。比如：辦文工作不規(guī)范的現(xiàn)象還比較突出；調(diào)研工作的深度不夠，層次還比較低，服務(wù)決策的參謀助手作用還發(fā)揮的不夠充分；信息工作中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位重視和支持不夠，存在著重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題，個別單位緊急重要信息漏報、遲報的現(xiàn)象還時有發(fā)生；督查工作中個別

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對縣委、縣政府督查事項辦理不力、質(zhì)量不高的問題也還存在；保密工作中，部分單位保密意識不強，涉密計算機、機要文件管理不嚴的問題還比較突出。對此，要引起我們的高度重視，采取切實有效的措施，認真加以解決。下面，我就做好全縣辦公室工作講三個方面的意見： 一、充分認識新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，進一步增強做好工作的責(zé)任感和使命感 辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的神經(jīng)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的關(guān)鍵位置，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究、進行科學(xué)決策的“參謀部”；是收集了解工作動態(tài)和社情民意、溝通反饋情況的“信息部”；是開展督促檢查、促進決策落實的“督查部”；是提供各項服務(wù)、保障機關(guān)運轉(zhuǎn)的

4、“后勤部”，可以說是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指揮中心、參謀中心、信息中心、運轉(zhuǎn)中心、服務(wù)中心。辦公室工作的質(zhì)量和水平，很大程度上代表和反映著一個單位和部門的工作水平和整體形象。辦公室工作做好了，一方面，對于提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，保證各項工作任務(wù)的落實，具有非常重要的作用；另一方面，可以進一步錘煉磨礪自己，促使大家盡快成長，實現(xiàn)自我人生價值。因此，我們一定要充分認識所從事工作的特殊性和重要性，切實增強工作責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全縣工作大局，進一步強化服務(wù)意識和奉獻意識，以更加積極、更加主動、更加自覺的態(tài)度，以更高更嚴的標準，把辦公室工作做的更好，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。 二、圍繞中心，開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)全

5、局的能力和水平 辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。要進一步明確服務(wù)方向，改進服務(wù)手段，提高服務(wù)能力，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，從具體事情做起，在服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮職能作用。 （一）嚴格要求，努力提高文稿質(zhì)量和公文處理的規(guī)范化水平。文稿起草是辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的一項主要工作，文字材料質(zhì)量的高低，不僅影響到辦公室的形象，還影響到機關(guān)正常工作的開展。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，不管是起草領(lǐng)導(dǎo)講話，還是草擬文件，都要按照“出思路、創(chuàng)精品”的要求，既準確體現(xiàn)上級的統(tǒng)一部署和基本要求，又緊密結(jié)合本地實際，反映領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力提高“以文輔政”的水平。同時要嚴格按照中國共產(chǎn)黨

6、機關(guān)公文處理條例和國家行政機關(guān)公文處理辦法的要求，進一步規(guī)范公文辦理的程序和格式，努力提高公文處理質(zhì)量和效率。 （二）突出重點，不斷提升調(diào)研工作質(zhì)量。調(diào)查研究是貫徹黨的思想路線、群眾路線的重要方式，也是促進科學(xué)決策、實現(xiàn)正確領(lǐng)導(dǎo)的有效手段。要切實增強工作的主動性，大興調(diào)查研究之風(fēng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作、領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入基層、深入群眾，把情況吃透，把問題搞準，把思路理清，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供有價值的意見和建議。當(dāng)前，要按照縣委十二屆九次全委（擴大）會議確定的總體思路和目標，深入研究經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)工作實踐中的新經(jīng)驗

7、、新創(chuàng)造，形成有情況、有分析、有真知灼見的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手材料。 （三）提高質(zhì)量，認真做好信息工作。信息是進行科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是各級、各部門“反映要情、交流經(jīng)驗、推動落實”的有效手段和載體。要牢牢把握“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”和“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”兩個重點，突出抓好三方面信息的報送：一是著眼全局，加強常規(guī)信息報送。一方面，對上級部門預(yù)約的信息，要精心組織上報，做到不漏報、不遲報；另一方面，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，更多地反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大主題，更多地反映帶有普遍性、傾向性的問題，更多的反映其它方面的重大情況。二是服務(wù)決策，加強緊急重要信息報送。要嚴格落實緊急重要信息報

8、送責(zé)任制，堅持突發(fā)事件、緊急狀態(tài)下和重大節(jié)假日信息報送制度，緊急重要情況必須在四小時以內(nèi)反饋給縣委、政府。三是突出特色，加強調(diào)研型信息報送。要緊扣縣域特色，緊緊圍繞工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民、推進城鎮(zhèn)化進程三大戰(zhàn)略及項目建設(shè)、勞務(wù)輸出、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等重點工作，在摸清情況的基礎(chǔ)上，綜合分析，歸納整理，挖掘開發(fā)有分析、有觀點、有建議的信息產(chǎn)品，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供真實、可靠、實用、對路的高層次信息。 （四）緊貼中心，切實加強督促檢查工作。督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全縣來講，縣委十二屆九次全委（擴大）會議確定的未來五年的宏偉

9、藍圖，要靠督查工作來推動落實，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門來講，制定的工作目標和任務(wù)，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認識督查工作的重要地位和作用，進一步加強對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實順利開展。從事督查工作的部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實情、講真話，對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實質(zhì)性問題，切實做到敢督 、敢查、敢辦，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提供建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實當(dāng)好參謀助手。 （五）強化監(jiān)管，切實做好保密工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是國家秘密和涉密人員最集中的地方，也是保密工作的重點部位。辦公室工作人員要堅決克服“無密可?！钡乃枷耄喂虡?/p>

10、立“保守機密，慎之又慎”的意識，進一步增強保密責(zé)任，提高保密知識技能，筑牢保密思想防線。保密部門要加強督促檢查工作，認真落實審批、決定、檢查、處罰、建議等保密行政職責(zé)，提高泄密事件發(fā)現(xiàn)能力，確保黨和國家秘密安全。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件，進一步營造良好的辦公室工作環(huán)境 提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，關(guān)鍵在人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度關(guān)心和重視辦公室工作，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。辦公室是人才相對集中的地方，也是鍛煉人才、培養(yǎng)人才的基地。一方面，要經(jīng)常給辦公室干部出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力，從而積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從服務(wù)型人才成為領(lǐng)導(dǎo)型人才。另一方面，要按照“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡木?，調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使同志們感到苦中有樂，苦能有為。要在對辦公室干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的同時，滿腔熱情地關(guān)心干部職工的工作和生活，努力解決大家在工作、生活等方面的問題，使大家心情舒暢，安心工作，全身心地投入到辦公室工作中去?？傊?，要使各級各部門辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進得來、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。 同志們，新的形勢對辦公室工作提出了新的更高要求，同志們肩負的責(zé)任無比重大。希望大家繼續(xù)保