下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、高中英語基礎(chǔ)年級教學(xué)調(diào)查報告 *年*至*月份,對市內(nèi)*所高中(不包括完中)進行了較為全面的教學(xué)調(diào)查。我重點對所負(fù)責(zé)的英語學(xué)科基礎(chǔ)年級的課堂教學(xué)進行了認(rèn)真的聽課、評課,并與廣大教師進行了全面的交流。共聽課61節(jié)(包括3節(jié)外教課),交流人數(shù)近百人?,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果與分析報告如下。 一、總體概況 1英語教師隊伍基本情況 1)青年教師比例劇增 英語教師幾年來一直短缺,再加之幾年來擴大招生,老教師的相繼退休,因此,青年教師隊伍越來越龐大,僅三年教齡的教師就約占25%。如:20高中,36中,2中。 2)青年老師隊伍相對不穩(wěn)定 由于社會各方面因素的影響,好的英語教師外流很多。有5、6名教學(xué)基本功扎實的教師考取了
2、研究生、有的教師因私出國、有的教師辭職改行等等。 3)教師職稱評定難 由于青年教師比例過大,而高級教師職稱有限,給青年教師的職務(wù)評聘造成極大焦慮。 4)拜師多流于形式 師傅的作用僅限于將多出幾年的教學(xué)經(jīng)驗傳授他人,或徒弟看看師傅的課而已。有些經(jīng)驗之談卻束縛了青年教師的手腳。 5)教師整體教學(xué)研究熱情在提高 教師的教學(xué)研究從抓教師的聽課、評課、進行自我教學(xué)反思為突破口,培養(yǎng)教師的教學(xué)后勁,逐步建立教學(xué)研究的意識、養(yǎng)成教學(xué)思考習(xí)慣并幫助一些教師獲得一定的成就感。目前,有些教師在自己找課題,寫論文,談教后感。如:23中的李秀娟、吳玲等老師,三中的謝德偉、育明高中的韓菲老師等等。有的教研組研究氣氛較濃
3、。如:23中外語、20高中、12中等教研組。 2課堂教學(xué)現(xiàn)狀 現(xiàn)將所看的課分為三個層次:好課、一般課、差課。其百分比分別為:23%,16%,60%。 二、課堂教學(xué)特點 1好課的主要特點 1)教學(xué)目標(biāo)上不僅重視知識的傳授,而且重視能力的培養(yǎng)以及思想品德教育。 例如,楊春玲教師的Saving the earth一課,不僅為學(xué)生提供思維空間,點燃其智慧火花,還重視學(xué)生提高環(huán)境保護意識,并用恰當(dāng)?shù)姆椒?,使學(xué)生和聽課教師的心靈都得到了一次震撼。 2)教師的語言基本功扎實,語言運用能力較強,使外語教學(xué)有了基本的保證。 例如,遼師附中的曾罡老師的課,24中李鐵英老師,23中趙利明等老師,他們在課堂生活中為學(xué)
4、生起到了率先垂范的作用,并進一步將學(xué)生領(lǐng)入英語世界。 3)在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生積極參與,確保學(xué)生的主體地位。 例如,育明高中的倪淑英老師,20高中的衛(wèi)麗、羅晶老師,二中魏黎、張冰等老師。他們善于激發(fā)學(xué)生興趣,善于引導(dǎo)學(xué)生發(fā)問質(zhì)疑,使學(xué)生在解決問題的過程中能力得到了提升。 4)教學(xué)方法靈活,學(xué)法指導(dǎo)跟進。 例如,遼師附中的孫莉,二中的王鵬,36中的于明淑,育明高中的王長虹等老師。他們能從學(xué)生的實際出發(fā),選擇恰當(dāng)?shù)慕谭ê徒虒W(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率。 5)營造和諧民主的教學(xué)氛圍。 上課好的教師非常尊重學(xué)生的認(rèn)識、觀點,關(guān)注學(xué)生的需要。 2一般課的情況 1)基本完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)目標(biāo)不全面。例如,教學(xué)
5、中缺少能力目標(biāo)培養(yǎng),不能挖掘教材中的思想教育因素。 2)提出的問題缺乏啟發(fā)性和思維價值,往往為問而問。 3)教學(xué)結(jié)構(gòu)不夠完整,教學(xué)環(huán)節(jié)安排缺乏科學(xué)性。 4)不同課型重點不突出,教師講得多,學(xué)生練得少,仍處于填鴨式教學(xué)方式。 5)上課缺乏激情,不投入,不注重教學(xué)反饋,教學(xué)方法單一,進步較慢。 3差課的情況 1)教學(xué)觀念陳舊,教學(xué)方式落后。 2)對大綱、教材理解膚淺,教學(xué)目標(biāo)不清,教學(xué)沒有路子。 3)缺乏對常規(guī)教學(xué)原則的理解,上課層次不清,教學(xué)環(huán)節(jié)不完整,違背學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。 4)沒有師生、生生之間的活動,不觀察學(xué)生上課情況,使教與學(xué)嚴(yán)重脫節(jié)。 5)教學(xué)基本功差,英語的語音、語調(diào)不標(biāo)準(zhǔn),英語授課表
6、達(dá)不清。 總之,課上得好的教師大都屬于事業(yè)心重、責(zé)任心強,肯鉆研、善總結(jié),積極向上,不斷進步。 課上得一般的教師大都愛吃老本,不善向書本學(xué)習(xí),向生活學(xué)習(xí),向他人學(xué)生。不肯吃苦鉆研,且孤芳自賞,不相信他人。 差課多出現(xiàn)在青年教師身上,也有個別發(fā)生在中年教師身上。青年教師參加工作時間短,沒有入門或缺乏經(jīng)驗,是可理解的。但有些總是屢屢出現(xiàn),使我們會問,我們的師范生在院校里除了語言知識以外還學(xué)了什么?他們在實習(xí)中學(xué)了什么,又做了什么?我們在挑選教師時又該怎樣掌握標(biāo)準(zhǔn)?本人與一些教師交談過,了解一些情況 。這一切使我們的崗上培訓(xùn)任務(wù)十分艱巨,我們要盡快縮短他們的成長線。 三、英語教學(xué)首先要解決的問題 解決費時多,收效低,既課堂效率問題 解決青年教師成長過程中的諸類問題 解決外語學(xué)習(xí)者策略問題 四、教學(xué)建議 1學(xué)校要了解一些外語教學(xué)的特點,仍可深入課堂、深入教師和學(xué)生,探討提高教學(xué)效率的有效措施。 2有些教師需轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,要真正認(rèn)識教為學(xué)服務(wù)的意義。不解決思想上的問題,教學(xué)行為的改變便無從談起。對于那些觀念有所轉(zhuǎn)變,但是教學(xué)行為上處于束手無策狀態(tài)的教師,在教學(xué)操作上首先多觀察、多模仿、多交流,逐步根據(jù)自己的實際情況 形成個人教學(xué)風(fēng)格。 3英語教師要加強自身的教學(xué)行動研究。完善自己的知識結(jié)構(gòu),以扎實的本體性知識作為良好教學(xué)效果的基本保證;提高教師文化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理健康促進策略-第1篇-深度研究
- 2025年度電商品牌孵化與代運營一體化服務(wù)合同4篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品置換與智慧農(nóng)業(yè)協(xié)議4篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)并購項目存量資產(chǎn)交易合同4篇
- 2025年度農(nóng)藥產(chǎn)品認(rèn)證與檢測服務(wù)合同4篇
- 2025年度電商客服外包項目實施合同范本4篇
- 二零二五年度儲藏煤場租賃合同附煤炭儲存風(fēng)險管理咨詢3篇
- 2025年度高空作業(yè)安全責(zé)任免除協(xié)議4篇
- 個性化夫妻離婚財產(chǎn)分配合同版B版
- 2025年度個人光伏發(fā)電項目借款合同模板下載3篇
- 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 第23課《出師表》課件(共56張)
- GB/T 3953-2024電工圓銅線
- 發(fā)電機停電故障應(yīng)急預(yù)案
- 接電的施工方案
- 常用藥物作用及副作用課件
- 幼兒阿拉伯?dāng)?shù)字描紅(0-100)打印版
- 社會組織等級評估報告模板
- GB/T 12173-2008礦用一般型電氣設(shè)備
- 新媒體研究方法教學(xué)ppt課件(完整版)
- 2020新版?zhèn)€人征信報告模板
評論
0/150
提交評論